1

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2012 TENTANG ANALISIS JABATAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH

I.

PELAKSANAAN ANALISIS JABATAN

Seiring deng n !erg"#irn$ Re%&r' (i Bir&)r (i di #ing)"ng n Ke'en*eri n D # ' Negeri d n Pe'erin* + D er + ' ) ,er#" 'e# )") n ,e'! + r" n d n ,er"! + n 'end ( r *er+ d , (i(*e' ,en$e#engg r n ,e'erin* + n *er"* ' 'en$ ng)"* (,e) )e#e'! g n -&rg ni( (i./ ("'!er d $ ' n"(i , r *"r d n )e* * # )( n n -business process.. T"0" n re%&r' (i !ir&)r (i d # + 'e'! ng"n , r *"r neg r g r ' '," 'enge'! n 'i(i/ *"g ( d n %"ng(i (er* ,er n nn$ ' (ing1' (ing (e2 r !er(i+/ e%e)*i% d n e%i(ien/ d # ' r ng) 'ening) *) n ,e# $ n n ,"!#i) $ ng #e!i+ ! i). D # ' ) i* nn$ deng n ,en * n )e#e'! g n/ )e,eg 3 i n/ d n ,eren2 n n ,e# *i+ n d n ,endidi) n n #i(i( 0 ! * n '"*# ) di# )") n. Pr&(e( ,e# )( n n n #i(i( 0 ! * n di# )") n deng n * + , n (e! g i !eri)"*4 I.. Per(i , n4 . !. 2. d. Peren2 n n ,r&(e( n #i(i( 0 ! * n. Pe'!en*") n Ti'. Pe'!eri* +" n )e, d "ni* &rg ni( (i $ ng ) n 'en0 di ( ( r n Pen$ ', i n %&r'"#ir n #i(i( 0 ! * n d n ,e*"n0") ,engi(i nn$ .

II.. Peng"',"# n D * J ! * n4 . !. 2. d. Pengi(i n d %* r ,er* n$ n. In*er5i"3. O!(er5 (i. Re%eren(i.

III.. Peng&# + n D * J ! * n4 . Pen$"("n n "r i n 0 ! * n. !. Pen$"("n n (,e(i%i) (i 0 ! * n. 2. Pen$"("n n Pe* J ! * n. I6.. 6eri%i) (i J ! * n H (i#1+ (i# ,eng&# + n d # ' # ng) + )e III *er(e!"* di * ( di,eri)( )e'! #i )e!en r nn$ / deng n 'e# )") n ,enge2e) n "n*") 'enge* +"i d *id )n$ + # $ ng ,er#" di,er! i)i. 6.. Pen$e',"rn n H (i# 5eri%i) (i (e# n0"*n$ di# )") n ,en$e',"rn n * ( + (i# n #i(i( 0 ! * n $ ng di,er&#e+ d ri * + , n II/ III/ d n I6 (e!e#"' di*e* ,) n. 6I.. Pene* , n + (i# n #i(i( 0 ! * n H (i# n #i(i( 0 ! * n $ ng ("d + di(e',"rn ) n (e# n0"*n$ di, , r) n )e, d , r ,i',in n "ni* )er0 $ ng 'e#i,"*i ,e* 0 ! * n/ "r i n 0 ! * n/ d n re)&'end (i + (i# *e'" n # , ng n (e!e#"' di*e* ,) n 'en0 di Ke,"*"( n Men*eri/ Ke,"*"( n G"r!ern"r/ Ke,"*"( n B", *i78 #i)&* .

A. B g n Penge#&',&) n In%&r' (i J ! * n Pr&(e( Meng"r i D * J ! * n Men0 di In%&r' (i J ! * n

PROSES MENGURAI DATA JABATAN

IN9ORMASI JABATAN

I.

Iden*i* ( J ! * n

II.

