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br Concursos, TI e Gesto
Versionamento: Data 12/07/10 Re er!ncias: Material "ti# V$ %ibrary (n "ntroductory )*er*ie+ o "T"% V$ "m,#antando a -o*ernana de T" Autor "T&'F "T&'F (guina#do (ragon Fernandes. V#adimir Ferra/ de (breu Autor Thiago Fagury Modificaes Criao do documento-beta
ITIL V3
1. Conceitos
Servio de TI 0 o meio ,ara entregar *a#or aos c#ientes. ,ro,iciando os resu#tados dese1ados. sem 2ue tais c#ientes / 3reas de neg4cio ,recisem assumir custos e riscos es,ec5 icos / inerentes a T"6
Um servio um meio de entregar valor aos clientes, facilitando os resultados que os clientes querem alcanar, sem ter que assumir custos e riscos (ITIL V3)
-erenciamento de &er*ios de T" 0 o con1unto de ca,acidades organi/acionais 7,rocessos e m0todos de traba#ho. un8es. ,a,0is e ati*idades9 rea#i/adas ,ara ,ro*er *a#or sob a orma de ser*ios6
!erenciamento de "ervios um con#unto de $a%ilidades da organi&a'o (ara fornecer valor (ara o cliente em forma de servios (ITIL V3)
) "T"% V$ tem um ei:o 7n;c#eo9 de conduo das ati*idades. o #i*ro de Estratgia de Servio. 2ue norteia os demais #i*ros / ,rocessos. 2ue so Desenho de Servio. Transio de Servio e !erao de Servio6 Circundando todos os ,rocessos est3 o #i*ro de Melhoria Cont"nua de Servio6 Todos so tidos como fases do ciclo de vida dos ser*ios. sendo a <strat0gia a ase inicia# do mesmo6 =rocessos e un8es so distribu5dos ao #ongo do cic#o de *ida6
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(s ,rinci,ais mudanas em re#ao > V2 so: (bordagem baseada no cic#o de *ida dos ser*ios? Viso integrada de T". neg4cios e ornecedores 7gesto de outsourcing9?
=ara me#hor entendimento. ,ode-se di*idir o cic#o de *ida em tr!s gru,os de conceitos: @m de an3#ise de re2uisitos e de inio inicia#. onde esto os #i*ros de <strat0gia e Aesenho? )utro de migrao ,ara o ambiente ,roduti*o/o,eraciona#. onde est3 o #i*ro de Transio? =or im o,erao e me#horia em ,roduo. onde esto ),era8es e 'e#horia Cont5nua de &er*ios6 Estratgia# identi ica re2uisitos e necessidades de neg4cio. 2ue so acordados e documentados em um &%= 7ser*ice #e*e# ,acBage96 Desenho# a ,artir do re2uisito concebe a so#uo. em todos os seus as,ectos. 2ue so documentados em um &A= 7ser*ice design ,acBage96 ) &A= 0 um documento de es,eci ica8es e caracter5sticas dos ser*ios6 Transio# im,#ementao em ,roduo6 Ta# im,#ementao 0 testada e acom,anhada. bem como *a#idada6 ) &C'& 7ser*ice Bno+#edge management system9 0 atua#i/ado com as in orma8es do ambiente de ,roduo6 !eration# o ser*io 0 mantido em o,erao/ uncionamento de acordo com os n5*eis de ser*io 7&%(s9 estabe#ecidos ,ara gerar os resu#tados es,erados6
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%. Estratgia de Servios
&'etivo# desen*o#*imento de estrat0gias e mode#os organi/acionais baseados em ser*ios6 <n*o#*e: 2uais ser*ios de*em ser o erecidos e ,ara 2uais c#ientes? como criar *a#or ,ara os c#ientes? como a/er 2ue ,ercebam o *a#or criado? como desen*o#*er ,#anos de neg4cio de modo a obter ca,acidades e recursos necess3rios aos ser*ios? como otimi/ar a a#ocao de recursos? como medir o desem,enho dos ser*ios?
