Patrones funcionales de Marjory Gordon

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- Patrn 1: Percepcin de la salud.
- Patrn 2: Nutricional - Metablico.
- Patrn 3: Eliminacin.
- Patrn 4: Actividad - Ejercicio.
- Patrn 5: Sueo - Descanso.
- Patrn 6: Cognitivo - Perceptivo.
- Patrn 7: Autopercepcin - Autoconcepto.
- Patrn 8: Rol - Relaciones.
- Patrn 9: Sexualidad - Reproduccin.
- Patrn 10: Tolerancia al estrs.
- Patrn 11: Valores - Creencias.

TIPOLOGA DE LOS PATRONES FUNCIONALES
El sstema de valoracin diseado por Marjory Gordon en los aos 70 cumple todos los
requisitos necesarios para la realizacin de una valoracin enfermera eficaz, por lo que
constituye una herramienta til para la valoracin con cualquier modelo disciplinar enfermero.
Define 11 patrones patrones de actuacin relevantes para la salud de las personas, las
familias y las comunidades. Se trata de configuraciones de comportamientos, ms o menos
comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su
potencial humano.
PATRN 1: PERCEPCIN DE LA SALUD
Pretende conocer la propia percepcin de la persona sobre su situacin salud y bienestar.
Incluye:
Estilos de vida, prcticas de promocin de salud y de prevencin de riesgos.
Prescripciones mdicas y de enfermera.
Criterios de valoracin estandaizados (variables) >>>
PATRN 2: NUTRICIONAL - METABLICO
Pretende conocer el consumo de alimentos y lquidos de la persona en relacin con sus
necesidades metablicas.
Incluye:
Patrn individual de consumo de alimentos y lquidos (hbitos alimentacios).
Medidas antropomtricas.
Aspectos psicolgicos de la alimentacin.
Patrn de alimentacin del lactante.
Lesiones cutneas. Estado de la piel, membranas mucosas y dientes.
Criterios de valoracin estandarizados (variables) >>>



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PATRN 3: ELIMINACIN
Pretende conocer los patrones de la funcin excretora de la persona.
Incluye:
Patrn de eliminacin intestinal.
Patrn de eliminacin vesical.
Patrn de eliminacin a travs de la piel.
Criterios de valoracin estandarizados >>>






PATRN 4: ACTIVIDAD - EJERCICIO
Describe los patrones de actividad, ejercicio, ocio y entretenimiento.
Incluye:
Actividades de la vida diaria.
Cantidad y tipo de ejercicio y deporte.
Actividades recreativas.
Factores que interfieren en la realizacin de las actividades deseadas.
Criterios de valoracin estandarizados >>>





PATRN 5: SUEO - DESCANSO
Describe los patrones de sueo, reposo y relajacin.
Incluye:
Cantidad y calidad percibida de sueo y reposo.
Ayudas para el sueo y el descanso.
Criterios de valoracin estandarizados >>>





PATRN 6: COGNITIVO - PERCEPTIVO
Describe los patrones sensitivos, perceptuales y cognitivos de la persona.
Incluye:
Situacin de los sentidos sensoriales.
Utilizacin de sistemas de compensacin o prtesis.
Criterios de valoracin estandarizados >>>



PATRN 7: AUTOPERCEPCION - AUTOCONCEPTO
Describe los patrones de autoconcepto y percepcin del estado de nimo.
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Incluye:
Actitud de la persona hacia s misma y hacia su vala.
Imagen corporal y patrn emocional..
Patrn de comunicacin no verbal: postura y movimiento corporal, contacto ocular.
Patrn de comunicacin verbal: voz y patrn del habla.

Criterios de valoracin estandarizados >>>





PATRN 8: ROL - RELACIONES
Describe los patrones de compromiso con el rol y las relaciones.
Incluye:
Percepcin de las responsabilidades de su rol.
Satisfaccin con la familia, el trabajo y las relaciones sociales.
Criterios de valoracin estandarizados >>>

PATRN 9: SEXUALIDAD - REPRODUCCIN
Describe los patrones sexuales y reproductivos de la persona.
Incluye:
Satisfaccin con la sexualidad.
Trastornos de la sexualidad.
Problemas en etapa reproductiva de la mujer.
Problemas en la menopausia.
Criterios de valoracin estandarizados >>>




