Professional Documents
Culture Documents
Dalam budaya Malaysia, nilai, norma dan etika disatukan dan dipanggil adab.
Adab boleh dijelaskan sebagai:-
TONGGAK 2 BELAS
MENGHARGAI MASA KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN
NIKMAT MENCIPTA
PENINGKATAN BAKAT
KESERONOKAN BEKERJA
KEBIJAKSANAAN BERKHIDMAT
TONGGAK 2 BELAS
KEMULIAAN KESEDERHANAAN
KEUTAMAAN KESABARAN
KETINGGIAN PERIBADI
sesuatu tindakan.
- 2 Belas pula menggariskan 12 peringatan yang mungkin dapat membantu mewujudkan nilai-nilai murni yang kita kehendaki.
1. MENGHARGAI MASA
Those who make the worst use of their time most complain of its shortness -La BruyereDemi Masa!
AMALAN POSITIF
Menepati masa Menyegerakan tugas Mempunyai perancangan waktu Bijak menguruskan tempoh masa yang diberi Menumpukan masa pada kerja-kerja yang produktif dan kreatif
AMALAN POSITIF
Gigih dalam melaksanakan tugas yang mencabar Rajin dan sentiasa berusaha
3. KESERONOKAN BEKERJA
Bekerja hendaklah dijadikan suatu ibadah kerana ibadah itu membawa ganjaran. Bekerja hendaklah dijadikan cabaran yang memerlukan bukan sahaja daya usaha malah pemikiran dan kreativiti
anda.
Jika kerja itu merupakan pengkhususan kita, maka dengan sendirinya kita menjadi pakar yang diiktiraf. Work done spontaneously and joyfully is never oppressive,
Mahatma Gandhi
AMALAN POSITIF
Menganggap
Mempunyai inisiatif sendiri Menghasilkan sesuatu yang berfaedah Mempunyai komitmen terhadap kerja
4. KEMULIAAN KESEDERHANAAN
Kesederhanaan adalah sikap yang menolak keterlaluan, sama ada keterlaluan dalam menetapkan sesuatu peraturan, perbelanjaan dan sebagainya. Sikap sederhana dalam percakapan, mengeluarkan arahan, bergaul, berpakaian sopan dan lain-lain adalah sangat penting bagi meningkatkan kecekapan sesuatu organisasi. Only those who have the patience to do simple things perfectly ever acquire the skill to do difficult things easily Johann C. Schiller
AMALAN POSITIF
Jelas dan jitu dalam pemikiran, penulisan dan percakapan Tidak tamakkan pangkat dan kedudukan Tidak membazir dalam perbelanjaan pejabat Bersifat pemaaf dalam pergaulan Boleh menerima teguran
KEPERLUAN ORGANISASI
BERLEBIH LEBIHAN MENGAMPU KETUA MEMBAZIR DAN MEROSAKKAN HARTA KERAJAAN
5. KETINGGIAN PERIBADI
Peribadi seseorang ialah the total personality watak, sikap, perilaku dan pergaulan di dalam organisasi dan masyarakat umum. Sikap positif dan terbuka membantu seseorang meningkatkan peribadinya ke tahap yang lebih tinggi.
Dari sifat dalaman pula, seseorang itu perlu tenang, bersikap belas kasihan tetapi tegas, beramah mesra, kuat disiplin diri dan pemaaf terhadap kesalahan orang lain. Buruk laku itu menambah buruknya amalan, sebagaimana cuka merosakkan madu Imam Abu Hamid Muhammad al-Ghazali
AMALAN POSITIF
Teguh beriman dan bertakwa dalam setiap tindakan
AMALAN POSITIF
Bersopan-santun setiap masa Pemaaf dan berhemah tinggi
PENGARUH TELADAN
Pengaruh teladan yang positif boleh mendatangkan hasil yang
baik dan banyak, begitu juga yang negatif boleh membawa padah yang buruk.
Sabda Rasulullah s.a.w
Sebaik-baik kamu ialah orang yang paling berfaedah kepada orang lain.
Siapa yang memberi contoh kebaikan, maka ia mendapat pahala dan pahala orang-orang yang meniru perbuatannya hingga hari kiamat; dan siapa yang memberi contoh kejahatan maka ia mendapat dosa dan dosa orang-orang yang meniru perbuatannya hingga hari kiamat.
AMALAN POSITIF
Tidak tamak kepada harta dan kedudukan Bermoral dan berakhlak tinggi Tertib dan beradab sepanjang masa Rajin dan kuat bekerja Amanah dan bertanggungjawab Berpandangan jauh Berdisiplin dalam semua tindakan
Oleh yang demikian, sesuatu tugas itu memerlukan pengurusan yang baik supaya tugas dapat dikendalikan secara berkesan agar mencapai matlamat. Peribahasa Cina Thinking well is wise, planning well is wiser, doing well is the wisest and best of all.
AMALAN POSITIF
Sentiasa bertanggungjawab terhadap tugas yang diberikan Selalu mempunyai inisiatif sendiri Boleh diharap untuk menyempurnakan tugas
Mementingkan kualiti
Cergas dan pantas bekerja Cermat dan berdisiplin dalam segala perkara Sentiasa belajar dari kesalahan Bersikap profesional dan cekap
Suka bertangguh
Mengelak daripada tanggungjawab Tidak peka kepada kualiti Menggunakan harta kerajaan seperti harta sendiri Tidak ikut peraturan
9. KEBIJAKSANAAN BERHEMAT
Menurut Peribahasa Cina: He who will not economise, Will have to agonise Berhemat ialah satu sifat yang elok dipupuk sepanjang masa.
AMALAN POSITIF
Berhati-hati bila berbelanja
Accountable
Tidak membazir harta kerajaan Tahu membezakan antara keperluan dengan kemewahan Bertanggungjawab di atas perbelanjaan yang dilakukan Mengadakan sistem kewangan yang berkesan Menyedari bahawa hasil kerajaan datangnya daripada rakyat
Sabda Rasulullah s.a.w Sabar itu salah satu daripada cabang iman seperti kepala sebahagian daripada tubuh badan.
AMALAN POSITIF
Tenang menghadapi masalah rumit
Berpandangan sempit
Tidak tahan menghadapi kesusahan Tidak bertanggungjawab
Rabindranath Tagore
AMALAN POSITIF
Memberi dorongan terhadap kreativiti Memberi pengiktirafan kepada usaha-usaha original Memberi galakan kepada pemikiran baru Berani mencuba idea-idea baru
kreativiti
Berpuashati dengan tahap bakat yang ada
Kepuasan mencipta peralatan baru atau teknik baru menerbitkan kepuasan yang mendalam yakni rasa pencapaian dan rasa bangga kerana ia memanfaatkan orang ramai.
Real joy comes not from ease or riches or from the praise of men, but from doing something worthwhile. Sir Wilfred Grenfell
AMALAN POSITIF
Merasa puas kerana sesuatu idea atau cadangan dapat dilaksanakan dan dimanfaatkan Sentiasa berada dalam cabaran intelektual Sentiasa mencari idea dan kaedah baru dalam menyelesaikan masalah Over-zealous dengan pekerjaan Gembira melihat wujudnya idea dan kaedah baru dalam pentadbiran Senang bermain dengan idea dan berani mencuba