Professional Documents
Culture Documents
ALAMAT
Jl. Navigasi No. 17 Karanganyar Phone 08282653007 Demak
---------------------------------------------------------------------------
KATA PENGANTAR
PROFIL
MADRASAH ALIYAH NU MAZRO’ATUL HUDA
KARANGANYAR DEMAK
Indikator Visi:
a) Terwujudnya generasi ummat yang berakidah Islam ala ahlussunnah wal jamaah
b) Terwujudnya genarasi ummat yang tekun melaksanakan ibadah wajib maupun
sunnah dan mampu mengembangkan dan mengaplikasikan ilmunya dalam
kehidupan sehari-hari
c) Terwujudnya generasi ummat yang memiliki iman kuat dan santun dalam bertutur
dan berperilaku
d) Terwujudnya generasi ummat yang unggul dalam prestasi akademik dan non
akademik sebagai bekal melanjutkan ke pendidikan yang lebih tinggi dan atau
hidup mandiri.
2. Misi
D. Sumber Dana
1. Sumbangan Material
a. Wali siswa (untuk fisik & non fisik)
b. Masyarakat (100 % untuk fisik)
c. Unit Usaha
d. Pemerintah
2. Sumbangan Moral
E. Afiliasi NU
1. Pendiri
2.Wali siswa
3. Pengurus Yayasan
4. Siswa
5. Guru & Karyawan ( syarat rekruetmen )
G. Recruiting Ketenagaan
1. Lamaran
2. Panggilan
3. Wawancara (psychotest)
4. Pengangkatan (dengan surat pernyataan)
H. Recruiting Kesiswaan
1. Istighosah
2. Penerimaan siswa baru melalui :
a. Jalur Siswa Berprestasi
b. Jalur Seleksi/tes
3. Sosialisasi PSB melalui :
a. Abiturent/Alumni siswa
b. Madrasah/Sekolah asal siswa
I. Bidang Kurikuler
1. Sistem Pengajaran Tenaga Pendidik
a. Intra kurikuler
Menggunakan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP)
b. Ekstra kurikuler yang dikembangkan antara lain :
1. Kepramukaan
2. Kesenian : - Seni Baca al Qur’an (SBQ)
- Seni Rebana
- Drum Band
- Kaligrafi
3. Olah raga : - Volly ball
- Basket ball
4. Kajian ilmiah (Muthola’ah kitab kuning)
5. Jurnalistik
6. Palang Merah Remaja
L. Data Guru
TINGKAT JUMLAH GURU
NO. KET
PENDIDIKAN GT GTT DPK JML
1. S-2/S-3 - - - -
2. S-1/AKTA IV 6 20 - 26
3. D-2/D-3 - 1 - 1
4. D-1/SLTA - 1 - 1
JUMLAH 6 22 - 28
PENDAHULUAN
Bahwa dalam rangka melaksanakan kegiatan pembelajaran di Madrasah Aliyah NU
Mazro’atul Huda Karanganyar Demak diperlukan rumusan program. Rumusan program
tersebut dimaksudkan memberikan arah kegiatan pendidikan dan pengajaran di Madrasah
Aliyah NU Mazro’atul Huda Karanganyar Demak.
Adapun kegiatan yang diprogramkan meliputi :
a. Bidang Umum
b. Bidang Kurikulum
c. Bidang Kesiswaan
d. Bidang Ketenagaan
e. Bidang Sarana Prasarana
f. Bidang Humas
g. Bidang Pembeayaan
A. UMUM
Program kegiatan ini meliputi :
1. Rapat-rapat
1.1. Rapat kerja guru, rapat ini dilaksanakan setiap semester sekali (minimal)
1.2. Rapat pembinaan, rapat ini dilaksanakan sebulan sekali
1.3. Rapat wali kelas dan petugas piket, rapat ini dilaksanakan sebulan sekali dan
insidental
1.4. Rapat pembinaan petugas khusus (tata usaha, bagian keuangan, bagian perpusta
kaan, bagian laborat, dsb), rapat ini dilaksanakan tiap triwulan sekali.
