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Empresaytrabajo5 Web

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EL PERIÓDICO DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO · EDICIÓN BIMESTRAL· NÚMERO 1
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Mujeres israelíes y palestinastrabajan juntas enla creación de cooperativas
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REDACCIÓN /
Para estas vacaciones la oferta deturismo es amplísima. ONG y orga-nizaciones cooperativas como la ita-liana Legacoop trabajan en lo quese denomina “turismo solidario”.Son programas en los que normal-mente se puede visitar y conocer lasrealidades de comunidades de lospaíses pobres. Hay programas paratodos los públicos y para todos losgustos en cada uno de los cinco con-tinentes, y el dinero del viaje va ínte-gramente para las comunidades delSur. Se puede ir en familia, conamistades o en solitario; para visitarsimplemente o para involucrarse ycolaborar en los proyectos coopera-tivos que normalmente están impul-sados por las ONG. Quienes hanido cuentan que les ha cambiado lavida.
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Turismo solidario, unaopción para el verano
ONG y cooperativas abren su oferta
El Conservatorio Histórico de Mú-sica de Santiago de Compostela es-tuvo a punto de quebrar. Se salvógracias a que seis de sus profesoresdecidieron unir sus fuerzas. Se pusie-ron de acuerdo y continuaron con elconservatorio a través de la fórmulade empresa cooperativa.Ahora las clases que se dan son no-vedosas. En la Escuela de Música queforma parte del conservatorio seofrece enseñanza para los niños, pa-ra sus padres y también para susabuelos. Las alternativas son muy di-versas. Se puede elegir, por ejemplo,ir a clases de piano en inglés, formarparte de alguno de los coros o apren-der guitarra eléctrica, batería, jazz omúsica tradicional gallega, entreotras cosas.El conservatorio organiza concier-tos y trabaja también con la Aso-ciación Cultural Musical, sin ánimode lucro, para acercar sus sonidos aquienes no pueden acceder a un cur-so de formación.
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En Galiciala músicase llamacooperativa
LOS DATOS
millones es elnúmero de per-sonas cuyo sustento dependedel cooperativismo, según laONU.
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El 9,1% de las cooperativas creadas en2006 están formadas por inmigrantes.Además, el 48% de los miembros son muje-res (un 12% más que en el resto de lasempresas). Ellas llegan alto: ocupan el 39%de los puestos de dirección.
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Las ONG Yep (Palestina) y Neguev (Israel) trabajan por la creación de cooperativas en Palestina, ayudadas por Diesis (Bruselas) y Legacoop (Italia). En la foto, una mujer pasa por delante del graffiti del artista Banksy, en el muro construido por Israel.Mónica Gómez, una de las viajeras, rodeada por cooperativistas indias (gentileza Setem)
.
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En el conjunto de la economía espa-ñola, las personas que trabajan encooperativa representan el 1,51%del total de los empleados, según losdatos extraídos del anuario 2006 dela Confederación Española deCooperativas de Trabajo Asociado(COCETA). En valores monetariosgenerales, estos empleos generan el2,2% de las cuentas anuales del im-puesto de sociedades.Frente a otros tipos de empresasde economía social, las cooperativasde trabajo asociado son las que másempleo generan; concretamente el77,1% de todos los empleos creados.En términos de producción, segúnlos últimos datos suministrados porla Agencia Tributaria, las cooperati-vas españolas han facturado en 2004un total 45.221 millones de euros, un2% más que en 2003.Actualmente hay en España18.250 cooperativas de trabajo aso-ciado que dan empleo a más de269.000 personas.Como en años anteriores, las cifrasdel cooperativismo demuestran quesiguen siendo las empresas que llevanla delantera en la inclusión de las per-sonas con más dificultades de inser-ción en el mercado laboral.De las cooperativas creadas en2006, el 9,1% están formadas por in-migrantes.Según los últimos datos de empa-dronamiento en