• Embed Doc
  • Copy Link
  • Readcast
  • Collections
  • CommentGo Back
Download
 
Α′ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΠΕΙΡΑΙΑ
“ΡΗΓΑΣ ΦΕΡΑΙΟΣ”
ΤΖΑΒΕΛΑ ΚΑΙ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ 1 , ΠΕΙΡΑΙΑΣ 18533ΤΗΛ: ΠΑΡΑΣΚΕΥΟΠΟΥΛΟΥ Μ. 6944440382- ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Θ.6945553392e-mail:info@rigasfereospeiraias.grΠΕΙΡΑΙΑΣ 10/11/09 Α.Π. : 157ΠΡΟΣ: ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥΤΟΥΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΜΑΣ
ΩΡΟΜΙΣΘΙΑ: ΩΣ ΠΟΤΕ;
Είναι κοινά αποδεκτό απ’ όλους γι’ άλλη μια χρονιά πως οι ωρομίσθιοι βρίσκονταισε απόγνωση , αφού αποτελούν στο χώρο της εκπαίδευσης το ζωντανόπαράδειγμα του εργαζομένου χωρίς δικαιώματα, σ’ ένα καθεστώς στην κυριολεξίασύγχρονης σκλαβιάς, κυνηγώντας τα μόρια και τους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, με 350ευρώ το μήνα - στην καλύτερη περίπτωση - και για 8 το πολύ μήνες το χρόνο, μεμισή ασφάλιση και μόνιμη πια πολύμηνη καθυστέρηση της πληρωμής τους.Από την εισαγωγή της ωρομισθίας στην Πρωτοβάθμια εκπαίδευση το 2002 μέχρισήμερα βλέπουμε την εργασιακή κατάσταση των ωρομίσθιων συναδέλφων μας ναχειροτερεύει συνεχώς, ενώ αναγκάζονται να γίνονται λάστιχο σε δύο και τρειςδουλειές για να επιβιώσουν. Ταυτόχρονα όμως, με αυτούς τους όρους,απαξιώνεται και το εκπαιδευτικό έργο που παρέχεται στη δημόσια παιδεία.Συγκεκριμένα:Έχει επεκταθεί δραματικά η ωρομισθία , όπως φαίνεται από τουςπροϋπολογισμούς των τελευταίων χρόνων. Οι διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικώνμειώνονται και αυξάνονται οι αναπληρωτές, οι υπερωρίες και η ωρομισθία.Παγιώνεται το καθεστώς των κενών, των συμπτύξεων, των περικοπών θέσεωνεργασίας και ο αποκλεισμός χιλιάδων παιδιών από το δημόσιο νηπιαγωγείο.Η διαμόρφωση ενός φθηνού ευέλικτου εκπαιδευτικού δυναμικού σε ένα δημόσιοσχολείο που αντιμετωπίζει συνεχώς προσπάθειες απαξίωσης πρέπει ωστόσο νασταματήσει:1. Δεν κατοχυρώνονται στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα. Η ωριαία αντιμισθίαείναι 7,5 ευρώ ,έχοντας αυξηθεί κατά 0,65 ευρώ ύστερα από πάγωμα 13 χρόνωνκαι υπογράφονται οι ίδιες με πέρσι μεσαιωνικές συμβάσεις, όπου δεν προβλέπεταιη υποχρέωση του εργοδότη να πληρώνει τον εργαζόμενο στο τέλος κάθε μήνααλλά «σε εύλογο χρονικό διάστημα…»! Ακόμα δίνεται το δικαίωμα στον εργοδότη,δηλαδή το Υπουργείο, να μπορεί να τροποποιεί -δηλ. να μειώνει τις ώρεςεργασίας- ή να απολύει τον εργαζόμενο, όποτε θέλει.2. Συνεχίζεται η απαράδεκτη πολύμηνη καθυστέρηση στην πληρωμή τωνδεδουλευμένων και οι αυθαιρεσίες σε σχέση με το εργασιακά δικαιώματα.3. Η εργασιακή κατάσταση των ωρομίσθιων συναδέλφων χειροτερεύει. Φέτος,εξαιτίας του μεγάλου αριθμού των κενών στα σχολεία , της υπολειτουργίας τωνολοήμερων (πολλά δεν λειτούργησαν καν , καθώς οι υπεύθυνοι μετακινήθηκανστην πρωινή ζώνη όπου έλειπαν δάσκαλοι ) και της πολιτικής των περικοπών ,τους περισσότερους ωρομίσθιους συναδέλφους τούς προσέλαβαν στα μέσα τουΝοέμβρη, ενώ ακόμα δεν έχουν προσληφθεί εκπαιδευτικοί πληροφορικής καιθεατρικής αγωγής.
ΑΥΤΗ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ.ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ:
of 00

Leave a Comment

You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...
You must be to leave a comment.
Submit
Characters: ...