Ring) ( n T"g ( J ! * n

Un*") Mengiden*i%i) (i J ! * n Se2 r Te, * D n Je# ( 4 1. K&de J ! * n 2. N ' J ! * n 3. Uni* )er0 Ring) ( n *"g ( 'er", ) n i)+*i( r d ri )e(e#"r"+ n *"g ( 0 ! * n $ ng d d n di("("n d # ' 1 -( *". ) #i' *. Ring) ( n *"g ( dir"'"() n d ri *"g ( $ ng , #ing in*i * " , #ing e(en(i d # ' 0 ! * n $ ng !er( ng)"* n. Rin2i n *"g ( d # + , , r n * " !en* ng n * ( (e'" *"g ( 0 ! * n $ ng 'er", ) n ", $ ,&)&) $ ng di# )") n Pe'eg ng J ! * n d # ' 'e',r&(e( ! + n )er0 'en0 di + (i# )er0 deng n 'engg"n ) n ,er ng) * )er0 d n d # ' )&ndi(i ,e# )( n n *er*en*". H (i# )er0 )+ir $ i*" )e#" r n -O"* P"*. )er0 ,e'eg ng 0 ! * n/ d , * !er", 4 1. Bend : 2. J ( : 3. In%&r' (i. B + n Ker0 ; i*" M (") n -In,"*. Ker0 ; ng Di,er#") n Pe'eg ng J ! * n Un*") Me'1Per&#e+ H (i# Ker0 D , * Ber", 4 1. Bend : 2. J ( : 3. In%&r' (i. A# * )er0 $ ng dig"n ) n ,e'eg ng 0 ! * n d # ' 'e',r&(e( ! + n )er0 'en0 di + (i# )er0 / d , * !er", 4 1. Me(in: 2. Per) ) ( T ng n: 3. Per#eng) , n: <. A# * )er0 # in $ ng *id ) *er' (") 'e(in/ ,er) ) ( * ng n d n ,er#eng) , n Seg # "( + ,e'eg ng 0 ! * n d # ' !e)er0 4 1. Ke3 0i! n: 2. T"g (: 3. Kegi * n: <. Un("r-E#e'en. 5. Tanggung Jawab; 6. Wewenang; =. 9"ng(i Pe)er0 7 H"!"ng n Pe)er0 Deng n D * 1 Or ng1Bend . H"!"ng n deng n 0 ! * n/ !id ng d n &r ng # in 1. J ! * n L in4 . J ! * n A* ( n !. J ! * n B 3 + n 2. Bid ng Ker0 3. Or ng L in.

III. Rin2i n T"g ( 0 ! * n

I6. H (i# Ker0

6.

B + n Ker0

6I. Per ng) * Ker0

6II. Pe# )( n n Ker0

6III. H"!"ng n J ! * n

I>.

Ke d n Te', * Ker0

Ke d n *e', * )er0 d # + g '! r n *en* ng )&ndi(i *e', * !e(er* #ing)"ng n di (e)i* r *e', * )er0 1. Ke d n r" ng )er0

3 2. 3. <. 5. ?. =. S"+" Pener ng n S" r 7 )e!i(ing n Le* ) Ge* r n d n (,e)1 (,e) *e', * )er0 # inn$ 'en$e! !) n )e*id )n$ ' n n d # ' !e)er0 .

$ ng

>.

U, $ 9i(i)

U, $ %i(i) 'er", ) n g '! r n ,engg"n n ngg&* *"!"+ d # ' 'e# )( n ) n *"g ( 0 ! * n. Pengg"n n ngg&* *"!"+ d # ' ", $ %i(i) d # + ,engg"n n ' * / *e#ing / +id"ng/ '"#"*/ * ng n/ 0 ri/ ! +"/ ) )i/ d n ,ingg ng Ke'"ng)in n ri(i)& ! + $ d # + ri(i)& * ( ! + $ $ ng '"ng)in *i'!"# d n 'eni', ,eg 3 i (e3 )*" 'e# )") n *"g ( 0 ! * nn$ . Ri(i)& ! + $ d , * !er", ri(i)& ! + $ *er+ d , %i(i) * " 'en* #. K" #i%i) (i $ ng + r"( di,en"+i ,e'eg ng 0 ! * n4 1. P ng) * 2. Penge* +" n )er0 3. Ke*er ',i# n <. Pendidi) n %&r' # 'ini'"' 5. Pe# *i+ n7)"r("( ?. Peng # ' n )er0 =. B ) * )er0 @. Te',er 'en )er0 A. Min * )er0 10. K&ndi(i %i(i)

>I.

