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SENIOR STRATEGIC
LEADERSHIP PROGRAM
19 al 23 Mayo, 2014
Kellogg School of Management, Miami Campus, Florida, EE.UU.

Programa nico y Exclusivo para Altos Ejecutivos de Amrica Latina

Viva la Experiencia

Kellogg
en Miami
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The Senior Strategic Leadership Program es un Programa Internacional que se realiza una sola vez al ao en el campus de Kellogg School of Management en Miami, Florida, EE.UU. The Senior Strategic Leadership Program is an International Program offered only once a year at the Kellogg School of Management campus in Miami, Florida, USA.

Desarrollado por Seminarium Internacional en conjunto con Kellogg School of Management para ofrecer un programa nico en contenidos, impartido por un cuerpo acadmico de excelencia mundial y desarrollado por una de las Escuelas de Negocios ms reconocidas de todos los tiempos. Developed by Seminarium Internacional and Kellogg School of Management to deliver a unique curriculum, taught by Kelloggs award winning business school professors.

Diseado exclusivamente para altos ejecutivos de las empresas ms importantes de Latinoamrica que buscan actualizar sus conocimientos, compartir experiencias reales y establecer redes de contacto de primer nivel. Designed exclusively for senior executives from Latin Americas most important companies who are looking to refresh their academic knowledge, share experiences and establish top level international networks.

nico programa que cuenta con traduccin simultnea en ingls y espaol y material acadmico en ambos idiomas. Only Senior Leadership program of its kind with simultaneous translation in English and Spanish and all academic materials offered in both languages.

SENIOR STRATEGIC LEADERSHIP PROGRAM

19 - 23 de Mayo, 2014

www.seminarium.com

Los asistentes recibirn un certicado emitido por Kellogg School of Management. The participants will receive a program certicate from Kellogg School of Management.

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S S L SENIOR STRATEGIC

LEADERSHIP PROGRAM

WELCOME to Kellogg School of Management

Estimado Ejecutivo, Despus de 20 aos de alianza, es un placer para Kellogg School of Management, Northwestern University y Seminarium Internacional, presentarle el nuevo programa Senior Strategic Leadership Program (SSL). Este programa est diseado exclusivamente para altos ejecutivos y lderes de todas las reas responsables de la gestin y el desarrollo de equipos de trabajo, y es impartido en una de las mejores Escuelas de Negocios del mundo en liderazgo. El Senior Strategic Leadership Program entrega herramientas que los participantes podrn aplicar de forma inmediata en sus empresas y una metodologa para formular e implementar estrategias. Los participantes actualizarn sus conocimientos y fortalecern su potencial de liderazgo y toma de decisiones en un ambiente altamente interactivo. Nuestro objetivo es ayudar a los ejecutivos a superar obstculos y desatar su potencial de liderazgo. Dirigido por el extraordinario cuerpo acadmico de Kellogg, este programa de educacin ejecutiva ofrecer orientacin prctica y mltiples puntos de vista sobre el desarrollo del liderazgo de los ejecutivos latinoamericanos. Es una excelente oportunidad para ampliar su perspectiva, intercambiar opiniones y construir una red de contactos de primer nivel. Lo invitamos a ser parte de esta experiencia nica e inolvidable. Saluda atentamente,

Dear Executive, After 20 years of partnership, it is a pleasure for Kellogg School of Management, Northwestern University and Seminarium Internacional, to introduce the new Senior Strategic Leadership Program (SSL). This program is designed exclusively for executive leaders from all areas who are responsible for the management and development of teams, and hosted by one of the worlds top business schools in leadership. The SSL Program offers tools that participants can implement immediately in their businesses and a methodology to formulate and execute specic strategies. Participants will upgrade their knowledge and strengthen their leadership and decision making skills in a highly interactive environment. Our goal is to help executives overcome obstacles and unleash their leadership potential. Led by exceptional Kellogg faculty, this executive education program will offer practical guidance and multiple perspectives on leadership development for Latin American executives. It is an excellent opportunity to open your mind, exchange views and build an international network of excellence. We invite you to be part of this unique and unforgettable experience.

