Merci René. Bonjour à tous.Bienvenue à ce colloque.
Merci d’avoir accepté notre invitation.
Ce colloque est important pour nous
. C’est un premier pas vers une stratégie plus proactive de
la Caisse au Québec.Pourquoi un colloque? La raison est simple.Le monde a changé. Et à mon avis, il faut aborder ce nouvel environnement avec ouverture
d’esprit.
Les changements ont été rapides et importants.
Nous n’avons plus les mêmes certitudes. Ni les mêmes perspectives.
Nous n’avons plus l’assurance
que
les stratégies d’
hier nous permettront de réussir demain.
C’
est justement pour échanger des idées et trouver des pistes de solution que nous avons invitédes entrepreneurs à nous faire part de leur expérience.Des leaders dans leur secteur et des pionniers
–
Eidos-Montréal, Lanctôt, Mechtronix Systems,Averna, Morgan Schaffer, Pelican International et Quebecor Media
–
nous diront ce qu’ils font
pour aller plus loin.Ils partageront des idées pour faire progresser vos entreprises et le Québec.
Pour moi, faire preuve de leadership, c’est faire preuve d’écoute et d’un sens critique.
C
’est repenser
nos idées. En adopter de nouvelles.
C’est aussi la capacité d’influencer
notre entourage de manière constructive.
C’est dans cet esprit que la Caisse
souhaite renforcer son leadership au Québec.Comme je le disais au début, le monde a changé. La Caisse aussi.Nous avons simplifié la structure
et les stratégies d’investissement.
Nous nous sommeséloignés des produits dérivés complexes. Nous nous sommes recentrés sur les métiers de basede la Caisse
. Et nous avons accéléré le plan d’action pour mieux gérer le risque.
Tout cela dans le but
de mettre en place des fondations solides… pour
mieux servir nos clients :les déposants.
La Caisse ne diffère pas des entreprises que vous dirigez. Elle doit être à l’éc
oute de sesclients. Et son offre de produits et de services doit répondre à leurs besoins.Nous devons nous assurer que cette offre puisse procurer à nos clients des rendements à longterme.
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