You are on page 1of 10

TATA HUBUNGAN KERJA

Kementerian Pertahanan Republik Indonesia 2014

DASAR HUKUM KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 25 TAHUN 1990

PENGERTIAN :

TATA HUBUNGAN KERJA (TAHUBJA) ADALAH


PENGATURAN HUBUNGAN KERJA ANTARA SATU UNIT DENGAN UNIT LAINNYA DALAM BENTUK KOORDINASI

FUNGSIONAL, ADMINISTRATIF OPERASIONAL DAN ATAU TEKNIS OPERASIONAL.

MAKSUD DAN TUJUAN


MAKSUD TUJUAN

SEBAGAI ACUAN BAGI UNIT


TERKAIT DALAM MELAKSANAKAN TUGAS

MENINGKATKAN
PEMAHAMAN DALAM PENGATURAN HUBUNGAN

DAN FUNGSINYA KHUSUSNYA DALAM PENYUSUNAN KEBIJAKAN DAN PROGRAM

KERJA ANTARA SATU UNIT DENGAN UNIT LAINNYA DALAM BENTUK KOORDINASI FUNGSIONAL YANG DIDASARI TUGAS POKOK DAN FUNGSI

TERDAPAT 2 (DUA) TAHUBJA


Intenal

Eksternal

Pengaturan hubungan kerja yang menyangkut hanya unit-unit kerja di dalam suatu organisasi

Pengaturan hubungan kerja antara unit-unit kerja dalam suatu organisasi dengan unit kerja di luar organisasi tersebut

PERAN DAN FUNGSI

Dalam Tahubja, Peran dan fungsi dari unit kerja yang terbagi dalam 7 peran, yaitu:
Pelaku Utama (Focal Point). Pemberi Rekomendasi (Recomending). Mengkoordinasikan (Koordinating). Pemberi Dukungan (Supporting). Tempat Berkonsultasi (Consulting). Pemberi Informasi (Informing). Pengambil Keputusan (Decision Making).

1.

2.
3. 4. 5. 6. 7.

LANGKAH-LANGKAH PENYUSUNAN TATA HUBUNGAN KERJA

Mengidentifikasi tugas-tugas yang cenderung tumpang tindih atau benar-benar memerlukan pengaturan kerja sama.

Menetapkan unit kerja yang menjadi pelaku utama (focal point) dari setiap tugas.
Menyusun Skenario pelaksanaan tugas dan fungsi. Menyusun diagram alir Tata Hubungan Kerja.

FORM TATA HUBUNGAN KERJA


TATA HUBUNGAN KERJA .
PELAKU UTAMA (Focal Point) (3) PEMBERI REKOMENDASI SEBAGAI KOORDINATOR PEMBERI DUKUNGAN (Recommending) (Coordinating) (Supporting) (4) (5) (6) PEMBERI VERIFIKASI (Consulting) (7) PEMBERI INFORMASI (Informing) (8) PENGAMBIL KEPUTUSAN (Decision Making) (9) No (1) KEGIATAN (2)

OUTPUT / KELUARAN
1.

Skenario Tata Hubungan Kerja Diagram Alir Tata Hubungan Kerja

2.

TERIMA KASIH

You might also like