You are seeing our new document Reader view. Click here to revert. Feel free to leave us feedback on this feature .
×
  • Embed Doc
  • Readcast
  • Collections
  • 9
    CommentGo Back
Download
 
DESAIN DAN STRUKTUR ORGANISASI
Desain organisasi
: penentuan struktur organisasi yang paling memadai untukstrategi, orang, teknologi dan tugas organisasi.
Struktur organisasi
: cara yang dipakai untuk membagi, mengorganisasikandan mengkoordinasikan aktivitas organisasi.Langkah pertama yang amat penting dalam pengorganisasian, yang dilakukansetelah perencanaan, adalah proses
mendesain organisasi
. Pola hubunganspesifik yang diciptakan manajer dalam proses ini disebut
struktur organisasi
.Pengorganisasian: proses manajerial yang berkelanjutan. Empat langkahmendasar ketika seorang manajer mulai membuat keputusan mengenaipengorganisasian:1.Pembagian pekerjaan: membagi seluruh beban pekerjaan menjadi banyaktugas yang secara wajar dan nyaman dapat dilaksanakan oleh individuatau kelompok.2.Departementalisai:menggabungkan tugas secara logis danefisien,pengelompokan karyawan dan tugas.3.Hierarki organisasi: sesuatu yang dihasilkan oleh adanya hubungan“penetapan siapa yang member laporan kepada siapa dalam organisasi”.4.Koordinasi: penetapan mekanisme yang menyatukan aktivitasdepartemental menjadi suatu kesatuan dan memonitor keefektifanintegrasi tersebut.
PEMBAGIAN PEKERJAAN
“Kadangkala Pembagian Kerja dinamakan dengan Pembagian Tenaga Kerja,namun lebih sering digunakan Pembagian Kerja karena yang dibagi-bagi adalahpekerjaannya, bukan orangnya.”Bagaimana pembagian pekerjaan meningkatkan produktivitas?
pembagian pekerjaan menciptakan tugas yang lebih sederhana yang dapatdipelajari dan diselesaikan dengan relatif cepat. Memperkuatspesialisasi, ketika seseorang menjadi pakar dalam pekerjaan tertentu.Menciptakan variasi pekerjaan, sesuai dengan kemampuan masing-masingorang.Kerugian:1.Perasaan terasing pada tiap pegawai
jika tidak ada pengendalian2.Kebosanan
diakibatkan oleh spesialisasi tugas yang menjadipengulangan dan tidak memuaskan secara pribadi.
DEPARTEMENTALISASI
 Yaitu pengelompokan menjadi departemen aktivitas pekerjaan yang serupa dansecara logis berhubungan.
HIERARKI ORGANISASI
    of 00

    Leave a Comment

    You must be to leave a comment.
    Submit
    Characters: ...

    sangat membantu informasinya.....thanks

    thanks.... membantu bangett..

    oe sepupu... knp ko ada dsni...!!

    aku besok mau uts,

    yups sama sama,, ini juga bahan makalah saya buat uts kok,,

    makasih ya mas, ini membantu buanget buat bacaan saya sebelum UTS :) thanks

    You must be to leave a comment.
    Submit
    Characters: ...