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Los organigramas son diagramas que representan grficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organizacin. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organizacin y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rpidos de comprender. Para analizar y comprender un diagrama de estas caractersticas es importante entender que los cuadros representan cada uno de los puestos de la estructura organizacional, y las lneas, la cadena de autoridad y la comunicacin que los une. El siguiente modelo representa fielmente lo que es un organigrama.
Desequilibrios en la estructura, enorme amplitud del control, etc. Por otro lado, los organigramas cumplen una funcin como medio de comunicacin dentro de la organizacin. A travs de ellos se puede, por ejemplo, informar a los empleados la posicin relativa que ocupan y la relacin que tienen con el resto de los puestos, informar a terceros interesados en la organizacin cmo es la estructura, facilitar la comprensin acerca de las posibilidades que tienen los miembros de ascender, mostrar a los nuevos empleados un cuadro global de la estructura a la que acaban de ingresar, etc.