Òrgan d’expressió de la Intersindical-CSC

| Gener 2005 | Núm. 7 | 1 euro |

www.intersindical-csc.org

La funciópública esmobilitza

ACCIÓ SIND. | pàg. 3

Nou conveniprovinciald’aigües aGirona

ACCIÓ SIND. | pàg. 5

sumari

En recordteu, Miquel

CONTRAP. | pàg. 12 A FONS | pàg. 6-8

La Intersindical-CSC celebraun congrés en clau d’expansió

Per l’Europa dels treballadors i elspobles: ‘Diguem No’ a la Constitució

> La Intersindical-CSC impulsauna campanya als centres detreball demanant el «NO» peltractat que es vota el 20-F> El sindicat valora que laConstitució europea contégreus dèficits democràtics,laborals, socials i nacionalsTensió a laseguretatprivada

ACCIÓ SIND. | pàg. 4

La nostra campanya –a la webteniu el material– consistirà aparticipar en assemblees infor-matives i en el repartiment alscentres de treball on la Intersin-dical-CSC té presència de 10000tríptics i 2000 cartells. El 3r Con-grés Confederal va definir el po-sicionament de la Intersindical-CSC davant del referèndum deratificació del tractat anomenatConstitució europea. Com a sin-dicat entenem que cal posicio-nar-nos de forma clara i inequí-voca en un assumpte que afec-

Aspecte general del 3r Congrés Confederal de la Intersindical-CSC, celebrat a Barcelona

RamonSancho

ENTREVISTA | p. 10

La I-CSCal FòrumSocialEuropeu

INTERNAC. | pàg. 9

Des del convenciment que una altra Europa és possible el sindicat impulsa una campanya pròpia, sota el lema «Perl’Europa dels pobles i dels treballadors/es. Diguem No a aquesta Constitució Europea», per denunciar la manca dedrets democràtics, laborals, socials i nacionals que al parer de la Intersindical-CSC pateix la Constitució europea. Amés, participem activament en dues plataformes d’abast nacional que demanen el vot negatiu en el referèndumestatal del proper 20 de febrer.

tarà el nostre encaix a Europacom a treballadors i com a po-ble i que, en tant que legislaciósuperior, afectarà normativesestatals i autonòmiques.Les organitzacions sindicalshem de ser punteres en la de-fensa dels drets col·lectius i,per tant, no podem estar a fa-vor d’un tractat que qüestionaobertament alguns dels minsosavenços aconseguits en els dar-rers anys. Els sindicats euro-peus agrupats en la Conferèn-cia Internacional de Sindicatsde Nacions Sense Estat, enshem manifestat en contra deltext que des de les estructuresde poder estatals se’ns vol im-posar. A l’Estat espanyol, el sin-dicalisme nacional basc, a tra-vés d’ELA i LAB, i el gallec, através de la CIG, també ho hanfet. Els sindicats estatals, auto-definits com a majoritaris, hi es-tan a favor, així com la Confede-ració Europea de Sindicats, onaquests sindicats hi estan ad-herits. Caldrà preguntar-nos uncop més l’interès de qui defen-sen. Apostem, doncs, per un noa aquest tractat, un no en claupositiva per donar un toc d’aten-ció als poders econòmics i polí-tics d’aquesta Europa que noés la nostra i en la qual no enssentim prou representats. Analitzant el text proposat i elprocediment que s’ha seguit enla seva confecció i aprovació,constatem que hi ha importantsdèficits que, resumidament,són:(

Continua a la pàgina 9

)

editorial

> Barcelonès

Avinguda Portal del’Àngel, 38, 1rTel: 934 813 660Fax: 934 813 66108002 BARCELONA

> Maresme

Carrer Passada, 102,baixosTel: 937 642 573Fax: 937 619 02208380 MALGRAT

> Segrià

Plaça Víctor Siurana, 1(Universitat de Lleida)Tel: 973 703 17125002 LLEIDA

> Selva

Rambla de JoaquimRuyra, 65, A, 1r. BTel: 972 331 25917300 BLANES

> Tarragonès

Carrer Ramón y Cajal,52, entresòlTel. i Fax: 977 230 93343005 TARRAGONA

> Correu electrònic

intersindical@intersindical-csc.org

> Web

www.intersindical-csc.org

butlleta de contacte

Vull afiliar-me a la lntersindical-CSC Vull rebre informació de forma periòdica Vull subscriure’m a