España, la poblaciónextranjera llega a los cinco millonesde personas, casi el 10% de la pobla-ción total. Estos inmigrantes, en sumayoría menores de 45 años, son losresponsables del 50% del crecimientodel PIB, según la Fundación En-cuentro. Sin embargo, por su condi-ción de ‘recién llegados’, suelen acep-tar trabajos de menor calidad.Otro de los datos destacados delcooperativismo en el Estado tiene quever con el trabajo de las mujeres. Ellasocupan el 48% de los empleos gene-rados en las cooperativas, un 12%más que en el resto de las empresas.Si se considera la entrada que es-tán teniendo en general las mujeres almercado laboral español, otro datomuestra la vanguardia del sistemacooperativo. Ellas no sólo trabajan,sino que también ocupan el 39% delos puestos de dirección, bastantemás que en la mayor parte de las em-presas españolas.Directivas y no directivas, el48,9% de las mujeres que trabajanen cooperativas consideran que tie-nen “bastante conciliadas la vidafamiliar y laboral”.El trabajo que se genera en coo-perativa es estable.Este dato tam-bién está reflejado en las cifras delcooperativismo de 2006. El 81,8%del empleo generado es fijo, y el18,2% eventual.“La estabilidad en el empleo vie-ne generada por la condición de so-cio trabajador, más que por la de tra-bajador con contrato indefinido”,explica la memoria de COCETA,“pues la distribución respectiva deambos tipos de empleo estable enel conjunto es el 90,2% (socios) y el9,8% asalariados”.Las cooperativas generan empleoestable y riqueza. Sin embargo, lacreación de cooperativas en todo elterritorio del Estado crece poco. En2006 los empleos en cooperativas sehan incrementado apenas en un1,2%. Actualmente COCETA estárealizando esfuerzos, junto con elMinisterio de Trabajo y las distintascomunidades autónomas, en las pro-puestas de medidas administrativas,legislativas y fiscales que contribuyana paliar esta situación.Según el presidente de COCETA,Juan Antonio Pedreño, esto tieneque ver con la disminución de los ín-dices de desempleo y con las facili-dades administrativas y ventajasque tienen otras fórmulas jurídicaspara crear empresas.
Casi el 10% de los nuevos socioscooperativistas son inmigrantes
Nacional
Una de las inmigrantes miembro de la cooperativa madrileña Subiendo al Sur, retaurante-catering y tienda de comercio justo.
habitantes depaíses comoCanadá, Noruega y Honduras están relaciona-dos de alguna manera con el cooperativismo.
1 de cada 3
millones es el número depersonas cuyo sustentodepende del cooperativismo, según la ONU.
3.000
personas tienenalguna relacióncon el cooperativismo en Brasil.
5.672.000
personasque habi-tan en Kenia tienen algún tipo de relacióncon el mundo cooperativista.
1 de cada 5
2NACIONALNoticias
L   O  S T   O  S 
Las mujeres representan el 48% de los asociados y el 39% de los directivos
REDACCIÓN /
Las cooperativas de trabajo aso-ciado siguen dando una respues-ta laboral a los grupos más des-favorecidos. En 2006, casi el 10%de las cooperativas creadas fue-ron de inmigrantes. Y el 48% delos asociados son mujeres.
REDACCIÓN /
El Consejo de Ministros, celebrado elpasado 29 de junio, aprobó el texto delProyecto de Ley de Regulación deEmpresas de Inserción. El texto se en-cuentra ahora en fase de tramitaciónen el parlamento.Las empresas de inserción se carac-terizan por el hecho de que su fin pri-mordial lo constituye la inserción so-ciolaboral de personas que se encuen-tran en situación de exclusión social.Con esta norma el Gobierno quie-re definir un marco general en el queactuarán este tipo de sociedades.Hasta ahora no existía ningún tipode legislación a nivel nacional, aun-que sí en algunas comunidades au-tónomas como Aragón o laComunidad Valenciana. Tambiénse hacía referencia a las empresas deinserción en la Ley 12/2001 de medi-das para la reforma del mercado detrabajo.Las empresas de inserción dedicanuna parte de sus puestos de trabajo alempleo de las personas con problemasde inserción (reclusos, toxicómanos,mujeres maltratadas que deben esca-par, etc). A estas personas se las ayudacon formación y se las prepara para elejercicio normalizado de una activi-dad laboral hasta que consiguen su ac-ceso al empleo ordinario.
