Zakaj Slovenci potrebujemo veliko in bogato vojsko? Zakaj, če že, nezaposlimo ljudi za širit biznis in pomoč."ODGOVOR:Za odgovor na navedeno vprašanje je pristojno Ministrstvo zaobrambo, ministrica za javno upravo pa lahko v okviru svojihpristojnosti pojasni le, da je Slovenska vojska sestavni del državneuprave in da zaposlovanje poteka v okviru sprejetega kadrovskeganačrta."Glede na zelo slabo poznavanje dejstev v javnosti in črnenjesodniškega poklica s strani politike, ali bi sodni funkcionarjipotrebovali svoj sindikat ali podoben profesionalen organ, ki bi jih v javnosti zagovarjal in se v njihovem imenu pogajal?"ODGOVOR:Za odgovor na navedeno vprašanje je pristojno ministrstvo zapravosodje. Ne glede na to pa je možno pojasniti, da imajo sodniki,ki so v našem sistemu opredeljeni kot funkcionarji, svoje društvo, ki jih je zastopalo v pogajanjih glede sodniških plač."3 alineja 16. člena ZJU si poglejte! na UE se zaposlujejo ljudje zneprimernimi izobrazbami (sicer 7 st.) brez upravnih/pravnih/ekošol. Tem dajte plače glede na upr/prv ali eko izobrazbo in dodatek zadodatno izobrazbo in boste veliko privarčevali."ODGOVOR:Vprašanje je nejasno. Navedena določba ZJU pomeni, da delodajalecne sme zagotavljati javnemu uslužbencu več pravic kot jih določazakon, podzakonski predpis ali kolektivna pogodba. Zaposlovanje napodlagi izpolnjenih pogojev glede predpisane stopnje izobrazbe nepomeni, da javni uslužbenci dobivajo več pravic, kot jih določazakon! Tudi za UE enako kot za vse državne organe velja ZJU, ki poleguredbe o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest določapogoje za zaposlitev oziroma za opravljanje dela na delovnih mestih.V okviru pogojev se določi stopnja zahtevane izobrazbe, lahko patudi smer in vsak javni uslužbenec mora predpisane pogojeizpolnjevati. Nadzor nad izvajanjem teh določb izvaja inšpekcija zasistem javnih uslužbencev, ki v primeru ugotovljenih nepravilnostipredlaga ukrepe, lahko tudi razveljavitev pogodbe o zaposlitvi, če javni uslužbenec ne izpolnjuje pogojev.V okviru sistema plač v javnem sektorju v zakonu, podzakonskihpredpisih in kolektivnih pogodbah ni pravne podlage za dodatke zadodatno izobrazbo, razen za magisterij ali doktorat znanosti, za kar je v 37. členu Kolektivne pogodbe za javni sektor določen dodatek
Leave a Comment