Professional Documents
Culture Documents
Contenido
1. Cobertura Sistema 2. Cultura Preventiva 3. Indicadores y Resultados 4. Propuestas: 1. Generales 2. En Prevencin
3. En Fiscalizacin
4. En Estndares 5. Minera San Esteban
Distribucin Cobertura Sistema Riesgos del Trabajo en Chile segn organismo administrador
INP.-ISL 22%
AUTOSEGURO 1%
MUTUALES 77%
3- DIRECTORIO PARITARIO 4- LIBERTAD DE AFILIACION DE EMPRESAS 5- FINANCIAMIENTO: 1,6% SOBRE REMUNERACIONES (0,95% a 7,7%) 6- RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
100,0 % + 500
2009
98,5 % 586 91,7 % 2.625 84,5% 2.826 72,3%
500
100
50 4.339 25 27.071
53 %
14 %
33 %
Cultura Preventiva
l LA PREVENCION ES UNA ESTRATEGIA PRODUCTIVA QUE PERMITE : PROTECCION A LAS PERSONAS PROCESOS MAS EFICIENTES MEJORAR LA CALIDAD DE PRODUCTOS Y SERVICIOS INTEGRAR A LOS TRABAJADORES A UN MEJOR AMBIENTE LABORAL
l HERRAMIENTA INTEGRAL PARA LA EMPRESA PARA : CREAR CONDICIONES SEGURAS DE TRABAJO FOMENTAR ACCIONES Y CONDUCTAS EN EL TRABAJADOR QUE PERMITAN PRESERVAR SU CAPACIDAD CREADORA
ETAPA ESCOLAR
ETAPA ADULTA
EMPRESA
PARVULARIA TCNICOPROFESIONAL
Resultados:
Baja en siniestralidad general durante ltima dcada: 23% En menores de 30 aos: 44% menor siniestralidad
Capacitacin: presencial, e-learning (Cursos, seminarios, charlas, talleres, videos, manuales, folletos) Seguridad Industrial Gestin Preventiva Integral (GPS): 4 niveles Prevencin de Incendios Formacin de Monitores en Prevencin: Ms de 7.000 Prevencin del Uso y Abuso de Alcohol y Drogas
TASA DE ACCIDENTABILIDAD %
CURSOS Y CHARLAS N
35 30
10.279 10000
9000 8000 7000 6000 5000
25 20
15 10 5 0
1968 1971 1976 1981 1986 1991 1992 1993 1994 1995 2009
4000
5,2 3000
2000 1000 0
TASA DE ACCIDENTABILIDAD ACCION DOCENTE
EVITAR RIESGOS LABORALES MEDIANTE LA INSTRUCCION, LA MOTIVACION Y LA FORMACION DE ACTITUDES, REDUCE LOS ACCIDENTES Y SU GRAVEDAD
Auditoras
Plataforma Virtual Achs Pro Plus Programa de Monitores en las empresas Comunicaciones con asociados
35,3
35 30 25
l l
19,4
20 15 10 5 0
ACHS:5,2%(2009)
8,6 7,5 7,5 7,4 7,3 7,1 6,8 6,4 6,0 6,0
5,4
69
71
74
80
92
94
97
98
99
01
02
03
04
05
06
07
08
20
20
20
20
20
20
20
20
20
09
10,00%
12,00%
14,00%
16,00%
18,00%
20,00%
0,00%
2,00%
4,00%
6,00%
8,00%
Se Tr an C El ec .,G as ,A gu a
3, 68 %
rv ic io s sp or te
12 ,3 0% 2, 54 % 5, 90 %
om er c io
5, 00 % 6, 60 %
7, 94 % 8, 40 %
C on s tr uc c i n tri a us
In d
5, 07 % 7, 25 %
18 ,6 0% 15 ,9 0%
M in A gr ic
er a ul tu ra
1, 84 %
11 ,6 0% 15 ,2 0% 7, 17 %
2009
1993
O LO M TI BI N A A
EN
RG
EE U
PE R
ES PA
CH
NC
FR A
IA
0,00% 1,00% 2,00% 3,00% 4,00% 5,00% 6,00% 7,00% 8,00% 9,00% 10,00 %
3, 90 %
5, 20 %
5, 70 %
6, 40 %
7, 97 %
8, 00 %
Fuente: OIT
9, 31 %
EN
TI N
RG
AN
AD
TU
G A
PO R
EE U
CH
ES PA
NC
IA
FR A
0,0
2,0
3, 4
3, 6
4,0
4, 8
6,0
6, 0
6, 0
6, 3
8,0
10,0
12,0
14,0
14 ,1
16,0
Fuente: OIT
10,0%
8,0%
6,0%
4,0%
2,0%
0,0% 2000 '2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
555.509
+d e 50 0
10 51 26 a 50 a 10 0
a. ..