1.5. Rapat pertemuan wali siswa, rapat ini dilaksanakan dua kali dalam setahun,
dalam acara penerimaan raport kenaikan kelas dan awal tahun pelajaran.
1.6. Rapat koordinasi wakamad, rapat ini dilaksanakan minimal sebulan sekali,
diusahakan rutin mingguan.
2. Peringatan/Perayaan/Upacara
2.1. Peringatan hari-hari besar Islam
2.2. Peringatan hari-hari besar Nasional
2.3. Upacara penerimaan siswa baru
2.4. Upacara penglepasan siswa (muwadda’ah)
2.5. Upacara serah terima dan pelantikan pengurus OSIS
( Bentuk upacara dan peringatan disesuaikan dengan juklak/juknis )
3. Laporan-laporan
3.1. Laporan bulanan madrasah, dibuat setiap akhir bulan.
3.2. Laporan panitia pelaksana kegiatan incidental (panitia PSB, Panitia UUS,
Panitia Ujian, panitia study tour, dsb), dilaksanakan satu minggu setelah
kegiatan berakhir.
3.3. Laporan dibuat rangkap tiga (3).
4. Penataran-penataran
4.1. Orientasi bagi siswa baru, dilaksanakan oleh panitia
4.2. Penataran/pelatihan guru mata pelajaran, mengikuti kegiatan KKM
4.3. Penataran/orientasi petugas khusus, dilaksanakan oleh Kepala Madrasah
4.4. Penataran/orientasi kepemimpinan OSIS, dilaksanakan oleh OSIS.
B. BIDANG KURIKULUM
1. Struktur Program
1.1. Penetapan struktur program, didasarkan keputusan rapat pengembangan kuriku
lum (sebelum mulai hari efektif kegiatan pembelajaran).
1.2. Penetapan alokasi waktu belajar
C. KESISWAAN
1. Kegiatan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB)
1.1. Membentuk panitia
1.2. Merencanakan jadwal kegiatan PPDB
1.3. Mempersiapkan publikasi
1.4. Mempersiapkan instrument PPDB
1.5. Melaksanakan kegiatan PPDB
1.6. Merencanakan orientasi siswa (MOPDIK)
1.7. Melaksanakan orientasi (MOPDIK)
1.8. Membuat laporan
2. Kegiatan ekstra kurikuler
2.1. Merencanakan Pembina
2.2. Merencanakan jadwal
2.3. Menyiapkan administrasi ekstra kurikuler
2.4. Mengadakan koordinasi antar Pembina
D. BIDANG KETENAGAAN
1. Perencanaan tenaga teknik edukatif dan non teknik
2. Penempatan tenaga teknik edukatif dan non teknik
3. Perencanaan kesejahteraan tenaga teknik edukatif dan non teknik
4. Pengadministrasian tenaga
F. BIDANG HUMAS
1. Wali Siswa :
1.1. Mengadakan rapat-rapat wali siswa
1.2. Mengadakan kunjungan wali siswa (home visit)
1.3. Mengadakan kerjasama dengan wali siswa
2. Pemerintah/Departemen yang terkait
2.1. Membuat laporan yang diperlukan
2.2. Membuat pemberitahuan dan sebagainya kepada instansi terkait
2.3. Mengadakan kerjasama dengan instansi terkait
3. Kegiatan Keagamaan
3.1. Merencanakan peningkatan kompetensi keagamaan siswa, antara lain dengan
Pesantren Kilat, Da’wah Training, Musyafahah al Qur’an.