Sincerely,

Sven Kroneberg
Presidente Seminarium Internacional

Sally Blount
Dean Kellogg School of Management

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Northwestern University Kellogg School of Management

Por ms de un siglo, Northwestern University ha sido lder en educacin e investigacin. Kellogg School of Management, su escuela de negocios, est ubicada en el campus de Evanston, a orillas del lago Michigan, muy cerca de Chicago. Hace ms de 50 aos, Kellogg revolucion la educacin en gestin para graduados, introduciendo la educacin ejecutiva en su programacin, siendo emulada hoy en da por la mayora de las escuelas de negocios del mundo. Kellogg se ha caracterizado por ubicarse siempre en los primeros lugares de los rankings que realizan distintas instituciones. Los profesores destacados de Kellogg incluyen lderes inuyentes como Philip Kotler, uno de los mejores Gurs de Marketing de todos los tiempos, Roger Myerson - ganador del Premio Nobel en Economa en 2007, y Arthur Andersen fundador de la rma de consultora del mismo nombre, entre muchos otros. For more than a century, Northwestern University has been a leader in education and research. Its business school, Kellogg School of Management, is located on the Evanston campus, on the shores of Lake Michigan, very close to Chicago. More than 50 years ago, Kellogg revolutionized graduate management education by introducing executive education into its programming, a format that is being emulated today by the majority of the worlds business schools. Kellogg has characterized itself consistently being in the top rankings, published by various institutions. Kelloggs most prominent scholars and professors include such inuential leaders as Philip Kotler all time Marketing Guru, Roger Myerson winner of the 2007 Nobel Prize in Economics, and Arthur Andersen founder of the auditing rm bearing his name, among many others.

Este exclusivo programa se realizar en el Campus de Kellogg en Coral Gables, Miami, que fue diseado para imitar las instalaciones en Evanston. Los participantes se hospedarn en el hotel Hyatt, a seis kilmetros del Aeropuerto Internacional de Miami y a 13 kilmetros del centro de Miami. El Campus facilita el acceso de Amrica Latina y combina la experiencia acadmica de Kellogg con la hermosa ciudad de Miami.

Kellogg School of Management - Miami Campus William Davidson Institute

This exclusive program will be held at Kelloggs Miami Campus en Coral Gables, which was designed to mirror the Evanston facilities. Participants will stay in the adjacent Hyatt Regency Hotel, conveniently located only four miles from the Miami International Airport and eight miles from downtown Miami. The Miami Campus provides easy access from Latin America and combines the Kellogg academic experience with the beautiful city of Miami.

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Kellogg Executive Scholars Program

Para el Senior Strategic Leadership Program es un orgullo ser parte del Kellogg Executive Scholars Program. Como alumno de este programa, usted ya se encuentra camino a completar el programa de gestin general. CEOs, CEOs II y Kellogg on Marketing de Seminarium son opciones adicionales diseados para latinoamericanos que le ayudarn a alcanzar su meta. Como un Kellogg Executive Scholar, usted recibir un considerable nmero de benecios, que incluyen oportunidades de formacin de redes de contacto, acceso a trabajos de investigacin del cuerpo docente y un descuento del 30% en todos los programas de duracin entre 1 y 5 das que se lleven a cabo en el Allen Center o el Campus de Miami. Para obtener ms informacin, por favor contacte a scholars@kellogg.northwestern.edu The Senior Strategic Leadership Program is proud to be part of the Kellogg Executive Scholars Program. As an alumnus of this program, you are already on your way to completing the general management track. CEOs, CEOs II and Kellogg on Marketing by Seminarium provide additional Latin American focused options within the elective choices to help you meet your goal. As a Kellogg Executive Scholar, you will receive a number of alumni benets, including networking opportunities, access to faculty research and a 30% discount on all 1-5 day programs held at the Allen Center or the Miami Campus. For more information please contact scholars@kellogg.northwestern.edu

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Objetivo General / General Objective

LEADERSHIP PROGRAM

Programa especialmente desarrollado para altos ejecutivos latinoamericanos: Comprometidos con el mejoramiento continuo y desarrollo profesional. Responsables de la gestin y el desarrollo de ejecutivos. Que busquen un enfoque estratgico para manejar situaciones complejas en sus organizaciones. Que necesiten prcticas actuales de liderazgo para generar la energa y compromiso adecuados para el desarrollo de nuevas habilidades y conductas corporativas.