398.979
25
11
352.384
10
0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 600.000
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Financieras Pesca Silvicultura Agricultura Minera Industria Construcci EGA Comercio Transporte Servicios
0,00% 0,50% 1,00%
1,13% 2,69% 2,25% 2,06% 1,65% 1,98% 2,24% 1,47% 1,39% 2,29% 1,28%
1,50% 2,00% 2,50% 3,00%
1,34%
+de 500
1,57%
101 a
1,76%
51 a 100
1,88%
26 a 50
1,95%
6 a 25
2,04%
0a5
0,00% 0,50% 1,00% 1,50% 2,00% 2,50%
ACHS: 1,57%
4
3,5
3
1,6
0 71
73
75
77
79
81
83
88
90
91
92
93
94
PERIODO ( AOS )
99 000 001 002 003 004 005 006 007 008 009 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
3,3 %
Alemania 2,9 %
Espaa
2,7 %
Suiza
2,8 %
Chile
1,7 % 1,6%
Italia 3,0 %
PREVENCION DE RIESGOS
23 %
AL
PRESTACIONES ECONOMICAS
100 %
BENEFICIARIO
87 %
49 %
Relacin Empresas-Mutualidades
Debemos actuar como socios de la empresa en seguridad, no como sancionadores. Para ello, Direccin del Trabajo-Autoridad Sanitaria) Promovemos cultura preventiva y autocuidado, que se mantiene a largo plazo, no la fiscalizacin castigadora, que slo tiene efectos puntuales. Convencer a la empresa de la conveniencia de contar con trabajadores sanos y ambientes de trabajo seguros. Incentivos positivos en vez de castigo.
Slo si empresas asumen gestin de prevencin y su importancia en la gestin como propias, no se requiere un ejrcito de fiscalizadores.
No es facultad de las Mutualidades Apertura y cierre de faenas Aplicacin de medidas cohersitivas, a excepcin de las multas. Responsabilidad de aplicacin de las recomendaciones en seguridad. No rechazamos empresas, buscamos hacerlas seguras a travs de nuestra asesora.
Es responsable de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que ocurran en ella.
Velar por las condiciones de higiene y seguridad en las faenas, incluyendo subcontratistas y trabajadores transitorios. Contar con los Comits Paritarios y Deptos. de Prevencin. Cumplir normas de seguridad recomendadas por el organismo administrador. Informar a trabajadores de los riesgos de su actividad (DS 40)
Responsabilidad de la Autoridad Establecer y Fiscalizar condiciones de trabajo a travs de los organismos correspondientes: Direccin del Trabajo Seremis de Salud Superintendencia Sernageomin SAG Otros segn actividad
Mltiples organismos con alguna facultad provoca: Responsabilidad diluida Poca efectividad Falta de coordinacin Informacin dispersa
Propuestas: I. Generales (1) Convocar mesa de trabajo tcnica pblico-privada y abordar tema de forma global e integral, apuntando a, entre otros: Revisin situacin de otras actividades econmicas. Prevencin en Pymes. Potenciar rol de los Comits Paritarios. Definicin clara de roles y responsabilidad de cada organismo estatal en materia de Seguridad. Asegurar la adecuada coordinacin y complementacin entre organismos.
Propuestas I. Generales (2) Elevar la Prevencin de Riesgos y la Seguridad en el Trabajo a rango constitucional (digno, sano y seguro). Autoridad de Educacin controlar cumplimiento del Decreto 14 en los centros educacionales. Promover materias de Prevencin en todas las carreras universitarias.
Propuestas II. Prevencin Incorporar a tasa de siniestralidad los das perdidos por accidentes del trayecto.
No permitir cambio de organismo administrador a empresas alzadas en su cotizacin respecto a su tasa genrica. Instaurar que empresas tengan la obligacin de elaborar un Programa Anual de Prevencin de Riesgos.