3.2. Merencanakan kegiatan hari-hari besar Islam
3.3. Mengadakan kegiatan ziarah, ta’ziyah, dan sebagainya.
G. PEMBEAYAAN
1. Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja
1.1. Perencanaan pendapatan/pemasukan
1.2. Perencanaan belanja/pengeluaran
1.3. Pengajuan draft/rencana anggaran pada yayasan
1.4. Pelaksanaan anggaran sesuai dengan RAPBM.
2. I’anah Syahriyah
2.1. Pendataan siswa
2.2. Perencanaan besar i’anah syahriyah
2.3. Menyiapkan kartu i’anah syahriyah
2.4. Menyiapkan administrasi i’anah syahriyah
2.5. Kontrol pembayaran i’anah syahriyah
2.6. Penagihan i’anah syahriyah
3. Perencanaan Pendapatan/pemasukan
3.1. Uang pendaftaran siswa baru (seleksi)
3.2. Uang Jariyah Pengembangan Institusi
3.3. Uang semester/mid dan ujian
3.4. Uang sumbangan yang lain
4. Honorarium/bisyaroh
4.1. Merencanakan bisyaroh guru dan karyawan
4.2. Merencanakan tunjangan jabatan
4.3. Merencanakan tunjangan insentif
5. Kegiatan lain-lain
5.1. Merencanakan anggaran harian
5.2. Merencanakan anggaran mingguan
5.3. Merencanakan anggaran bulanan
5.4. merencanakan anggaran tahunan
1. Popularitas Madrasah
a. Minat calon siswa, lewat seleksi.
b. Keberhasilan mengikuti even lomba.
c. Peningkatan motivasi KBM ------------- Guru, siswa
d. Peningkatan prestasi UN ----------------- Dakolnun
e. Memotivasi alumni untuk melanjutkan belajar ke jenjang lebih tinggi
f. Kegiatan-kegiatan ekstra kurikuler ------ Terbentuk Club-club
g. Acara bersama wali siswa, guru dan karyawan seperti Mopdik, orientasi
pasca lulus, muwadda’ah dengan beberapa penampilan dan informasi /
pengumuman prestasi yang dicapai madrasah.
Motto :
Berbuat, ………………………
Sungguh-sungguh ……………………..
Hasil Maksimal.
Arah : Peningkatan kompetensi siswa yang bertolak dari perencanaan :
1. Pemahaman Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) :
a. Dokumen kurikulum lengkap.
b. Tingkat pemahaman kurikulum oleh unsur pimpinan dan guru.
c. Penyesuaian kurikulum dengan lingkungan (muatan lokal).
2. Program Kegiatan Belajar Mengajar :
a. Kalender pendidikan.
b. Syllabus, Prota, Promes, Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM),
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP).
c. Semua guru memiliki agenda.
3. Pelaksanaan KBM di Madrasah :
a. Tercapainya proses belajar mengajar yang berkualitas :
- Mendorong, motivasi minat belajar.
- Upaya mengatasi jam kosong.
- Pemanfaatan media (LKS, diktat, dll.)
- Alat peraga, laborat.
- Perpustakaan.
- Ekstra kurikuler.
b. Tingkat keterlaksanaan “Belajar Tuntas” :
- Adanya penilaian proses.
- Adanya analisa permasalahan.
- Pelaksanaan program remedial dan pengayaan.
c. Penilaian KBM :
- Kualitas pelaksanaan ulangan harian.
- Kualitas pelaksanaan ulangan umum.
- Kualitas pelaksanaan ujian akhir.
- Aman.
- Nyaman.
- Menyenangkan
B. Terwujudnya 8 K :
- Kebersihan
- Keamanan
- Ketertiban
- Keindahan
- Kekeluargaan
- Kerindangan
- Kesehatan
- Kepustakaan
BAB II
KODE ETIK GURU
1. Berusaha meningkatkan ketaqwaan kepada Allah Swt.
2. Bertata hidup ala Ahlussunnah Wal-Jama’ah.
3. Menciptakan situasi ta’awun antar guru.
4. Menjadi suri tauladan bagi masyarakat.
5. Sebagai identitas guru :
a. Berpeci, bagi bapak-bapak guru.
b. Berbusana muslimah dan bermakromah lengkap, bagimibu-ibu guru.
c. Berpakaian PSH, untuk hari senin dan selasa.
d. Berpakaian batik, untuk hari rabu dan kamis.
e. Berseragam ma’arif, untuk hari sabtu dan ahad.
