POLITICA DE OCUPARE A LOCURILOR DEMUNCĂ ÎN ARMATĂ
Selecţia resurselor umane înM.Ap.N. (strategii şi metode deselecţie, exigenţe ale procesului deselecţie şi etapele acestuia)
Studiu de caz:
Analiza comparativă acriteriilor şi strategiilor de selecţiea ofiţerilor, maiştrilor militari,subofiţerilor şi militarilor voluntari.
CUPRINS:
Politica de ocupare a locurilor de munca – generalităţişi încadrare teoretică, politica socială
Resursele umane în Armată, rezultat al implementăriipoliticii de ocupare a locurilor de muncă
Strategii şi metode de selecţie a resurselor umane dincadrul M.Ap.N.
Exigenţe ale procesului de selecţie a resurselor umane înM.Ap.N. şi etapele acestuia
Studiu de caz
: Analiza comparativă a criteriilor şistrategiilor de selecţie a ofiţerilor, maiştrilor militari,subofiţerilor şi militarilor voluntari.
2
Politica de ocupare a locurilor de munca – generalităţişi încadrare teoretică, politica socială
Politica socială este un concept care desemnează :
-
orientarea principală şi, respectiv, obiectivele ce se urmăresc a serealiza în sfera socială, pe termen lung, mediu şi scurt;
-
mijloacele, instrumentele şi măsurile concrete de realizare aobiectivelor propuse.Aşa cum rezultă din experienţa internaţională obiectivele politiciisociale apar, pe termen lung, ca fiind subsumate unor principii. Cel maifrecvent invocat este principiul “justiţiei sociale”, cu multiplele saleinterpretări derivate din concepţia despre societate. Obiectivele exprimă, deregulă, atingerea unui nivel de bunăstare, pentru întreaga populaţie şi/sau pentru anumite grupuri ale acesteia. În plus, obiectivele politicii sociale suntdelimitate şi de raporturile dintre justiţia socială şi eficienţa economică. Deaici, diversitatea şi diferenţele importante ce se pot constata în ceea ce priveşte politicile sociale ale diferitelor ţări sau grupuri de ţări, tipologiaacestora.Dincolo de fundamentele de natură ideologică ce conferă politiciisociale o anumită particularitate, politica socială se defineşte prin măsuri cevizează bunăstarea socială şi individuală, termeni care au, în general, osemnificaţie pozitivă.În ultimele decenii, se observă conturarea unor tendinţe spre unconsens în ceea ce priveşte obiectivele sociale, definite principial. Aceasta seîntâmplă datorită:
3
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Politica de ocupare a locurilor de munca in Armata Romaniei
3.2K
Reads
14
Readcasts
3
Embed Views
Recommended
More From This User
Notes
Load more
