No es posible llenar todas las vacantes mediante promociones internas.

En algunos casos, la organizacin no cuenta con la persona adecuada para sustituir a un empleado que recibe una promocin, o que abandona la empresa por cualquier razn. Tambin en el caso de los puestos de nivel inicial o bsico es necesario recurrir a fuentes externas de provisin de talento humano.

FACTORES HUMANO

EXTERNOS

DE

LA

DEMANDA

DEL

CAPITAL

Son los que entran en la empresa que son: POLITICA Son las nuevas legislaciones que pueden producir que se creen nuevos puestos de trabajo.

ADQUISICIONES Y FUSIONES Significa que la organizacin cree plazas duplicado o traslapadas.

CRECIMIENTO EN LA ORGANIZACIN Son los que contratan empleados adicionales.

TECNOLOGIA Son los procesos productivos que es la explicacin de primer orden en cuanto a la disminucin en la necesidad de recursos humanos