KERTAS KONSEP PELAKSANAAN INISIATIF MyCorps INISIATIF MAKMAL TRANSFORMASI PEMBANGUNAN BELIA ............................................................................................................................................ 1.

TUJUAN

1.1

Kertas ini bertujuan untuk memaklumkan kepada pihak pengurusan tertinggi Kementerian Belia dan Sukan Malaysia mengenai perancangan pelaksanaan program MyCorps.

2.

LATAR BELAKANG

2.1

Inisiatif MyCorps iaitu Inisiatif Generasi Y melalui Makmal Transformasi

Pembangunan Belia. Makmal ini dilaksanakan hasil keputusan Mesyuarat Jemaah Menteri menerusi hasil cadangan Mesyuarat Jawatankuasa Kabinet Pembangunan Belia (JKPB) Siri 1 Bil.1/2010 yang dipengerusikan oleh Y.A.B. Timbalan Perdana Menteri pada 3 Ogos 2010. Makmal Transformasi Pembangunan Belia diadakan adalah sebagai usaha untuk memahami kehendak dan keperluan generasi Y.

2.2.

Inisiatif MyCorps yang diperkenalkan melalui makmal tersebut bertujuan menjana modal sosial melalui penyediaan tenaga sukarelawan yang bertindak sebagai Role Model dan tenaga elit kesukarelaan bagi mendorong semangat sukarela dikalangan generasi Y.

2.3. Inisiatif

ini

juga

mampu

mewujudkan Inisiatif ini

organisasi-organisasi akan dilaksanakan

baru

berteraskan

kesukarelaan.

dengan

kerjasama antara KBS dan agensi yang berkaitan seperti Majlis Belia Malaysia (MBM), Malaysian Relief Agensi, Yayasan Salam, Dewan Pemuda Masjid dan badan-badan sukarela lain dari dalam dan luar negara.
|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS 1

3.

OBJEKTIF

Program MyCorps ini mempunyai beberapa objektif seperti berikut:3.1 MyCorps merupakan satu program yang memberi fokus kepada program kepimpinan kesukarelaan belia yang bertujuan mewujudkan pemimpin kesukarelaan tahap tinggi. Inisiatif MyCorps ini akan melahirkan seramai 60 orang pemimpin sukarela dari kalangan golongan belia yang benarbenar berkualiti dan memiliki nilai-nilai kesukarelaan yang tinggi dalam tempoh setahun dan seterusnya. 3.2. MyCorps bertujuan menggalak dan meningkatkan semangat kesukarelaan di kalangan belia melalui pengalaman mereka serta menggunakan inisiatif sendiri dalam melaksanakan tugas kesukarelaan di peringkat tempatan dan antarabangsa disamping memupuk kesedaran dalam diri belia tentang isu-isu tempatan dan antarabangsa yang berkaitan dengan keamanan, peperangan, konflik, perpaduan, pendidikan, bencana kesihatan, dan kelaparan dan sebagainya. 3.3 Melalui pelaksanaan MyCorps, satu Majlis Sukarelawan Muda khusus bagi sukarelawan belia yang bertindak sebagai platform peringkat akan diwujudkan. Majlis Sukarelawan Muda ini berfungsi

nasional

sebagai badan koordinasi dan penyelarasan kepada seluruh badan-badan kesukarelaan yang wujud di Malaysia. Ia akan menjadi direktori rujukan kepada penggiat-penggiat sukarelawan yang berminat untuk menyumbang apa sahaja mengikut kemampuan dan kebolehan masingmasing. Badan ini akan dipantau KBS. oleh kerajaan/kementerian seperti

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

4.

IMPLIKASI

4.1

Implikasi-implikasi

yang

diharapkan

dengan

pelaksanaan

program

MyCorps ini adalah seperti berikut :-

i.

Kesan terhadap belia :

Menghasilkan belia yang mempunyai unsur-unsur keseimbangan dari segi intelektualisme, aktivisme spiritualisme, dan idealisme.

Menghasilkan Pemimpin Sukarelawan yang tidak hanya boleh bersedia untuk menjadi sukarelawan tapi untuk memimpin orang lain dalam kesukarelaan melalui sistem yang tepat dan platform yanf betul.

ii.

Kesan terhadap Malaysia:

Memberi imej yang baik terhadap Malaysia dengan memiliki kumpulan sukarelawan yang mampu memberi khidmat komuniti secara global.

Mempunyai lebih ramai belia yang sanggup untuk melakukan pekerjaan sukarela di mana-mana dan bila-bila masa.

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

iii.

Kesan terhadap Komuniti:

Melahirkan kumpulan belia prihatin yang sangat komited untuk berkhidmat dan membantu masyarakat mereka demi Allah dan untuk kesejahteraan masyarakat.

