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presses de l’université du québecpuq.ca
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L’approche systémiquede La gestion des ressourceshumaines
le contrat psychologique des relationsd’emploi dans les administrations publiquesdu XXi
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sièclelouise lemire et gaëtan martel
cédérom inclus
Cet ouvrage s’intéresse auxrelations d’emploi dans les administrationspubliques, et particulièrement au contrat psy-chologique qui lie les individus à leur organisation en ce début de XXI
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siècle. Un cédérom présente plusieurs cas qui permettront d’appliquerde açon pratique les techniques suggérées.
2007|490 pages|isbn 978-2-7605-1494-2|59 $ / 51
¤
gestion budgétaireet dépenses pubLiques
description comparée des processus,évolutions et enjeuX budgétaires du québecpierre cliche
En partant de l’exemple québécois touten cherchant à le situer par rapport auxexpériences étrangères, l’auteur expliqueen quoi la gestion budgétaire québécoise estsemblable ou diérente de celle qui se pratiqueailleurs. Ces comparaisons permettentd’enrichir la perspective québécoise tout endéveloppant une compréhension large de lagestion budgétaire publique.
2009|324 pages|isbn 978-2-7605-2367-8|45 $ / 33
¤
Les défis du partenariatdans Les administrationspubLiques
un regard systémique - théorieet pratiquesous la direction de michel boisclairet louis dallaire
cédérom inclus
S’appuyant sur despratiques inspirées du secteur privé, cetouvrage explore diérentes options per-mettant de réaliser des équipements etdes services collectis en gérant mieuxleurs ressources, particulièrement nancières. Il propose quelquesexemples d’application qui intéresseront certainement les élus,les gestionnaires des réseaux, les proessionnels et les étudiantssoucieux d’approondir leur réfexion autour des partenariats.
2008|394 pages|isbn 978-2-7605-1532-1|47 $ / 35
¤
aDmINIstRatIoN PUBlIQUe
La gestion intégrée par résuLtats
concevoir et gérer autrement la perormance dansl’administration publiquebachir mazouz et jean leclerc |
avec la collaboration de marcel b. tardi
Les auteurs proposent ici un guide méthodologique permettant la miseen place de la gestion par résultats (GPR). Ils présentent un modèlemanagérial intégré qui s’attarde davantage à ce qui doit être ait, parqui et pourquoi lors de la création des agences gouvernementales ou desunités autonomes de services.
2008|466 pages|isbn 978-2-7605-1353-2|52 $ / 39
¤
management desorganisations pubLiques2
e
édition
théorie et applicationssous la direction de denis proulX
Le manager public doit quotidiennement agirdans le cadre de lois très précises et aronter lescritiques du public, à la ois client et propriétairedu système. Cet ouvrage analyse les diérentstypes de leadership, évalue les problèmes decommunication et précise l’importance descontrôles. Il présente des théories de management dans un contextepublic et des rélexions sur des expériences concrètes pour aider lelecteur à mieux comprendre les enjeux du management public.
2007|348 pages|isbn 978-2-7605-1534-5|42 $ / 31
¤
Le métier degestionnairepubLic à L’aubede La gestionpar résuLtats
nouveauX rôlesnouvelles onctionsnouveauX proilssous la directionde bachir mazouz
Comment le gestion-naire public peut-ilexercer adéquate-ment son rôle et assumer pleinement ses onc-tions? En apprenant à se situer dans un mondede décision complexe, dans lequel il doit com-poser avec les dynamiques des valeurs, del’éthique et des institutions, en adoptant lesrôles à la ois d’entrepreneur, de leader et destratège, et en étant apte à aronter les nou-velles problématiques managérielles.
2008|574pages|isbn-13978-2-7605-1577-2|60$/ 45
¤
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