9/20
바뀌는
`
노조원직장문화
`
(1)
실리ㆍ상생을찾아서요트ㆍ
MTB…
현대
重
동호회
70
여개
"
이제노동운동에관심없습니다
.
취미생활도즐기고가족들도챙겨야되는데노조활
동할시간이있나요
. "
현대자동차울산공장
의한노조원은
"
변하지않는노조의정치
·
이념투쟁에대한관
심이식어가고있는게사실
"
이라며이같이말했다
.
일부대기업을중심으로
'
블루칼라
(
생산직근로자
)
의중산층화
'
가진전되면서노조원들의직장문화가바뀌고있다
.
현대중공업노조가 조합비를모아대규모평생종합휴양소건립에나선 것은이들이
추구하는노동운동이어디로향하고있는지를보여주는대표적사례다
.
노조는최근
매입한 경주시 산내면 대현리
67
만
8958
㎡ 부지에 대형 복지시설과 위락시설 등을
건립할계획이다
.
오종쇄현대중노조위원장은
"
일본의도요타노조가운영중인평
생 종합휴양소 개념의
'
카바하우스
',
마쓰시타 노조의
'
유니토피아
'
와 비슷한 형태가
될것
"
이라며
"
이게바로선진복지노조의완성판이다
"
고강조했다
.
현대중공업 현대차
SK
에너지 에쓰오일 등 울산지역 기업에 근무하는 근로자들에게
골프는 더 이상 부르주아
(
자본가 계급
)
의 전유물이 아니다
.
보편화된 것은 아니지만
일부근로자들은여가생활을위해근무시간후에골프연습장을찾기도한다
.
이들기
업에서는많은근로자가요트윈드서핑패러글라이딩
MTB(
산악용자전거
)
색소폰무선모형
항공기스쿠버다이빙등다양한레저서클에가입해활동중이다
.
현대중공업은사내공식동호회가
70
여개에이른다
.
현대중공업요트회는스포츠요
트만
20
여척을 보유하고 있다
. SK
에너지에도 윈드서핑 등 순수 레저동호회가
40
개에이른다
.
이회사최환수홍보
차장은
"
직원들중에는요트를직접구입해여름휴가
때마다동
해안일대를항해하면서최고의휴가를즐기기도한다
"
고전했다
.
에쓰오일의한관계자는
"
이제이들에게과거처럼계급투쟁을선동하는노조의구호
는크게어필하지못하고있다
"
고말했다
.
9/20
…
지역사회봉사ㆍ환경보호 혁신적생산활동적극참여
(1)
실리ㆍ상생을찾아서
LG
전자노조의
USR
운동
"Good company(
좋은 기업
)
를
Greatcompany(
위대한기업
)
로한단계업그레이드하려면노조의역할부터변해야한다
.
단
순히분배와파이키우기에머물던노동운동도이제효율적인생산성과사회공헌활
동을 함께 고려해야 한다
.
이것이 바로 노조의 사회적 책무
(USR:union socialresponsibility)
다
. "
지난
18
일스톡홀름에있는
LG
전자스웨덴법인사무실
에서열린
LG
전자노경협의
회에서박준수노조위원장은
USR
헌장의필요성을강조했다
.
그는
"
노동운동도이제
사회의흐름에맞게혁신
과변화의과정을거쳐야살아남을수있다
"
며노조간부들
에게
USR
에동참할것을
촉
구했다
.
노조와회사
측
간부
10
명씩
모
두
20
명
이참
석
한이
날
회의의
핵
심주제는
USR
이다
.LG
전자노조가우리나라에서처
음
도입한개념인만
큼
USR
의
범
위를어
떻
게설정할
것인가
,
그리고
USR
를어
떻
게수
행
할것인가를
놓
고노조간부들은열
띤
토
론
을
벌였
다
.
