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J

PER Ministerio
de Salud

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU
"Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso
Climtico"
c
C4S
CONVOCATORIA ADMINISTRATIVO DE SERVICIO
El Ministerio de Salud Administracin Central requiere contratar a personal bajo la
modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS en los puestos acorde a los
requerimientos que se adjuntan.
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
La documentacin presentada en el Currculo vitae documentado deber de satisfacer
todos los requisitos mnimos especificados en el Perfil del Puesto,
Los postulantes remitirn su Currculo Vitae en un folder debidamente documentado
(fotocopia simple), ordenado y foliado a la Sede Central del Ministerio de Salud (Av.
Salaverry N801- Jess Mara, 1piso Oficina de Tramite Documentario en el
horario de 08:30 a 16:30 horas); bajo el siguiente orden:
1. Currculo vitae documentado, adjuntar solo la documentacin que sustente el
cumplimiento de los requisitos mnimos indispensables establecidos en el
punto Nll "Perfil del Puesto".
2. Fotocopia del DNI vigente y legible.
3. Declaracin Jurada segn formato Anexo N1debidamente firmado.
4. Datos personales segn formato Anexo N2.
5. Fotocopia de resolucin del SERUMS, para todos los casos indicados en la Ley
N23330 Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.
6. Habilidad Profesional emitida por el Colegio correspondiente, de ser el caso.
7. En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las FF.AA., se adjuntar
Diploma de Licenciado.
8. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntar el Certificado de
Discapacidad emitido por la CONADIS.
EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE
INDICAN EN LA CONVOCATORIA SER DESCALIFICADO.
La presentacin de los documentos debe estar en un folder, foliado y ordenado segn
los requisitos sealados en la convocatoria, en sobre cerrado, indicando el nmero
de Convocatoria, oficina y cargo al que postula.
Salaverry 801 - Jess Maria Lima - Per
Telef. (51 1) 3156600 Anexo: 2172
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OTROS:
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C4

El postulante a este proceso, no se podr presentar a ms de un proceso de
seleccin de CAS vigente en el MINSA.
Los postulantes debern presentar currculos documentado solo en fotocopia
simple, ya que NO sern devueltos en caso no resulten ganadores del mismo.
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cOMI.7z7,
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ANEXO N1
DECLARACION JURADA
El que suscribe, , identificado con
DNI NRUC N y con domicilio real en
Estado civil natural del Distrito de , Provincia de
Departamento de , DECLARO
BAJO JURAMENTO:
1. No encontrarse sancionado en ninguna entidad pblica, (De haberlo sido,
deber adjuntar su rehabilitacin).
2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional (si fuere
el caso).
3. No encontrarme inhabilitacin para ejercer cargo en el Estado.
4. No tener inhabilitacin vigente en el registro de Sanciones de Destitucin y
Despido RNSDD.
5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
6. No tener antecedentes policiales ni penales.
7. No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcin del contrato.
9. Que la informacin detallada en mi Curriculum Vitae, as como los documentos
que se incluyen, son verdaderos.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier accin de
verificacin que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaracin jurada,
as como la adulteracin de los documentos que se presenten posteriormente a
requerimiento de la entidad.

Lima de del
FIRMA DEL DECLARANTE
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comIzzp
cas

