CONSTITUCIN POLTICA DE LA REPBLICA MEXICANA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

CONVENIOS INTERNACIONALES
REGLAMENTO DE INSPECCIN FEDERAL DEL TRABAJO REGLAMENTO QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIN DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS POR VIOLACIONES A LA L.F.T.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

NORMAS OFICIALES MEXICANAS

3/23/2014

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ARTICULO 123
FRACC. XIV.

Los empresarios sern responsables de:

los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten;

por lo tanto, los patrones debern pagar la indemnizacin correspondiente,

segn que haya trado como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar,

de acuerdo con lo que las leyes determinen.

Esta responsabilidad subsistir aun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario;

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ARTICULO 123
FRACC. XV. EL PATRON ESTARA OBLIGADO A OBSERVAR DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SU NEGOCIACION, LOS PRECEPTOS LEGALES SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE SU ESTABLECIMIENTO, Y A ADOPTAR LAS MEDIDAS ADECUADAS PARA PREVENIR ACCCIDENTES EN EL USO DE LAS MAQUINAS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES DE TRABAJO, ASI COMO A ORGANIZAR DE TAL MANERA ESTE, QUE RESULTE LA MAYOR GARANTIA PARA LA SALUD Y LA VIDA DE LOS TRABAJADORES, Y DEL PRODUCTO DE LA CONCEPCION, CUANDO SE TRATE DE MUJERES EMBRAZADAS. LAS LEYES CONTENDRAN AL EFECTO , LAS SANCIONES PROCEDENTES EN CADA CASO

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ARTICULO 123
FRACC. XXIX.

Es de utilidad pblica la Ley del Seguro Social,

y ella comprender seguros de invalidez,
de vejez de vida, de cesacin involuntaria del trabajo,

de enfermedades y accidentes,
de servicios de guardera y cualquier otro encaminado a la proteccin y bienestar de: los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares;

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

ARTICULO 123 FRACC. XXXI. "Ser competencia exclusiva de las autoridades federales;
la aplicacin de las disposiciones en los asuntos relativos a obligaciones de los patrones en materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo, para lo cual las autoridades federales contarn con el auxilio de las estatales,

cuando se trate jurisdiccin local"

de

ramas

actividades

de

Tratados Internacionales
Organizacin Internacional del Trabajo. OIT.* Acuerdo sobre Cooperacin Laboral de Amrica del Norte MxicoEstados Unidos-Canad.

De acuerdo con el artculo 133 Constitucional, los Tratados que estn de acuerdo con la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y tengan la aprobacin del Senado de la Repblica, sern Ley Suprema de la Nacin. Tratados Internacionales y Leyes del Congreso de la Unin, Emanadas de la Constitucin Federal, su rango Constitucional, es igual Jerarqua.
El artculo 133 Constitucional no establece preferencia alguna entre las Leyes del Congreso de la Unin que emanen de ella y los tratados que estn de acuerdo con la misma, celebrados y que se celebren por el Presidente de la Repblica, con aprobacin del Senado, puesto que el apuntado dispositivo legal no propugna la tesis de la supremaca del derecho internacional sobre el derecho interno, sino que adopta la regla de que el derecho internacional es parte del nacional, ya que si bien reconoce la fuerza obligatoria de los tratados, no da a stos un rango superior a las leyes del Congreso de la Unin emanadas de esa Constitucin, sino que el rango que les confiere a unos y a otras es el mismo. Suprema Corte de Justicia de la Nacin, Informe 1981, Tribunales Colegiados. Pg.. 138

Tratados Internacionales
Organizacin Internacional del Trabajo. OIT.
Mxico, a partir del 12 de septiembre de 1931, forma parte de este Organismo Internacional y a ratificado entre otros los siguientes Convenios relativos al tema que nos ocupa: Convenio 115.- Sobre la proteccin contra las radiaciones. Convenio 120.- La higiene en comercio y oficinas Convenio 152.- Sobre seguridad e higiene en los trabajos portuarios Convenio 155.- Sobre seguridad y salud de los trabajadores. Convenio 160.- Sobre estadsticas del trabajo

Convenio 161.- Sobre los servicios de salud en el trabajo.

Convenio 167.- Sobre seguridad y salud en la construccin. Convenio 170.- Convenio sobre los productos qumicos.

