ACTA _COMITE REGIONAL DE LOS TRABAJADORES DIA 13-8- 2009 Relacién de asistentes: Por UGT-Marco Antonio Zornoza Campillo, Juan Francisco Lopez Sancho, Alvaro Garcia Asensio, Angel Jesus Andres Lafuente, ‘sere Havoieoue Por CGT-Isaac Vifias Ruiz, Baldomero Manzaneque Garcia, Cristobal Carmona Arevalo, Prudencio Zarate Fernandez. Por CCOO-Jose Carlos Lentisco Anguita. Por GEACAM-Pedro Bascufiana, David Diaz Breijo, Mariano Aribas. Siendo las 11°35 horas comienza la reunién extraordinaria, tratandose los siguientes temas: Solicitud de los estatutos de la empresa y la encomienda de la | administracién a la empresa. ic La empresa hace entrega de los estatutos y nos dice que la RY encomienda no la pueden dar por ser un documento administrative y no estén autorizados a darlo, aunque nos dice que nos puede dar informacién sobre puntos concretos de esa encomienda. oo -Dias de asistencia de los delegados a los diferentes comités cuando se i encuentran en su dia libre. S La empresa dice que para ello los delegados ya cuentan con un crédito horario y por tanto esas horas de asistencia a los comités en nuestros dias libres nos las cojamos en los dias de trabajo. “Se pregunta a la empresa sila asistencia al comité regional tiene gasto del crédito horario de los delegados. La empresa dice que asistir al comité regional tiene gasto del crédito a horatio. 4 “Solicitud de tablones para Ia informacién sindical en los centro de trabajo. La empresa dice que los pondrd en los cenitos de trabajo que todavia no los tienen. 3 a MKSe pregunta por los locales para uso de los comités y secciones sindicales. La empresa dice que los est buscando. -Epis rotos sin sustituir. La empresa dice que se sustituirén todos los epis que estén dafiados, para que cumplan su funcién. -Plan INFOCAM Que no hubo una negociacién porque cuando la administracién se lo paso ala empresa esta no disponia de liempo para poder negociar. -Portéfonos , prismético ,motosierra y GPS en los vehiculos méviles. La empresa dice que lo ha preguntado y le han dicho que no es necesario, Que estudiaran la posibilidad de incorporar altavoces en la parte trasera de las méviles, -Vacaciones. La parte social propone del 24 de diciembre al 5 de enero ambos incluidos y tres semanas completas pudiéndose partir en tres periodos por semanas completas. Se llega al acuerdo de disfrutar 34 dias distrilbuidos de Ia siguiente forma: El trabajador distrutaré de un periodo obligatorio que estaré comprendido entre los dias 23 de diciembre y 6 de enero ambos incluidos. Los 19 dias restantes serén a eleccién del trabajador dentro del periodo de prevencién pudiéndolos partir en dos periodos debiendo haber entre ambos un dia habil. La CGT dice que esto se someterdé a que los pactos individuales que por uso y costumbres 0 condiciones més beneficiosas que vinieran disirutando los trabajadores sean respetados.Sin mas que debatir se levanta la sesion. de 2B Te Het