La Intersindical

(6 núm./5 •)Nom i cognoms _________________________________________ Edat _________________ Domicili _________________________________________________ Codi postal ___________ Població ___________________________ Professió ____________________________________ Telèfon _____________________ Correu electrònic ___________________________________ Titular del compte __________________________________________ Entitat _______________ Adreça de l’oficina _______________________________________ Codi postal ____________

La Intersindical

Òrgan d’expressió de la I-CSC

Consell de Redacció

Joan Arimon, Ferran Casas,Jaume Clotet, Jordi Espot,Roger Malló i Carles Sastre

Col·laboradors/es

Antoni Alarcón, Josep Falcón,Marc Faustino, Roger Gili, Da-vid Hereu, José M. Izquierdo,Jesús Malló, Núria Margarit,Isabel Pallarès, Sergi Perelló,Ramon Puig, Isidor Sánchez,Nèstor Sastre i Rubèn Suan

Coordinació i disseny

Jordi Espot

Tiratge

10.000 exemplars

Dipòsit legal

B-41939-2002L’opinió del sindicat s’expressaa l’editorial

Codi de l’entitat

El 3r Congrés Confederal de la Intersindical-CSC marca un puntd’inflexió en la trajectòria de la nostra organització. Per una parten reforça els postulats sindicals i sociopolítics.És a dir, reafirmem el model, optant decididament per latransformació social, una línia més reivindicativa i per uns PaïsosCatalans sobirans en el terreny sociolaboral. Fem, per tant, mésirrenunciable i profunda que mai l’aposta per un espai laboralcatalà. I ho fem ara, quan sembla que la conjuntura política queens acompanya, tant al nostre país com a l’Estat i a la Unió Euro-pea ens ho poden permetre si tenim una participacióactiva i aconseguim una incidència social real. Enaquest aspecte, allò que no fem nosaltres no hofaran els sindicats estatals, que són els menys in-teressats a obrir una «segona transició» que si enalgun àmbit és necessària és precisament en el la-boral.En segon lloc, consolidem i reforcem el model orga-nitzatiu per tal de fer front al perfil que ens ha dedefinir com a organització sindical. En aquest sentitcal treballar per una banda donant resposta dia adia a la problemàtica laboral dels treballadors itreballadores al seu lloc de treball i per l’altra fentcréixer la Intersindical-CSC com a eina de trans-formació social. És amb la idea ferma que aquestrepte ens ha de caracteritzar que renovem les forcesen aquest congrés per avançar i edificar ambsolidesa el projecte que des de fa gairebé cinquantaanys tenim al davant i que ara ens toca convertir en referent dela nostra classe treballadora.En l’aspecte de l’acció sindical als centres de treball hem avançatamb força i de forma decidida en els darrers quatre anys i, sobretot,hem madurat en el referent a la negociació col·lectiva. Els convenisque estem negociant, ja siguin sectorials com els d’aigües o elsd’empresa –que són més d’una vintena–, ens demostren fins aquin punt, des del marge que ens donen els acords i les lleismarc, és possible apostar per un model més participatiu ireivindicatiu. I alhora comprovem com la nostra forma de fer, el

Codi de l’oficinaClauNúmero de compte

> La Intersindical-CSC opta més quemai per latransformaciósocial i per unsPaïsos Catalanssobirans enl’àmbit laboral.Apostem de nouper un espailaboral català

Intersindical

Gener 2005

El futur és a les nostres mans

nostre model, funciona allà on el podem aplicar perquè els com-panys i companyes ho saben apreciar en les eleccions sindicals ien el dia a dia.En la nostra estructuració sindical caldrà continuar dinamitzant, iaquesta és una de les prioritats que ens ha marcat de formairrenunciable el congrés del passat novembre, les federacions.L’expansió dels sectors que formem la Intersindical-CSC i el seubon funcionament serà la base per fer front a aquesta nova etapai fer un creixement en ferm. En aquest sentit el foment de laparticipació interna, ja sigui a nivell confederal osectorial, no té marxa enrere per aconseguir-ho ila necessitat dels esforços i l’empenta de tothomés clara.El sindicat no avançarà més que de forma limitadasense la col·laboració i la militància de tots aquellsque, d’una forma o altra, en formem part. Cadaafiliat a la seva empresa és important per fer créixerun projecte sindical que l’agressivitat de la patronal,el creixent neoliberalisme, l’individualisme de lanostra societat i les vergonyants renúncies delssindicats estatals fan que cada cop sigui més útil ipràctic. A partir d’avui hem de començar ja a preparar lesproperes eleccions sindicals. I ho hem de fer ambil·lusió, capacitat d’innovar, voluntat transforma-dora i un compromís inequívoc i desacomplexatamb la defensa dels drets dels treballadors delnostre país.El renovat i reforçat Secretariat entrant ja ha començat a treballar,especialment en aquells punts més dèbils de la nostra organitzaciói mirant cap als sectors socials amb menys protecció social.Tenim la base i, encara que no tots els que voldríem, els mitjans. Ara només ens falta fer molta feina, fer-la ben feta i comptaramb les complicitats necessàries, tant internes com externes,per convertir en la realitat que voldríem un projecte sindical tanviable com necessari al nostre país, el del sindicalisme nacional ide classe que representa la Intersindical-CSC.