Tratados Internacionales
Acuerdo sobre Cooperacin Laboral de Amrica del Norte Mxico-Estados Unidos-Canad
En 1994, con la firma del Tratado de Libre Comercio de Amrica del Norte, los pases participantes, acordaron signar un Acuerdo Sobre Cooperacin Laboral de Amrica del Norte, que tiene los siguientes objetivos:
mejorar las condiciones de trabajo y los niveles de vida

proseguir actividades de cooperacin efectivas al trabajo en trminos de beneficio mutuo

promover la observancia y la aplicacin efectiva de la legislacin laboral de cada una de las Partes. Las actividades de Cooperacin que seala el acuerdo; se refieren entre otras a: Seguridad e Higiene en el Trabajo y Trabajo de menores

Tratados Internacionales
Acuerdo sobre Cooperacin Laboral de Amrica del Norte Mxico-Estados Unidos-Canad

Al respecto se han desarrollado seminarios tcnicos de experiencias a informacin relativos a:

hierro y acero, industria electrnica, construccin, qumica y petroqumica, minera y embotelladora de refrescos

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

47 SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON
ART.

FRACC. VI.- COMPROMETER EL TRABAJADOR, POR SU IMPRUDENCIA O DESCUIDO INEXCUSABLE, LA SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO O DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL
FRACC

XII NEGARSE EL TRABAJADOR A ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS O A SEGUIR LOS PROCEDIMIENTOS INDICADOS PARA EVITAR ACCIDENTES O ENFERMEDADES

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 51 SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR
FRACC.VII.- LA EXISTENCIA DE UN PELIGRO GRAVE PARA LA SEGURIDAD O SALUD DEL TRABAJADOR O DE SU FAMILIA YA SEA POR CARECER DE CONDICIONES HIGIENICAS EL ESTABLECIMIENTO, O POR QUE NO SE CUMPLAN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE LAS LEYES ESTABLEZCAN

FRACC. VIII COMPROMETER EL PATRON CON SU IMPRUDENCIA O DESCUIDO INEXCUSABLE, LA SEGURIDAD DEL ESTABLECIMIENTO O DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN EL

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES: FRACC. XV Proporcionar capacitacin y adiestramiento a sus trabajadores, en los trminos del Captulo III Bis de ese Ttulo.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES: FRACC. XVI.Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fbricas, talleres, oficinas y dems lugares en que deban ejecutarse las labores, para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al trabajador, as como adoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantes excedan los mximos permitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades competentes. Para estos efectos, debern modificar, en su caso, las instalaciones en los trminos que sealen las propias autoridades;

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:

FRACC.XVII. CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE FIJEN LAS LEYES Y LOS REGLAMENTOS PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y EN GENERAL EN LOS LUGARES EN QUE SE DEBAN EJECUTARSE LAS LABORES Y DISPONER EN TODO TIEMPO DE LOS MEDICAMENTOS Y MATERIALES DE CURACIN INDISPENSABLES

QUE SEALEN LOS INSTRUCTIVOS QUE SE EXPIDAN,

PARA QUE SE PRESTEN OPORTUNA Y EFICAZMENTE LOS PRIMEROS AUXILIOS, DEBIENDO DAR DESDE LUEGO AVISO A LA AUTORIDAD COMPETENTE DE CADA ACCIDENTE QUE OCURRA.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

132 FRACC. XVIII FIJAR VISIBLEMENTE Y DIFUNDIR EN LOS LUGARES DONDE SE PRESTE EL TRABAJO, LAS DISPOSICIONES CONDUCENTES DE LOS REGLAMENTOS E INSTRUCTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE
ART.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 132 FRACC. XXVII PROPORCIONAR A LAS MUJERES EMBARAZADAS LA PROTECCION QUE ESTABLEZCAN LOS REGLAMENTO FRACC.XVIII PARTICIPAR EN LA INTEGRACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES QUE DEBAN FORMARSE EN CADA CENTRO DE TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 134 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
FRACC. I Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables FRACC. II.Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y proteccin personal de los trabajadores;

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 134 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
FRACC. VI Restituir al patrn los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y tiles que les haya dado para el trabajo, no siendo responsables por el deterioro que origine en uso de estos objetos, ni del ocasionado por caso fortuito, fuerza mayor, o por mala calidad o defectuosa construccin;