Conceitos I$!ortantes# Co$!etitividade# ser*ios o,eram em mercados com,etiti*os? ,ortanto 0 necess3ria uma estrat0gia de terceiri/ao e ,ro*imento os ser*ios6 ( )*s# )ers!ectiva D direcionamento. *iso estrat0gica da organi/ao sobre o mercado? )osio D como o mercado en:erga a organi/ao. da2ui deri*am estrat0gias de di erenciao? )lano D tradu/ a estrat0gia ,ara a ,roduo / o,erao? )adro D descre*e caracter5sticas essenciais dos ser*ios. norteando o uncionamento dos ser*ios e da organi/ao6 &er*ios de*em ter seus riscos gerenciados6
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1a&ilidades di erenciam os ser*ios ,ro*idos ,e#as organi/a8es6 2ecursos so necess3rios ,ara 2ue as organi/a8es aam ,#enamente seu traba#ho6 %.1 )rocessos 3Est4+in4)ort4De$5 %.1.1 6 /erao da Estratgia G um ,rocesso di uso no #i*ro 7ti,o de ,ro*edor. H =s . a#ocao de recursos96 Trata da de inio do mercado a ser atendido. das o ertas ,ara esse mercado e dos ati*os a serem uti#i/ados ,ara isso6 Cuida da ,re,arao da organi/ao ,ara e:ecuo da estrat0gia 7estrutura96 %.1.% 6 /esto +inanceira (ti*idades de oramentao. contabi#i/ao e cobrana? Eo*idade: rea#i/a 2uanti icao do *a#or do ser*io e dos ati*os. em termos de T"R. R)". etc6 =a,e#: /erente financeiro. res,ons3*e# ,or #idar com custos. acordar *a#ores. ,artici,ar na mode#agem da demanda 7incenti*os/,ena#idades > demanda9. a#0m de manter con ormidade com marcos regu#at4rios inanceiros. como &)I. Jasi#0ia. $$K0-Jacen. etc6 %.1.0 /er7ncia de !ortf.lio =rimeiro 0 ,reciso destacar 2ue o ,ort 4#io de ser*ios no 0 o cat3#ogo de ser*ios6 ) ,ort 4#io ornece in orma8es sobre todos os ser*ios atra*0s do cic#o de *ida6 ( ,artir do ,ort 4#io
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0 6 Desenho de Servios#
)b1eti*o: desenho e e*o#uo de ser*ios ,ara atender re2uisitos atuais e uturos de neg4cio6 Tradu/ o &%= em um con1unto de es,eci ica8es6
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<sta ase desenha ser*ios de T" a,ro,riados e ino*adores. inc#uindo suas ar2uiteturas. ,rocessos. ,o#5ticas e documenta8es. de modo a su,rir atuais e uturos re2uisitos de neg4cio 7ada,tado do "T"%96 ( ase de desenho de ser*ios ,ro1eta o ser*io de T" e tamb0m os ,rocessos ao #ongo do cic#o de *ida 2ue norteiam este ser*io6 (2ui 0 im,ortante #embrar da *iso ho#5stica de inida ,e#o "T"% V$. 2ue en*o#*e no desenho de ser*ios no s4 a T" e suas so#u8es. mas ar2uiteturas e sistemas de gerenciamento. ,rocessos. ,a,0is. ca,acidades a#0m de mensurao e m0tricas6 <sta eta,a de*e en*o#*er outras ger!ncias caso necess3rio. tais como de Ca,acidade. Financeira. Fornecedores. a#0m de un8es como &er*ice AesB6 Aessa orma o ,#ane1amento 0 com,#eto sob di*ersas 4,ticas. #embrando 2ue a*a#ia8es iniciais de an3#ise de im,acto do neg4cio e an3#ise de riscos tamb0m so im,ortantes6 ( )*s# )essoas D 0 ,reciso determinar os ,a,0is das ,essoas nos ,rocessos? )rodutos D determinar os ,rodutos 7ser*ios. tecno#ogia e erramentas9? )rocessos D de inir os ,rocessos? )arceiros D estabe#ecer ,arceiros. ornecedores e *endedores de so#uo6
Atividades: <ng6 Ae Re2uisitos do neg4cio? Aesen*o#*imento de so#uo. ,rocessos e m0tricas? =roduo e re*iso de documentos e ,rocessos? =roduo e manuteno de ,o#5ticas?
