1

DAFTAR ISI





LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI

A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2. Dasar/Landasan Hukum
3. Maksud dan Tujuan

B. RENCANA PROGRAM KEGIATAN
1. Penataan Kesekretariatan Gugus
2. Program Peningkatan Kompetensi Guru
3. Program Pengembangan Manajemen Sekolah

C. ALOKASI ANGGARAN DANA YANG DIBUTUHKAN
1. Penataan Kesekretariatan Gugus
2. Program Peningkatan Kompetensi Guru
3. Program Pengembangan Manajemen Sekolah



Oo0oO






2
A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Meningkatkan kualitas sumber daya manusia merupakan fokus
perhatian utama dalam pencapaian tujuan pendidikan nasional. Pemerintah
melalui Departemen Pendidikan Nasional telah melakukan berbagai langkah
kebijakan dan program untuk mencapai tujuan dimaksud.
Pencapaian tujuan pendidikan nasional pada prinsifnya sebagaimana
disebutkan dalam Sistem Pembinaan Profesional Tenaga Kependidikan tertumpu
pada sumber daya guru, kepala sekolah, dan pengawas dalam mengelola sistem
pembelajaran. Sehubungan hal itu. Mendorong guru, kepala sekolah, dan
pengawas untuk meningkatkan kompetensi profesionalisme adalah sebuah
program untuk dapat direalisasikan secara maksimal. Kenyataan ini didasari
bahwa tenaga kependidikan khususnya guru dan kepala sekolah dituntut dapat
menunjukkan kompetensi dalam hal pengetahuan, keterampilan serta penguasaan
tentang kurikulum, materi atau bahan pelajaran, metode mengajar, teknik
eveluasi dan memiliki komitmen terhadap tugas serta memiliki disiplin yang
tinggi. Penguasaan segenap kompetensi tersebut dapat dikoordinasikan melalui
wadah-wadah pembinaan profesional yaitu KKG, KKKS, atau KKPS dalam satu
Gugus Sekolah (SK Dirjen Dikdasmen No. 076/C/Kep/I/93).
Memahami begitu penting kedudukan guru, kepala sekolah, dan
pengawas dalam proses pencapaian tujuan pendidikan nasional serta mengacu
pada program pembinaan profesional guru pada Kantor Cabang Dinas P dan K
Cikalongkulon, tahun kerja 2006/2007 Gugus II Cabang Dinas P dan K
3
Cikalongkulon melalui Rapat Program Akhir Tahun Kerja 2005/2006
menetapkan program pembinaan pada peningkatan penguasaan kompetensi guru
secara menyeluruh, dan penguasaan manajemen persekolahan, serta penataan
administrasi, organisasi kesekretariatan Gugus II Cikalongkulon.
Dalam rangka realisasi program-program pembinaan pada tahun kerja
2006/2007 dengan pencapaian hasil program secara maksimal. Maka melalui
Bapak Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Cianjur, kami
mohon bantuan dana anggaran untuk dapat dialokasikan pada kegiatan yang telah
kami rencanakan sesuai dengan permohonan dalam proposal ini.

2. Dasar/Landasan Hukum
1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 28 tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 38 tahun 1992 tentang Tenaga Kependidikan;
5. Kepmen Dikbud RI Nomor 048/U/1982 tentang Sekolah Dasar;
6. SK Dirjen Dikdasmen No. 079/C/Kep/I/93 tentang Sistem Pembinaan
Profesional Guru Melalui Pembentukan Gugus Sekolah Dasar.

3. Maksud dan Tujuan
Pembinaan guru dan kepala sekolah melalui program pembinaan
profesional Guru yang direncanakan dalam berbagai aktifitas kegiatan gugus di
Gugus II Cikalongkulon, tiada lain adalah untuk meningkatkan kompetensi guru
dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai pendidik dan pengajar di depan
4
kelas, kemudian pembinaan kepala sekolah dalam program kegiatan gugus
dimaksudkan untuk mendorong peningkatan kompetensi kepala sekolah baik
dalam sisi edukatif pembelajaran maupun dalam hal manajemen persekolahan,
sedangkan program penataan adminitrasi dan organisasi kesekretarian gugus
dimaksudkan untuk menunjang ketercapaian segenap program yang
direncanakan. Ini penting diprogramkan, mengingat secara fisik kelengkapan
sekretariat Gugus II Cikalongkulon dengan beranggotan 8 (delapan) SD belum
memadai sebagai tempat aktifitas KKG dan KKS. Diharapkan melalui program
penataan kesekretariatan akan menumbuhkan rasa percaya diri, inovatif, kreatif,
partisipatif pada seluruh personal anggota gugus. Sehingga pada akhirnya,
keberadaan gugus akan dirasakan lebih dibutuhkan oleh anggotanya sebagai
pusat kegiatan guru dan wadah pembinaan profesional guru.
Apabila harapan ini dapat direalisasikan, kami memiliki keyakinan
program peningkatan mutu guru melalui aktivitas gugus akan benar-benar dapat
diwujudkan secara maksimal.



