PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
DINAS PENDIDIKANSEKOLAH MENENGAH PERTAMA (SMP) NEGERI 230
Jalan TPU Pondok Ranggon, Kec. Cipayung, Jakarta Timur, Telp/Fax:(021) 8440283/84306435
Email:smp230dki@gmail.comWebsite:www.smp230.blogspot.com
JAKARTA
TATA TERTIB GURU
I.PENDAHULUAN
A.Tata tertib dibuat dengan tujuan agar menjadi pedoman bagi guru dalammelaksanakan tugas, tanggung jawab, dan kewajibannya selaku pengajar dan pendidik di SMP Negeri 230 Jakarta demi tercapai tujuan pendidikan nasional berdaskan Pancasila dan UUD 1945.
B.
Tata tertib ini dibauat dengan mengacu ketentuan-ketentuan yang digariskan olehPemerintah Pusat c.q. Departemen Pendidikan Nasional dan Pemerintah ProvinsiDaerah Khusus Ibukota Jakarta c.q. Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta, sertaketentuan-ketentuan lain yang berlaku.
II.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GURU
A.Guru bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dan memiliki tugas dan kewajibanmelaksanakan proses pembelajaran secara aktif, efektif, dan efisien.B.Tugas dan Tanggung Jawab Guru :
1.
Menyusun Program Pembelajaran ( Prota, Promes, Pemetaan SK/KD, RPP ).2.Menyusun Silabus Pembelajaran.3.Melaksanakan Program Pembelajaran.4.Melaksanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran (Ulhar, UTS, UAS ) dan bertanggung jawab atas pencapaian target kurikulum.
5.
Mengadakan pengembangan setiap bidang pembeajaran yang menjadi tangung jawabnya.6.Membuat analisis hasil ulangan harian yang telah dilakukan.7.Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan.8.Meneliti daftar hadir siswa sebelum memulai pembelajaran.
9.
Membuat dan menyusun lembar kerja untuk mata pelajaran yang memerlukanlembar kerja.10.Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar masing-masing siswa.
11.
Membersihkan ruang tempat praktik, pengembalian alat pinjaman, pemeliharaan dan keamanan sarana.12.Memeriksa dan memastikan siswa memahami penggunaan alat-alat kerja/belajar untuk menghindarkan kerusakan dan kecelakaan dalam praktik/ pembelajaran.13.Mengadakan pemeriksaan, pemeliharaan dan pengawasan kebersihan masing-masing alat praktik lainnya pada setiap akhir pembelajaran.14.Mencatat/mengisi buku kegiatan kelas, buku jurnal kelas setiap selesai pembelajaran.15.Menyelesaikan sendiri masalah siswa dalam hubungannya dengan mata pelajaranyang diampunya.
16.
Menyampaikan kepada guru BP/BK/Wali Kelas tentang masalah-masalahsiswa yang bersifat khusus.
III.KEWAJIBANDi samping tugas dan tanggung jawab yang di embannya, guru harus menyadari bahwa pendidikan adalah bidang pengabdian terhadap Tuhan Yang Maha Esa, Tanah Air, Bangsadan Negara sehingga guru memiliki kewajiban sebagai berikut:1.Menjaga kode etik keguruan.2.Mengikuti Upacara Bendera setiap hari Senin dan upacara-upacara hari besar nasional.3.Menghadiri rapat-rapat dinas yang diadakan sekolah.
4.
Membimbing peserta didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangunan sesuaidengan Pancasila dan UUD 1945.
5.
Hadir 10 menit sebelum KBM dimulai bagi guru dan 15 menit sebelum KBM dimulai bagi Wakasek dan Staf.
6.
Mengenakan seragam guru yang telah ditentukan (Khusus Ibu Guru menggunakanRok/tidak menggunakan celana panjang pada saat mengajar)
7.
Berpenampilan rapi dan sopan.
8.