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<ssas ati*idades so e:ecutadas no Lmbito de cada um dos ,rocessos desta eta,a. ,ermeando todos6 )s cinco as,ectos mais im,ortantes do Aesenho de &er*io so: Identificao dos re:uisitos de neg4cio. definio dos re:uisitos do ser*io e Desenho do Servio? Consu#ta constante ao )ortf.lio de Servios 7,ois cont0m deta#hes dos &er*ios e seus status9? Aesenho da Ar:uitetura e da Tecnologia 7desen*6 e manut6 de ,o#5ticas. estrat0gias. docs. ,#anos e sistema de gerenciamento de ser*ios9? Desenho do !rocesso. es,ecia#mente os necess3rios ,ara transio. o,erao e me#horia continuada? Aesenho de $tricas de $edio D *e#ha m3:ima de 2ue a2ui#o 2ue no se ,ode medir. no 0 gerenci3*e#6 !es de forneci$ento de servios# Aecorre da em,resa no ter todas as habi#idades necess3rias ,ara um ser*io6 ( so#uo sugerida no "T"% 0 terceiri/ar uti#i/ando uma das seguintes estrat0gias: In;sourcing D a em,resa desen*o#*e ou temtodas as habi#idades necess3rias6 'e#hor contro#e sobre a entrega. mas o custo tamb0m 0 maior? utsourcing D usa recursos de uma org6 <:terna ,ara desen*o#*er e manter um ser*io6 'enor contro#e sobre a entrega. mas ,ode ser muito *anta1oso se ser*ios comuns esti*erem nesse regime 7,or e:em,#o im,resso. 2ue no agrega 2ua#2uer *a#or9? Co;sourcing D combinao dos dois anteriores. com a *antagem de ter-se me#hor contro#e sobre a entrega do ser*io6 )arceria ou $ulti;sourcing D organi/a8es a/em arran1o orma# ,ara traba#har em con1unto6 Aistribuem as ati*idades entre *3rios ornecedores. contratando-se os me#hores da c#asse. ao in*0s de icar ,reso a a,enas um6 G uma terceiri/ao de
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0.1.% 6 /erencia$ento de 8"vel de Servio 38I,5 )b1eti*o: garantir 2ue os ser*ios e seu desem,enho so medidos de orma consistente ,or toda a organi/ao e 2ue atendem >s necessidades de c#ientes e neg4cio6 Eegocia. estabe#ece acordos e documenta as metas de neg4cio a serem a#canadas ,e#os ser*ios e monitora e re#ata os &%(s6 ) n5*e# de ser*io de*e ser desenhado corretamente ,ara e*itar 2ue e#e se1a co#ocado em o,erao com n5*eis abai:o do re2uerido6 %ogo. este ,rocesso de,ende de in orma8es ad*indas da <strat0gia de &er*io6 ) gerenciamento de n5*e# de ser*io ,ossibi#itar3 estabe#ecer acordos entre as ,artes6 (2ui sero negociados e acordados os re2uisitos atuais. nos &%(s 7(E&9. bem como os re2uisitos de n5*e# de ser*io 7RE&9 ,ara ser*ios uturos6 Ae*ero ser desen*o#*idos e gerenciados os (cordos de E5*e# ),eraciona# 7(E)s ou )%(s9 baseados no a#inhamento das metas com os (E&6 &ero re*isados contratos 1unto com o ,rocesso de -erenciamento de Fornecedores ,ara garantir 2ue as metas esto sendo cum,ridas6 Fa#has nos ser*ios de*ero ser ,roati*amente ,re*enidas e o =(& D =#ano de (,er eioamento de &er*io 7&"=9 de*er3 gerenciar. ,#ane1ar. e im,#antar me#horias nos ser*ios e ,rocessos6 Tamb0m sero desen*o#*idos e mantidos os =#anos de Nua#idade dos &er*ios 7&N=96 =a,e#: gerente de n"vel de servio D res,ons3*e# ,or identi icar. entender e documentar os re2uisitos de ser*io atuais e uturos. negociar os acordos. a*a#iar im,acto dos n5*eis de ser*io e identi icar 2uem so os staBeho#ders em cada ser*io. a#0m de medir e ana#isar a me#horia de satis ao do c#iente6 0.1.0 6 /erencia$ento da Dis!oni&ilidade 3DIS)5# Tem a meta de assegurar 2ue os ser*ios se1am entregues dentro dos n5*eis acordados6 Concentra 2uest8es re#acionadas > dis,onibi#idade de ser*ios. com,onentes e recursos e garante 2ue as metas de dis,onibi#idade em todas as 3reas se1am a#canadas e atendam >s necessidades do