100.000 personas
Con la nueva normativa se regularánlos requisitos que deben cumplir y lasactuaciones que deben desarrollar lasempresas para insertar en el mercadolaboral a los excluidos sociales.El Ministerio de Trabajo y Asun-tos Sociales estima que son más de100.000 las personas que en un futu-ro podrán beneficiarse de este tipode actuaciones.Actualmente, estaspersonas perciben las rentas míni-mas de inserción que brinda elEstado a través del Servicio Públicode Empleo Estatal (INEM, por sussiglas iniciales).Las entidades de economía socialque representan a las empresas de in-serción han acogido favorablementeesta propuesta, al considerar que lamisma va a ordenar un sector que yadesarrolla una importante funciónsocial. Sin embargo, solicitan estarmás presentes.
El Gobierno impulsa la regulación de las empresas de inserción
empresa y trabajo.coop
De julio a septiembre de 2007
REDACCIÓN /
Transcurridos cinco años de existen-cia, el 51,4% de las empresas de eco-nomía social continúan en situaciónde alta en la Seguridad Social, man-teniendo el 91,8% de empleos en rela-ción a la cuantía total inicial. Estosdatos se basan en un estudio realiza-do por la Dirección General de laEconomía Social a partir de las so-ciedades en situación de alta en laSeguridad Social.Según el mismo estudio, el con- junto de las cooperativas (excluidaslas de régimen de autónomos) y so-ciedades laborales tienen una tasade ‘mortalidad’ interanual cercanaal 10%. Del estudio se desprendetambién que en los primeros años seproduce una tasa de ‘mortalidad’ li-geramente mayor y que después dis-minuye.
Continuidad del empleo
En cuanto al empleo, el estudio dela Dirección General de la Eco-nomía Social refleja que el númerode trabajadores crece en el primeraño un 111,7%, como consecuenciade la generación de empleo de losproyectos empresariales que sobre-viven (el 87%).Posteriormente, el número de em-pleos disminuye, pero a un ritmomenor que el del número de empre-sas, lo que muestra que las empresasque se mantienen continúan crean-do empleo. De hecho, pasados 10años las empresas de economía so-cial que continúan vivas llegan amás que duplicar su número de tra-bajadores iniciales.
El 51% de laeconomíasocial sigue enpie a los 5 años
Según el anuario de COCETA,dos rasgos fundamentales dife-rencian a las cooperativas detrabajo constituidas en los últi-mos años. Éstos son: su menor tamaño medio y su crecientepresencia en el sector de losservicios.Las nuevas cooperativas detrabajo son mayoritariamentedel sector del comercio y lahostelería (24%). Le sigue elsector de las industrias manu-factureras (21%), y después elde las actividades de educa-ción, sanitarias, sociales yveterinarias (15%).El último de los sectoresempresariales que trabajan enla fórmula cooperativa enEspaña es el de la intermedia-ción financiera (1%).