acció sindical

opinió

Intersindical

Gener 2005

Joan Arimon | ComitèExecutiu del SAC/I-CSC

Concretament, preveuen incre-ments retributius que consistei-xen en:- Un 2% previst als Pressupos-tos Generals de l’Estat de l’any2005.- Un 0,7% de la massa salarialen concepte d’augment de lespagues extraordinàries en un20% del complement de desti-nació.- Un 0.5% de la massa salarialper a la creació d’un pla de pen-sions.- Clàusula de revisió salarial pera l’any 2004 i un mínim d’un0,3% de la massa salarial brutaper a la clàusula de revisió sala-rial de 2005, d’acord amb l’IPCestatal.El SAC/Intersindical-CSC s’haposicionat clarament contraaquests acords retributius per-què:- Suposen una renúncia a larecuperació del poder adquisitiuperdut des de fa més de deuanys.- Introdueixen un salari diferit(pla de pensions) que no es veude manera real, que quan esvegi (a l’hora de la jubilació) su-posarà molt poca cosa i quementrestant no el veurem su-posarà el lucre d’aquells que elgestionaran (Administració,CCOO, UGT i alguna entitatbancària, que a l’Estat és elBBVA).- Continuen preveient clàusu-les de revisió salarial en relacióamb l’IPC de l’Estat espanyol,menystenint la realitat econò-mica de Catalunya.Contra això ens vam mobilitzarel 30 de novembre, amb una

Funcionaris: mites illegendes

Estem acostumats a par-lar de molts mites sobreel bé que vivim els fun-cionaris, que la nostrafeina consisteix simple-ment a seure durant la jornada laboral damuntd’una cadira i a parar lamà cada final de mes. Elcert és que, aquests mi-tes i llegendes contras-ten amb dades estadísti-ques conegudes recent-ment.La xifra de llocs de treballen precari a l’Administra-ció catalana, és a dir,aquells que no tenen lesgarrofes del mes se-güent assegurades, és demés de 25.000 personesactualment. A més, lagran idea dels cervellsprivilegiats que avui diadesenvolupen la sevatasca a la funció públicacatalana consisteix a re-duir el dèficit públic a cos-ta de suprimir llocs de tre-ball a l’Administració. Ai-xò vol dir que el ciutadàpels seus impostos rebràmenys serveis públics oque els serveis que rebràseran de pitjor qualitat.Un altre mite és el delssous que cobrem els fun-cionaris. Segons les últi-mes dades de revisionssalarials per a 2005 enel sector privat a Cata-lunya, la puja mitjana haestat d’un 3,04 % men-tre que als funcionarisse’ls ha pujat un misera-ble 2,7 %, i sí amicsmeus, dic miserable per-què l’IPC a Catalunya haestat del 3,6 % i perquè ja portem perdent poderadquisitiu any rere anydes de la dècada dels 80. Ara, d’altra banda sem-bla que el nostre sistemade protecció social ja noés tan segur com abansi ens han encolomat unpla de pensions comple-mentari per si de cas. Osigui que la qualitat dela nostra vellesa had’anar vinculada a unfons d’inversió privat.És per tot això que vàremmobilitzar-nos i és peraixò que hem de seguirfent-ho. Perquè volemuns serveis públics cata-lans de qualitat. Hi sorti-rem guanyant tots i totes.