This program is specially developed for Latin American executives who: Are committed to continuous improvements and professional growth. Are responsible for management and executive development. Seek out a strategic approach to managing complex situations in their organizations. Require current leadership practices to generate energy and appropriate commitment to the development of new skills and corporate behavior.

Quines Pueden Postular / Who May Apply

Altos ejecutivos con un mnimo de 10 aos de experiencia profesional. Para lograr un ambiente de aprendizaje de par a par y el ms alto networking, solo se aceptan las postulaciones que cuentan con la experiencia requerida. Senior level executives with a minimum of 10 years of professional experience. In order to achieve high-level networking and peer to peer learning opportunities, participation will be limited to applicants that have the necessary experience. www.seminarium.com

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SESIONES Y CUERPO ACADMICO

ACADEMIC SESSIONS AND PROFESSORS

Liderazgo - No Hagas Nada!

Leadership Do Nothing!
Los ejecutivos y lderes de organizaciones no pueden tener xito por su cuenta. Como resultado de ello, deben trabajar bien con la gente, todo el tiempo. Este taller presentar ideas, acciones y prcticas concretas que los lderes pueden tomar para ser ms ecaces. La sesin, basada en el aclamado libro de Keith Murnighan, Do Nothing, se centrar en las tendencias naturales de la gente y la forma en que nos pueden llevar a ser menos ecaces de lo que podran ser. La sesin incluir un ejercicio prctico, as como oportunidades constantes para preguntas y discusin, con un fuerte enfoque en las aplicaciones prcticas. Executives and organizational leaders cannot succeed on their own. As a result, they must work well with people, all the time. This workshop will present concrete, practical ideas and actions that leaders can take to be more effective. This session, based on Keith Murnighans acclaimed book, Do Nothing, will focus on peoples natural tendencies and how they can lead us to be less effective than we might otherwise be. The session will include a handson exercise as well as constant opportunities for questions and discussion, with a strong focus on practical applications. J. Keith Murnighan is a professor of leadership, negotiation, team building, decision-making, trust, risk management and conict at the Kellogg School of Management. He has received numerous teaching awards including the Teaching Excellence Award, the Professor of the Year Award and the Distinguished Educator Award. He is a consultant and trainer for companies including Caterpillar, CDW, Ernst and Young, Kraft, Motorola, National Wildlife Federation, and Pzer, among others.

Keith Murnighan

Ph.D., Social Psychology, Purdue University

J. Keith Murnighan se desempea como profesor de liderazgo, negociacin, creacin de equipos de trabajo, conanza, riesgo y conicto en Kellogg School of Management. Ha recibido numerosos premios, incluyendo el Premio a la Excelencia en la Enseanza, Profesor del Ao y el Premio a la Distincin en la Docencia. Es consultor para compaas como Caterpillar, CDW, Ernst and Young, Kraft, Motorola, National Wildlife Federation y Pzer, entre otras.

Toma de decisiones ejecutivas

Executive Decision-Making
Una prueba de la conanza de un lder es saber si toman buenas decisiones en situaciones complejas cuando hay una gran incertidumbre. Sin embargo, los lderes raramente reciben educacin formal acerca de cmo tomar decisiones efectivas y rara vez dan un paso atrs para analizar sus procesos fundamentales de pensamiento cuando se toman decisiones importantes. En esta sesin altamente interactiva los participantes aprendern las trampas que pueden gravar sistemticamente la toma de decisiones, cmo identicar cuando estas trampas estn presentes y cmo desarrollar soluciones prcticas para evitar o neutralizarlas. La sesin concluye con lecciones sobre cmo hacer consistentemente mejores decisiones. A trust test of a leader is whether they make good decisions in complex situations when there is great uncertainty. Yet leaders rarely receive formal education about how to make effective decisions and rarely step back to analyze their fundamental thought processes when they make important decisions. In this highly-interactive session participants will learn the traps that can systematically encumber decision-making, how to identify when these traps are present, and how to develop practical solutions to avoid or neutralize them. The session closes with lessons on how to make consistently better decisions.

