No es posible llenar todas las vacantes mediante promociones internas.

En algunos casos, la
organizacin no cuenta con la persona adecuada para sustituir a un empleado que recibe una
promocin, o que abandona la empresa por cualquier razn. Tambin en el caso de los
puestos de nivel inicial o bsico es necesario recurrir a fuentes externas de provisin de
talento humano.
FACTORES EXTERNOS DE LA DEMANDA DEL CAPITAL
HUMANO

Son los que entran en la empresa que son:

POLITICA

Son las nuevas legislaciones que pueden producir que se creen nuevos
puestos de trabajo.



ADQUISICIONES Y FUSIONES

Significa que la organizacin cree plazas duplicado o traslapadas.



CRECIMIENTO EN LA ORGANIZACIN

Son los que contratan empleados adicionales.



TECNOLOGIA

Son los procesos productivos que es la explicacin de primer orden en cuanto a la
disminucin en la necesidad de recursos humanos