Ke'"ng)in n re(i)& ! + $

>II. S$ r * 0 ! * n

B.

9ORMULIR ANALISIS JABATAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI ANALISIS JABATAN KOMPONEN 4BBBBBBBBBBB DA9TAR PERTAN;AAN

1. Iden*i* ( Pe' ng)" J ! * n4 1.1 N ' Peg 3 i 4 1.2 Te', *7 T ngg # L +ir 4 1.3 N ' J ! * n 4 (Tulislah nama jabatan yang sekarang Saudara pangku sesuai dengan nama yang tersebut dalam surat keputusan 1.< N&'&r Ind") Peg 3 i 4 1.5 M ( Ker0 d # ' J ! * n 4 ..................T+n.............B#n

< 1.? M ( Ker0 Ke(e#"r"+ n 4 ..................T+n.............B#n 1.= Uni* Ker0 4 (Tulis unit kerja tempat Saudara bekerja ESELON I6 4 ESELON III 4 ESELON II 4 ESELON I 4 1.@ Ri3 $ * J ! * n 4 1.A P ng) * 4 1.10 Penge* +" n 4 1.11 Ke*er ',i# n 4 1.12 Pendidi) n7Pe# *i+ n 4 1.13 Peng # ' n )er0 4 1.1< B ) * )er0 4 1.15 Te',er 'en )er0 4 1.1? Min * )er0 4 1.1= K&ndi(i %i(i) 4 2. RINGKASAN TUGAS JABATAN 4 -!khtisar dari keseluruhan tugas jabatan yang disusun dalam satu kalimat yang berisi what" how" dan why 3. RINCIAN TUGAS JABATAN (Sebutkan apa saja yang saudara kerjakan" bagaimana cara mengerjakannya serta apa tujuan tugas yang Saudara kerjakan# What" $ow" Why . RINCIAN TUGAS NO A, $ ng B g i' n di)er0 ) n A, T"0" nn$ di)er0 ) n 1 D(* C * * n4 Ji) d *"g ( * '! + n + r , di(e!"*) n.

<. 8E8ENANG. -hak yang dimiliki oleh pemangku jabatan untuk mengambil suatu tindakan atau keputusan mengenai suatu hal agar tugas yang dilaksanakan dapat berhasil dengan baik" dengan adanya perumusan yang jelas maka dapat dihindarkan terjadinya penyalahgunaan atau duplikasi wewenang . 5. TANGGUNG JA8AB. (Sebutkan tanggung jawab yang dimiliki pemangku jabatan dalam pelaksanaan tugas ?. HASIL KERJA. (Tulislah hasil kerja yang Saudara peroleh dalam melaksanakan tugas dan %ungsi jabatan dan atau tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan NO 1 D(* HASIL KERJA

=. BAHAN KERJA. (Tulislah bahan#bahan yang Saudara gunakan atau obyek yang Saudara olah dalam melaksanakan tugas misalnya peraturan perundang#undangan yang terkait" database" dan lain#lain NO 1 D(* BAHAN KERJA

@. PERANGKAT KERJA. (Tulislah peralatan kerja yang Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas misalnya !nternet" komputer"dan sarana prasarana lainnya NO PERANGKAT KERJA