Negociacin / Negotiation
La capacidad de negociar ecazmente no slo es una herramienta de inuencia, sino una competencia de liderazgo central. El Profesor Murnighan explorar qu habilidades de negociacin son tan importantes y cmo mejorarlas. Los participantes tendrn la oportunidad de participar en una sesin de negociacin estratgica en vivo y discutir los resultados con el profesor Murnighan y la clase. Esto dar lugar a una serie de lecciones que pueden aplicar en todo tipo de negociaciones. The ability to effectively negotiate is not only an inuential tool, but a core leadership competency. Professor Murnighan will explore why negotiation skills are so important and also how to improve them. Participants will have the opportunity to participate in a live strategic negotiation session and discuss the outcomes with Professor Murnighan and the class. This will result in a series of lessons that they can apply in all sorts of negotiations.

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SESIONES Y CUERPO ACADMICO

ACADEMIC SESSIONS AND PROFESSORS

Creando Equipos Eficaces para Lograr Resultados / Building

Effective Teams to Deliver Results
Grupos y equipos son una forma de vida en las organizaciones. Sin embargo, los mitos y conceptos errneos acerca de los equipos abundan y muchas veces se interponen en el camino del trabajo en equipo ecaz. El propsito de esta sesin es ensear los procesos de comportamiento de grupo y de equipo para que los participantes puedan gestionarlos con xito y trabajar ecazmente en una variedad de conguraciones de grupo. Groups and teams are a way of life in organizations. However, myths and misconceptions about teams abound and often stand in the way of effective teamwork. The purpose of this session is to teach the processes of group and team behavior so that participant can successfully manage them and work effectively in a variety of group settings.

Tanya Menon

Ph.D., Stanford School of Business

Cmo Influenciar a Otros de Manera Eficaz / Influencing Others

Effectively
Los altos ejecutivos ya han adquirido las habilidades tcnicas que les permiten disear soluciones efectivas a los problemas que enfrenta su organizacin. Una premisa bsica de esta sesin es que, en la organizacin de hoy, un gerente tiene un conjunto de habilidades para conseguir una solucin aceptada e implementada. En esta sesin, los participantes sern capaces de identicar estrategias para la construccin de fuentes de poder y persuasin, desarrollar tcnicas para motivar e inuenciar a otros y entender el papel del gerente en la construccin de la cooperacin en la organizacin. Senior executives have already acquired technical skills that allow them to devise effective solutions to problems that your organization faces. A basic premise of this course is that, in todays organization, a manager needs a set of skills to get a solution accepted and implemented. In this session, participants will be able to identify strategies for building sources of power and persuasion, and develop techniques for motivating and inuencing others and understand the managers role in building cooperation in an organization.

La profesora Tanya Menon estudia cmo la cultura nacional afecta las suposiciones y patrones de toma de decisin que afectan a las personas de manera diaria. Sus artculos han sido publicados en Organization Science, Journal of Personality & Social Psychology, Harvard Business Review, Personality and Social Psychology Review, Management Science y Organizational Behavior & Human Decision Processes, entre otros. En el ao 2006, la profesora Menon fue galardonada con un premio a la excelencia en la docencia por The University of Chicago School of Business, y en el ao 2007, gan el Phoenix Award, por enriquecer la experiencia de sus alumnos tanto dentro como fuera de las aulas. Professor Tanya Menon studies how national culture affects peoples everyday assumptions and their patterns of decision making. Her articles have appeared in Organization Science, Journal of Personality & Social Psychology, Harvard Business Review, Personality and Social Psychology Review, Management Science, and Organizational Behavior & Human Decision Processes, among others. Professor Menon was the winner of the 2006 Faculty Excellence Award at the University of Chicago Booth School of Business and the 2007 Phoenix Award, voted by the class of 2007 for enriching the experience of students inside and outside the classroom.