Oo0oo









5
B. RENCANA PROGRAM KEGIATAN

1. Penataan Kesekretariatan Gugus
Sekretariat Gugus II Cikalongkulon berada di SD Negeri Bungurjaya
II yaitu dengan menggunakan Relokasi Ruang Kepala Sekolah dengan status
Persetujuan Hak Guna Pakai sesuai dengan Surat Keterangan Kepala SD Negeri
Bungurjaya II Nomor 425.12/101-047/U/2004 tanggal 18 Juli 2004 tentang Surat
Keterangan Tidak Keberatan Penggunaan Ruangan.
Anggota Gugus II Cikalongkulon terdiri dari 8 (delapan) SD sesuai
dengan Surat Keputusan Kepala Cabang Dinas P dan K Cikalongkulon Nomor
421.2/017-Cab/2004 tanggal 10 Juli 2004 tentang Penetapan Pengurus dan Anggota
Gugus II Cikalongkulon. Susunan Personalian dan Potensi Anggota Gugus adalah
sebagaimana terlampir.
Penataan sekretariat gugus diarahkan untuk melengkapi berbagai
kebutuhan tata laksana kesekretariatan meliputi program bidang materi:
a. Pengadaan alat tulis kantor;
b. Renovasi Papan Nama Gugus;
c. Pengecatan ruang pertemuan/sekretariat;
d. Pengadaan mebeler sekretariat;
e. Pengadaan papan data kegiatan;
f. Pengadaan kelengkapan administrasi kegiatan;
g. Pengadaan kopas/blower sirkulasi udara;
h. Instlalasi penerangan listrik

6
2. Program Peningkatan Kompetensi Guru
Program peningkatan kompetensi guru dilaksanakan untuk memenuhi
analisa kebutuhan terhadap mutu dan kualitas sumber daya guru dalam proses belajar
mengajar sebagai bagian dari proses penataan kelas.
Analisa kebutuhan adalah sebagaimana disampaikan dan ditetapkan
dalam Rapat Kerja Akhir Tahun Gugus II Cikalongkulon pada tanggal 17 Mei 2006.
Kebutuhan-kebutuhan yang dianggap paling penting untuk segera dilaksanakan
dalam kapasitas peningkatan kompetensi guru meliputi:
a. Kemampuan analisis kurikulum yang berorientasi pada penggalian potensi siswa
untuk diwujudkan menjadi kompetensi dasar yang dimiliki siswa sebagai peserta
didik;
b. Kemampuan menyusun perangkat pembelajaran yang dimulai dari memahami,
dan mampu menyusun silabus pembelajaran, rencana pelajaran, dan menyusun
perangkat evaluasi pembelajaran yang bercirikan belajar tuntas;
c. Kemampuan melaksanakan proses belajar mengajar dengan orientasi
pembelajaran pada penggalian dan penataan potensi siswa.
Teknik kegiatan dalam rangka memenuhi perolehan kemampuan
tersebut di atas dilaksanakan dalam bentuk diskusi profesi antar anggota KKG dalam
Gugus II Cikalongkulon; Bimbingan teknis dari para Praktisi pendidikan;
Lokakarya/seminar maupun pelatihan-pelatihan profesi.
Harapan dari program ini adalah meningkatnya kemampuan guru
dalam mengelola pembelajaran sebagai bagian dari proses peningkatan mutu
pendidikan .

