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Competencias de los profesionales de RR. HH. Teoría expuesta vs. Teoría en uso.

Competencias de los profesionales de RR. HH. Teoría expuesta vs. Teoría en uso.

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“Competencias de losprofesionales de RR. HH.Teoría expuesta y teoría en uso”
La investigación nos muestrabrechas y posibilidades paramejorar la práctica.
 
 
Agenda
Introducción
Teoría expuesta y teoría en uso
Paradojas
HRCS
La investigación
Metodología
Evolución del estudio
Conclusiones
Aprendiendo para cambiar y cambiando paraaprender
La Comunidad de Práctica de Gestión Humana
Innovación de Procesos de Gestión Humana
 
 
Teoría expuesta vs. teoríaen uso
¿Por qué?
Cuando se nos pregunta:
¿Cómo nos conduciríamos bajodeterminadas circunstancias?
Nuestra respuesta es nuestra “teoríaexpuesta”.
Pero cuando actuamos:
 “La teoría en uso”, puede o no sercongruente con la “teoría expuesta”.
ARGYRIS, C. y SCHÖN, D.
Theory in Practice. Increasing Professional Effectiveness
. San Francisco:Jossey-Bass Publishers, 1974.
 
ARGYRIS, C. y SCHÖN, D.
Theory in Practice. Increasing Professional Effectiveness
. San Francisco:Jossey-Bass Publishers, 1974.

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