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SESIONES Y CUERPO ACADMICO

ACADEMIC SESSIONS AND PROFESSORS

Liderazgo y Estrategia en un Entorno Cambiante / Leadership and

Strategy in a Changing Environment
El camino hacia el xito es altamente competitivo y el mercado global tiene un crecimiento rpido y plagado de obstculos. A travs de una combinacin atractiva de la lectura, discusin y anlisis de caso, los participantes aprendern cmo las empresas logran y mantienen una ventaja competitiva en los mercados complejos y dinmicos. Adems, los participantes perfeccionarn sus habilidades de pensamiento estratgico esenciales, necesarios para ascender en sus organizaciones. Al nal de esta sesin, los participantes ampliarn su capacidad estratgica y se irn con un marco estratgico, no slo para hacer frente a la incertidumbre, pero tambin para aprovecharse de ella. The path to success is highly competitive and the fast-growing global market is riddled with obstacles. Through an engaging combination of lecture, discussion, and case analysis participants will learn how rms achieve and sustain a competitive advantage in complex and dynamic markets. More, participants will hone your essential strategic thinking skills needed to move up in their organizations. At the end of this session, participants will expand their strategic capability, and leave with a framework for not only dealing with uncertainty, but also leveraging it.

Jeroen Swinkels

Ph.D., Princeton University

Jeroen Swinkels es el profesor de Poltica de Gestin en el departamento de Gestin y Estrategia en Kellogg School of Management. Se uni a Kellogg en 2009, despus de haber trabajado en Stanford, Kellogg y Olin School at Washington University en St. Louis. Ha sido publicado en revistas como Econometrica, the American Economic Review, the Review of Economic Studies, y el Review of Financial Studies. Es miembro de la Econometric Society, editor asociado de Econometrica, y ha servido en las juntas, incluyendo el Journal of Economic Theory y Games and Economic Behavior. l ensea principalmente estrategia empresarial. Jeroen Swinkels is the Paget Professor of Management Policy in the Management & Strategy department at the Kellogg School of Management. He joined Kellogg in 2009, after previous positions at Stanford, Kellogg and the Olin School at Washington University in St. Louis. He has been published in journals including Econometrica, the American Economic Review, the Review of Economic Studies, and the Review of Financial Studies. He is a fellow of the Econometric Society, an associate editor for Econometrica, and has served on boards including the Journal of Economic Theory and Games and Economic Behavior. He teaches primarily Business Strategy.

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SESIONES Y CUERPO ACADMICO

ACADEMIC SESSIONS AND PROFESSORS

Capital Social

/ Social Capital

Los lderes pujantes se distinguen por una red de relaciones potentes pero a la vez invisibles, mediante la cual se movilizan experiencias y conocimientos diversos y se ja la direccin estratgica. Utilizando los principios y enfoques para la creacin de valor a travs de capital social (redes de negocios transversales), los participantes aprendern el valor de la gestin de los silos, (por ejemplo, la empresa y la industria de fronteras, regiones, funciones y centros de costos) y de elevarse por encima de las fronteras para gestionar las diferencias sociales (tales como la nacionalidad, la edad, el gnero, la raza). Esta sesin se centra en los anlisis y las habilidades necesarias para trabajar de manera productiva a travs de fronteras organizativas. Entre los benecios est un rendimiento excepcional, incluida la innovacin y el crecimiento. Thriving leaders are distinguished by a powerful and invisible network of relationships by which diverse expertise and knowledge is mobilized and strategic direction is set. Using the principles and approaches for creating value through Social Capital (transversal business networks), participants will learn the value of managing across silos (e.g. company and industry boundaries, regions, functions and cost centers) and of rising above boundaries to manage social differences (such as nationality, age, gender, race). This session is focused on the analytics and skills needed to work productively across organizational boundaries. Among the benets are exceptional performance, including innovation and growth.

