Comment les glises sont-elles administres?

Raymond Lacombe
De nos jours, le mot glise est galvaud dans toutes les sauces. En effet, on parle dglise comme sil
sagit dune entreprise, dun commerce. la question dun animateur de radio qui demandait un pasteur
"comment expliquer que la communaut vanglique hatienne de Montral compte plus dune
centaine dglises", celui-ci rpondit, en substance, quil ny voit pas un problme particulier parce quil
y a des pharmacies Jean Coutu et Pharmaprix presque dans tous les coins de rue. Cette faon de
considrer lglise amne certains dirigeants ladministrer comme sil sagit dun bien, de leur bien.
Dans un sondage
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men auprs des lecteurs du journal Le Monde vanglique, 93% des rpondants
estiment que les glises sont mal administres. De plus, 87% des participants disent quil devrait avoir
une autorit hirarchique pour encadrer le travail des pasteurs.
Quest-ce qui fait problme dans ladministration des glises ?
Tout dabord, il est ncessaire de prciser que ce ne sont pas toutes les glises qui sont mal
administres. Il faut galement dire que ce sont particulirement dans les glises baptistes quil y a des
problmes qui sont tals sur la place publique. Quelles en sont les causes ?
La structure
Lorsquon fait la synthse des structures dans lesquelles les adventistes et les Tmoins de Jhovah, par
exemple, sont intgrs, on comprend pourquoi on nassiste pas aux mmes drives qui ont cours chez
les baptistes dici et on sexplique facilement le succs quils connaissent au niveau mondial.
Les adventistes par exemple sont organiss selon un modle fdratif, centralis et dmocratique.
Leur structure comprend cinq niveaux :
1. Lglise locale runit en une seule assemble un certain nombre de fidles;
2. La Fdration ou Mission regroupe les glises dune rgion donne;
3. LUnion coordonne le travail des Fdrations;
4. La Division regroupe les Unions dun vaste territoire et forme une section de la confrence gnrale;
5. La Confrence gnrale est lorgane central et suprieur de lglise; sa fonction est de coordonner les
activits des Divisions.
Les Tmoins de Jhovah ont une structure trs hirarchise, destine maintenir lunit de
lorganisation et permettant une surveillance troite tous les chelons. Elle comprend six niveaux :
1. La congrgation, cellule de base, qui dispose dun territoire gographique prcis, dune salle de
runions appele Salle du Royaume;
2. La circonscription qui organise des rassemblements deux fois par an ; le surveillant de
circonscription visite rgulirement les congrgations;
3. Le district, runissant une assemble une fois par an; un surveillant de district visite rgulirement les
circonscriptions;
4. La filiale, correspondant en gnral un pays, est dirige par un comit de filiale de trois anciens
dsigns par le Collge central;
5. La zone (souvent un continent) rassemblant plusieurs filiales;
6. La direction mondiale : Le Collge central dirige le fonctionnement, l'enseignement, les nominations
des responsables : tout part de lui qui fait connatre les dcisions de Jhovah et toute information
remonte jusqu' lui.
Les baptistes sont diviss en cinq groupes au Canada seulement :
1. La Fdration baptiste canadienne ;
2. Fellowship of Evangelical Baptists;
3. North American Baptists;
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4. General conference of Baptists;
5. Lglise baptiste du Sud du Canada.
Les glises baptistes ( Montral) ne sont intgres dans aucune structure. La trs grande majorit
dentre elles sont, certes, affilies des missions, mais elles demeurent des congrgations
indpendantes. Les pasteurs nont pratiquement pas de compte rendre de leur gestion. De plus, ils sont
inamovibles par le fait quils se dclarent les fondateurs des glises. Ce qui explique quils se
permettent, parfois, des comportements qui ne sont pas sanctionns par les missions qui reconnaissent
une autonomie entire aux glises.
Toutefois, selon la structure des regroupements des glises baptistes, le pasteur est la tte de la
congrgation, mais ce sont les lacs et les diacres qui sont responsables des affaires gnrales et de la
direction des comits de lglise.
Fonctionnement interne
Le fonctionnement administratif de certaines glises est dficient parce quil est assujetti aux quatre
volonts des pasteurs. Dans la plupart dentre elles, mme si officiellement il y a un conseil excutif,
communment appel le comit de lglise, dans les faits, ce sont les pasteurs qui dirigent.
Il y a beaucoup de tmoignages qui indiquent que, mme lorsque le conseil dcide majoritairement, le
pasteur peut alors dcider dagir sa guise. Dans beaucoup dglises, le comit na aucun poids. Cette
situation sexplique par le fait que les tches des uns et des autres ne sont pas clairement dfinies.