Menandatangani daftar hadir / absensi komputer.9.Masuk dan keluar kelas tepat waktu (sesuai jam pelajaran).10.Memberitahukan kepada Kepala Sekolah bila berhalangan hadir dan menyampaikantugas untuk siswa.11.Menyiapkan program pembelajaran pada awal tahun pelajaran.12.Menyerahkan perangkat pembelajaran pada setiap semester dan akhir tahun pelajaran.13.Turut mengamankan kebijakan Kepala Sekolah.14.Membantu menegakkan disiplin sekolah.
15.
Peduli terhadap kebersihan, ketertiban, dan keindahan lingkungan sekolah.
16.
Tidak merokok di lingkungan sekolah.
17.
Menjalin hubungan kekeluargaan sesama warga sekolah.18.Memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi.19.Siap melaksanakan tugas yang diberikan oleh pimpinan sekolah.20.Memberi laporan pelaksanaan tugas yang telah dilaksanakan kepada Kepala Sekolah.
IV.LARANGAN :
1.Dilarang meninggalkan kelas pada waktu mengajar, tanpa seizin atasan.2.Dilarang melakukan hal-hal yang dapat menurunkan martabat sekolah.3.Dilarang menggunakan barang-barang milik sekolah untuk kepentingan pribadi tanpa izinKepala Sekolah.
4.
Mempercepat pulang siswa sebelum waktunya tanpa seizin Kasek/Wakasek.5.Melakukan Kutipan Uang kepada siswa tanpa sepengetahuan dan koordinasi denganKasek/Wakasek 6.Menindak siswa di luar batas pembinaan pendidikan.7.Pada saat KBM tidak diperkenankan:a.Menerima panggilan telepon/mengaktifkan HP. b.Menerima tamu, membawa anak di dalam kelas.c.Berjualan atau menawarkan barang dagangan.d.Menyuruh siswa meninggalkan kelas untuk keperluan lain seperti fotokopi,memesan/membeli makanan, dll.e.Mengerjakan tugas lain kecuali yang berhubungan dengan KBM.
f.
Mengenakan pakaian seragam di luar ketentuan yang berlaku .
IV.SANKSI BAGI PELANGGAR TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI1.Guru dan Pegawai yang tidak melaksanakan tugas 1 hari dan tidak menyertakansurat keterangan ( surat dokter bila sakit ) akan mendapat teguran lisan atautertulis.2.Guru dan Pegawai yang sakit 3 hari atau lebih harus menyertakan suratketerangan dari dokter dan diperpanjang eiap 3 hari berikutnya.3.Guru dan Pegawai yang berencana izin dari tugas (izin hanya untuk 1 hari),sebelumnya minta izin langsung kepada Kepala Sekolah dengan menyerahkansurat permohonan izin dan melampirkan tugas untuk siswa.4.Guru dan Pegawai yang tidak hadir pada hari pertama setelah libur sekolah, akanmendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah, serta harusmemberikan jawaban tertulis kepada Kepala Sekolah.5.Guru dan Pegawai yang tidak melaksanakan tugas sesuai tupoksi, akan mendapatteguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.6.Guru dan Pegawai yang tidak mengikuti uoacara bendera rutin hari Senin/upacara bendera hari – hari besar nasional akan mendapat teguran lisan maupuntertulis dari Kepala Sekolah.7.Guru dan Pegawai yang tidak mengenakan pakaian seragam Pakaian DinasHarian (PDH) akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.8.Guru dan Pegawai yang datang terlambat /tidak memenuhi kewajiban jam kerjadinas akan mendapat teguran lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.
9.
Guru dan Pegawai yang menghukum siswa-siswi secara fisik/terror danmelanggar norma hokum/ HAM, serta memungut uang iuran secara ilegal akanmendapat peringatan keras baik lisan maupun tertulis dari Kepala Sekolah.Jakarta, 25 Juli 2009Kepala SMP Negeri 230 Jakarta,Dra. Hj. Adriati, M.M. NIP/NRK: 131265285/150223
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Recommended
More From This User
Notes
Load more