5 1 D(* A. HUBUNGAN JABATAN. (&engan jabatan apa" unit kerja" atau instansi mana Saudara berhubungan" baik timbal balik maupun searah" baik 'ertikal" hori(ontal maupun diagonal dan sebutkan untuk tugas apa Saudara berhubungan misalnya) bidang kepegawaian berhubungan dengan *ementerian +,- dan ./" /*-" 0,- . NO 1 D(* 10.KEADAAN TEMPAT KERJA. (Sebutkan pula hal#hal yang menjadikan tempat kerja Saudara tidak nyaman" dan sebutkan pula penyebabnya. 1isalnya ) panas karena di lapangan terbuka" sangat dingin karena ,2" bising karena ruangan dekat mesin produksi" dan sebagainya . NO 1 D(* 11. UPA;A 9ISIK (Sebutkan upaya %isik yang banyak Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas" misalnya mata untuk operator computer . NO 1 D(* UPA;A 9ISIK HAL1HAL ;ANG TIDAK N;AMAN PEN;EBAB JABATAN UNIT KERJA7INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

12.KEMUNGKINAN RESIKO BAHA;A (Sebutkan penyakit atau kecelakaan %isik yang dapat ditimbulkan sebagai akibat melaksanakan tugas" misalnya arsiparis beresiko terkena penyakit asthma . NO 1 D(* 13.S;ARAT JABATAN 13.1 PANGKAT -+angkat dan golongan minimal yang dapat menduduki jabatan ini PANGKAT GOLONGAN NAMA PEN;AKIT7JENIS KECELAKAAN 9ISIK PEN;EBAB

13.2 PENGETAHUAN -Penge* +" n $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * ! ini. NO PENGETAHUAN 1 D(* 13.3 KETERAMPILAN -Ke*r ',i# n $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * ! ini.

? NO 1 D(* 13.< PENDIDIKAN 7 PELATIHAN (1enurut Saudara" untuk menduduki jabatan ini minimal mempunyai latar belakang pendidikan pelatihan apa NO 1 S* 13.5 PENGALAMAN KERJA (1enurut Saudara" untuk dapat menduduki jabatan ini harus berpengalaman dalam jabatan atau di bidang apa dan berapa lamanya NO 1 D(* 13.? BAKAT KERJA -B ) * $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * n ini. NO 1 D(* 13.= TEMPERAMEN KERJA -Te',er 'en )er0 $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * n ini. NO 1 D(* 13.@ MINAT KERJA -Min * )er0 $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * n ini. NO 1 D(* MINAT KERJA TEMPERAMEN KERJA BAKAT KERJA PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA PENDIDIKAN7PELATIHAN JURUSAN KETERAMPILAN

13.A KONDISI 9ISIK (1enurut Saudara" jenis kelamin apa dan usia berapa untuk menduduki jabatan NO 1 S* KONDISI 9ISIK

ini

@ C. 9ORMULIR ANALISIS JABATAN PRO6INSI/ KABUPATEN7KOTA ANALISIS JABATAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH 4BBBBBBBBBBB DA9TAR PERTAN;AAN 1. Iden*i* ( J ! * n 4 1.1 N ' Peg 3 i 4 1.2 Te', *7 T ngg # L +ir 4 1.3 N ' J ! * n 4 (Tulislah nama jabatan yang sekarang Saudara pangku sesuai dengan nama yang tersebut dalam surat keputusan 1.< N&'&r Ind") Peg 3 i 4 1.5 M ( Ker0 d # ' J ! * n 4 ..................T+n.............B#n 1.? M ( Ker0 Ke(e#"r"+ n 4 ..................T+n.............B#n 1.= Uni* Ker0 4 (Tulis unit kerja tempat Saudara bekerja ESELON I6 4 ESELON III 4 ESELON II 4 ESELON I 4 1.1 Ri3 $ * J ! * n 4 1.2 P ng) * 4 1.3 Penge* +" n 4 1.< Ke*er ',i# n 4 1.5 Pendidi) n 4 1.? K"r("(7Pe# *i+ n 4 1.= Peng # ' n )er0 4 1.@ B ) * )er0 4 1.A Te',er 'en )er0 4 1.10 Min * )er0 4 1.11 K&ndi(i %i(i) 2. RINGKASAN TUGAS JABATAN -!khtisar dari keseluruhan tugas jabatan yang disusun dalam satu kalimat yang berisi what" how" dan why 3. RINCIAN TUGAS JABATAN (Sebutkan apa saja yang saudara kerjakan" bagaimana cara mengerjakannya serta apa tujuan tugas yang Saudara kerjakan# What" $ow" Why . RINCIAN TUGAS NO A, $ ng B g i' n di)er0 ) n A, T"0" nn$ di)er0 ) n 1 d(* C * * n4 Ji) d *"g ( * '! + n + r , di(e!"*) n.