Le pasteur a des tches bien prcises dans lglise et a le devoir de bien faire son travail. Il a besoin de
temps pour prparer ses sermons, pour faire des recherches, pour donner de laide pastorale, donc il ne
doit pas sinvestir dans toutes les facettes de ladministration de lglise. Ce nest pas au pasteur de
signer des chques, de soccuper du btiment, de payer des factures. Cest le travail du comit des
finances.
Les membres des divers comits doivent jouir de toute la latitude pour exercer leurs fonctions. Ils sont
choisis par les membres de lglise et ne doivent rpondre de leur gestion quaux commettants. Voil
pourquoi il est ncessaire de bien sparer la gestion administrative de lglise de celle dite spirituelle, la
premire tant de la responsabilit du conseil excutif et la deuxime, du pasteur.
Un autre aspect concerne le choix des membres des diffrents comits. Il y a un manque de rigueur
vident lors de cet exercice. Souvent, cest au cours de lassemble quon suggre des gens. On oublie
que ces membres sont appels exercer des ministres dans luvre du Seigneur et que par
consquent, ils ne peuvent pas faire lobjet de choix par sentimentalit ou par amiti. Do la ncessit
dtablir un processus qui doit conduire llection de ses membres.
Dabord, il devrait avoir un comit de nomination qui fixerait une priode de mise en candidature et qui
tudierait par la suite le dossier des candidats. Ce comit aurait le pouvoir, selon des critres bien dfinis,
de rejeter ou daccepter les candidatures. Puis lassemble des membres, on procderait au vote, par
acclamation si le nombre de candidats correspond exactement celui des postes combler, ou par votre
secret si le nombre de candidats est suprieur celui des postes pourvoir.
Les membres lus devraient tre ordonns par lglise, car ils sont appels un ministre dans luvre
du Seigneur. Tout en ayant de la considration pour le pasteur, ces membres devraient exercer leur
travail au mieux de leur connaissance et comptence en ayant lesprit quils devront rendre compte
Dieu dabord et lglise ensuite.
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Ladministration de lglise nest pas une simple affaire de gestion. Cest un privilge, une grce que Dieu
accorde ceux qui sont appels dans le travail. Il importe chacun de sacquitter de ses tches avec
srieux de faon ne pas avoir rougir lorsquil devra rendre compte au Seigneur. Laptre Paul nous
exhorte dailleurs en ces termes : Ainsi, mes frres bien-aims, soyez fermes, inbranlables,
travaillant de mieux en mieux luvre du Seigneur, sachant que votre travail ne sera pas vain
dans le Seigneur. (1 Corinthiens 15 : 58)
En terminant, je crois que la hirarchisation des glises baptistes
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serait une trs bonne avenue qui
permettrait la communaut vanglique hatienne de maximiser les ressources humaines et financires
dont elle dispose pour un meilleur dveloppement de ses membres (en particulier, des jeunes).
Les adventistes, grce leur structure, disposent de 99 Universits, 1198 coles secondaires, 4407
coles primaires, 166 hpitaux et 395 dispensaires. Presque tous les pasteurs adventistes sont forms
dans les Universits adventistes
La MEBSH (Mission vanglique Du Sud dHati) qui a son sige social aux Cayes, dispose dune
organisation bien structure. Elle est un modle dont la centaine dglises dici pourrait sinspirer. Avec
de maigres moyens financiers, elle a constitu un patrimoine de 487 glises, 325 coles (22
secondaires), 4 coles de mtiers, 1 universit, 1 cole dinfirmires, 1 cole normale dinstituteurs, 1
sminaire, 1 Hpital avec les services durgence, de chirurgie, de pdiatrie, de maternit, 1 centre de
sant avec plus de trente lits, des mdecins permanents, une station de radio (radio lumire), une station
de tlvision (tl lumire) et des Centres communautaires.
La CBH (Convention Baptiste DHati) qui a son sige social au Cap-Hatien dispose dune structure
hirarchise. Elle dirige 110 glises, 2 hpitaux, 1 centre dophtalmologie, 70 coles, des centres
professionnels, et une Universit (luniversit chrtienne du Nord dHati).
Quavons-nous Montral ? Plus dune centaine dglises ; autant sinon plus de pasteurs ! Et puis
bon entendeur, salut !
1Sondage sur les glises
Note : Le dbat est ouvert. Jaimerais que les leaders vangliques (pasteurs et autres) ragissent
cet article. Les colonnes du journal vous sont ouvertes. Faites-nous parvenir vos commentaires
en cliquant sur le lien Ragissez cet article ou en mcrivant ladresse :
raylacombe@hotmail.com
2 Pensez-vous que la hirarchisation des glises baptistes serait une bonne avenue pour le
dveloppement de la communaut vanglique hatienne et lvanglisation du grand Montral ?
suivre : Comment une glise devrait-elle tre administre?