TUGAS MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

PERUSAHAAN JASA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA(K3)

BIDANG PEMBINAAN K3

(Kelas B)
Ariska Mei N.R.H

(R0011019)

PROGRAM DIPLOMA III HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2013
PROFIL PERUSAHAAN

Assalaamualaikum Wr. Wb.

Salam Sejahtera bagi kita semua.
Selaras dengan program pembangunan pemerintah, PT. GLOBAL INDAH bertekad
berperan aktif didalam melaksanakannya, dengan berlandaskan kepercayaan akan
kemampuan diri secara profesional dan bertanggung jawab.
PT. GLOBAL INDAH adalah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Keselamatan
dan Kesehatan Kerja( PJK3) khususnya bidang jasa pembinaan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) dengan nomor Surat Keputusan Direktur Jenderal Pengawasan
Ketenagakerjaan Depnakertrans RI No. Kep. 80/M/DJPPK/2012.
PT. GLOBAL INDAH siap bekerja sama dengan semua instansi dan seluruh sektor
yang terkait didalam bidang Jasa Keselamatan dan Kesehatan Kerja( PJK3) baik
swasta

maupun

pemerintah

dengan

penuh

tanggung

jawab

dan

saling

menguntungkan.
Peningkatan kinerja yang berkelanjutan adalah usaha PT. GLOBAL INDAH untuk
selau memberikan kepuasan kepada stakeholder, dinyatakan dalam kebijakan mutu
perusahaan yang terintegrasikan dalam sistem manajemen mutu ISO 9001-2008,
sistem manajemen K3/OHSAS 18001-2007 dan sistem manajemen lingkungan ISO
14001-2007 serta pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik secara menyeluruh
serta Keputusan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Ketua
Bappenas No.: Kep.122/Ket/7/1994 Tentang Tata Cara Pengadaan Jasa
Konsultansi.
Dengan tema profesionalitas, solutif, inovatif , harmonis, dilandasi kerja cerdas, kerja
keras yang berwawasan global PT. GLOBAL INDAH akan berperan aktif dalam
membangun bangsa.
ARISKA MEI N.R.H
President Director

VISI & MISI

2

VISI
Menjadi mitra yang handal dan terpercaya dalam bidang jasa konsultan keselamatan
dan kesehatan kerja (K3) dengan senantiasa mengedepankan kualitas, mengikuti dan
menerapkan teknologi terkini.
MISI
1.
2.
3.
4.

Membangun budaya kerja dan hubungan kerja yang kondusif dan harmonis
Memberikan pelayanan yang memuaskan pada semua pelanggan
Meningkatkan Kualitas dan profesionalisme sumber daya manusia.
Memberikan Totalitas Pelayanan Kepada Pelanggan dalam meningkatkan
kinerja, Daya saing, dan Pembelajaran Organisasi,
5. Serta Pengembangan peningkatan sumber daya manusia melalui jasa
keselamatan dan kesehatan kerja (PJK3)
TUJUAN PERUSAHAAN
Tujuan perusahaan pada akhirnya adalah untuk memberikan layanan yang terbaik
kepada stock holders perusahaan. Maksud dari layanan terbaik adalah bahwa
perusahaan akan berusaha untuk memberikan jasa yang sesuai dengan apa yang
menjadi keinginan client dengan tidak mengabaikan undang-undang dan aturan
hukum yang ada. Tugas yang kami laksanakan adalah menangani berbagai kegiatan
yang berkaiatan dengan bidang jasa konsultan keselamatan dan kesehatan (K3)
MANFAAT

Membantu perusahaan dalam mencari solusi dan menyelesaikan berbagai

permasalahan K3 di tempat kerja, sehingga dapat menurunkan tingkat kerugian (loss),
baik yang merupakan insiden/accident, penyakit akibat kerja, yang dapat
menyebabkan hilangnya jam kerja, menurunkan produktivitas, atau bahkan dampak
yang
dapat
mengganggu
image
dan
reputasi
perusahaan.
keuntungan

Quality Assurance. Jaminan kualitas nyata yang kami berikan kepada setiap
klien. Usaha maksimal dan dedikasi tinggi untuk selalu memberikan yang
terbaik adalah salah satu misi kami dalam bekerja.
Akademisi dan Praktisi yang berpengalaman dalam memberikan
PEMBINAAN K3 merupakan poin terpenting dan menjadi nilai lebih kami
sebagai perusahaan K3 bidang pembinaan yang professional berbasis pada
akademik dan praktisi.

Adapun Ruang Lingkup pekerjaan kami adalah :

1. Jasa Pelatihan berbasis Kompetensi di bidang K3

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.