Holly Raider

Ph.D., Columbia University

Raider ha publicado estudios acerca del desarrollo de las carreras, transacciones econmicas y direccin tecnolgica. Antes de Kellogg, estuvo en The University of Chicago Booth School of Business para planicar e implementar programas de educacin corporativa como tambin para abrir inscripciones para programas ejecutivos en las reas de liderazgo, ejecucin estratgica y cambio organizacional. Sus clases enfatizan las aplicaciones en negocios de la teora e investigacin acadmica. Raider tambin es consultora para Global Fortune 500 y ayuda a los ejecutivos snior y a equipos de liderazgo a pensar estratgicamente y a ejecutar complejos cambios organizacionales. Holly has published research on career development, economic transactions, and technology management. Prior to joining Kellogg, she was at The University of Chicago Booth School of Business to plan and implement custom corporate education programs as well as open enrollment executive programs in the areas of leadership, strategy execution and organization change. Her teaching emphasizes the business application of academic theory and research. Holly also consults for Global Fortune 500 corporate clients helping senior executives and leadership teams think strategically and execute complex organization change.

Liderando el Cambio

/ Leading Change

Esta sesin aborda el complejo problema del cambio de liderazgo en un entorno competitivo, complejo y la complacencia interna. A travs de un anlisis activo basado en un caso de estudio, los participantes identicarn un proceso modelo para la implementacin del cambio estratgico y tambin ver cmo los principios aprendidos en el programa se pueden sintetizar de lderes capaces y poner en prctica. This session addresses the complex challenge of leading change in a complex competitive environment and internal complacency. Through an active case-based discussion, participants will identify a model process for implementing strategic change and also see how the principles learned in the program may be synthesized by capable leaders and put into practice.

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S S L SENIOR STRATEGIC

LEADERSHIP PROGRAM
Martes 20 de Mayo Tuesday, May 20 Mircoles 21 de Mayo Wednesday, May 21 Jueves 22 de Mayo Thursday, May 22 Viernes 23 de Mayo Friday, May 23

Programa 2014 / 2014 Program

Time 8:00 8:30 Toma de Decisiones Ejecutivas 8:30 10:00 Lunes 19 de mayo Monday, May 19

Desayuno / Breakfast
Creando Equipos Ecaces para Lograr Resultados Liderazgo y Estrategia en un Entorno Cambiante Capital Social

Executive Decision Making

Keith Murnighan

Building Effective Teams to Deliver Results

Tanya Menon Morning Break

Leadership and Strategy in a Changing Environment

Jeroen Swinkels

Social Capital

Holly Rider

10:00 10:15 Toma de Decisiones Ejecutivas 10:15 11:45

Creando Equipos Ecaces para Lograr Resultados

Liderazgo y Estrategia en un Entorno Cambiante

Capital Social

Executive Decision Making

Keith Murnighan

Building Effective Teams to Deliver Results

Tanya Menon Almuerzo / Lunch

Leadership and Strategy in a Changing Environment

Jeroen Swinkels

Social Capital

Holly Rider

11:45 13:00 Negociacin

13:00 14:30

Cmo Inuenciar a Otros de Manera Ecaz

Liderazgo y Estrategia en un Entorno Cambiante

Liderando el Cambio

Negotiations

Inuencing Others Effectively

Leadership and Strategy in a Changing Environment

Jeroen Swinkels

Leading Change

Keith Murnighan 14:30 14:45 Bienvenida Negociacin

Tanya Menon Afternoon Break Cmo Inuenciar a Otros de Manera Ecaz

Holly Rider

Liderazgo y Estrategia en un Entorno Cambiante

Liderando el Cambio Leading Change Holly Rider Cierre de Programa Program Close (20 min.) Cathy Taylor Directora Acadmica

14:45 16:15

Program welcomes and intros

Cathy Taylor Directoria Acadmica Liderazgo - No Hagas Nada!

Negotiations

Inuencing Others Effectively

Tanya Menon Cmo Inuenciar a Otros de Manera Ecaz

Leadership and Strategy in a Changing Environment

Jeroen Swinkels Liderazgo y Estrategia en un Entorno Cambiante

Keith Murnighan Negociacin

16:30 18:00

Leadership - Do Nothing!

Negotiations

Inuencing Others Effectively

Tanya Menon

Leadership and Strategy in a Changing Environment

Jeroen Swinkels

Keith Murnighan 18:00 18:30

Keith Murnighan

Evening Break
Liderazgo - No Hagas Nada!