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=rodutos: estratgias e !ol"ticas de "T&C' e !lanos de !reveno de desastres. de conting7ncia e recu!erao de desastres6 =a,e#: gerente de continuidade de servio. 2ue a/ a gesto das mudanas 2ue ,ossam im,actar na continuidade. testes de continuidade. a#0m da manuteno da continuidade do ser*io de acordo com os re2uisitos do ,rocesso de -erenciamento da Continuidade de Eeg4cio6 0.1.B 6 /esto de Segurana da Infor$ao 3SI5 )b1eti*o: a#inhar a segurana de T" > do neg4cio e garantir 2ue a segurana da in raestrutura se1a gerenciada e ica/mente em todos os ser*ios e ati*idades6 Trata da segurana a#inhada > go*ernana cor,orati*a6 (#0m de garantir o C"A 7Con idencia#idade. "ntegridade e Ais,onibi#idade9 tamb0m cuida da (utenticidade e Eo Re,;dio6 <ste ,rocesso de -erenciamento de &" 0 baseado na "&)/"<C 27001. 2ue a,onta um cic#o ,ara a gesto de segurana da in ormao: <")'('' 7=AC(9 P <stabe#ecer / "m,#ementar e ),erar / 'onitorar e (na#isar Criticamente / 'anter e 'e#horar6 Ea *erdade. o cic#o descrito no "T"% usa a seguinte termino#ogia 7 C)IAM9: Controlar D 0 a ,rimeira ati*idade do gerenciamento de segurana e trata da organi/ao e do gerenciamento do ,rocesso6 )lane'ar D inc#ui de inir os as,ectos de segurana do (E& em con1unto com o -er6 Ae E5*e# de &er*io. deta#hando em (E)s ,osteriormente6 Tamb0m de ine as ati*idades em contratos com terceiros re#acionadas > segurana6 "m,ortante #embrar 2ue os (E)s 7(cordos de E5*e# ),eraciona#9 so ,#ane1amentos ,ara uma unidade do ,ro*edor de ser*io. como ,or e:em,#o ,ara cada ,#ata orma de T". a,#icao e rede6 I$!lantar : im,#anta todas as medidas es,eci icadas nos ,#ane1amentos6 C#assi ica e
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(. Transio de Servio
<sta ase tem o ,ro,4sito de ,#ane1ar. gerenciar mudanas nos ser*ios e im,#antar #ibera8es de ser*ios com sucesso no ambiente de ,roduo6 )s ob1eti*os so: )lane'ar e gerenciar os recursos de modo a estabe#ecer um no*o ser*io ou a#terao de um ser*io no ambiente de ,roduo. com 2ua#idade. custos ,reditos e dentro do tem,o estimado6 Assegurar o $enor i$!acto !oss"vel nos ser*ios em ,roduo 2uando uma Au$entar a satisfao dos c#ientes. usu3rios e e2ui,e de su,orte com +ornecer !lano co$!reensivo e claro ,ara 2ue os ,ro1etos de mudana mudana ou um no*o ser*io or im,#antado6 ,r3ticas de transio 2ue resu#tem em menor im,acto ,ara organi/ao6 este1am a#inhados aos ,#anos de transio de ser*io6 <ste ,rocesso a/ a transio entre o Aesenho e a ),erao6 Ae*e im,#antar os ser*ios em ,roduo com base nas es,eci ica8es ,rodu/idas ,e#o est3gio de Aesenho6 Tamb0m en*o#*e a