7
3. Program Pengembangan Manajemen Sekolah
Rencana program pengembangan manajemen sekolah adalah program
peningkatan kemampuan kepala sekolah dalam mengelola sekolah yang mengarah
pada manajemen peningkata mutu berbasis sekolah dengan menggunakan parameter
10 (sepuluh) dimensi kelembagaan sekolah meliputi kemampuan memahami
kurikulum; kemampuan manajemen dan administrasi sekolah; kemampuan
organisasi; kemampuan pengelolaan sarana prasarana; kemampuan pengelolaan
ketenagaan; kemampuan mengatur pembiyaan pendidikan; kemampuan memotivasi
peserta didik; kemampuan menata lingkungan sekolah; kemampuan mendorong
peran serta masyarakat; dan kemampuan melakukan supervisi pembelajaran.
Prosesi kegiatan dalam realisasi program ini adalah melalui pola
kegiatan meliputi:
a. Diskusi profesi yang dipandu oleh Pengawas Pembina Gugus II Cikalongkulon;
b. Lokakarya Gugus dengan Panelis para praktisi pendidikan;
c. Studi banding lingkup kerja dan atau studi pada sekolah-sekolah di luar kecamatan
Cikalongkulon yang telah mencerminkan kemampuannya dalam mengelola
sekolah.
Sasaran akhir dari realisasi program kegiatan ini adalah tumbuhnya
inovasi, kreatifitas, dan sikap partisipatif pada diri kepala sekolah sehingga pada
akhirnya akan memberikan dorongan maksimal kepada guru untuk mengikuti
berbagai aktifitas di gugus.


Oo0oo
8
C. ALOKASI ANGGARAN DANA YANG DIBUTUHKAN

Merealisasikan segenap program sebagaimana disebutkan di atas akan
berhadapan dengan kebutuhan alokasi anggaran. Mengingat keterbatasan
kemampuan anggaran Gugus II Cikalongkulon sangat minim akan tetapi tuntutan
untuk peningkatan mutu profesi guru dipandang harus segera direalisasikan. Maka
dengan itu setelah melalui Rapat dengan para kepala sekolah anggota Gugus II
Cikalongkulon kami rencanakan alokasi anggaran sebagaimana tertulis di bawah ini.
Selanjutnya berkenaan dengan prosesi penyelenggaraan kegiatan,
seluruhnya dikoordinasikan oleh masing-masing Panitia Penyelenggara yang
dibentuk khusus untuk mengelola kegiatan dimaksud dengan susunan Personalia
Panitia masing-masing sebagaimana terlampir.
1. Penataan Kesekretariatan Gugus
Anggaran yang dibutuhkan untuk program ini meliputi kebutuhan:
Pengadaan alat tulis kantor; Rp. 500.000,-
Renovasi Papan Nama Gugus; Rp. 150.000,-
Pengecatan ruang pertemuan/sekretariat; Rp. 195.000,-
Pengadaan mebeler sekretariat; Rp. 1.950.000,-
Pengadaan papan data kegiatan; Rp. 1.300.000,-
Pengadaan kelengkapan administrasi kegiatan; Rp. 1.500.000,-
Pengadaan kipas/blower sirkulasi udara; Rp. 300.000,-
Instlalasi penerangan listrik Rp. 150.000,-
Renovasi lantai sekretariat Rp. 1.375.000,-
Kebutuhan Penataan Sekretariat Rp. 7.425.000,-
9
2. Program Peningkatan Kompetensi Guru
Anggaran yang dibutuhkan untuk program kegiatan ini meliputi kebutuhan:
a. Program Diskusi Profesi Kelompok Kerja Guru ; Rp. 1.975.500,-
Insentif Pasilitator Diskusi Rp. 600.000,-
Akomodasi/Konsumsi Rp. 300.000,-
Administrasi Kegiatan Rp. 875.500,-
b. Bimbingan Teknis Pembelajaran; Rp. 600.000,-
c. Lokakarya/Seminar Rp. 2.000.000,-
Insentif Fanelis/Pramasaran Rp. 1.000.000,-
Akomodasi/Konsumsi Rp. .500.000,-
Administrasi Kegiatan Rp. 500.000,-
d. Pelatihan Peningkatan Mutu Profesi. Rp. 3.500.000,-
Insentif Struktur Pelatihan Rp. 1.500.000,-
Akomodasi/Konsumsi Rp. 1.500.000,-
Administrasi Kegiatan Rp. 500.000,-
Kebutuhan Anggran Peningkatan Kompetensi Guru Rp. 7.875.500,-