김길섭
평택
1
지부장은
"
국
내 노사관계를 선도하고 있는
LG
전자 노경이
USR
에
나선다는 것은 우리나라 노사문화
발
전을 위해서도
큰
의미가 있다
"
며
"
노조 내에
USR
국
을
별
도로설치해사회적책무를적극수
행
하자
"
고제안했다
.LG
전자 노조 간부들이 설정한
USR
△ △
헌장의
방
향은 혁신적 생산활동 참여 지역사
△ △ △
회와취
약
계층에대한봉사활동 하
청
업
체
에대한기
술
지원 환경보호활동 파업
△
자제를
통
한산업평화
확
립 노조의회계
△
투
명
성
확
보 조합원의다기
△
화 노조의
서비스기
능확
대등이다
.
노조는조만간조합원들의의
견
을물어이
런
내용의
USR
헌
장을
확
정한뒤기업과사회
발
전을위해적극실
행
에
옮길
것을결의했다
.
고용안정과
임금
등근로조건개선에머물러
왔
던기
존
의일차원적노동운동을
넘
어
사회와 기업의
발
전을 함께 업그레이드하는 변혁적 노동운동
,
즉 창
조적 조합주의
(Creative Unionism)
에시동을건
셈
이다
.
노조가
USR
를수
행
할 것을 결의하자회사
측
도 노조의신
(
新
)
노동운동 노선에 지지
를표했다
.
김
영기부사장은
"USR
는노조
뿐
아니라회사를건강하게만드는데소
이될것
"
이
라며
"
노조도이제
권
리만요구하는시대는지
났
다
.
책
임
도함께
져
야지기업이
발
전
하고노조도지
속
가
능
하게
존재
할수있다
"
고말했다
.
송
상호인사노무그
룹
장도
"LG
노조가변혁의 노동운동을
끊임
없이주도한다면회사의경쟁
력
에상
당
한 도
움
이될
것
"
이라고평가했다
.
9/20(1)
…
실리ㆍ상생을찾아서
민
노
총
파업지
침
내려도현장선
냉담
사실상정치파업사라
져
현대차
'
낮
소모
'
…
등소모
임
등장
독
선비판하며합리적대단제시
민
조
총
서제
명
한화
섬
11
…
개노조 고용안정ㆍ복지개선에
집
중
올
해
초
석
유화
학
대
림
산업
삼
남
석
유화
학금
호
P&B
등화
섬
업계
11
개노조
가상
급단
체
인
민
주노
총
화
섬
연
맹
으로부터 대거 제
명당
하는
초
유의 사건이 일어
났
다
.
화
섬
연
맹
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6
개
월
간
납
부하지않은게제
명
이유다
.
이들노조가조합비
납
부
를거부한것은화
섬
연
맹
이일
반
적인노동운동의
틀
을
벗
어나정치적성향을
띠
는데
대해실
망
했기때문이다
.
여수산업단지
B
사의
C
노조위원장은
"
금속
노조와 화
섬
연
맹
,
화
섬
노조 간에 제조산
별
노조로의
논
의가 진
행
되는 과정에서 너무 정치적으로 변
질
되는 것 같아
11
개
노조가
으로조합비
납
부를거부했다
"
고말했다
.
그는
"
노조가무
턱
대고
떼
를쓰는시대는지
났
다
"
며
"
이제조합원들은정치적
·
이념
적투쟁대신고용안정과복지개선을더
희망
하고있다
"
고말했다
.11
개노조가
민
주노
총
에서제
명당
하면서해
당
기업의노사관계분위기도많이변했
다
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사관계자는
"
자의
든
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든
우리회사노조가
민
주노
총
에서제
명당
한뒤노사
문화가바
뀔
조
짐
을보이고있다
"
며
"
무
엇
보다파업
증
후
군
에서
벗
어나는것같아좋다
"
고말했다
.