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Conceitos: Ite$ de configurao D 0 um ati*o. um com,onente de ser*io ou 2ua#2uer outro item sob contro#e do ,rocesso de -erenciamento de Con igurao 7hard+are. so t+are. documentao. e2ui,e96 <D/C ou CMD< 4 <anco de Dados de /erencia$ento de Configurao D 0 um re,osit4rio de in orma8es sobre os registros de itens de con igurao6 Cada item de*e ter nesse JA um registro ;nico. com a#guns cam,os 2ue o identi i2uem6 Siste$a de /erencia$ento de Configurao 6 S/C ou CMS D ,ara gerenciar ser*ios de T" 0 necess3rio um sistema de su,orte. 2ue consiste em 2uatro camadas: Ca$ada de a!resentao# ormatao de in orma8es em re#at4rios es,ec5 icos ,ara determinados ,;b#icos6 Ca$ada de !rocessa$ento de conheci$ento# 0 onde se ,rodu/em as 2uerys 7consu#tas9 ,ara e:trair os dados ,ara serem e:ibidos em re#at4rios6
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G im,ortante ressa#tar a2ui 2ue na Transio h3 dois ti,os de ,rocessos6 (2ue#es 2ue so restritos ao est3gio de Transio e a2ue#es 2ue ,ermeiam todo o cic#o de *ida6 &ero o,ortunamente identi icados nos t4,icos a seguir6 (.1.1 6 /erencia$ento de Mudana 3a!lic?vel a todo o ciclo de vida5 ) ob1eti*o deste ,rocesso 0 assegurar 2ue mudanas so eitas de orma contro#ada. e so a*a#iadas. ,riori/adas. ,#ane1adas. testadas. im,#antadas e documentadas6 )s riscos de*em ser ma,eados e gerenciados6 ( T" ,recisa ser res,onsi*a >s mudanas no neg4cio6 ) esco,o deste ,rocesso cobre as mudanas desde a base de ati*os de ser*io e itens de con igurao at0 o com,#eto cic#o de *ida do ser*io6 "sso im,#ica di/er 2ue este ,rocesso ,ode ser usado ,ara im,#antar me#horias nos ,rocessos de -erenciamento de &er*ios de T"6 2e:uisies de Mudana 7RA' ou RFC9 so re2uisi8es ormais ,ara mudar um ou mais "tens de Con igurao6 Co$it7 Consultivo de Mudanas 7CC' ou Change (d*isory Joard D C(J9 re;ne ,essoas 2ue autori/am a mudana e au:i#iam na sua a*a#iao e ,riori/ao6 ) ,rocesso de mudana comea com uma RA'6 @ma RA' ,ode conter ,ro,osta de mudana 2ue crie no*as aci#idades ao neg4cio. ou conter 1usti icati*a do gerente de ,rob#ema ,ara im,#antar mudana 2ue corri1a um ,rob#ema6 ( RA' 0 *eri icada em termos de con ormidade. se 0 necess3ria . se est3 com,#etada e 13 no ha*ia outro registro aberto6 (2ui a,#icam-se os 7Rs6 Ae,ois
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=a,e# D /erente de Mudana D 2ue trata as mudanas em todo o seu cic#o. desde a re2uisio at0 a im,#ementao / re1eio6 <#e de*e ,residir o comit! consu#ti*o e en*iar as agendas de mudanas ao &er*ice AesB6 ) comit! consu#ti*o tamb0m e:erce um ,a,e#. bem como o comit! emergencia#. 2ue 0 um destacamento do consu#ti*o ,ara tratamento de mudanas emergenciais6 (.1.% 6 /erencia$ento da Configurao e de Ativo de Servio 3Conf5 6 2ealiGado durante todo o ciclo de vida dos servios "denti ica todos os "Cs necess3rios ,ara entregar os ser*ios de T". ornecendo um mode#o #4gico da estrutura de T"6 (s in orma8es sobre os itens de con igurao so mantidas na Jase de Aados do -erenciamento de Con igurao 7JA-C96 <ste ,rocesso identi ica. contro#a e ,resta contas ,or ati*os de ser*ios e itens de con igurao ,rotegendo e garantindo sua integridade ao #ongo do cic#o de *ida6 "nc#ui ati*os 2ue no se1am de T" e ati*os de ,ro*edores de ser*ios. 2uando necess3rio6 Conceitos b3sicos neste ,rocesso: <i&lioteca Segura 7secure #ibrary9: co#eo de "cs de so t+are. e#etrRnicos ou documentos6 Ar$aG$ Seguro 7secure store9: 0 o #oca# onde ser arma/enam os ati*os de T"6 <i&lioteca de $"dia definitiva 7J'A D A&%9: bib#ioteca segura na 2ua# *ers8es de so t+are autori/adas so arma/enadas6 )eas Definitivas 7de initi*e s,ares9: arma/ena ,eas sobressa#entes de hard+are. como mouses. tec#ados e mem4rias6 9inha de <ase de Configurao: 0 a con igurao a,ro*ada de um ser*io. ,roduto ou