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 134 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
FRACC. VIII.PRESTAR AUXILIO EN CUALQUIER TIEMPO QUE SE NECESITEN CUANDO POR SINIESTRO O RIESGO INMINENTE PELIGREN LAS PERSONAS O LOS INTERESES DEL PATRON O DE SUS COMPAEROS DE TRABAJO

FRACC. IX INTEGRAR LOS ORGANISMOS QUE ESTABLECE ESTA LEY. FRACC. X SOMETERSE A LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVISTOS EN EL REGLAMENTO INTERIOR Y DEMAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, PARA COMPROBAR QUE NO PADECEN ALGUNA INCAPACIDAD O ENFERMEDADES DE TRABAJO, CONTAGIOSA O INCURABLE.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 135

QUEDA PROHIBIDO A LOS TRABAJADORES

EJECUTAR CUALQUIER ACTO QUE PUEDA PONER EN PELIGRO SU PROPIA SEGURIDAD, LA DE SUS COMPAEROS DE TRABAJO O LA DE TERCERAS PERSONAS, ASI COMO LA DE LOS ESTABLECIMIENTOS O LUGARES EN QUE EL TRABAJO SE DESEMPEE

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ART. 153-F LA CAPACITACION Y EL ADIESTRAMIENTO DEBERAN TENER POR OBJETO FRACC. I . ACTUALIZAR Y PERFECCIONAR LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DEL TRABAJADOR EN SU ACTIVIDAD, ASI COMO PROPORCIONALES INFORMACION SOBRE LA APLICACIN DE NUEVA TECNOLOGIA EN ELLA

FRACC. III PREVENIR RIESGOS DE TRABAJO

FRACC. IV. INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD

FRACC.V. EN GENERAL MEJORAR LAS APTITUDES DEL TRABAJADOR

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICULO 509
EN CADA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO SE ORGANIZARAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE SE JUZGUEN NECESARIAS, COMPUESTAS POR IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y EL PATRON PARA:

INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO

PROPONER MEDIDAS PARA PREVENIRLOS

VIGILAR QUE SE CUMPLAN

ARTICULO 510
LAS COMISIONES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR SERAN DESEMPEADAS GRATUITAMENTE DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO

 De acuerdo con el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. Capitulo Segundo, Art.. 17,
Es obligacin de los patrones: Fraccin III. Efectuar estudios en materia de seguridad e higiene en el trabajo para identificar las posibles causas de accidentes y enfermedades de trabajo, conforme a las Normas aplicables, as como presentarlos a la Secretaria cuando sta as lo solicite. Fraccin lV. Determinar y conservar dentro de los niveles permisibles las condiciones ambientales del centro de trabajo empleando los procedimientos que para cada agente se establezcan en las normas correspondientes, y presentar a la Secretaria los Estudios respectivos cuando sta as lo requiera. Estos estudios o anlisis requieren ser realizados por personal calificado, debido a que se elaboran conforme a la metodologa de las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaria del Trabajo y Previsin Social.

3/23/2014

LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artculo 1 La presente Ley es de observancia general en toda la Repblica, en la forma y trminos que la misma establece, sus disposiciones son de orden pblico y de inters social. Artculo 2 La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el otorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada por el Estado

LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artculo 11 El rgimen obligatorio, comprende los seguros de: I.- Riesgos de Trabajo; II.- Enfermedades y maternidad; III.- Invalidez y vida; IV.- Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, y V.- Guarderas y prestaciones sociales.

Artculo 41 Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artculo 53 El patrn que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedar relevado en los trminos que seala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo.

Artculo 56 El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie:
Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica;

Servicios de hospitalizacin;
Aparatos de prtesis y ortopedia, y Rehabilitacin.

