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Etudes Jeunes 2014

Etudes Jeunes 2014

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06/05/2014

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L’emploi des jeunes
 
Pratiques des entreprises en matière
de recrutement et d’intégration des jeunes
 
Etude ANDRH - Inergie
Mardi 18 mars 2014 - Dijon
Brigitte Ustal-Piriou Luc Vidal Commission nationale Intergénérationnel Directeur général ANDRH Inergie
 
2
www.inergie.com
 –
 Mars 2014 «
Copie réservée à l’usage exclusif d’ 
Inergie / ANDRH
»
Dresser un panorama des pratiques et des attentes des entreprises
en matière de recrutement et d’intégration des jeunes :
 
Cerner les modalités de recrutement des jeunes
Préciser les pratiques d’insertion et les parcours selon le niveau d’études
 
Comprendre les freins au recrutement des jeunes
 Analyser la perception des principaux dispositifs en place :
alternance, contrat de génération, contrat aidés…
 
Identifier les leviers d’évolution et d’amélioration
 
Objectifs de l’étude
 
« Jeune » : personne âgée de moins de 26 ans
 
3
www.inergie.com
 –
 Mars 2014 «
Copie réservée à l’usage exclusif d’ 
Inergie / ANDRH
»
réalisée en ligne
auprès de
échantillon
Une étude…
 
en février 2014 professionnels de la fonction RH - ANDRH 167 DRH répondants
46% Service / 41% Industrie / 8% Public
èm
 édition
depuis
2011
 
20% 14% 40% 20%
> 2 000 < 300
de 300 à 500 salariés de 500 à 2 000 salariés salariés salariés

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