LOS SECTORES
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REDACCIÓN /
En la evaluación de temas de equi-dad de género España saca un 77 so-bre 100, y es uno de los países quemás ha avanzado en los últimos cua-tro años, según el Índice de Equidadde Género (IEG), elaborado por laONG internacional Social Watch.El IEG clasifica 154 países y eva-lúa tres dimensiones: la actividadeconómica, el empoderamiento y laeducación. Su escala de valores
ubicados entre 0 y 100, tendiendo a0 en los países con menor equidad ya 100 en aquellos con mayor equi-dad
ordena a los países en funciónde la información disponible y com-parable a nivel internacional.Aunque ha notado avances enel mundo, Social Watch concluyeque en ningún país las mujeres dis-frutan de las mismas oportunida-des que los varones (ninguno ob-tiene un 100). Además, adviertede que para eliminar las dispari-dades de género no es necesarioque existan elevados niveles de in-greso en el país.Suecia es el que mejor nota saca(89 puntos). A España le ganannueve países, y no necesariamentericos, como por ejemplo Ruanda,que saca una puntuación de 84(igual que Finlandia y un puntomás que Noruega). También le ga-na Barbados (con un 80).La equidad de género en Españaes comparable a la que tienenLituania y los Países Bajos, y esmayor que la que tienen Canadá(con 75 puntos), Reino Unido (con74) y Francia (con 64).En la evolución porcentual de2003 a 2007, España es el quintopaís que más ha avanzado (un14,42%), por detrás de Ruanda(17,65%), Ecuador (17,28%),Cabo Verde (15,1%) y Guatemala(14,6%).No todos los países evaluadoshan mejorado su igualdad. Casi lamitad de ellos, 46, han retrocedido.Entre ellos se encuentran losEstados Unidos (6,59%), Turquía(12,6%) y Angola (20,65%).“Si bien la situación de las muje-res ha mejorado en algunos aspec-tos a lo largo de los años”, diceSocial Watch en un comunicado,“está claro que sus oportunidadesen los ámbitos económico y políticoaún son limitadas”.
 MEDIO
ambiente
GÉNEROFORMACIÓN
NACIONALÁreas3
Un supermercado ecológicolleva los pedidos a domicilio
Venden productos de pequeñas empresas ecológicas y de comercio justo
La RSC, cadavez más presente
La Real Academia de Ciencias Eco-nómicas elevará a Ciencia la Res-ponsabilidad Social Corporativa(RSC) en España, y propondrá que sedicte como asignatura en las aulas uni-versitarias. Para lograrlo, la Academiaha elaborado un documento de mil pá-ginas
 –
con participación de los secto-res público y privado
 –
que marca lasbases para la realización de los próxi-mos libros de texto sobre la temática.La RSC tiene cada vez mayor pre-sencia a nivel mundial. Desde el ámbi-to cooperativo, la Alianza Coope-rativa Internacional (ACI) ha lanzadorecientemente una serie de documen-tos de
Introducción a la RSC para pe-queñas y medianas empresas
, que pre-tende ser una guía sobre la temática.Los documentos incluyen una breveintroducción de pasos simples para lasempresas, diez ejemplos de casos rea-les en Europa, un cuestionario diseña-do par identificar a los puntos útiles yuna guía de comunicaciones.
MÁS INFORMACIÓN EN:
www.spaingbc.org
España obtiene un notableen equidad de género
La formaciónprofesional y lacontinua seunifican
El pasado día 11 de abril se publicó enel BOE nº 87 el Real Decreto 395/2007,de 23 de marzo, por el que se regula elsubsistema de formación profesionalpara el empleo.Esta norma de carácter general res-ponde a la necesidad de modernizar laformación profesional y adecuarla aotras normativas con incidencia en es-ta materia, con el fin de mejorar la em-pleabilidad de los trabajadores.Así, tras un intenso trabajo, llevadoa cabo por los interlocutores sociales(Gobierno, patronal y sindicatos), lasdos modalidades de formación profe-sional en el ámbito laboral, esto es, laformación ocupacional (dirigida a for-mar a las personas para su inserciónen el mercado laboral) y la formacióncontinua (dirigida a las personas ocu-padas, para mejorar sus competenciasprofesionales o adecuarlas a los cam-bios en el mercado de trabajo) se inte-gran ahora en un único sistema orien-tado hacia el empleo.En la página web de EcologíaCertificada (www.ecologiacertifica-da.com) hay un listado con fotografí-as (no tienen todas las fotos) y preciosde cada uno de los productos. En to-tal tienen un
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de 1.200 productosprovenientes de pequeñas empresas ycooperativas de España y del mundo.El usuario o usuaria debe ir colocan-do en una cesta virtual el productoque quiere. Al finalizar el pedido saleel costo total. La cesta se entrega enun período no mayor a 48 horas encualquier lugar de España.Entre los 1.200 productos los hayde todo tipo y de todo color. Puedencomprarse desde aceites y vinagreshasta cava, pastas, plantas aromáti-cas, frutas, carne, productos de higie-ne, cosmética, complementos y arte-sanías hechas por cooperativas en paí-ses pobres, cestas de Navidad y otros.A los clientes frecuentes, EcologíaCertificada les envía cada semana unlistado en Excel con los productos ycambios de precios, y el pago se hacecontra reembolso, cuando los produc-tos llegan a la casa.Para quienes vivan en Madrid elenvío es gratuito, pero el importede la compra debe superar los 60 eu-ros. Para quienes viven en el restode comunidades autónomas, el cos-to asciende aproximadamente un10% por los gastos del envío.Aunque este tipo de servicio existey funciona desde hace tiempo en otrospaíses europeos, en España la idea deun supermercado ecológico a domici-lio proviene de Jacob Olivares, espe-cialista en ciencias ambientales.
