Examen Tema 3_ Mdulo IV 22684 Question1 Puntos: 1 _______________________es el grado en que el trabajo requiere de un nmero grande de actividades diferentes

para su realizacin. Seleccione una respuesta. a. Identificacin de la tarea. b. Retroalimentacin. c. Variedad de habilidades. d. Autonoma. Correcto Puntos para este envo: 1/1. 22678 Question2 Puntos: 1 ________________ es el grado en que los conflictos entre los miembros del grupo apenas existen y de existir, se resuelven favorablemente, siendo conflictos funcionales. Seleccione una respuesta. a. La suficiencia. b. El clima. c. El atractivo. d. La coherencia. Correcto Puntos para este envo: 1/1. 22686 Question3 Puntos: 1 La necesidad de _____________ es una necesidad vital. Seleccione una respuesta. a. Poder. b. Afiliacin. c. Autorrealizacin. d. Seguridad. Correcto

Puntos para este envo: 1/1. 22687 Question4 Puntos: 1 Las_______________________ pertenecen al grupo de necesidades dominantes de vida: Seleccione una respuesta. a. Necesidades de seguridad. b. Necesidades de afiliacin. c. Convicciones. d. Necesidades de poder.

Correcto Puntos para este envo: 1/1. 22679 Question5 Puntos: 1 La emocin positiva indica que: Seleccione una respuesta. a. La persona ha valorado que en el ambiente laboral existen posibili necesidades.

b. En el ambiente laboral existen slo posibilidades para la satisfacci materiales.

c. En el ambiente laboral las relaciones entre las personas son tensas d. El sistema de recompensas no es el adecuado. Correcto Puntos para este envo: 1/1. 22681 Question6 Puntos: 1 La regulacin ejecutiva es el componente de la personalidad que permite que la gente: Seleccione una respuesta. a. Quiera hacer las cosas. b. Sea aptica. c. Sepa hacer las cosas. d. Est contenta. Correcto Puntos para este envo: 1/1.

22682 Question7 Puntos: 1 Cul de las siguientes afirmaciones en relacin con las 5 dimensiones esenciales del contenido de trabajo es cierta? Seleccione una respuesta. a. Mientras menor retroalimentacin reciban los individuos, mayor auto compromiso tendrn con el trabajo.

b. Mientras menor variedad de habilidades pueda manifestar el trabajad percibe la significacin de su trabajo.

c. Mientras ms autonoma exista en el trabajo, mayor ser la responsab xito o fallas, mayor su compromiso con su trabajo. Correcto Puntos para este envo: 1/1. 22683 Question8 Puntos: 1 _ es el grado de impacto del trabajo en el bienestar de otras personas. Seleccione una respuesta. a. Significacin de la tarea. b. Retroalimentacin. c. Variedad de habilidades. d. Autonoma. Correcto Puntos para este envo: 1/1. 22680 Question9 Puntos: 1 La regulacin afectiva: Seleccione una respuesta. a. Est relacionada directamente con los procesos cognitivos. b. Induce a la accin y determina el sentido que sta toma. c. Explica el cmo del comportamiento. d. Est relacionada con las capacidades y habilidades de la persona. Correcto Puntos para este envo: 1/1. 22685

d. Mientras mayor es la significacin de la tarea, ms autonoma tiene e

Question10 Puntos: 1 __________________es el grado en que el trabajo requiere completar una pieza entera, un "todo". Seleccione una respuesta. a. Identificacin de la tarea. b. Retroalimentacin. c. Variedad de habilidades. d. Autonoma. Correcto Puntos para este envo: 1/1.
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