PATRN 10: TOLERANCIA AL ESTRES
Describe el patrn de adaptacin y afrontamiento de la persona a los procesos vitales, y
su efectividad, manifestada en trminos de tolerancia al estrs.
Incluye:
Capacidad de resistencia de la persona a los ataques de la integridad.
Manejo del estrs.
Sistemas de soporte y ayuda.
Capacidad percibida de manejar situaciones estresantes.
Criterios de valoracin estandarizados >>>




PATRN 11: VALORES - CREENCIAS
Describe el patrn de los valores y las creencias espirtuales y/o religiosas que influyen en
la adopcin de decisiones.
Incluye:
Cosas percibidas como importantes en la vida.
La percepcin de la calidad de vida.
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Conflicto con los valores o creencias importantes.
Las expectativas relacionadas con la salud.
Criterios de valoracin estandarizados >>>
Patrones Funcionales de Salud
El / la gerontlogo / a da tras da se encuentra con la necesidad de dialogar con diferentes
profesionales de diversas reas del conocimiento por lo tanto es indispensable que el gerontlogo
profesional tenga herramientas que le faciliten la comprensin, el dialogo y la intervencin frente a
grupos interdisciplinarios o de adultos mayores.

Teniendo en cuenta lo anterior es indispensable que el gerontlogo conozca los patrones
funcionales de salud que son indispensables al hablar de la valoracin en enfermera
gerontolgica...


PATRONES FUNCIONALES DE SALUD

La valoracin en la enfermera es una parte vital pues esta es la primera etapa del proceso de
enfermera y de esta depender en gran parte los cuidados que el profesional de esta disciplina le
proporcione al paciente; es decir que esta valoracin se hace con el fin de lograr llegar a un
diagnostico enfermero exacto, para esto se han creado diferentes herramientas con el paso del
tiempo, no obstante la mas utilizada es la propuesta de patrones funcionales s de Marllory Gordon
(1992); estos patrones funcionales le permiten a la enfermera/o realizar una valoracin sistemtica
a cada paciente con el fin de recaudar informacin de una manera ordenada que facilita el anlisis
de esta informacin. Los parmetros funcionales contienen algunos aspectos que son relevantes
para la salud de todas las personas, estos parmetros son once (11) patrones que sirven para
valorar diferentes cosas pero siempre buscando mantener una ptica integral del ser humano, estos
patrones son:

Patrn 1: Percepcin - manejo de la salud
Patrn 2: Nutricional - Metablico
Patrn 3: Eliminacin
Patrn 4: Actividad - Ejercicio
Patrn 5: sueo - Descanso
Patrn 6: Cognitivo - Perceptual
Patrn 7: Auto percepcin - Auto concepto
Patrn 8: Rol - Relaciones
Patrn 9: Sexualidad - Reproduccin
Patrn 10: Adaptacin - Tolerancia
Patrn 11: Valores- Creencias

Estos patrones de valoracin se obtienen a travs de una serie de preguntas que se le hacen al
paciente buscando determinar el perfil funcional del individuo y al mismo tiempo identificar aquellos
patrones que presentan una anomala.

El patrn 1:

Correspondiente a la percepcin y manejo de salud hace referencia ha como percibe el individuo su
salud y bienestar, adems evala las practicas preventivas que realiza el paciente, es decir este
patrn analiza bsicamente la percepcin de salud del paciente y las practicas que pueden prevenir
enfermedades (como aseo personal, evitacin de tabaquismo, alcoholismo drogadiccin etc.).

Patrn 2:

Este evala la parte nutricional y metablica del paciente es decir que evala las costumbres del
paciente en cuanto a la ingesta de alimentos y lquidos en relacin con las necesidades metablicas
de este (el paciente) este patrn explora a travs de preguntas y la observacin las posibles
dificultades que se puedan presentar en la ingesta de alimentos del paciente.

Patrn 3:

Eliminacin: Este patrn describe la funcin excretora intestinal, urinaria y de la piel, al igual que
todos los aspectos que tienen que ver con ella; es decir que tambin describe rutinas personales y
caractersticas de las excreciones.

Patrn 4:

Actividad - Ejercicio: Este patrn se refiere a las habilidades y capacidades de movilidad autnoma
y actividad para la realizacin de ejercicios del individuo, este tem tambin estudia las costumbres
de ocio y recreo del paciente.