Todo comenzó en la feria
Olivares participaba hace dos añosen una feria de productos ecológicoscuando entre varias personas se pu-sieron de acuerdo para distribuiruna cesta de Navidad con sus pro-ductos. “Luego pensé que se podríahacer con más productos y de a po-co fuimos incorporándolos, hastaahora”, comenta.El negocio aún está en período degestación y todavía no deja margenpara vivir de ello. Olivares vive gra-cias a otros servicios que brinda enasesoría sobre temas ambientales.“Todavía no existe en España ni lacultura de comprar este tipo de pro-ductos ni la cultura de hacerlo porinternet”, dice Olivares. Poco a po-co, sin embargo, la idea va tomandomás relevancia y más personas se in-corporan a los pedidos.El régimen fiscal español es uno delos más ventajosos de los países de laOCDE en materia de incentivos fis-cales a la I+D y la innovación, tantopor los porcentajes de deducción co-mo por la amplitud de actividadesque contempla. Sin embargo, alGobierno le sorprende la baja utiliza-ción de este incentivo por parte de lasempresas españolas, y especialmentepor parte de las que más podrían be-neficiarse, las pymes.Por ello, la Fundación Cotec haeditado el documento
Los incentivos fiscales a la innovación
, un texto queorienta a las empresas con ejemplosprácticos sobre cómo beneficiarse delos incentivos fiscales en vigor y có-mo documentar adecuadamente susproyectos de I+D+i. En la elabora-ción del texto ha participado un am-plio grupo de expertos representantesdel mundo de la empresa, la Admi-nistración y la investigación, ademásde consultores especializados.
MÁS INFORMACIÓN EN:
www.ipyme.org/IPYME/es-ES/IDi/InformesEstudios
REDACCIÓN /
Ecología Certificada es una espe-cie de supermercado pero se dife-rencia de los supermercados nor-males por dos características: ven-de productos ecológicos y de co-mercio justo, y no tiene tienda fí-sica sino virtual.
 NUEVAS
tecnologías
 
RSC
Ventajas fiscalespara I+D
Responsabilidad Social Corporativa
Cursos de veranoy másters
Es tiempo para presentarse a los cur-sos 2007-2008. El Iudescoop, en laUniversidad de Valencia, ofrece va-rias modalidades en temas de econo-mía social (www.uv.es/iudescoop). Enel mes de julio están abiertas tambiénlas inscripciones para los cursos de ve-rano. La página www.profes.net pre-senta enlaces directos con 21 universi-dades que los ofertan.
empresa y trabajo.coop
De julio a septiembre de 2007
Ecología Certificada tieneun almacén en Valdemo-ro (Madrid), donde recibey distribuye a los domici-lios los pedidos de pro-ductos ecológicos.Para formar parte de laoferta de la empresa, losproductos deben haber obtenido un certificadocon un sello ecológico.El certificado se consi-gue llevando los produc-tos para una evaluacióny validación que hacenlos consejos reguladoresde los gobiernos autonó-micos y algunas entida-des autorizadas por elEstado.El sello garantiza a quie-nes compran la calidadfinal de los productosque consumen.
Sello ecológico para comprar y para vender
LEGISLACIÓN
 G e n t  i  l   e  a d  e  c  ol   o gi   s 

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