Pelatihan Ahli K3 Umum

Pelatihan Ahli K3 Kimia
Pelatihan Ahli Muda K3 Konstruksi
Pelatihan SMK3
Pelatihan K3 Tehnisi Listrik
Pelatihan Operator Pesawat Uap
Pelatihan Operator Generator dan Turbin
Pelatihan Operator Pesawat Angkat Angkut
Pelatihan Juru Ikat
Pelatuhan Petugas Pemadam Kebakaran (Kelas C dan D)
Pelatihan Operator/Supervisor Perancah
dan lainnya

Alamat
Jl. Ir. Sutami Jebres- Surakarta

Telp: 0761-28493, Fax: 0761-28493

Kontak: AJENG
Posisi: HUMAN RESOURCH DEVELOPMENT (HRD)
Email : pt.globalindah@yahoo.com
Web : www.globalindahindonesia.co.id

STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

Struktur organisasi merupakan salah satu gambaran yang memperlihatkan
aspek - aspek penting dari suatu perusahaan yang meliputi wewenang dan tanggung
jawab masing-masing fungsi dalam perusahaan yang berkontribusi terhadap
kemampuan suatu perusahaan untuk memenuhi tujuan.
Penetapan wewenang dan tanggung jawab mencakup penjelasan-penjelasan
mengenai bagaimana dan kepada siapa wewenang dan tanggung jawab atas semua
aktivitas perusahaan dibebankan dan memungkinkan setiap karyawan untuk
mengetahui bagaimana tindakannya saling berhubungan dengan karyawan lainnya
agar tercipta suatu kerja sama dalam usaha mencapai tujuan perusahaan, serta setiap
karyawan jelas akan bertanggung jawab atas hal apa.
Melalui struktur organisasi yang baik, semua aktivitas dapat dilaksanakan
secar efektif, terarah, dan terawasi karena struktur organisasi dapat menyediakan
kerangka kerja yang menyeluruh atas perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, dan
pemantauan aktivitas suatu perusahaan. Dengan demikian, struktur organisasi yang
baik penting sekali bagi pengendalian intern perusahaan.
Tiap perusahaan mempunyai struktur organisasi yang biasanya ditunjukka
dalam suatu bagan organisasi yang secara tepat memperlihatkan garis wewenang dan

hubungan pelaporan. Oleh karena itu, struktur organisasi berbeda-beda pada setiap
perusahaan tergantung pada ukuran perusahaan dan sifat dari aktivitasnya.
Bentuk struktur organisasi PT. GLOBAL INDAH adalah sebagai berikut:

Uraian Tugas dan Wewenang

Uraian tugas dan wewenang masing-masing bagian dalam perusahaan adalah sebagai
berikut:
1. Direktur

Tugas dan wewenang Direktur adalah:

a. Bertanggung jawab sepenuhnya atas kegiatan operasional perusahaan
sehari-hari dan perkembangan perusahaan secara keseluruhan.
b. Merencanakan dan menetapkan strategi perusahaan untuk mencapai tujuan
jangka pendek dan jangka panjang yang ingin dicapai.
c. Merumuskan dan menetapkan program kerja dan kebijakan umum yang
diperkirakan sebagai pedoman dalam menjalankan perusahaan.
d. Menyetujui atau mengadakan perubahan terhadap anggaran yang diajukan
oleh manager.
e. Secara berkala melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program kerja
dan tujuan perusahaan secara keseluruhan serta mempertimbangkan dan
mengadakan penyesuaian-penyesuaian yang diperlukan.
f. Mewakili perusahaan baik di dalam maupun di luar perusahaan.
Tenaga Ahli
Tugas Tenaga ahli adalah :
2.

1.

Kepala Surveyor
Mengkoordinir kegiatan team dalam melakukan survey topografi
dan bathimetri serta mengumpulkan data primer.
Mengarahkan dan memberi petunjuk kepada surveyor topografi
dan bathimetri dalam pelaksanaan kegiatan lapangan.

 Koordinasi dalam penentuan referensi yang digunakan dengan

direksi pekerjaan.
Memeriksa data lapangan dan membantu melakukan analisis data
pengukuran.
Bertanggung jawab terhadap hasil pekerjaan topografi.

Sekretaris
Tugas dan tanggung jawabnya adalah:
a. Menyusun agenda kegiatan sehari-hari Direksi.
b. Melakukan
kegiatan korespondensi (surat-menyurat), serta
menyimpan arsip dan perjanjian-perjanjian penting perusahaan.
c. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur.
4. HRD (Human Resourch Development)
Tugas dan wewenang HRD adalah:
a. Membuat program kerja terutama mengenai jadwal perekrutan tenaga
kerja baru dan jadwal pelatihan ketrampilan.
b. Membuat anggaran biaya dari program kerja.
c. Mengevaluasi prestasi karyawan.
d. Menanggapi dan menyelesaikan masalah yang timbul seputar
kepegawaian.
e. Bertanggung jawab kepada General Manager.
3.

