Professional Documents
Culture Documents
Obiective
Definirea afacerii i a planului de afaceri Rolul i importana planului de afaceri Coninutul unui plan de afaceri Studiul de fezabilitate (partea II)
I. Planul de afaceri
Definiii:
afacere = intenia unui ntreprinztor de a realiza anumite activiti n scopul obinerii de profit plan de afacere = un instrument esenial pentru succesul unei afaceri.
Rol: ajut la clarificarea ideilor principale ale afacerii i oblig la strngerea de informaii (cercetarea pieei, estimarea ncasrilor etc.)
Ce este un ntreprinztor?
Cel care identific oportunitatea unei afaceri, i asum responsabilitatea iniierii acesteia i obine resursele necesare pentru nceperea activitii
Cel care i asum riscurile conducerii unei afaceri Cel care gestioneaz resursele necesare funcionrii unei afaceri bazate pe inovaie (noutate, schimbare, adaptare) Cel care organizeaz o societate comercial n vederea desfurrii unor fapte i acte de comer n scopul obinerii de profit
INIIERE
RISC
INOVAIE
ORGANIZARE
Ce este un ntreprinztor?
Este o persoan (omul de afaceri) care INIIAZ i deruleaz un set de activiti caracterizate de RISC i INOVARE cu scopul de a obine satisfacii materiale i personale.
Avantajele ntreprinztorului
Independen; Exprimarea nengrdit a calitilor personale; Cunoaterea mai bun a capacitilor i limitelor proprii; ansa unui ctig ridicat; Sigurana locului de munc; Posibilitatea de a ajuta familia; Libertatea de a decide singur modul de utilizare a resurselor acumulate; Obinerea recunoaterii publice; Putere i influen n cadrul organizaiei; Diminuarea muncii monotone.
Dezavantajele ntreprinztorului
Riscul de a nu obine veniturile ateptate; Riscul pierderii capitalului investit; Responsabilitate foarte mare asumat; Consum foarte mare de resurse personale; Riscul neglijrii familiei; Deteriorarea sntii; Dependena de experi externi n probleme cheie; Frustrarea parentaln cazul dezvoltrii puternice a firmei; Apariia unor conflicte de ordin etic, Pierderea fostului loc de munc.
Capcanele ntreprinztorului
Lcomia; Nerbdarea; Lipsa de ncredere n oameni; Cunoaterea redus a propriei afaceri.
Variante de afaceri
Iniierea unei afaceri noi; Cumprarea unei afaceri existente; Concesionarea (franciza);
Msurarea rentabilitii afacerii Obinerea de credite bancare Atragerea unor noi investitori
1. Colectarea informaiei
Surse de date interne
Bilanul contabil Raport privind rezultatele financiare Raport privind fluxul capitalului propriu Raport privind fluxul mijloacelor bneti Informaii privind capacitatea de producie Situaia vnzrilor
Anuare i buletine statistice Programe de stat Legi i alte acte normative Informaii din sfera general a afacerilor Ghiduri i cataloage Internet-ul Studii privind piaa unor produse
3. Repartizarea responsabilitilor
Managerul ntreprinderii compune singur planul de afaceri, apoi l distribuie managerilor de la nivelul superior pentru a fi revizuit i modificat; Fiecare specialist pregtete compartimentul su, iar directorul ajusteaz materialul; ntocmirea planului la consultani externi.
VIZIUNEA
Prezint inteniile pe care le avem n urmtorii ani. ntrebare: Ce v propunei s facei n
urmtorii ani?
Care este perspectiva afacerii n urmtorii ani? Ce fel de societate dorii s lansai pe pia? Care este domeniu de activitate al societii? Care este segmentul de consumatori vizat? Care sunt idealurile companiei?
MISIUNEA
Motiveaz necesitatea lansrii noii afaceri i beneficiile viitoare ale clienilor. ntrebare: Ce va aduce nou afacerea pe care o
propunei?
Cine sunt clienii? Care sunt nevoile, dorinele, asteptrile, problemele lor i cum rezolv produsul/serviciu lansat aceste probleme? Care sunt atuurile afacerii pe care o propunei? Care sunt angajamentele pe care vi le asumai fa de consumatori? Cum putei descrie ntr-o propoziie beneficiile consumatorilor?
OBIECTIVE
Reprezint rezultatele pe termen lung pe care ntreprinderea i propune s le asigure. ntrebare: Care sunt rezultatele pe care le atepi? Obiectivele trebuie s ndeplineasc criteriile SMART adic, s fie Specifice, Msurabile, orientate spre Aciune, Relevante i bine definite n Timp:
S fie realizabile, reieind din condiiile mediului extern i posibilitile firmei; S fie orientate n timp, indicndu-se termenul cnd acestea vor fi atinse; S fie msurabile, pentru a ti dac obiectivele au fost atinse; S depeasc standardele existente; S fie flexibile.
Calitatea Sigurana Impactul asupra comunitii Relaiile cu publicul Segmentul de pia Investiiile Servicii suplimentare
Obiectiv = verb+substantiv+valoare
STRATEGIA
Prezint inteniile firmei, principiile pe care le va urma societatea pentru atingerea obiectivelor. ntrebare: Cum vei obine rezultatele
ateptate?
Care sunt produsele/serviciile pe care le va dezvolta firma? Care este segmentul de clieni vizat de societate? Care va fi politica de pre? Cum vei lansa noul produs/serviciu? Cum v ve putea majora beneficiile? Cum vor rspunde produsele/serviciile voatre la nevoile consumatorilor? Care va fi politica de marketing? Care va fi politica de resurse umane a societii? Care este imaginea pe care dorim s o crem?
ACTIVITILE
Prezint paii care trebuie parcuri pentru realizarea obiectivelor. ntrebare: Ce activiti trebuie s