ANEXO N02


DATOS PERSONALES


APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DOMICILIO
TELEFONO
NDE RUC
CORREO ELECTRONICO
SOLO SE TENDRAN COMO POSTULANTES AQUELLOS CUYO RUC SE
ENCUENTREN ACTIVOS, LA VERIFICACION SE EFECTUARA EN LA
PAGINA WEB DE LA SUNAT.
Salaverry 801 Jess Maria Lima Per
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MINISTERIO DE SALUD
PROCESO CAS N022- 2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA
UN (01) PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN GESTION DE POLITICAS PBLICAS
I. GENERALIDADES
1.- Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un (01) profesional especializado en elaboracin
y gestin de polticas pblicas en salud para la Direccin General de la
Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud.
2.- Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Oficina General de Planeamiento y Presupuesto- Despacho Direccin
General
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de la contratacin.
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos.
4.- Base Legal
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Resolucin N107-2011-SERVIR-PE
d. Resolucin N108-2011-SERVIR-PE
e. Ley N 29849 "Ley que establece la eliminacin progresiva del
Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos
laborales.
f. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
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Telef. (51 1) 3156600 Anexo: 2172
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GIS
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o nivel
de estudios
1. Profesional Ingeniero, Economista o
Administrador
Experiencia
2.
3.
4.
Experiencia profesional mnima de quince (15)
aos
Experiencia en el sector pblico mnimo diez
(10) aos
Experiencia mnima de cinco (05) aos en
presupuesto y planeamiento
Cursos y/o estudios
de especializacin
5.
6.
7.
Curso de especializacin en Proyectos de
Inversin
Curso en Gestin y Finanzas Pblicas
Curso en Costos y Presupuesto
Competencias
-
Capacidad analtica y organizativa.
Disposicin para trabajar en equipo.
Disponibilidad inmediata.
Requisitos
-
Fotocopia de la habilidad emitida por el colegio
correspondiente.
Fotocopia simple del DNI-vigente y legible
Declaracin Jurada segn formato Anexo N1
Datos Personales segn formato Anexo N2
*Todo requisito debe ser sustentando con documentos
4 , )
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Proponer pautas y polticas de planeamiento, organizacin, inversiones en
salud y presupuestarias.
Proponer acciones o medidas preventivas o correctivas sobre temas que
competen a las actividades de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto.
Evaluar y emitir opinin sobre los proyectos de Resoluciones Ministeriales,
Directivas y otras disposiciones legales que involucran a la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto.
Coordinar con el Director General de Planeamiento y Presupuesto la
planificacin de las actividades relacionadas con el logro de los objetivos y
metas de la Direccin General.
Coordinar la previsin de las actividades que requerirn las reuniones,
audiencias, viajes, del Director General de Planeamiento y Presupuesto y
supervisar su ejecucin
. Salaverry 801 Jess Maria Lima Per
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e0M1.7k.
CAS

Analizar y elaborar informes que le asignan, en coordinacin con las
Oficinas que integran la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto.
Asistir al Director General de Planeamiento y Presupuesto en desarrollo de
sus actividades y de sus reuniones.
Preparar y proporcionar al Director General de Planeamiento y
Presupuesto la informacin que requiere para la toma de decisiones
Absolver consultas presentando alternativas de solucin y proyectar
respuestas de correspondencia que se le encarguen expresamente.
Evaluar el funcionamiento de las oficinas que conforman la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto, respecto al desarrollo de los objetivos
funciones asignados y recomendar acciones para la mejorar de la gestin
Participar en las comisiones, seminarios y reuniones de coordinacin que
le delegue o asigne el Director General de Planeamiento y Presupuesto
Evaluar la atencin de los expedientes que ingresan a la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto, proponiendo las medidas preventivas y
correctivas que optimicen su ejecucin.
Realizar otras funciones que le asigne el Director General de Planeamiento
y Presupuesto
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Despacho de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto
Duracin del contrato 03 meses
Remuneracin mensual
S/. 12,000.00 (Doce Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como
oda deduccin aplicable al trabajador.
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
1
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
Fechas: Del 23 de
diciembre del 2013 al
09 de enero del 2014
La Oficina General de Gestin
de Recursos Humanos del
MINSA
2 CONVOCATORIA
2.1
Publicacin de la Convocatoria en la
Pgina Web del Ministerio de Salud y
mural del 1 er piso de la Av. Salaverry
801- Sede Central MINSA.
10 de enero del 2014 Comit CAS
Salaverry 801 - Jess Mara Lima - Per
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DOCUMENTOS A PRESENTAR:
1. Segnlodescritoenel punto: IX
DOCUMENTACIN A
PRESENTAR
2. Entregadecurrculos de08:30a
16:30horas enlaOficinade
TramiteDocumentario.
2.2
Del 13al 17deenero
del 2014
ComitCAS
SELECCIN 3
Evaluacindel cumplimientode
3.1 requisitos mnimos.
Del 16al 22 deenero
del 2014
ComitCAS
Publicacinderesultados de
CumplimientodeRequisitos Mnimos
3.2 enlaPginaWebdel Ministeriode
Salud
22 deenerodel 2014 ComitCAS
Otras Evaluaciones:
Evaluacin tcnica de
3.3 conocimientos en Av. Salaverry 801
Jess Mara - Lima/ Per
23deenerodel 2014 ComitCAS
Evaluacin psicolgica y/o
psicotcnica
24 deenerodel 2014 Comit CAS 3.4
Av. Salaverry 801Jess Maria - Lima/
Per
Entrevista Personal:





3.5
Av. Salaverry 8011 Piso- Jess Mara
- Lima/ Per

3.6
Publicacindelos resultados finales en
lapginaWebdel MinisteriodeSalud.







27deenerodel 2014 ComitCAS
28deenerodel 2014 ComitCAS
4 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
A los 5 das hbiles
posteriores a la
publicacindelos
resultados.
Candidatoganador y Oficina
General deGestinde
Recursos Humanos
4.1 Suscripcin del Contrato
4.2 Registrodel Contrato
Al iniciodelas
actividades
OficinaGeneral deGestinde
Recursos Humanos
EVALUACIONES PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
Evaluacin Curricular
(*)
40
EvaluacinTcnica
EvaluacinPsicolgica
EntrevistaPersonal
PUNTAJE TOTAL
(**)
Notienepuntaje
("*)
75
20
NotienePuntaje
4 0
100
PER
Ministerio
de Salud
DECENIODELASPERSONASCONDISCAPACIDADENELPERU
"AodelaPromocindelaIndustriaResponsabley del Compromiso
Climtico"
cOMIre

VI. DELAETAPADEEVALUACION
Los factores deevaluacindel procesodeseleccinestndistribuidos dela
siguientemanera:
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(*) Evaluacin Curricular:
tiene como puntaje mximo cuarenta (40) y es de
carcter eliminatorio. Los postulantes que no presente su curriculum vitae y no
sustenten con documentos el cumplimientos de los requisitos sealados en la
convocatoria, sern DESCALIFICADOS.
(**)Evaluacin tcnica: tiene puntaje y tiene carcter eliminatorio. La nota
mnima aprobatoria en esta etapa es de once (11) y la mxima de veinte (20)
La Evaluacin Psicolgica: La Evaluacin Psicolgica es un conjunto de
pruebas/test que permite medir la inteligencia emocional y fluida del
postulante. Esta evaluacin no es eliminatoria y no tiene puntaje pero el
resultado de las mismas se tomar en cuenta para la entrevista personal.
Entrevista Personal: tiene puntaje y es eliminatorio. Permitir conocer si el
postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto, adems de su
desenvolvimiento, actitud, cualidades, entre otras. La nota mxima es de
cuarenta (40) puntos.
VII. RESULTADO FINAL
Para ser declarado GANADOR, el postulante deber obtener el primer lugar
con un puntaje mnimo de setenta y cinco (75) puntos, que es el
resultado de la suma de los puntajes obtenidos en las etapas que conforman
el proceso seleccin.
VIII. BONIFICACION
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) de la nota final, a los
postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de
conformidad con la Ley N29248 y su reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para
el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin
del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, segn Ley N28164, ley
que modifica diversos artculos de la Ley N27050, Ley de Personas con
Discapacidad.
IX. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
Los postulantes remitirn su Currculo Vitae en un folder debidamente
documentado (fotocopia simple), ordenado y foliado a la Sede Central del
Ministerio de Salud (Av. Salaverry N801- Jess Mara, 1piso - Oficina de
Tramite Documentario en el horario de 08:30 a 16:30 horas), bajo el siguiente
orden:
1. Currculo vitae documentado, adjuntar solo la documentacin que
sustente el cumplimiento de los requisitos mnimos indispensables
establecidos en el punto NII "Perfil del Puesto".
2. DNI vigente y legible.
3. Declaracin Jurada segn formato Anexo N1 debidamente firmado.
4. Datos personales segn formato Anexo N2.
5. Fotocopia de resolucin del SERUMS, para todos los casos indicados en la
Ley N23330 Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.
6. Habilidad Profesional emitida por el Colegio correspondiente, de ser el caso.
7. En caso de ser de las fuerzas armadas licenciado de las FF.AA., adjuntar
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COMIr
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CS

8. En caso de ser persona con Discapacidad, se adjuntar el Certificado de
Discapacidad emitido por la CONADIS.
Presentar documentacin sustentatoria y de acuerdo a orden requerido,
solo de requisitos que se solicitan.
Se presentar en sobre cerrado, en cuya parte externa deber llevar el
siguiente rtulo:
Seores
Ministerio de Salud
Att. Comit de Evaluacin de Contratos Administrativos de Servicios
Convocatoria CAS N2014
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:
Cargo:
Nombres y Apellidos:
DNI:
X. DE LA DEVOLUCIN DEL CURRICULUM VITAE:
Una vez concluido todo el proceso de la convocatoria se otorgar un plazo
mximo de 05 (cinco) das tiles para que las personas que postularon recojan
su curriculum vitae previa solicitud presentada a travs de mesa de partes del
Minsa, posterior a este plazo dichos documentos sern eliminados
J
. Salaveny 801 - Jess Maria Lima - Per
Telef. (51 1)3156600 Anexo: 2172
www.minsamob.pe
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