Propuestas II. Prevencin (2) Establecer obligacin de cumplimiento de las medidas de prevencin para optar a la rebaja de tasa de cotizacin. Establecer curso obligatorio bsico de Prevencin de Riesgos a todos los trabajadores que ingresen a trabajar. Crear tarjeta de certificacin de curso bsico de Prevencin o de miembro de Comit Paritario.
Franquicias tributarias para que empresas grandes aporten a la Prevencin de las pequeas.
Incentivos tributarios para la inversin en Prevencin. Establecer la obligatoriedad de contar con un Monitor de Prevencin en empresas con menos de 25 trabajadores.
Mutualidades enviar a Direccin del Trabajo informe de empresas con tasa de siniestralidad mayor de 500 Registro de riesgos: empresas ms riesgosas (mapeo).
Mutualidades aportan en seguridad desde los mnimos a las labores ms especficas de cada empresa.
Otras Propuestas
ACHS est abierta a colaborar en todo lo que se requiera en materia de riesgos laborales para apoyar el trascendente trabajo de esta Comisin.
Otros Administracin
12%
100%
49%
Prestaciones Mdicas
2%
Resultado
30 25 20
30,0
ACHS: 7,9
15 10 5 0
21,0 17,0 16,0 14,0 13,0 12,3 11,9 10,7 10,3 9,59,29,0 9,510,0 9,8
DIAS
196919711977198019831991199419981999200020012003200420052006200720082009
AOS
1.30% 1.25% 1.20% 1.15% 1.10% 1.05% 1.00% 0.95% 0.90% 0.85% 0.80%
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Ausencia de lucro Responsabilidad solidaria Directorio paritario Integracin de servicios en un solo gestor
TASA DE SINIESTRALIDAD : Das perdidos anuales por incapacidad Transitoria por cada 100 trabajadores ms factor por invalideces y muertes
REQUISITOS :
l MEDIDAS DE PREVENCION l COMITES PARITARIOS l REGLAMENTO HIGIENE Y SEGURIDAD l PAGO DE COTIZACIONES l
DECLARACIONES JURADAS
PERIODO DE EVALUACION :
l 3 AOS ANTERIORES AL MES DE SOLICITUD
l l
Sistema automtico y simultneo en todas las empresas Evaluacin se efecta en el 2 semestre cada 2 aos; Rige a partir del 2002 Vigencia de las tasas por dos aos Incorpora Incapacidades Permanentes y Muertes
l l
Tasas de Cotizacin Seguro Accidentes del Trabajo y enfermedades Profesionales (Presuntas) (% sobre remuneraciones imponible) 1.- BASICA 2.- ADICIONAL (SEGN ACTIVIDAD) AGRICULTURA, CAZA, SILVICULTURA Y PESCA EXPLOTACION MINAS Y CANTERAS 1,70 3,40 0,95
l l
l
l l l l l
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
CONSTRUCCION ELECTRICIDAD, GAS, AGUA Y SERVICIOS SANITARIOS COMERCIO
1,70
2,55 1,70 0,00
2,55
0,00
Concepto de Prevencin de Riesgos en ACHS Desde su origen, foco ha estado en Prevencin Elemento competitivo por excelencia en mundo actual Tenemos una visin integral de la Prevencin: en todo el ciclo de vida: Inversin en la niez Mantencin y operacin en la etapa adulta: Dos grandes lneas: Prevencin de Accidentes Prevencin de Enfermedades Buscamos inculcar una cultura preventiva desde la niez a la adultez, logrando as que las personas lleguen sanas a jubilar
Comits Paritarios
25 TRABAJADORES
FUNCIONES CLAVES :
l ASESORAR l l
E INSTRUIR EN USO DE INSTRUMENTOS DE PROTECCION VIGILAR CUMPLIMIENTO MEDIDAS PREVENTIVAS INVESTIGAR CAUSAS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES INDICAR MEDIDAS DE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES PROMOVER REALIZACION CURSOS DE CAPACITACION EN SEGURIDAD
ACHS en cifras
Unica Mutualidad certificada en tres normas en todos sus procesos (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud ocupacional)
COSTO DIRECTO 15 %
COSTO INDIRECTO 85 % COSTO DIRECTO : SUBSIDIOS 3 % MEDICOS 9% PENSIONES 3 % COSTO INDIRECTO : PERDIDA DE PRODUCTIVIDAD HUMANA PERDIDA DE PRODUCTIVIDAD EN EL PROCESO COSTOS MATERIALES COSTOS A TERCEROS COSTOS GENERALES 42 % 9% 23 % 1% 10 %