LEY DEL ISSSTE

Artculo 123 Apartado "B", fraccin XI: La seguridad social se organizar conforme a las siguientes bases mnimas: Cubrir los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilacin, la invalidez, vejez y muerte. En caso de accidente o enfermedad, se conservar el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley. Las mujeres durante el embarazo no realizarn trabajos que exigen un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relacin con la gestacin; Artculo 123 Apartado "B", fraccin XI: La seguridad social se organizar conforme a las siguientes bases mnimas:

LEY DEL ISSSTE

Artculo 123 Apartado "B", fraccin XI: (CONTINUA)

Cubrir los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilacin, la invalidez, vejez y muerte.
En caso de accidente o enfermedad, se conservar el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley. Las mujeres durante el embarazo no realizarn trabajos que exigen un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relacin con la gestacin;

LEY DEL ISSSTE

Artculo 45

Las dependencias y entidades pblicas, debern:

I.- Facilitar la realizacin de estudios e investigaciones sobre accidentes y enfermedades de trabajo; II.- Proporcionar datos e informes para elaborar estadsticas sobre accidentes y enfermedades de trabajo; III.- Difundir e implantar, las normas preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo;

IV.- Integrar las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene.

LEY DEL ISSSTE

Artculo 46 La seguridad e higiene, se normar por lo establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Ley del ISSSTE y sus Reglamentos.

Artculo 47

Corresponde al Instituto promover la integracin y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.

El Instituto deber promover la integracin y funcionamiento de una Comisin Consultiva Nacional y de Comisiones Consultivas Estatales de Seguridad e Higiene del Sector Pblico Federal.

LEY GENERAL DE SALUD

Artculo 128 El trabajo o las actividades, sean comerciales, industriales, profesionales, o de otra ndole, se ajustarn por lo que a la proteccin de la salud se refiere, a las normas que al efecto dicten las autoridades sanitarias, de conformidad con esta ley y dems disposiciones legales sobre salud ocupacional. Cuando dicho trabajo y actividades se realicen en los centros de trabajo cuyas relaciones laborales estn sujetas al apartado "A" del artculo 123 constitucional, las autoridades sanitarias se coordinarn con las laborales para la expedicin de las normas respectivas.

Ley General del Equilibrio Ecolgico y la Proteccin al Ambiente

Artculo 147
Quienes realicen actividades altamente riesgosas, en los trminos del Reglamento correspondiente, debern formular y presentar a la Secretara un estudio de riesgo ambiental, as como someter a la aprobacin de dicha dependencia y de las Secretaras de Gobernacin, de Energa, de Comercio y Fomento Industrial, de Salud, y del Trabajo y Previsin Social, los programas para la prevencin de accidentes en la realizacin de tales actividades, que puedan causar graves desequilibrios ecolgicos.

Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin

Artculo 2 Esta ley tiene por objeto: II.- En materia de normalizacin, certificacin, acreditamiento y verificacin: b) Instituir la Comisin Nacional de Normalizacin... d) Promover la concurrencia de los sectores pblico, privado, cientfico y de consumidores en la elaboracin y observancia de Normas Oficiales Mexicanas y Normas Mexicanas. Artculo 40 Las Normas Oficiales Mexicanas tendrn como finalidad establecer: Las condiciones de salud, seguridad e higiene que debern observarse en los centros de trabajo y otros centros pblicos de reunin.

Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin

Artculo 41 Las Normas Oficiales Mexicanas, debern contener: VIII) La mencin de la o las dependencias que vigilarn el cumplimiento de las normas cuando exista concurrencia de competencias.

Reglamento para la Clasificacin de Empresas y Determinacin de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo.

Artculo 1 Las disposiciones de este Reglamento norman la clasificacin de las empresas y la determinacin de la prima para la cobertura del seguro de Riesgos de Trabajo, a que se refiere la Ley del Seguro Social. Artculo 20 Los patrones revisarn anualmente su siniestralidad para determinar si permanecen en la misma prima, se diminuye o aumenta de acuerdo a las siguientes reglas: I.- La siniestralidad se obtendr con base en los casos de riesgos de trabajo terminados durante el perodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del ao de que se trate.

Reglamento para la Clasificacin de Empresas y Determinacin de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo.

II. Para la fijacin de la prima se considerar el valor del grado de siniestralidad de la empresa al que se le sumar la prima mnima de riesgo, conforme a la frmula que se establece en la Ley y en este Reglamento. En caso de que sean diferentes proceder la nueva prima, aumentndola o disminuyndola en una proporcin no mayor al uno por ciento del salario base de cotizacin, con respecto a prima del ao inmediato anterior con que la empresa vena cubriendo sus cuotas. Estas modificaciones no podrn exceder,a dems, los lmites fijados para la prima mnima y mxima, que sern de cero punto veinticinco por ciento y quince por ciento, respectivamente, aplicables a los salarios base de cotizacin para la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo.