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=a,0is: gerente de li&erao e i$!lantao D res,ons3*e# ,or ,#ane1ar. desenhar. construir. con igurar e testar os no*os so t+ares e hard+ares ,ara criar o ,acote de #iberao ,ara a entrega de mudanas nos ser*ios6 /erente de e$!acota$ento e Construo de 9i&erao D estabe#ece a con igurao ina# da #iberao6 E:ui!e de I$!lantao D res,ons3*e# ,e#a entrega 5sica do ser*io6 (.1.B 6 ,alidao de Servio e Testes 3,A95 Foco na 2ua#idade6 Ae*e *eri icar 2ue o ser*io atende ao re2uisito do &A=. dentro dos
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) "T"% V$ trata Transio como se ossem ,ro1etos. ou se1a. =ro1etos de "m,#antao da 'udana6 =ortanto. as seguintes ati*idades so im,ortantes: -esto de comunicao e com,romissos? -esto de mudanas organi/acionais e de ,artes interessadas? )rgani/ao de ,a,0is e res,onsabi#idades ,e#a transio de ser*ios? Eo so necess3rias e2ui,es e:c#usi*as > transio. mas sim ,essoas a,ro*eitadas de outras 3reas com e:,eri!ncia e habi#idades ade2uadas6
A6
!erao de Servio
)b1eti*os: entregar aos c#ientes e usu3rios os n5*eis de ser*io acordados e gerenciar as
a,#ica8es. tecno#ogia e in raestrutura 2ue su,ortam a entrega do ser*io6 <ste 0 o ;nico est3gio em 2ue os ser*ios e eti*amente entregam *a#or ao c#iente6 )JM<T"V)& C)EF%"T(ET<&:
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(,4s a in*estigao de um incidente. seu diagn4stico e o teste de sua reso#uo. a Centra# de &er*ios de*e assegurar 2ue o usu3rios est3 satis eito antes de echar o "ncidente6 @ma erramenta de gerenciamento de incidentes 0 essencia# ,ara guardar e gerenciar in orma8es de incidentes6 <#ementos 2ue de*em ser tratados no -erenciamento de "ncidente: 9i$ites de te$!o# acorda os #imites de tem,o ,ara todas as eta,as na reso#uo de incidentes e usa as metas do (cordo de E5*e# de &er*io e de contratos com ornecedores ,ara 2ue os incidentes se1am reso#*idos dentro do tem,o h3bi# sem in ringir o (E& com os c#ientes6 Modelos de incidente# ser*e ,ara determinar o ,assos 2ue so necess3rios ,ara e:ecutar o ,rocesso corretamente6 )u se1a: ,rocessar certos ti,os de incidentes 2ue so comuns6 Aesta orma os incidentes ,odem ser reso#*idos dentro dos ,ra/os acordados6 Incidentes /raves# recomenda-se 2ue e:ista um ,rocedimento em se,arado ,ara tratar incidentes gra*es. ,ois e#es ,recisam ser reso#*idos com urg!ncia6 (ti*idades: 16 Identifcao# o traba#ho s4 comea 2uando o incidente 0 identi icado6 26 2egistro# todos os incidentes ,recisam ser registrados em a#gum sistema6 Ae*e-se arma/enar data. hora e in orma8es re#e*antes6 $6 Classificao# de*e-se registrar todos os ti,os de chamada6 <sta c#assi icao ser3 ;ti# ,ara o -er6 Ae =rob#ema identi icar 2uais so os ti,os de incidentes mais recorrentes6 H6 )rioriGao# de*e-se a#ocar um c4digo de ,riori/ao determinado ,e#o im,acto e ,e#a urg!ncia6 S6 Diagn.stico# 0 e:ecutado inicia#mente ,e#a Centra# de &er*ios. 2ue tenta descobrir ,oss5*eis sintomas e o 2ue no est3 uncionando ade2uadamente6 T6 Escalao# se o incidente no ,uder ser reso#*ido ,e#a centra# de ser*ios. e#e de*er3 ser esca#ado dentro do tem,o h3bi# ,ara outro n5*e# de su,orte com maior
