ISAP, A.C.

Comonfort 70, Plaza Bicentenario, Hermosillo, Sonora 83270

isap_ac@otmail.com !el"fono# $%%2& 3'2%27(, ))).isapac.or*


La organizacin en todo momento necesita gerentes que posean
destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo participar en un
ambiente que estimula el compromiso y la participacin en los
distintos grupos de trabajo, favorezca el crecimiento para el
aprendizaje, oriente hacia los resultados y por ende al rendimiento
individual y grupal de cada uno de ellos.




As, las concebimos como Competencias que deberan poseer todas las
personas en responsabilidades directivas de cualquier mbito de
actividad! y una competencia tiene tres componentes"
#l saber hacer $conocimientos%,
#l querer hacer $factores emocionales y motivacionales% y,
#l poder hacer $factores situacionales y de estructura de la
organizacin%.

Consecuentemente, el &bjetivo del Curso 'aller es"

Ayudar a desarrollar habilidades gerenciales de manera eficiente y
efectiva, con el fin de lograr el manejo eficiente del liderazgo y de las
relaciones humanas que produzcan acciones de valor para la empresa.

La Competencias a las que se enfocan, son"

(irigir adecuadamente al personal, mediante la aplicacin de
t)cnicas de liderazgo.
*oner en prctica conocimientos de comunicacin y empata,
para facilitar las relaciones interpersonales y la efectividad en el
desarrollo de las tareas.
(efinir y saber aplicar estrategias de motivacin que permitan
contar con personal satisfecho y comprometido.

+abilidades ,erenciales. -on una combinacin de
los conocimientos, destrezas, comportamientos y
actitudes que necesita un o una gerente para ser
eficaz en una amplia variedad de labores
gerenciales y en diversos entornos
organizacionales.
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,enerar enfoques de ganar . ganar en la solucin de conflictos, y
crear una cultura de trabajo en equipo.
/ealizar anlisis sistemticos de los problemas que lleven a
procesos de toma de decisiones, encaminados al logro de los
objetivos de la organizacin.
Comprender y saber aplicar directrices de gestin para el )0ito
sostenido a largo plazo de la organizacin $1-& 2334"5332%.
#l curso incluye"
6aterial de apoyo, acceso al Aula 7irtual que contiene documentos
8tiles para el aprendizaje y desarrollo de las habilidades gerenciales! y
servicio de coaching $apoyo% a participantes durante treinta das
posteriores a la culminacin de las sesiones presenciales del curso.
Cantidad de personas a participar"
60imo 93 personas para poder asegurar el ptimo aprendizaje que se
desea.
(uracin"
53 +oras que pueden ser distribuidas en sesiones de hasta : horas por
da en fechas que determine la empresa interesada.
Lugar"
*referentemente en instalaciones de la empresa cuyo personal
participar en el curso taller.
1mporte por la imparticin del curso taller"
5: mil pesos ms 17A, al realizarse en +ermosillo! y si es en otra
ciudad, se agregan importes por traslados, alimentacin y hospedaje
seg8n sea el caso.


Instituto Sonorense de Administracin Pblica, A.C.
Programa de capacitacin profesionalizante

Alberto Haaz D.
Celular 66! "# "$ "%