Cena y Tiempo Libre de Estudio Dinner and Free Study Time

Cena y Tiempo Libre de Estudio Dinner and Free Study Time

Cena Especial de Clausura

19:30 21:00

Leadership - Do Nothing!
Keith Murnighan

Special Closing Dinner

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*Programa sujeto a cambios.

Informacin General / General Information

Valor de la Matrcula / Enrollment Fees
USD 7.950. Incluye el material de estudio en ingls y espaol, traduccin simultanea, alojamiento, ceremonia de certicacin, desayunos, almuerzos y cenas. No incluye pasaje areo ni traslados. $ 7,950. This includes academic materials in English and Spanish, simultaneous translation, lodging, certicate ceremony, breakfasts, lunches and dinners. Airfare and airport transfers are not included in the cost of the program.

Material de Estudio / Academic Material

Dos semanas antes del inicio del programa, a travs de un sitio web del programa, los asistentes recibirn el material de pre-estudio, que incluye lecturas, casos de estudio e informacin general sobre el programa. El primer da de clases, recibirn las presentaciones de los expositores en formato digital. Todo el material estar disponible en ingls y espaol. Two weeks before the start of the program, the participants will receive the pre-class study materials which include readings, case studies and general information through a website for the program. On the rst day of class, participants will receive the professors presentations in digital format. All material will be available in English and Spanish.

Fecha / Dates
19 al 23 de mayo de 2014 / May 19 - 23, 2014.

Poltica de Anulaciones / Cancellation Policy

Dado que asistir a un programa In-Campus de Seminarium Internacional requiere de una signicativa preparacin previa y su demanda sobrepasa la capacidad permitida; es importante contactarnos con anticipacin si desea cancelar o transferir su participacin. Para solicitar una devolucin, debe informarlo por escrito con ms de 30 das previo al evento, con un costo para procesar la devolucin de US$200. Si usted no puede asistir al programa, puede enviar un reemplazante de su empresa hasta dos das hbiles antes del inicio del programa, siempre que ste cumpla con los requisitos del programa. Seminarium permitir una transferencia llamado Roll-Over, una vez y solamente a la prxima versin del programa, el cual tendr un costo de US$200 para su proceso, ms cualquier aumento de precio en la versin siguiente del programa. No se aceptarn roll-overs con menos de 7 das de anticipacin. Sern considerados No-Show y estarn sujetos a un cargo del 100% del valor de la matrcula. Cualquier reemplazo, roll-over o cancelacin debe ser informado por escrito. Because attendance at a Seminarium Internacional In-Campus program requires signicant advance preparation and demand often exceeds capacity, it is important that you contact us in a timely manner if you must cancel or defer attendance. Refund requests must be sent in writing at least 30 days prior to the event. Refunds will be charged a processing fee of US$200. If you are unable to attend this program, we will accept an appropriate substitute participant up until 2 business days before the start of the program. Seminarium will allow one transfer of this registration, called a roll-over, to the next session of the same program, provided the request is received before 7 days prior to the program start date. Roll-overs are only granted once, for the next session and will be charge a $200 processing fee plus any increase in price for the next version of the program. Any roll-over requests received less than 7 days before the start of the program will be considered a no-show and cancellation fees will apply. Notication of all cancellations, transfers, or substitutions should be made in writing.

Cupo Mximo de Asistentes / Number of Participants

60 personas / 60 participants.

Postulacin e Inscripcin / Application and Enrollment

Se puede postular online, ingresando a www.seminarium.com Una ejecutiva de ventas lo contactar y solicitar su currculum vitae (mximo dos hojas). Los candidatos cuyas postulaciones sean aceptadas recibirn una carta de aceptacin va correo electrnico. Los candidatos aceptados deben formalizar su asistencia pagando la matrcula al momento de recibir el correo electrnico de aceptacin. Una vez recibido el pago, recibirn la conrmacin de inscripcin. Please apply online at www.seminarium.com. A sales representative will contact you upon receiving your application and ask you for your curriculum vitae (maximum two pages). Candidates whose applications are accepted will receive a letter of acceptance by email. Accepted applicants must formalize their enrollment by paying the tuition when they receive the acceptance email. Once the payment has been made, they shall receive a conrmation of registration.