Mengurangkan masalah sosial dan penyakit sosial dalam masyarakat demi kehidupan sejahtera dan anggapan buruk terhadap belia.

4.

PELAKSANAAN

4.1

Bagi memastikan pelaksanaan program sukarelawan MyCorps ini berjaya dan berkesan, satu Majlis Penasihat perlu dibentuk yang mana dipengerusikan oleh YB Menteri Belia Dan Sukan. Ahli ahli Majlis Penasihat adalah seperti di bawah :

AHLI MAJLIS PENASIHAT MY CORPS

Pengerusi

YB Dato Sri Ahmad Shabery Cheek Menteri Belia dan Sukan Kementerian Belia dan Sukan Ketua Setiausaha, Kementerian Belia dan Sukan Ketua Pengarah Jabatan Belia dan Sukan Negara Timbalan Ketua Pengarah Bahagian Pembangunan Rakan Muda Jabatan Belia dan Sukan Negara

Tim. Pengerusi

Setiausaha

Pen. Setiausaha

Ahli-ahli

Timbalan Ketua Pengarah Bahagian Pembangunan Sukan

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

Timbalan Ketua Pengarah Bahagian Pembangunan Belia Setiausaha Kehormat Majlis Belia Malaysia Presiden Malaysia Relief Agency Pengarah Eksekutif Yayasan Salam Pengarah Yayasan Pusat Belia Antarabangsa Universiti Putra Malaysia (Prof. Dr. Turiman Suandi) Universiti Utara Malaysia (Dr. Azizan Bahari)

4.2

Program ini terdiri daripada 3 elemen yang penting iaitu :-

4.2.1 Latihan 4.2.2 Pusat Sumber 4.2.3 Pelaksanaan Aktiviti

4.3

Perkara yang difokuskan dalam elemen Latihan ialah : Keperluan sukarelawan Bantuan bencana, pemulihan dan pembinaan semula Kepimpinan dan pengukuhan kumpulan Kemahiran tambahan

4.4

Pusat Sumber terdiri daripada 2 bentuk : Fizikal : yang terdiri daripada nasihat dan kaunseling, media cetak dan audio visual serta bengkel dan ceramah. Teknologi maklumat : laman sesawang dan laman sosial

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

4.5

Bagi pelaksanaan aktiviti, program MyCorps akan memberi pendedahan kepada peserta untuk melakukan kerja kerja sukarela di dalam dan luar negara yang menumpukan kepada kejadian bencana alam dan khidmat masyarakat (dalam negara) manakala di luar negara tertumpu kepada misi kemanusiaan.

5.

PELAN TINDAKAN PELAKSANAAN PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS Pelan Tindakan Pelaksanaan Program Sukarelawan My Corps adalah seperti berikut:-

Peringkat Pertama

Penetapan Kriiteria (18-30 tahun) Promosi /hebahan Temuduga dan pemilihan Latihan dan Induksi Kerja Lapangan Domestik (Kerja Lapangan

Peringkat Kedua

#1)

Peringkat Ketiga

Kerja Lapangan Antarabangsa (Kerja Lapangan#2) Pelaporan dan Persembahan pelaporan

Peringkat Keempat

Keahlian My Corps Menjadi Tenaag Sukarela Menubuhkan Majlis Sukarelawan

Muda Maalysia

14

5.1

Peringkat pertama:-

5.1.1 Penetapan kriteria

Warga negara Malaysia yang berumur 21 hingga 30 tahun Boleh menulis dan berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris (pengetahuan bahasa ketiga adalah kelebihan) Berkeinginan mempelajari bahasa asing
|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS 6

Lepasan SPM atau pelajar universiti atau lepasan universiti Mempunyai kemahiran yang spesifik, pengalaman dan nilai kendiri.

5.1.2 Promosi dan Pendaftran Calon

Promosi

program

melalui

laman

sesewang

KBS,

mycorps2u.blogspot.com, serta media massa Pendaftaran calon juga boleh dibuat secara online di laman sesawang mycorps2u.blogspot.com

5.1.3 Temuduga dan pemilihan

ujian IQ Dijalankan mengikut zon (5 zon ) temuduga berkumpulan (2 panel, 5 calon) dan temuduga individu (3 panel).