Reglamento para la Clasificacin de Empresas y Determinacin de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo.

Artculo 22 Para que el patrn determine su prima deber llevar un registro pormenorizado de su siniestralidad laboral, desde el inicio de cada uno de los casos hasta su terminacin, estableciendo y operando controles de documentacin e informacin, tanto de la que genere el propio patrn como la que elabore el Instituto. Dicha informacin ser entregada al trabajador o a sus familiares para que la hagan llegar al patrn, con el fin de justificar sus ausencias al trabajo o al momento de reincorporarse al mismo. El patrn estar obligado a recabar la documentacin correspondiente del trabajador o sus familiares y si stos omiten la entrega, el propio patrn deber recabarla de los servicios mdicos del Instituto.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO TITULO PRIMERO TITULO SEGUNDO

DISPOSICIONES GENERALES
DISPOSICIONES GENERALES OBLIGACIONES DE LOS PATRONES OLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

CONDICIONES DE SEGURIDAD
EDIFICIOS Y LOCALES PREV. PROTECCION Y COMBATE DE INCENDIOS OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE MAQ. Y EQUIPO EQUIPO PARA SOLDAR Y CORTAR INSTALACIONES ELECTRICAS HERRAMIENTAS MANEJO, TRANSP. Y ALMACENAMIENTO EN GRAL. DE SUST. QUIMICAS PELIGROSAS

TITULO TERCERO CONDICIONES DE HIGIENE

RUIDO Y VIBRACIONES RADIACIONES ELECTROMAGNETICAS IONIZANTES Y NO IONIZANTES SUSTANCIAS QUIMICAS CONTAMINANTES SOLIDAS, LIQUIDAS O GASEOSAS AGENTES CONTAMINANTES BIOLOGICOS PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES CONDICIONES TERMICAS DEL MED. AMB. DE TRABAJO ILUMINACION VENTILACION EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL ERGONOMIA SERV. PARA EL PERSONAL ORDEN Y LIMPIEZA

TITULO CUARTO ORGANZACION DE LA SEGURIDAD E HIG. EN EL TRABAJO

DISPOSICIONES GENERALES COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE COMISION CONSULTIVA NACIONAL COMISION CONSULTIVA ESTATAL CMSH EMPRESA AVISOS Y ESTADISTICADE ACCIDENTES PROG. DE SEG. E HIG. EN EL TRABAJO CAPACITACION SERV. PREV. DE MEDICINA SERV. PREV. DE SEGURIDAD E HIGIENE

TITULO QUINTO PROTECCION DE MENORES Y MUJERES

TRAB. DE MUJERES GEST. Y LACT TRABAJO DE MENORES

TITULO SEXTO
VIGILANCIA, INSPECCION Y SANCIONES ADMINISTRATIVA

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO ART. 126.- ACTIVIDADES DE LA CSH
VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD. (VIGILAR EL CUMPLIMIENTO
DE LAS DISPOSICIONES DE ESTE REGLAMENTO, DE LAS NORMAS APLICABLES Y DE LAS RELACIONADAS CON ASPECTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, QUE SE ENCUENTREN ESTABLECIDAS EN LOS REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO, Y HACER CONSTAR EN LAS ACTAS DE RECORRIDO RESPECTIVAS LAS VIOLACIONES QUE EN SU CASO EXISTAN).

INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, DE ACUERDO A LOS ELEMENTOS QUE LES PROPORCIONE EL PATRON Y OTROS QUE ESTIMEN NECESARIOS

PROPONER AL PATRON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE S. E H. EN EL TRABAJO, BASADAS EN LA NORMATIVIDAD Y EN EXPERIENCIAS OPERATIVAS EN LA MATERIA

LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LAS NORMAS CORRESPONDIENTES

NORMAS OFICIALES MEXICANAS STPS

10 11 12 NORMAS DE HIGIENE 13 14 15 NORMAS DE SEGURIDAD 1 2 4 24 25 17 ORGANIZACIN DEL TRABAJO 18 19 21 ESPECIFICAS 3 8 16 121

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5
6 20 22

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