Aldo Fernando Castelazo Hernndez

DESIGUALDAD Y PODER
GLOSARIO DE TRMINOS


Anthony Guiddens


Riqueza empresarial:
Se les define a las personas que han sido capaces de adquirir grandes sumas de
capital en el curso de su individualidad.
Paridad por el poder adquisitivo:
Es la suma final de cantidades de bienes y servicios producidos en un pas, al
valor monetario de un pas de referencia. Se refiere tambin al estudio de la
globalizacin desde una perspectiva holista.
Banco Nacional:
Es uno de los organismos especializados del sistema de las Naciones Unidas, que
se define como una fuente de asistencia financiera y tcnica para los llamados
pases en desarrollo.
RNB:
La renta nacional es la suma de las retribuciones de todos los factores de
produccin nacionales. Incluye elementos como la Depreciacin y Producto
Interno Bruto.
Coeficiente de GINI:
Es una medida de la desigualdad que se utiliza para medir la desigualdad en los
ingresos, dentro de un pas, pero puede utilizarse para medir cualquier forma de
distribucin desigual.
Sistemas de estratificacin social:
Son las desigualdades estructurales que existen entre diferentes grupos de
individuos, incluso en las culturas ms simples, donde las variaciones de riqueza o
propiedad son prcticamente inexistentes, hay desigualdades entre los individuos,
entre hombres y mujeres o entre jvenes y viejos.
Clase social:
Se definen como el agrupamiento a gran escala de personas que comparten
ciertos recursos econmicos, los cuales tienen una gran influencia en la forma de
vida que pueden llevar. La propiedad de la riqueza y la ocupacin son las bases
ms importantes de las diferencias de clase.

Renta:
La renta es cualquier salario o sueldo que proceda de un trabajo remunerado,
adems del dinero "no ganado con esfuerzo", que generan las inversiones
(normalmente intereses o dividendos). Mientras que la mayora de la gente
consigue su dinero mediante el trabajo, los ricos obtienen el grueso de su renta de
las inversiones.
Riqueza:
La riqueza se compone de todos los bienes que poseen los individuos (ya sean
acciones, participaciones, ahorros, propiedades inmobiliarias o tierras, es decir,
artculos que pueden venderse).
Pobreza:
Se denomina como la carencia de los requisitos bsicos para mantener una
existencia fsica saludable, es decir, alimento y cobijo suficientes para hacer
posible que el cuerpo funcione de forma eficaz.
Pobreza Absoluta:
Se define al nmero de personas bajo un umbral de pobreza que depende del
espacio geogrfico y del tiempo.
Pobreza Relativa:
Se define como la insatisfaccin de las necesidades bsicas.
Desigualdades sociales:
Son la base del inicio de la disciplina de la sociologa, aunque los socilogos
clsicos se centran en las desigualdades de clase, estatus y poder dentro de las
sociedades industriales.
Desigualdad econmica:
Es el resultado de los problemas del mundo, al igual que la pobreza, el hambre y
la salud. Tambin existen importantes desigualdades globales de poder dentro de
cada nacin y entre unas y otras.
Desigualdad econmica global:
Hace referencia en primer lugar a las diferentes sistemticas en riqueza, renta y
condiciones laborales existentes entre pases. Incluso en los pases ms ricos, el
nmero de personas pobres est aumentando, a la vez que en las naciones
menos ricas viven algunas de las personas ms ricas del mundo.


Huella Ecolgica:
La cantidad que un ser humano afecta al ambiente, medido en consumos por
hectrea por ao.
Biocapacidad:
La capacidad de regeneracin por hectrea por ao.



Zygmunt Bauman.


Burocracia:
Es la organizacin moderna guiada por la accin legal-racional, se considera
como una fbrica de conductas racionales. Es entendida como la conducta que es
guiada por la bsqueda de los mejores medios con el fin de alcanzar metas
previamente ideadas.
Disfuncin:
Conjunto de factores antagnicos a la versin weberiana de la conducta racional
que a su vez aluda a la primaca incuestionable del cumplimiento de metas por
sobre cualquier otra consideracin.
Luchas por el poder:
Consisten en estructurar la condicin de la contraparte mientras se desestructura,
es decir, existe una desregularizacin de la parte de poder mientras la contraparte
se construye.
Modus vivendi:
Forma de vida de un ser humano que refleja sus caractersticas sociales, lo cual
ensea la forma de rendicin o sumisin a los lmites impuestos por el sistema
Grupos flexibles:
Son los que tienen gran cantidad de opciones, son una fuente de incertidumbre
que incapacita a los dems, y en consecuencia causan una sensacin
abrumadora de inseguridad en quienes se hallan fijos a una rutina.