5.2

Peringkat kedua:-

5.2.1 Modul untuk Latihan Intensif MyCorps TeamBuilding Pembelajaran Pengurusan Kemanusiaan Latihan Kemahiran Kesukarelaan Latihan Penigkatan Kemahiran Kendiri Latihan Pembangunan Komuniti Latihan Praktikal Penilaian

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

5.2.2 Kerja Lapangan 1 (Domestik)

Peserta (60 orang) dihantar ke lapangan domestik dengan dipertanggungjawabkan melakukan 3 jenis tugasan Tugasan I : Khidmat Komuniti MyCorps di Perkampungan Orang Asli Tugasan II : Penempatan MyCorps bersama NGO Tugasan III : Mentor Mente MyCorps (Membangunkan Komunit)i

5.3

Melakukan kerja kerja komuniti di peringkat akar umbi Membuat kajian berkaitan pembangunan komuniti setempat

Peringkat ketiga :-

5.3.1 Pemilihan MyCorps Ke Lapangan Antarabangsa Personaliti dan Pencapaian MyCorps di Lapangan Domestik Tugasan fundraising untuk lapangan antarabangsa Penilaian / Ujian Radio Amateur (Pengukuhan Radas) Komitmen MyCorps

5.3.2. Kerja Lapangan 2 (Antarabangsa) Memberi bantuan misi kemanusian Memberi input pendidikan dan kemahiran kepada remaja dan masyarakat setempat bagi tujuan penigkatan kualiti hidup Aktiviti pembangunan komuniti (pendidikan komuniti, kepimpinan dan ekonomi) 5.3.2 Pelaporan dan persembahan pelaporan Pengumpulan data (populasi, kumpulan umur, pemetaan kawasan) Maklumat latarbelakang komuniti Rekod kerja kerja menyelamat,proses pemulihan trauma,dan rekod pembangunan Maklumat perkembangan pendidikan kanak kanak
|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS 8

5.4

Peringkat Keempat

5.4.1 Menjadi ahli MyCorps MyCorps yang menamatkan latihan Kursus Intensif MyCorps dan menjalankan kerja lapangan Domestik dan Antarabangsa secara automatik menjadi ahli Sekretariat MyCorps .............. . Sekretariat My Corps akan dijadikan platform kepada penubuhan Majlis Sukarelawan Muda Malaysia bagi menyelaras halatuju Mycorps seterusnya. dan mempunyai

5.4.2 Tenaga Sukarelawan MyCorps

Terlatih dan Berkemahiran dalam bidang kesukarelaan Pelaksanaan metodologi Kaunseling Pembangunan setempat komuniti yang berterusan dengan komuniti

MyCorps

berkemahiran komuniti

dalam serta

pelbagai

bencana

dan dalam

pembangunan

berpengalaman

pembangunan pemulihan trauma mangsa bencana Membangunkan taktik dan pendekatan dalam pelbagai jenis bencana dan komuniti

5.4.3 Penubuhan Majlis Sukarelawan Muda Malaysia

Mempunyai jaringan hubungan dengan kumpulan sukarelawan dari negara luar Komunikasi sukarelawan secara maya untuk memantau pembangunan

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

Menjadi salah satu badan sukarelawan di kalangan sukarelawan yang profesional

7.

IMPLIKASI KEWANGAN

8.

PENUTUP

Program

sukarelawan satu

MyCorps

merupakan

satu

mekanisma yang

untuk

mewujudkan

kumpulan

sukarelawan

belia

berkemahiran,

berpengalaman dan sikap yang terpuji seterusnya merealisasikan hasrat kerajaan untuk melahirkan Belia Malaysia yang memiliki peribadi bersepadu dari segi rohaniah, akliah, dan jasmaniah, bertanggungjawab, berdikari, bersemangat sukarela dan patriotik serta menjadi penggerak kepada kemajuan dan kemakmuran bangsa, agama dan Negara.

Disediakan oleh Bahagian Pembangunan Rakan Muda Jabatan Belia dan Sukan Negara Kementerian Belia dan Sukan Malaysia

Lampiran 1
|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS 10

BIL

KRITERIA PENILAIAN

MARKAH

MARKAH MAKSIMUM (100% )

1.

KEAHLIAN

20

1.1 Bilangan Ahli Terkini Jumlah Bil. Ahli (rujuk garis panduan)

15

1.2 Jumlah Peningkatan Keahlian tahun dinilai berbanding tahun sebelumnya*. 5

(* Bilangan Ahli bagi tahun sebelumnya diambilkira pada bulan 31 Disember tahun sebelum dinilai)

2.

KEBERKESANAN PENGURUSAN 2.1 Pengurusan dan pentadbiran kelab 10 a. Susunan dan pentadbiran i) Mempunyai Biro/ Jawatankuasa (2 markah) ii) Mengadakan mesyuarat dan minit Mesyuarat Biro/ Jawatankuasa (2 markah) iii) Mengadakan Aktiviti di peringkat Biro/ Jawatankuasa (3 markah) iv) Mesyuarat Agung diadakan mengikut perlembagaan (3 markah)

50

b. Jaringan hubungan kelab dengan NGO / Agensi / organisasi luar 10

11

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

i)

Aktiviti / program kerjasama antara NGO / Agensi / Organisasi luar (5 markah)

ii)

Sumbangan daripada NGO / Agensi / Organisasi Luar (5 markah)