Formas de Pago / Forms of Payment

Cheque, tarjeta de crdito o transferencia bancaria. Check, credit card or wire transfer.

Lugar y Alojamiento / Location and Lodging

Kellogg Miami Campus Las clases se imparten en el campus de Kellogg en Coral Gables, Miami, Florida. Este programa incluye una habitacin por 4 noches en el elegante hotel Hyatt Regency Coral Gables. El hotel queda a tan slo 10 minutos del Aeropuerto Internacional de Miami y a 15 minutos del centro de la bella ciudad de Miami. Kellogg Miami Campus Course at the Kellogg Miami Campus take place in Coral Gables, Miami, Florida. This program includes a reservation for 4 nights at the elegant Hyatt Regency Coral Gables. The Hyatt Regency Coral Gables is just 10 minutes from the Miami International Airport and 15 minutes from beautiful downtown Miami.

Traduccin Simultnea / Simultaneous Translation

Ingls - Espaol / English and Spanish.

Visa
No se requiere una visa de estudiante para este programa acadmico, sin embargo, si necesita una visa de turista para viajar a los Estados Unidos, se sugiere hacer los trmites con la debida anticipacin. A student visa is not required for this academic program. If you require a tourist visa to enter the United States, we recommend that you begin the process well in advance.

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SENIOR STRATEGIC LEADERSHIP PROGRAM

Para Informacin e Inscripciones

ARGENTINA Representante Daniel Montero dmontero@seminarium.com Tel: (11) 5 437 5773 | Mvil: (11) 15 5 162 8024 BOLIVIA Viceversa Group Cinthya Costa ccosta@viceversagroup.com Tel: (5912) 241-9438 | Mvil: (591) 7061 1400 BRASIL Orlando Rodrigues Representante de Ventas In-Campus orodrigues@seminarium.com.br Tel: (11) 3280-9596 | Tel: (11) 3509-3199 CHILE Seminarium Chile S.A. Mariella Bruna mbruna@seminarium.com Tel: (562) 2430 6826 | Celular: 8 360 33 60 COLOMBIA Seminarium Colombia Adriana Higuera Gmez adriana.higuera@seminarium.com.co Tel: (571) 617 0766 ext. 210 CENTROAMRICA Seminarium Ejecutivos de Centroamrica S.A. Ana Villalobos avillalobos@seminarium.co.cr Tel: (506) 2248 4838 | Fax: (506) 2248 4845 ECUADOR Seminarium Ecuador Mara Rosa Tapia mtapia@seminarium.com.ec Tel. (5932) 223 9782 | Mvil: 0994767181 ESPAA Seminarium Internacional S.A. Joanna Danger jdanger@seminarium.com Tel: +56-2-2490-2600 MXICO Seminarium Internacional S.A. Anamilena Salazar amsalazar@seminarium.com Tel: (52 155) 5248 2441 PARAGUAY Luiz Selli lselli@seminarium.com Tel: (562) 2490 2600 Fax: (562) 2490 2685 PER Seminarium Per Beatriz Valencia bvalenci@seminarium.com.pe Tel: (511) 610 7272, anexo 211 REPBLICA DOMINICANA, PUERTO RICO Intras Ingrid Klavemann ingrid.klavemann@intras.com.do Tel: (809) 542 0126 | Fax: (809) 540 1982 URUGUAY Representante Daniel Montero dmontero@seminarium.com Tel: (5411) 5 437 5773 | Mvil: (54911) 5 162 8024 USA Seminarium International of North America Henry E Araya haraya@seminarium.com Tel: 1-727-543-3657 | Fax: 1-866-770-5220 VENEZUELA Wall Street Institute Maria Eugenia Arcia mearcia@seminarium.com Mvil: 58-414 323 8193 SEMINARIUM INTERNACIONAL S.A. Telfono: (562) 490 2600 Fax: (562) 490 2685 ssl@seminarium.com www.seminarium.com

19 al 23 de Mayo, 2014 / Miami, Florida, EE.UU.