Estructuracin:
Manipulacin de probabilidades, hacer que algunos acontecimientos sea
altamente probables en tanto se reduce la probabilidad de otros. Hacer cada vez
ms probable lo que pareca lejano de acontecer.
Fbrica de conducta racional:
Entendida como la conducta que se gua por la bsqueda de los mejores medios
para alcanzar metas previamente dadas.
Modernidad liquida:
poca caracterizada por la incertidumbre; creada y reproducida por el miedo.


Incertidumbre:
Es el mayor instrumento del poder que promueve la inseguridad, de hecho, es su
propia sustancia quienes estn cerca de las fuentes de la incertidumbre son
quienes ejercen el dominio.

Filosofa gerencial:
Desregulacin exhaustiva, desmembramiento de los modelos procedimentales
firmes y fijos que se propuso imponer la burocracia moderna, coloca la intuicin, el
impulso y los estmulos momentneos por encima del planteamiento a largo plazo
y el diseo meticuloso.
Dirigir:
Obligar a las personas, por fuerza o persuasin, a que siguieran una rutina
montona y estupefaciente haciendo a diario algo que habran preferido no hacer

Solides de la modernidad:
Es la utilizacin de la disciplina y la rutina como formas de control de la masa.
Entre ambos grupos se tiene que elaborar, negociar y observar un modus
vivendi

Combate, flexibles vs fijos:
Los grupos flexibles, los que tienen muchas opciones para elegir, son una
mscara constante de incertidumbre que incapacita a los dems, y en
consecuencia causan una sensacin abrumadora de inseguridad de quienes se
hallan fijos a una rutina, en contraste los flexibles no necesitan incluir los posibles
movimientos y respuestas de los fijos entre los riesgos de su propia posicin y
perspectivas.

Economa emprica:
Est presente en la modernidad lquida, lo espontaneo y la imprevisibilidad
sustituye a la disciplina, las rutinas y el orden.
Charles Tilly

Estructuralismo combinatorio:
Se refiere a concebir a las estructuras sociales no como entidades en s mismas,
sino como producto de las acciones e interacciones transaccionales de los
individuos.
Desigualdad persistente:
Definicin de la desigualdad constante entre categoras que surge debido a que
las personas que controlan el acceso a recursos productores de valor, resuelven
problemas organizacionales acuciantes por medio de distinciones categoriales,
generando sistemas de cierre, exclusin y control social.
Desigualdad Categorial:
Forma de la desigualdad construidas por medio de la institucionalizacin de
categoras. Consisten en que su funcionamiento concreto, vara con las nociones,
las prcticas y las relaciones sociales histricamente acumuladas ya asociadas a
un conjunto dado de distinciones.
Categoras pareadas y desiguales:
Consisten en relaciones asimtricas a travs de una lnea divisoria socialmente
reconocida.
Explotacin y acaparamiento de oportunidades:
Elementos de la desigualdad persistente que consiste en que sus agentes
incorporan categoras pareadas y desiguales en lmites organizacionales cruciales.
Explotacin:
Modelo que surge de la capacidad de personas poderosas y relacionadas,
disponen de recursos de los que extraen utilidades significativamente
incrementadas mediante la coordinacin del esfuerzo de personas ajenas a las
que excluyen de todo el valor agregado por ese esfuerzo.
Acaparamiento de oportunidades:
Forma de dominacin que se ejerce cuando los miembros de una red
categorialmente circunscripta ganan acceso a un recurso que es valioso,
renovable. Est sujeto a monopolio y fortaleces el modus operandi de sta.


Individualismo Metodolgico:
Supone que la vida social resulta principal o exclusivamente de las acciones de
personas auto-motivadas que procuran satisfacer sus intereses.
Individualismo Fenomenolgico:
Paradigma en el que la mente consciente como la realidad social ltima; cuando
hay dudas suficientes sobre la posibilidad de una comunicacin confiable entre las
mentes, el individualismo fenomenolgico se convierte en solipsismo.
Desigualdad humana:
Consiste en la distribucin despareja de atributos ente un conjunto de unidades
sociales tales como los individuos, las categoras, los grupos o las regiones.