DavidHereu

Membre del’executivadel SAC

> FUNCIÓ PÚBLICA

Mobilitzacions per unes condicions detreball dignes a la Generalitat de Catalunya

> FUNCIÓ PÚBLICA

El personal laboral del Consell Comarcal delBaix Penedès en lluita per un conveni just

Manifestació de diversos sindicats, entre ells el SAC/I-CSC, a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona

Els sindicats estatals CCOO i CEMSATSE, pel que fa a personal funcionari i estatutari, i CCOO i UGT, pel que fa a per-sonal laboral van signar, el darrer trimestre de 2004, acords retributius per al personal de la Generalitat de Catalunyaper a 2004 i 2005. Aquests acords són clarament perjudicials per al conjunt de les treballadores i treballadors del’Administració catalana

concentració de delegats i dele-gades a la plaça de Sant Jaumede Barcelona, de 12 a 14 hores,i el 14 de desembre, amb con-centracions de 15 minuts da-vant dels centres de treball ales 10 del matí i una concen-tració/manifestació a les 19hores a la plaça de Sant Jaumede Barcelona, que va ser secun-dada també a altres capitals deCatalunya. Aquestes mobilitzacions, realit-zades conjuntament ambCATAC-IAC, USOC, CGT, STAJ iSAP, tenien la finalitat dedenunciar:- Les pèrdues continuades depoder adquisitiu, amb incre-ments retributius per sota del’IPC de Catalunya.- La imposició del salari diferit(pla de pensions), acordat sen-se cap tipus de consulta, verita-ble cortina de fum per emmas-carar la manca d’increments re-als, amb guanys només per alsseus gestors.- L’avenç cap a la privatitzaciódels serveis públics, externalit-zacions i creacions de consorcissusceptibles de ser privatitzatsen un futur pròxim.- La gran taxa de personal pre-cari, tot i que el darrer acordde condicions de treball preveiaque en finalitzar la seva vigèn-cia (31/12/2003) el 95% delpersonal hauria de ser fix.- La inexistència d’una veritablecarrera administrativa.- La resistència de l’Administra-ció a la jornada de 35 hores,tot i estar contemplada com aobjectiu en l’

Acord del Tinell

.Entenem que les expectativesgenerades pel canvi d’equip degovern a la Generalitat de Cata-lunya no s’han traslladat ni alcompliment de la totalitat deldarrer acord de condicions detreball del personal d’adminis-tració i tècnic, ni del convenide personal laboral. Manifestemla nostra més clara voluntat decontinuar lluitant contra aquestapolítica de menyspreu de lestreballadores i treballadors pú-blics i per uns serveis públicsde qualitat que permetin al ciu-tadà unes prestacions d’acordamb els impostos que paga. Itambé manifestem la nostravoluntat d’aconseguir que larealitat de Catalunya es vegi re-flectida en el dia a dia de lesadministracions que hi coexis-teixen:

Aquí treballem; aquí decidim!

Rubèn Suan | Delegat depersonal

Podríem parlar de

la lluita de les armilles

, ja que com a sím-bol de mobilització i reivindica-ció el personal laboral treballaamb armilles reflectants i les haportat també en les diversesconcentracions i pitades ques’han fet a la porta de les de-pendències del Consell Comar-cal, els dijous, dia en què es faun esmorzar col·lectiu i reivindi-catiu, i altres dies, durant les ses-sions del Ple o de les comissionsdel Consell Comarcal. Tambés’han enviat cartes al director icomunicats de premsa. De fet,la premsa comarcal s’ha fet unimportant ressò d’aquesta mo-bilització i fins i tot TVE.En els 18 anys d’existènciad’aquest ens supramunicipal nohi ha hagut cap conveni que re-gulés les relacions de treball delpersonal laboral. Des que vaminstar l’inici de negociacions l’ac-titud del Consell no ha estat al-tra que mantenir la seva posi-ció, que es resumia en la ideaque no calia un conveni, ja que

la porta del despatx del gerent havia estat sempre oberta a tots els treballadors i treballadores

. Un bon argument, oi?Les negociacions estan sent fei-xugues, ja que des de novem-bre no s’ha aconseguit cap altracosa que increments retribu-tius, sense que l’Administracióvulgui entrar a negociar la per-cepció de triennis, dies per a as-sumptes personals, cobramentdel sou íntegre en cas de baixaper Incapacitat Temporal, horesmínimes anuals de formació nialtres temes recollits en la nos-tra plataforma. En la darrera ses-sió de negociació se’ns va dirque per ells la pròxima reunióhauria de ser ja la de la signatu-ra del conveni, ja que creien queel text negociat ja era prou bo.Nosaltres entenem que la lluitano és pas closa i, per tant, enca-ra estem en la