TULISAN KE7, KONSEP PENERIMAAN PERUSAHAAN DAN MANAJEMEN PENERIMAAN

1. Konsep penerimaan perusahaan dan manajemen penerimaan

Pengertian Penerimaan Didalam memproduksi suatu barang, ada dua hal yang menjadi dua fokus utama dari seorang pengusaha dalam rangka mendapatkan keuntungan yang maksimum, yaitu ongkos (cost) dan penerimaan (revenue). Ongkos sebagaimana telah dijelaskan diatas, maka yang dimaksud dengan penerimaan adalah jumlah uang yang diperoleh dari penjualan dari sejumlah output atau dengan kata lain melupakan segala pendapatan yang diperoleh oleh perusahaan hasil produksinya. Hasil total penerimaan dapat diperoleh dengan mengalikan jumlah satuan barang yang dijual dengan harga barang yang bersangkutan atau TR = Q x P Jenis- jenis penerimaan : 1. Penerimaan rata- rata, merupakan rata- rata penerimaan dari per satuan produk yang dijual atau yang dihasilkan, yang diperoleh dengan jalan membagi hasil total penerimaan dengan jumlah satuan barang yang dijual. 2. Total penerimaan, pada total penerimaan ini berdasarkan kumpulan dari semua hasil-hasil penjualan yang telah dilakukan selama ini. Dengan demikian, akan terjadi kenaikan total penerimaan pada pasar persaingan sempurna karena para pelaku ekonominya melalukan tindakan monopoli, namun hal itu bisa saja akan menurun akibat persaingan. 3. Penerimaan marginal, perubahan output yang terjadi ketika satu unit input (seperti unit tenaga kerja) ditambahkan. Dalam pasar persaingan sempurna MR ini adalah konstanta dan sama dengan harga (P), dan berimpit dengan kurva AR atau kurva permintaan, bentuk kurva horizontal. Dalam pasar persaingan tidak sempurna MR, menurun dari kiri atas kekanan bawah dan nilainya dapat berupa : 1) Positif 2) Sama dengan nol 3) Negatif Dalam menganalisis usaha suatu perusahaan untuk memaksimumkan keuntungan, dua hal yang harus diperhatikan, yaitu biaya produksi yang dikeluarkan perusahaan dan hasil penjualan dari barang yang dihasilkan perusahaan itu.

Konsep penerimaan perusahaan dan manajemen penerimaan adalah tujuan akhir usaha demi mencapai suatu keuntungan kegiatan perusahaan atau bisa juga disebut profit dalam rangka : a. Mempertahankan kelangsungan usaha dan perusahaan b. Menambah dan memperbesar produksi (ekspansi) Sebuah perusahaan bisa mendapatkan keuntungan baik dalam jangka pendek maupun dalam jangka panjang. Keuntungan jangka pendek keuntungan membutuhkan untuk mempertahankan kelangsungan usaha sedangkan dalam jangka panjang untuk ekspansi dan memperbesar skala usaha. Keuntungan jangka pendek langsung berhubungan dengan tingkat produksi yang memiliki unsur biaya dan penerimaan. Selisih antara penerimaan dan biaya itulah yang disebut profit. Bila selisih antara penerimaan dan biaya hasilnya negatif maka perusahaan akan mengalami kerugian (Loss). Dan sebaliknya jika selisihnya positif maka perusahaan mengalami keuntungan (Benefit). Keuntungan jangka panjang perusahaan yang mendapatkan selisih positif antara penerimaan dan biaya belum tentu untung sebaliknya belum tentu rugi, dalam jangka panjang yang harus selalu dipertimbangkan bukan saja (Cost and Revenue-C/R) tapi biaya dan manfaat (Cost and BenefitC/B)....