ESTUDIO DE CASO COMANDANTE FRED

1. Qu problemas est enfrentando el grupo?

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2. Con base en el proceso de toma de decisiones, haga el diagnostico de los
problemas, cree y pondere acciones y haga sugerencias de decisin.
3. Alguien del grupo tiene la razn?
4. Explicar las diferentes expectativas de los cinco amigos con respecto a su
participacin y su recompensa en la empresa.
Las expectativas de Fred es que ese proyecto que naci de una idea por todos
los del grupo de amigos arranque y pueda llegar a ser exitosa y bien consolidada
pues l est comprometido con el proyecto y para l es de gran importancia.
En cambio los dems no estn realmente comprometidos es ms bien como un
pasatiempo pues no estn dispuestos a sacrificasen dejando sus trabajos; para
dedicarlo a la sociedad sino ms bien lo que les interesa es el dinero que estn
dispuestas las empresas a ofrecer por su idea
5. Este grupo es, a fin de cuentas, una organizacin o no?
Aun no, pues existe la idea pero no tienen un plan definido ya que para poder ser
una organizacin debe estar bien diseada, estableciendo un orden y normas que
todos los integrantes deben conocer y con un fin comn para alcanzar los
objetivos propuestos.
No hay una coordinacin de actividades y recursos de la empresa, les falta crear
una estructura organizacional, no aceptan que alguien los dirija con autoridad, y
tienen dificultad de comunicacin entre ellos.

6. Cules son sus pronsticos para ese grupo: la disolucin o el xito como
empresa?
Si pueden dialogar y superar sus conflictos, llegaran al xito pues todos tienen
potencial y solo necesitan una buena organizacin y aceptacin de que alguien los
dirija. Diseando un buen plan de trabajo, adems del bienestar de sus
integrantes y que todos se orienten hacia un solo propsito logrando sus
objetivos. Porque est visto que el proyecto es apetecible en el mercado pues ya
existen varios clientes potenciales que les parece interesante el proyecto.