2.2 Pengurusan Sumber a. Pengurusan Kewangan i) ii) Laporan kewangan disahkan (2) Pendapatan dijana daripada aktiviti kelab sendiri (10) iii) Dokumen-dokumen kewangan direkod dan disimpan dengan baik (3) b. Pengurusan Sumber Manusia i) ii) Mempunyai rekod keahlian (3) Program latihan kepada ahli (2) 5 15

2.3 Pengiktirafan 10 (a) Anugerah/ Sijil Penganugerahan/ lain-lain penghargaan i. Bilangan Penghargaan / Pengiktirafan / Anugerah peringkat daerah (2) ii. Bilangan Penghargaan / Pengiktirafan / Anugerah peringkat negeri (3) iii. Bilangan Penghargaan / Pengiktirafan / Anugerah peringkat kebangsaan. (5)

3.

PELAKSANAAN AKTIVITI

30

3.1 Bilangan Program

14
|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS 12

a. Program dilaksana / dianjurkan sendiri berbentuk :

ii. Program Kepimpinan / Keusahawanan / Kemahiran (4)

iii. Lain-lain. Perlu dinyatakan. Lampiran boleh digunakan (2)

b. Program yang dianjurkan secara usahasama berbentuk:

i.

Program Kepimpinan / Keusahawanan / Kemahiran (4)

ii. Lain-lain. Perlu dinyatakan. Lampiran boleh digunakan (2)

c. Program yang disertai berbentuk :

i.

Program Kepimpinan / Keusahawanan / Kemahiran (1)

ii. Lain-lain. Perlu dinyatakan. Lampiran boleh digunakan (1)

3.2 Penglibatan Dalam Masyarakat a. Jumlah Penglibatan Kelab Dalam Organisasi Tempatan seperti JKKK, PIBG,

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

13

dll.

(3 markah)

b. Jumlah Pemupukan Nilai-nilai murni seperti program keagamaan, ketatanegaraan, perpaduan dan Rukun Negara (3 markah)

c. Jumlah ahli yang terdiri daripada Orang Berpengaruh Penting (OBP) (2 markah) 8

3.3 Sumbangan Kepada Ahli a. Jumlah Penglibatan Ahli Dalam Organisasi Tempatan seperti JKKK, PIBG, JKKR dll. (5 markah)

b. Jumlah Program pembangunan kepada ahli seperti program latihan, pendidikan, pengurusan organisasi, ICT dll. (3 markah)

JUMLAH

100

100

Lampiran 2
|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS 14

7.1. Rajah 2 : Carta Aliran Pelaksanaan Aktiviti Kerja

Mesyuarat Jawatankuasa Induk Peringkat Kementerian

Menentukan Kaedah Pelaksanaan Maklumat Penggredan Kelab

Taklimat Pelaksanaan Penggredan Kelab Rakan Muda kepada Kelab Rakan MudaPelbagai peringkat

Pengedaran Borang Penilaian Kelab Rakan Muda Kepada Kelab Rakan Muda pelbagai peringkat

Penilaian Maklumat Kelab Rakan Muda Oleh Panel Penilai Negeri dan Daerah

Semak Maklumat

Mesyuarat Maklumat Penggredan Kelab Rakan Muda

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

15

GARIS PANDUAN PEMARKAHAN GARIS PANDUAN PEMARKAHAN BAGI BAHAGIAN 1 1.1 Bilangan Keahlian JENIS/ KATEGORI KELAB Etnik / Kampung Baru / Estet Parlimen PEMARKAHAN 3 10 100 6 20 150 9 30 200 12 40 250 15 50 300

BIL 1 2

1.2 Peningkatan Keahlian JENIS/ KATEGORI KELAB Etnik / Kampung Baru / Estet Parlimen PEMARKAHAN 3 < 19 orang < 49 orang 5 > 20 orang > 50 orang

BIL 1 2

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

16

GARIS PANDUAN PEMARKAHAN BAGI BAHAGIAN 2 2.1 dan 2.2 sila rujuk bahagian kriteria penilaian 2.3 Pengiktirafan BIL. 1. 2. PERINGKAT Etnik / Kampung Baru / Estet Parlimen BIL. PENGIKTIRAFAN Kurang daripada 3 4 @ lebih Kurang daripada 5 6 @ lebih MARKAH daripada markah penuh Markah penuh daripada markah penuh Markah penuh

GARIS PANDUAN PEMARKAHAN BAGI BAHAGIAN 3 Pelaksanaan Aktiviti BIL. PERINGKAT Etnik / Kampung Baru / Estet Parlimen BIL. PROGRAM/ PENGLIBATAN 1. 2. Kurang daripada 3 4 @ lebih Kurang daripada 5 6 @ lebih daripada markah penuh Markah penuh daripada markah penuh Markah penuh MARKAH

|KERTAS KONSEP PROGRAM SUKARELAWAN MY CORPS

17