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=a,e#: nenhum ,a,e# es,ec5 ico a2ui neste ,rocesso. o cum,rimento de re2uisi8es ica a cargo da Centra# de &er*ios6 A.1.( ; /erencia$ento de Acesso 3Ace5# ) ,ro,4sito da ger!ncia de acesso 0 ,ro*er os ,ri*i#0gios necess3rios ,ara usu3rios acessarem um ser*io ou um gru,o de#es. en2uanto de*e ,re*enir o acesso de usu3rios noautori/ados6 ) gerenciamento de acesso a1uda a gerenciar a con idencia#idade. dis,onibi#idade e integridade dos dados. a#0m da ,ro,riedade inte#ectua#6 <ste ,rocesso se ,reocu,a com a identidade 7in ormao ;nica 2ue distingue um indi*5duo9 e direitos 7con igura8es 2ue ,ro*!m acesso a dados e ser*ios96 ) ,rocesso inc#ui *eri icar identidade e titu#ao. conceder acesso a ser*ios. registrar e rastrear acesso e remo*er ou modi icar direitos 2uando o status ou os ,a,0is mudam6 (ti*idades: Veri icao da #egitimidade das re2uisi8es: *eri icar a cada re2uisio de ser*io se 0 mesmo a ,essoa 2ue est3 so#icitando o acesso e se esta ,essoa tem uma ra/o #eg5tima ,ara usar o ser*io6
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( meta do ,rocesso 0 gerenciar o cic#o de *ida de todos os ,rob#emas6 ) gerenciamento de ,rob#ema tamb0m ,ode ter um e#emento ,roati*o de reso#uo de ,rob#emas6 ( id0ia 0 identi icar e aci#itar remoo de erros antes 2ue e#es se mani estem como rec#ama8es ou ,erguntas de usu3rios inais6 ) ,rocesso tamb0m mant0m in orma8es sobre ,rob#emas e reso#u8es. e so#u8es de contorno a,ro,riadas ,ara 2ue a organi/ao se1a ca,a/ de. com o tem,o. redu/ir o n;mero de
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=a,e#: tem dois. /erente de )ro&le$a e /ru!os de 2esolues de )ro&le$as6 ) ,rimeiro acom,anha os gru,os de reso#u8es de ,rob#emas ,ara 2ue obser*em o (E&. a#0m de gerir o banco de dados de erros conhecidos e o registro dos mesmos6 ) segundo 0 constitu5do de gru,os de su,orte mais t0cnicos ou de ornecedores e:ternos6 A.% 6 +unes da !erao de Servio#
Central de Servios 3Service DesE5# unidade unciona# 2ue est3 en*o#*ida em *3rios e*entos de ser*io. como ,or e:em,#o atender a chamadas e re2uisi8es6 Funciona como ,onto ;nico de contato ,ara usu3rios no dia-a-dia6 ) oco ,rinci,a# de#a 0 restabe#ecer o ser*io norma# o mais r3,ido ,oss5*e#. en*o#*endo . inc#usi*e. so#uo de erros t0cnicos. cum,rimento de re2uisio ou res,osta a d;*idas6 =ossui
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(ti*idades da '&C:
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=ara a#canar ,#enamente os ob1eti*os. 0 necess3rio de inir m0tricas em $ n5*eis: de tecno#ogia 7,er ormance. dis,onibi#idade. etc9. ,rocessos 7 atores cr5ticos de sucesso e C="9 e ser*ios 7resu#tados inais dos ser*ios96 B.1.0 6 Ela&orao de relat.rios de servios 3rel5 -era e ornece re#at4rios sobre os resu#tados a#canados e os desen*o#*imentos nos n5*eis de ser*io6 ) #ayout . conte;do e re2u!ncia dos re#at4rios de*em ser acordados com o neg4cio6 (ti*idades: Co#etar Aados. =rocessar os dados em in ormao. =ub#icar a in ormao. (1ustar o re#at4rio ,ara o neg4cio6 )s re#at4rios de*em demonstrar o desem,enho ,assado e destacar ameaas 2ue ,ossam ,re1udicar no uturo6 &em,re 2ue ,oss5*e#. os re#at4rios de ser*ios de*em inc#uir in orma8es actuais 7re#atos de acontecimentos: o 2ue ocorreu. como a T" res,ondeu. o 2ue a/er ,ara 2ue no mais ocorra96
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