3. Program Pengembangan Manajemen Sekolah
Program pengembangan manajemen sekolah sebagaimana disebutkan
di atas sasaran kegiatan diperuntukkan bagi kepala sekolah di Gugus II
Cikalongkulon melalui kegiatan diskusi; temu wicara; atau kunjungan studi
banding antar sekolah di gugus ataupun ke luar Gugus II Cikalongkulon.
Kegiatan kunjungan studi banding antar sekolah di gugus maupun
antar sekolah di wilayah Cabang Dinas P dan K Cikalongkulon, disepakati
10
dibiayai secara mandiri oleh masing-masing kepala sekolah dengan
menggunakan anggaran yang tersedia di sekolah masing-masing. Sedangkan
kegiatan yang lainnya dialokasikan dari anggaran bantuan-bantuan pemerintah.
Alokasi anggaran kegiatan adalah seperti di bawah ini;
a. Diskusi Temu Kerja Kepala Sekolah Rp. 750.00,-
Insentif Instruktur Rp. 500.000,-
Administrasi Rp. 100.000,-
Akomodasi/Konsumsi Rp. 150.000,-
b. Studi Banding Rp. 800.000,-
Biaya Transfor Kunjungan Rp. 300.000,-
Cindramata Kunjungan Rp. 300.000,-
Akomodasi Rp. 200.000,-
Program Pengembangan Manajemen Sekolah Rp. 1.550.000,-

4. Rekafitulasi Kebutuhan Anggaran Kegiatan
a. Penataan Kesekretariatan Gugus Rp. 7.425.000,-
b. Program Peningkatan Kompetensi Guru Rp. 7.875.500,-
c. Program Pengembangan Manajemen Sekolah Rp. 1.550.000,-
JUMLAH KEBUTUHAN SELURUHNYA Rp.16.850.500,-
(enam belas juta delapan ratus lima puluh ribu lima ratus rupiah)

oo0oo


11
D. PENUTUP

Proposal ini dibuat dalam rangka upaya mengajukan kebutuhan
anggaran kegiatan Gugus II Cikalongkulon pada Tahun Kerja 2006/2007 mengingat
keterbatasan kemampuan anggaran yang dimiliki Gugus II Cikalongkulon.
Harapan proposal ini mendapat persetujuan dari Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Cianjur.
Akhirnya atas segala perhatian dan pertimbangan, kami ucapkan
terimakasih.




Cikalongkulon, Mei 2006
PENGURUS GUGUS II CIKALONGKULON
Ketua Sekretaris



Drs. JAMALUDIN NUNDI SUHANDI A.T






12
























13
KATA PENGANTAR

Peningkatan mutu pendidikan khususnya pendidikan yang
diselenggarakan di tingkat sekolah dasar telah dijadikan komitmen bersama diantara
para praktisi dunia pendidikan.
Makna dari semua itu adalah bahwa realisasi program meningkatkan
kemampuan guru dalam proses belajar mengajar bukan lagi sesuatu yang harus
ditawar-tawar lagi. Melalui rumusan standar kompetensi guru sekolah dasar yang
diterbitkan Departemen Pendidikan Nasional, seorang guru dapat mengukur seberapa
tinggi sisi kemampuan dirinya dalam penguasaan kompetensi diri yang layak berada
di depan kelas.
Sistem pembinaan profesional melalui aktivitas kegiatan gugus,
diharapkan dapat mendorong peningkatan mutu pembelajaran, sehingga pada
akhirnya pencapaian Tujuan Pendidikan Nasional akan benar-benar dapat tercapai
secara maksimal.
Aktivitas gugus dapat memberikan makna bagi peningkatan mutu
guru, apabila keberadaan gugus itu sendiri telah benar-benar kegiatannya dibutuhkan
oleh seorang guru. Untuk semua harapan tadi, kami telah memprogramkan kegiatan
Gugus II Cikalongkulon untuk tahun kerja 2006/2007 yang berorientasi terhadap
peningkatan kemampuan guru. Atas dasar tersebut, maka proposal ini kami buat
untuk dapat dijadikan bahan pertimbangan Bapak Kepala Dinas P dan K Kabupaten
Cianjur dalam mengalokasikan dana anggaran pembinaan gugus.

Cikalongkulon, Juni 2006
GUGUS I I CI KALONGKULON
14