Bienes pertinentes:
Costos y beneficios propios de la sociedad. Su perteneca determina y es ejemplo
de la desigualdad social.
Desigualdad Categorial:
Hace corresponder las categoras con las internas y externas.
1) Categoras internas perteneces a una estructura interiormente visible de
una organizacin en particular.
2) Categoras externas, en contraposicin, no se originan en una organizacin
dada, sino que a menudo establecen diferencias sistemticas en las
actividades, las retribuciones el poder y las perspectivas dentro de ella,
provienen de afuera

Explotacin:
Capacidad que tienes algunas personas de ejercer el poder sobre los recursos, de
los que extraen utilidades incrementadas mediante la coordinacin de esfuerzos
de otras personas ajenas a las que excluyen de todo el valor agregado por ese
esfuerzo.
Acaparamiento de Oportunidades:
Cuando miembros de una red categricamente circunscripta ganan acceso a un
recurso valioso, sujeto a monopolio, que respalda actividades de la red y se
fortalece con el modus operandi de sta.


Emulacin:
Se le llama emulacin a la reproduccin de modelos organizacionales que ya
actan en otros lugares. Es la transferencia de porciones de estructura social que
incluye casualmente categoras desiguales.
Adaptacin:
Es un mecanismo social extremadamente general, ampliamente presente fuera de
reino de la desigualdad. Tiene dos componentes principales; la invencin de
procedimientos que facilitan la interrelacin cotidiana y la elaboracin de
relaciones sociales valoradas alrededor de las divisiones existentes.



John Holloway

Grito:
La furia frente al status quo, la rebelda, y le negacin a seguir siendo participe
que se encuentra desde el comienzo de toda reflexin crtica. Es la furia, no la
razn, la que impulsa la idea.
Poder:
Para Holloway el poder es una forma de dominacin sobre los otros, la clara
imagen de lo que est haciendo el capitalismo. l divide el poder en dos partes: el
poder-hacer (creativo) y el poder sobre (instrumental).
1) Poder instrumental: una concepcin del poder que determina como
caracterstica fundamental, la interrupcin del flujo de la accin, u encuentra
su culminacin histrica en la relacin capitalista y la racionalizacin de las
relaciones sociales que ella conlleva.
2) Poder creativo: Un retorno a la subjetividad inmediata, interviene la
resistencia a aceptar lo inaceptable y la conciencia de la posibilidad de un
ser diferente radical, es ah donde se constituye en punto de partida del
pensamiento y de la accin.



Fetichizacin:
Es la cosificacin de las relaciones sociales que transforma el poder objetivo sobre
todos los individuos.
Contrapoder:
Es una estructura erigida frente al Estado y su poder oficial. Es una propuesta de
rebelda en contra de la legitimacin que se le atribuye a la conformacin del
Estado.
Antipoder:
La manifestacin del triunfo de la sociedad civil sobre el estado; la liberacin del
gnero humano de toda forma de opresin, concentrada y sublimada en la visin
de este terico en la figura omnipotente y terrible de lo que Octavio Paz llamara el
ogro filantrpico y que no es otra cosa que el estado.
Campo de relaciones de clase: Es la definicin de la distribucin del poder en una
determinada sociedad. Se conforma de superestructura, estructura poltica y
estructura econmica.


Max Weber

Estructura poltica:
Proviene del poder poltico basado en su asiento sociolgico de los tres tipos de
dominacin: carismtica, tradicional y racional.
Estructura social:
Se conforma de grupos de individuos que se vinculan por ciertos intereses,
concepciones, formas de vida en comn que integran clases sociales y cumplen
funciones complementarias.
Clase:
Una situacin dentro de la sociedad, compartida por un nmero determinado de
personas, que condiciona sus oportunidades de vida referidas a intereses
econmicos, los cuales se originan en la forma de produccin social.



Honor de estatus:
Equivale en los individuos un sentido de dignidad que se sustenta para los grupos
de estatus privilegiado, en la gloria de su pasado, el cual les confiere una especial
nobleza en el presente.
Capitalismo Imperialista:
Es una clase de capitalismo que busca la obtencin de ganancias utilizando
facultades ejecutivas de modelo de explotacin colonial.
Poder:
Se acompaa de la caracterizacin correlativa que l mismo hace del fenmeno
de la dominacin entendida como la probabilidad de encontrar obediencia a un
mandato de determinado contenido entre personas dadas. De esta manera, la
dominacin restringe el campo de anlisis del fenmeno del poder a su ejercicio
efectivo, en la medida en que, la capacidad de mando se expresa mediante el
acatamiento concreto de quienes obedecen o estn dispuestos a obedecer
determinadas rdenes.
Burocracia:
Est al servicio de cualquier poder, son organizaciones mecanizadas que
demandan coercin hacia sus integrantes. Suprime el poder carismtico y la
estratificacin por estatus.