BAB III
TUGAS-TUGAS POKOK
A. GURU :
1. Membuat perangkat administrasi pembelajaran.
2. Telah hadir 5 menit sebelum jam pelajaran dimulai.
3. Mengisi daftar hadir yang telah disediakan.
4. Menyampaikan pembelajaran sesuai tugasnya.
5. Membina, mengarahkan dan memberi motivasi siswa agar berakhlaqul-karimah.
6. Membina, mengarahkan dan memotivasi siswa agar disiplin dan rajin belajar.
7. Membina, mengarahkan dan memotivasi siswa agar mentaati tata tertib madrasah.
8. Membantu mengatasi kesulitan siswa dalam mengikuti pembelajaran.
9. Mengisi buku jurnal kelas.
10. Memberi tambahan pembelajaran (less), apabila belum mencapai target kurikulum.
11. Bila berhalangan hadir agar menyampaikan surat ijin kepada Kepala Madrasah dan
mengirimkan tugas untuk siswa.
12. Berkonsultasi/minta ijin Kepala Madrasah dalam hal-hal yang akan dilakukan yang
sifatnya tidak rutin.
13. Mengadakan evaluasi terhadap siswa lengkap dengan administrasinya.
14. Mengikuti dan menghadiri kegiatan-kegiatan madrasah.
15. Berusaha menambah pengetahuan sesuai dengan profesinya maupun mata pelajaran
yang menjadi tugasnya.
16. Melatih siswa untuk saling membantu dalam kegiatan belajar baik secara perorang
an maupun kelompok.
17. Ikut melaksanakan wiyata mandala dengan sebaik-baiknya terutama point 4 yang
berbunyi : “Para guru harus senantiasa menjunjung tinggi martabat dan citra guru se
bagai manusia yang dapat digugu (dipercaya) dan ditiru betapapun sulitnya keadaan
yang melingkunginya.
B. WALI KELAS :
1. Mewakili orang tua dan Kepala Madrasah dalam lingkungan kelasnya.
2. Mengetahui nama, jumlah, identitas dan masalah-masalah siswa di kelasnya.
3. Mengetahui kehadiran siswa di kelasnya setiap hari.
4. Mengambil tindakan untuk mengatasi masalah siswa di kelasnya dan melaporkan
kepada Kepala Madrasah bila kasus tersebut tidak dapat diatasi.
5. Menjaga dan mendorong terlaksananya 7 K.
BAB IV
PENUTUP
1. Hal-hal lain yang belum diatur dalam tata tertib ini ditentukan dalam bentuk kebijaksa
naan / aturan khusus Kepala Madrasah.
2. Tata tertib ini ditetapkan untuk dilaksanakan dengan mengharap Ridlo Allah Swt.
Ditetapkan di : Karanganyar.
Pada tanggal : 13 Juli 2009.
Kepala Madrasah,
HARAPAN
Yang sangat diharapkan oleh Pimpinan Madrasah Aliyah Mazro’atul Huda
Karanganyar Demak adalah :
1. Ridlo Allah Swt., hidayah dan inayah-Nya untuk membuat kemudahan &
keberhasilan.
2. Semua simpatisan dan stakeholder Madrasah Aliyah Mazro’atul Huda Ka
ranganyar Demak, lewat profil yang siap terbaca ini harap berkesimpulan
untuk siap memberikan saran-saran yang konstruktif.
3. Bila tertarik dengan kiat-kiat & draf-draf yang menonjol dan perlu untuk
sumbang kasih sayang, sangat kami haturkan terima kasih.
PROFIL
MADRASAH ALIYAH MAZRO’ATUL HUDA KARANGANYAR
KABUPATEN DEMAK
TAHUN PELAJARAN 2009/2010
MENATAP MASA DEPAN DI ERA OTONOMI PENDIDIKAN