HSE (Health Safety Environment)

Tugas dan wewenang HRD adalah:
a. Memastikan keselamatan kerja memenuhi persyaratan EHS hukum.
b. Menerapkan dan mempromosikan program EHS.
c. Melakukan inspeksi situs keamanan rutin dan tindak
lanjut.
d. Membantu penyelidikan insiden.
e. Melakukan dan menyajikan temuan keselamatan
bulanan.
f. Melakukan Diklat keamanan rutin, briefing, dll.
g. Melaksanakan penilaian risiko dan kontrol pada
kegiatan situs.
5.

Bendahara
Tugas dan wewenang bendahara antara lain :
6.

a. Bertanggungjawab atas administrasi keuangan perusahaan

b. Membuat laporan keuangan perusahaan secara berkala sehingga dapat
diperiksa bila diperlukan
c. Menandatangani bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan uang
d. Menerima dan menyimpan uang milik perusahaan
6

e. Mengeluarkan uang sesuai dengan keperluan berdasar kan persetujuan

direktur utama
f. Mencatat setiap penerimaan dan pengeluaran perusahaan
g. Mencatat dan membayat gaji/upah setiap karyawan
h. Membuat sistem pembukuan perusahaan
i. Membuat laporan laba rugi, neraca dan perubahan modal perusahaan
j. Membuat laporan pembelian dan penjualan baik tunai maupun kredit
k.

INFORMASI TAMBAHAN
THS (Technology Health & Safety Services) adalah brand servies of
PT. GLOBAL INDAH NPWP : 02.671.942.7-011.000
Bank : Mandiri Cabang Surakarta Jl.Ir Sutami,
No. Rekening : 070-00-0607631-4

TDY : 08-31.74.02.1008-1228

Akta Notaris : H Rakhmat Syamsul Rizal, SH, MM No. 22 /2007

Ijin Penunjukan Perusahaan

Keputusan Direktur Jenderal (Dirjen) Pembinaan Pengawasan

Ketenagakerjaan
DEPNAKERTRAS RI NO . 025 / DJPKK / PJK3 LAT / V / 2010 tentang
Penunjukan Perusahaan Jasa Keselamatan dan Kesehatan kerja / PJK3
Jasa Kegiatan

Pelaksanaan Pembinaan dan Pelatihan di bidang Keselamatan dan

Kesehatan kerja
Wilayah Kegiatan

Seluruh wilayah Negara Kesatuan Ripublik Indonesia (NKRI)

Para Profesionalisme Facilitator Kami
1. Dr. A Baktiar, MKK, SpOK
2. Dr. M Sidit, MS
3. Prof . DR. Ir. Hanif Tri SM
4. Dwi Susanto, MM
5. Drs. H Amin B, SH, MM
6. Suyanto, SH
7. Robertinus Silalahi, SH, MM
8. Dr. Tri Oemar, MM
9. Ir. Candra Gunawan, MBA
10. Teguh Santoso, SKM,

...,

Nomor
Lampiran
Perihal

:
:
: Permohonan Izin
Tempat Usaha (SITU)

Kepada Yth,
Bapak Walikota Solo
Cq. Kabag. Adm. Perekonomian
diSurakarta

SURAT PERMOHONAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
:
Ariska Mei N. R. H
Umur
:
19 Tahun
Pekerjaan
:
Mahasiswa
Alamat
:
Ds.Candisari Kec. Sambeng
Kab.Lamongan Jawa Timur
Dengan ini saya mengajukan permohonan diatas kertas bermatrai
Rp. 3.000; kehadapan bapak, yang mana maksudnya ialah meminta
Surat Izin Tempat Usaha (SITU) :
Nama Tempat Usaha :
Bidang Usaha
:

PT. GLOBAL INDAH

PERUSAHAAN JASA K3

Yang
terletak
di
:
..
.Kelurahan
...
.KecamatanKemudian saya berjanji kepada
Bapak, akan mematuhi segala ketentuan/ peraturan dan petunjuk yang
diberikan atas usaha yang akan saya kelola. Untuk pertimbangan
Bapak lebih lanjut bersama ini saya lampirkan 1 (Satu) berkas
persyaratan.
Demikian permohonan ini saya ajukan, semoga bapak berkenan
mengabulkannya, terima kasih.

Diketahui :
Lurah/ Kepala Desa

Pemohon,

Lampiran :

1.
2.
3.
4.
5.

Akte Notaris
Surat Izin Usaha Perdagangan(SIUP) Kabupaten / Kota
Surat Keterangan DomisiliPerusahaan
Bukti NPWP dari Kabupaten
Data Wajib Lapor Ketenagakerjaan

10