Nicos Poulantzas

Movimiento Poltico:
Es un movimiento de la clase para realizar sus intereses en una forma general, en
una forma que posee una jueza social apremiante universal.
Poder suma-cero:
La distribucin de una cantidad determinada de poder, pero siempre de una forma
equitativa en varias sociedades.
Relaciones de clases:
Son las relaciones que se dan a nivel poltico. Ideolgico. Segn el autor estas
relaciones estn cargadas de una imposicin y sumisin respecto al poder.
Poder:
Es la capacidad que tiene una clase social para realizar sus intereses -estn
situados en el campo de las prcticas y se diferencia en intereses econmicos,
polticos o ideolgicos u objetivos especficos. Se manifiesta en la praxis de las
clases y en la interaccin entre las mismas. indica los efectos de las estructuras
sobre las relaciones conflictivas de las prcticas de las diversas clases en lucha.
Relaciones de poder:
Las relaciones de poder (que tienen como campo las relaciones sociales) son
relaciones de clase. As, las relaciones de clase son relaciones de poder, en la
medida en que el concepto de clase social indica los efectos de la estructura sobre
las prcticas, y el concepto de poder implica los efectos de la estructura sobre las
relaciones delas prcticas de las clases en lucha.
Lucha de clases:
Relacin entre clases que consiste en una disputa ideolgica o poltica por el
poder.
Poder econmico:
Autoridad del capitalista en el proceso de produccin a la vez divisin tcnica y
divisin social del trabajo-, es la negociacin preliminar del contrato de trabajo.
Poltico y polticas:
Lo poltico es la superestructura jurdico-poltica del Estado. La poltica son las
prcticas polticas de clase, esto es, la lucha poltica de clase.
Estado:
Posee la funcin particular de constituir el factor de cohesin de los niveles de una
formacin social.








Michel Foucault


Disciplina:
Es una de las formas internas de control, es decir, una forma discursiva de
limitacin.
Control:
Es un tipo de poder que se ejerce sobre los individuos bajo la forma de la
vigilancia individual y continua, bajo la forma del control, del castigo y de la
recompensa, y bajo la forma de la correccin, es decir, de la formacin y de la
transformacin de los individuos en funcin de ciertas normas.
Poder:
Es un mecanismo que sirve para mantener determinadas relaciones de
produccin. El poder no se ejerce sino sobre sujetos libres y en la medida en que
ellos son libres.
Poder Panptico:
Es la combinacin de tres elementos: la vigilancia, el control y la correccin. Esta
forma, que se ejerce sobre los individuos, se organiza a travs de una red de
instituciones.
Discurso:
Conjunto de enunciados que provienen de un mismo sistema de formacin.
Biopoltica:
Es la forma en la que se presenta la regulacin de nuestros cuerpos dciles.
Tecnologa del poder:
Disciplina que se ejerce sobre el hombre vivo, ya sea de carcter individual y
posteriormente se procede a la masificacin.





BIBLIOGRAFA DE LA PRIMERA UNIDAD

1. Giddens, Anthony (2009). Sociologa, Madrid, Alianza Editorial, 6ta edicin.
Pp. 556-574.
2. Sen, Amartya (1999). Nuevo Examen de la Desigualdad. Madrid, Alianza
Editorial. Pp.25-43.
3. Bauman, Zygmunt (2011). Daos Colaterales. Desigualdades sociales en la
era global. Mxico, FCE. Pp. 59-73.
4. Tilly, Charles (2000). La Desigualdad Persistente, Buenos Aires, Ed.
Manantial. Pp. 15-53 y 87-128.
5. Weber, Max (? Ed:2012). Estructuras de Poder. Mxico, Ediciones
Coyoacn, 4ta edicin. Pp.45-78.
6. Poulantzas, Nicos (1974). Poder Poltico y Clases Sociales en el estado
Capitalista. Mxico, Siglo XXI, 8va ed. Pp.117- 146.
7. Ceballos Garibay, Hctor (2000), Foucault y el poder. Mxico, Ed Coyoacn
3 ed. Pp. 35-60 y 93-101.
8. Foucault, Michel (1975- (2002). Defender la Sociedad. Mxico, FCE 2da
ed., pp 15-47 y 217-237.