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NR 1 - DISPOSIES GERAIS

Publicao D.O.U.
Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78
Atualizaes D.O.U.
Portaria SSMT n. 06, de 09 de maro de 1983 14/03/83
Portaria SSMT n. 03, de 07 de fevereiro de 1988 10/03/88
Portaria SSST n. 13, de 17 de setembro de 1993 21/09/93
Portaria SIT n. 84, de 04 de maro de 2009 12/03/09

1.1 As Normas Regulamentadoras - NR, relativas segurana e medicina do trabalho, so de observncia
obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como
pelos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)

1.1.1 As disposies contidas nas Normas Regulamentadoras NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores
avulsos, s entidades ou empresas que lhes tomem o servio e aos sindicatos representativos das respectivas
categorias profissionais. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)

1.2 A observncia das Normas Regulamentadoras - NR no desobriga as empresas do cumprimento de outras
disposies que, com relao matria, sejam includas em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados
ou Municpios, e outras, oriundas de convenes e acordos coletivos de trabalho. (Alterao dada pela Portaria n.
06, de 09/03/83)

1.3 A Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho - SSST o rgo de mbito nacional competente para
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho,
inclusive a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao do
Trabalhador - PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e
medicina do trabalho em todo o territrio nacional. (Alterao dada pela Portaria n. 13, de 17/09/93)

1.3.1 Compete, ainda, Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho - SSST conhecer, em ltima instncia, dos
recursos voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matria de
segurana e sade no trabalho. (Alterao dada pela Portaria n. 13, de 17/09/93)

1.4 A Delegacia Regional do Trabalho - DRT, nos limites de sua jurisdio, o rgo regional competente para
executar as atividades relacionadas com a segurana e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de
Preveno dos Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT e ainda a
fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho.
(Alterao dada pela Portaria n. 13, de 17/09/93)

1.4.1 Compete, ainda, Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou Delegacia do Trabalho Martimo - DTM, nos
limites de sua jurisdio: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
a) adotar medidas necessrias fiel observncia dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina
do trabalho;
b) impor as penalidades cabveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e
medicina do trabalho;
c) embargar obra, interditar estabelecimento, setor de servio, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de
trabalho, mquinas e equipamentos;
d) notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminao e/ou neutralizao de insalubridade;
e) atender requisies judiciais para realizao de percias sobre segurana e medicina do trabalho nas localidades
onde no houver Mdico do Trabalho ou Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado no MTb.

1.5 Podem ser delegadas a outros rgos federais, estaduais e municipais, mediante convnio autorizado pelo
Ministro do Trabalho, atribuies de fiscalizao e/ou orientao s empresas, quanto ao cumprimento dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)

1.6 Para fins de aplicao das Normas Regulamentadoras NR, considera-se: (Alterao dada pela Portaria n. 06,
de 09/03/83)
a) empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econmica, admite,
assalaria e dirige a prestao pessoal de servios. Equiparam-se ao empregador os profissionais liberais, as
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instituies de beneficncia, as associaes recreativas ou outras instituies sem fins lucrativos, que admitem
trabalhadores como empregados;
b) empregado, a pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e
mediante salrio;
c) empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de
trabalho e outras, constituindo a organizao de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos;
d) estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica,
refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio;
e) setor de servio, a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento;
f) canteiro de obra, a rea do trabalho fixa e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo
construo, demolio ou reparo de uma obra;
g) frente de trabalho, a rea de trabalho mvel e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo
construo, demolio ou reparo de uma obra;
h) local de trabalho, a rea onde so executados os trabalhos.

1.6.1 Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem
sob direo, controle ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra
atividade econmica, sero, para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, solidariamente
responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)

1.6.2 Para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, a obra de engenharia, compreendendo ou no
canteiro de obra ou frentes de trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de
forma diferente, em NR especfica. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)

1.7 Cabe ao empregador: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
a) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
b) elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados,
cartazes ou meios eletrnicos; (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
Obs.: Com a alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09, todos os incisos (I, II, III, IV, V e VI) desta
alnea foram revogados.
c) informar aos trabalhadores: (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)
I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios
trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares
sobre segurana e medicina do trabalho; (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.
(Insero dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)

1.8 Cabe ao empregado: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e sade do trabalho, inclusive as ordens de
servio expedidas pelo empregador; (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras - NR;

1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.
(Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)

1.9 O no-cumprimento das disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho acarretar
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ao empregador a aplicao das penalidades previstas na legislao pertinente. (Alterao dada pela Portaria n. 06,
de 09/03/83)

1.10 As dvidas suscitadas e os casos omissos verificados na execuo das Normas Regulamentadoras NR, sero
decididos pela Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho - SSMT. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de
09/03/83)