Patrn 5:

Sueo - Descanso: Este describe los patrones de sueo, descanso y relajacin a lo largo del da
que tiene un individuo; al igual que evala las formas y costumbres que tienen el paciente para
conciliar el sueo.

Patrn 6:

Cognitivo - Perceptual: Este patrn se refiere a las capacidades sensorio perceptuales y cognitivas
del paciente es decir que se refiere a que las funciones visuales, auditivas, gustativas, tctiles y
olfativas sean adecuadas comprobando si existe alguna prtesis aditiva o si el paciente requiere
lentes de algn tipo en el caso de los dems sentidos se evala la sensibilidad a el fro, el calor y a
los olores.

Este tem estudia determina si existe dolor al igual que comprueba las capacidades cognitivas
relativas a la memoria y el lenguaje.

Patrn 7:

Auto percepcin - Auto concepto: Este patrn se refiere a como se ve a si mismo el paciente, es
decir que piensa de su imagen corporal, como percibe que lo ven los dems; evala la identidad del
paciente al igual que las manifestaciones de lenguaje ya sea verbal o no verbal.

Patrn 8:

Rol - Relaciones: En este patrn se valoran las relaciones de la persona a cuidar con el resto de
personas que le rodean, tambin se valora el papel que ocupan en la sociedad y las actividades que
realizan; adems evala el rol que desempea el paciente dentro de su ncleo familiar buscando
analizar las obligaciones que este debe asumir dentro de su familia.



Patrn 9:

Sexualidad - Reproduccin: Se valora en las mujeres la edad de inicio de la menstruacin, perodos
regulares, dolores, mtodos anticonceptivos, embarazos, gestaciones, abortos, prdidas de la
libido, menopausia, antecedentes de cnceres de mama. En los hombres se valoran los mtodos
anticonceptivos, antecedentes de torsin testicular, problemas prostticos, de impotencia, adems
este tem busca valorar los patrones de satisfaccin con la sexualidad y lo relacionado a esto.

Patrn 10:

Adaptacin - Tolerancia: Este patrn evala los niveles de adaptacin y tolerancia de la persona a
cuidar al estrs, lo cual incluye la capacidad de resistirse a amenazas hacia la propia integridad,
formas de manejo del estrs, sistemas de apoyo familiares o individuales, todo siempre enfocado a
la capacidad que se percibe que tiene el paciente para manejar ciertas situaciones.

Patrn 11:

Valores- Creencias: En este patrn se incluyen los valores ms importantes que rigen la vida de la
persona, como sentido de responsabilidad, el respeto, el compaerismo, la familia; a aparte evala
las creencias espirituales como las creencias de cada individuo y las expectativas que estas
generan ligadas a la salud.

Estos patrones permiten al profesional de enfermera como ya dije anteriormente tener una
herramienta til que facilita la valoracin y mejora el diagnostico enfermero, no obstante existen
otros modelos como el modelo de V. Henderson que evala catorce (14) patrones que son:

1. Respirar con normalidad.
2. Comer y beber adecuadamente.
3. Eliminar los desechos del organismo.
4. Movimiento y mantenimiento de una postura adecuada
5. Descansar y dormir.
6. Seleccionar vestimenta adecuada.
7. Mantener la temperatura corporal
8. Mantener la higiene corporal.
9. Evitar los peligros del entorno.
10. Comunicarse con otros, expresar emociones, necesidades, miedos u
Opiniones.
11. Ejercer culto a Dios, acorde con la religin.
12. Trabajar de forma que permita sentirse realizado.


13. Participar en todas las formas de recreacin y ocio.
14. Estudiar, descubrir, o satisfacer la curiosidad que conduce a un desarrollo
Normal de la salud.

No obstante este modelo es muy similar al de Gordon pues se busca siempre que la valoracin y el
diagnostico enfermero se realice de una manera organizada y entendible en diferentes partes del
mundo es decir se busca que toda valoracin y diagnostico enfermero este en un mismo lenguaje
para todos los profesionales de esta rea.


fuentes:


Hernndez Conesa J. Esteban Albert M. Fundamentos de la Enfermera: Teora y mtodo. McGraw-Hill. Interamericana. Madrid 1999.

Manual de Diagnsticos Enfermeros Ed. Elsevier. Madrid 2003.

http://www.nursingworld.org/ojin/tpc7/tpc7_1.htmArticulo publicado Sept.30,1998