<. 8E8ENANG -hak yang dimiliki oleh pemangku jabatan untuk mengambil suatu tindakan atau keputusan mengenai suatu hal agar tugas yang dilaksanakan dapat berhasil dengan baik" dengan adanya perumusan yang jelas maka dapat dihindarkan terjadinya penyalahgunaan atau duplikasi wewenang .

5. TANGGUNG JA8AB (Sebutkan tanggung jawab yang dimiliki pemangku jabatan dalam pelaksanaan tugas

A ?. HASIL KERJA 4 (Tulislah hasil kerja yang Saudara peroleh dalam melaksanakan tugas dan %ungsi jabatan dan atau tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan NO HASIL KERJA 1 D(* =. BAHAN KERJA. (Tulislah bahan#bahan yang Saudara gunakan atau obyek yang Saudara olah dalam melaksanakan tugas misalnya peraturan perundang#undangan yang terkait" database" dan lain#lain NO BAHAN KERJA 1 D(* @. PERANGKAT KERJA 4 (Tulislah peralatan kerja yang Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas misalnya !nternet" komputer"dan sarana prasarana lainnya NO PERANGKAT KERJA 1 D(* A. HUBUNGAN JABATAN. (&engan jabatan apa" unit kerja" atau instansi mana Saudara berhubungan" baik timbal balik maupun searah" baik 'ertikal" hori(ontal maupun diagonal dan sebutkan untuk tugas apa Saudara berhubungan misalnya) bidang kepegawaian berhubungan dengan *ementerian +,- dan ./" /*-" 0,- . NO 1 D(* 10. KEADAAN TEMPAT KERJA (Sebutkan pula hal#hal yang menjadikan tempat kerja Saudara tidak nyaman" dan sebutkan pula penyebabnya. 1isalnya ) panas karena di lapangan terbuka" sangat dingin karena ,2" bising karena ruangan dekat mesin produksi" dan sebagainya . NO 1 D(* 11. UPA;A 9ISIK (Sebutkan upaya %isik yang banyak Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas" misalnya mata untuk operator computer . NO UPA;A 9ISIK 1 D(* 12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHA;A (Sebutkan penyakit atau kecelakaan %isik yang dapat ditimbulkan sebagai akibat melaksanakan tugas" misalnya arsiparis beresiko terkena penyakit asthma . NO NAMA PEN;AKIT7JENIS PEN;EBAB KECELAKAAN 9ISIK 1 D(* HAL1HAL ;ANG TIDAK N;AMAN PEN;EBAB JABATAN UNIT KERJA7INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

10 13.S;ARAT JABATAN 13.1 PANGKAT -+angkat dan golongan minimal yang dapat menduduki jabatan ini PANGKAT GOLONGAN

13.10

PENGETAHUAN -Penge* +" n $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * ! ini. NO 1 D(* PENGETAHUAN

13.2

KETERAMPILAN -Ke*r ',i# n $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * ! ini. NO KETERAMPILAN 1 D(*

13.3

PENDIDIKAN (1enurut Saudara" untuk menduduki jabatan ini minimal mempunyai latar belakang pendidikan apa NO 1 S*

PENDIDIKAN

JURUSAN

13.<

KURSUS 7 PELATIHAN (1enurut Saudara" kursus3pelatihan apa yang diperlukan untuk dapat menduduki jabatan ini NO JENIS KURSUS 7 PELATIHAN 1 D(*

13.5

PENGALAMAN KERJA (1enurut Saudara" untuk dapat menduduki jabatan ini harus berpengalaman dalam jabatan atau di bidang apa dan berapa lamanya NO 1 D(* PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

13.?