조합원들의
반응
도비슷하다
. H
사의한노조원은
"
처
음
에제
명당
할때는조
금걱
정도
했는데 지
금
은
민
주노
총
의
존재
를 의식하지 못할 정도
"
라며
"
고용안정과 복지후생
개선이조합원들의최대관심사
"
라고말했다
.
이처럼
민
주노
총
의 정치성향에대한비판
뿐
만아니라단위노조에서도 정치성
탈
피
를
촉
구하는변화의바
람
이일고있다
.
현대자동차노조에서는정치
·
이념투쟁을비
판하고 합리적 운동노선을 추구하는 모
임
들이
속속
생겨나고 있다
. '
낮
은 소리들의
모
임
(
낮
소모
)','
길
을아는사
람
들
'
등이대표적이다
.
이들모
임
은유인물등을
통
해노
조 간부의 비리
,
간부 중심의
독
선적 활동 등을 지적하고 대안을 제시한다
.
낮
소모에
참여하고있는최
병
협우리사주조합장은
"
조합원들은많이변해이제정치투쟁에
별
로 관심 없다
"
며
"
정치
집
단화된 활동가와 노조
집행
부가
올
바른
방
향으로 가도
록
비
판하고있다
"
고말했다
.
매
년
노조의
폭언
과
불
법파업에시
달
려
온
S
중공업에서도변화의분위기는역
력
하다
.
경영진은노조의
달
라진모습을피부
로
느끼
고있다고입을모
았
다
.
이회사관계자
는
"
불
법파업이 없어
졌
을
뿐
더러 노조가 경영자에게 가하던
폭언
과
폭행
도 사라
졌
다
"
며
"
금속
노조에서 파업지
침
이 내려와도
'
무조건
돌격앞
으로
'
는 없고 회사 사정을
고려하면서
행
동한다
"
고말했다
.
현장이변하면서
민
주노
총
의정치파업건수도크게
줄
고있다
.
지난
2006
년
만해도
1
년
간
15
차례에
걸
쳐한
·
미
FTA
협상저지
,
비정규직
권
리보장입법쟁취
,
노사관계
민
주
화입법쟁취등을
이
슈
로내
걸
고정치파업을
벌였
다
.
민
주노
총
의정치파업은
2007
년
에는다
섯
차례로
뚝떨
어
졌
고
,
지난해에는단한차례에그
쳤
다
.
올
해에는아직한건
의정치파업도없
었
다
.
임
성규
민
주노
총
위원장도 지난
4
월
기자간
담
회에서
"
노동운동가들이 이성적으로
많이변했다는생
각
이다
.
총
파업을
벌
일분위기가아니다
"
고말해노동현장의분위기
가급변하고있
음
을인정했다
.
박영
범
한성대
교
수
(
경제
학
)
는
"
현장조합원들은자기이
익
과관
련
없는이
슈
를내
걸
고
집행
부의 결정으로
벌
이는 정치파업에는 관심이 없다
"
며
"
지난해 시
작
된 경제위
기등을
겪
으면서한
국
의노동운동은실리주의로
빠
르게전환하고있다
"
고진단했다
.
울산
·
창
원
·
여수
=
윤
기설노동전문기자
9/21(2) "
…
민
노
총
가입직후가가장
암
울
탈퇴
후조합원
갈
등사라
져
"
②
독
립노조
확
산
…
공기업노조와협의회구성 인
천
지하
철
위상더강화
이성
희
인
천
지하
철
노조위원장은지난
11
년
의노동조합역사
속
에서가장어
두웠
던
시기로지난
2003~2004
년
을
꼽
는다
.
민
주노
총
에가입한직후다
.
노사관계가만신
창
이가된것은물
론
조합원간
갈
등도극에
달
했던시기로이위원장은회상했다
.
정치
현안이생
길
때마다
민
주노
총
으로부터투쟁지
침
이내려
왔
고조합원들은
집
회현장
에동원
됐
다
.
of 00
노조관련 [신 노조 시대] 기사모음
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| Upload Date: | 10/21/2009 |
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