BAKAT KERJA -B ) * )er0 $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * ! ini. NO 1 D(* BAKAT KERJA

13.=

TEMPERAMEN KERJA -Te',er 'en Ker0 $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * ! ini.

11 NO 1 D(* 13.@ MINAT KERJA -Min * Ker0 $ ng di,er#") n "n*") 'end"d")i 0 ! * ! ini. NO 1 D(* MINAT KERJA TEMPERAMEN KERJA

13.A

KONDISI 9ISIK (1enurut Saudara kondisi %isik yang diperlukan" jenis kelamin apa dan usia berapa untuk menduduki jabatan ini NO 1 S* KONDISI 9ISIK

II.

9ORMULIR URAIAN JABATAN

1.

Iden*i* ( J ! * n 1.1 1.2 1.3 K&de J ! * n N ' J ! * n Uni* )er0

4 4 4 4 4 4 4

2. 3. <.

Ring) ( n T"g ( J ! * n Rin2i n T"g ( 0 ! * n 8e3en ng

12 5. ?. =. @. A. 10. 11. 12. 13. T ngg"ng J 3 ! H (i# Ker0 B + n Ker0 Per ng) * Ker0 H"!"ng n J ! * n Ke d n Te', * Ker0 U, $ 9i(i) Ke'"ng)in n re(i)& ! + $ S$ r * 0 ! * n 1<.1 1<.2 1<.3 1<.< 1<.5 1<.? 1<.= 1<.@ 1<.A 1<.10 P ng) * Penge* +" n Ker0 Ke*er ',i# n Pendidi) n 9&r' # Mini'"' Pe# *i+ n7K"r("( Peng # ' n Ker0 B ) * Ker0 Te',er 'en Ker0 Min * Ker0 K&ndi(i 9i(i) 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

III.

STRUKTUR PETA JABATAN UNIT ESELON A. STRUKTUR PETA JABATAN UNIT ESELON I

NAMA JABATAN ESELON I

NAMA JABATAN ESELON II

NAMA JABATAN ESELON II

NAMA JABATAN ESELON II

NAMA JABATAN ESELON II

13

N ' J ! * n E(e#&n III

N ' J ! * n E(e#&n III

N ' J ! * n E(e#&n III

N ' J ! * n E(e#&n III

N ' J ! * n E(e#&n I6

N ' J ! * n E(e#&n I6

N ' J ! * n E(e#&n I6

N ' J ! * n E(e#&n IV

- JFU - JFU - JFU

-JFU -JFU -JFU

-JFU -JFU -JFU

Ke#&',&) J ! * n 9"ng(i&n # Ter*en*"

-JFU -JFU -JFU

B. STRUKTUR PETA JABATAN UNIT ESELON II

NAMA JABATAN ESELON II

1<

NAMA JABATAN ESELON III

NAMA JABATAN ESELON III

NAMA JABATAN ESELON III

NAMA JABATAN ESELON III

N ' J ! * n E(e#&n I6

N ' J ! * n E(e#&n I6

N ' J ! * n E(e#&n I6

N ' J ! * n E(e#&n I6

- JFU - JFU - JFU

-JFU -JFU -JFU

-JFU -JFU -JFU

Ke#&',&) J ! * n 9"ng(i&n # Ter*en*"

-JFU -JFU -JFU

MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA/

S #in n (e(" i deng n (#in$ KEPALA BIRO HUKUM **d DUDAN ARI9 9AKRULLOH Pe'!in T).I -I67!.
NIP. 1A?A0@2< 1AAA03 1 001

GAMA8AN 9AUDI