ESQUEMA DEL PLAN DE GESTIN DEL RIESGO DE LA UGEL-

HUARMEY 2014

I. INFORMACION GENERAL
1.1. DRE:
1.2. UGEL
1.3. DIRECTOR:
1.4. N DE II.EE. PUBLICAS: PRIVADAS:
1.5. N DE DISTRITOS:
1.6. RESPONSABLES:
1.7. POBLACION EDUCATIVA:
1.7.1. ESTUDIANTES:
1.7.2. DOCENTES
1.7.3. AUXILIARES
1.7.4. PERSONAL NO DOCENTE:
1.8. DESCRIPCION DE LA INFRAESTRUTURA ( datos sobre el
estado de la infraestructura de las IIEE y de la UGEL) apoyo del ingeniero
de infraestructura y el secretario tcnico de defensa civil
1.10. DESCRIPCION DEL AMBITO DE LA IIE

II. INTRODUCCION

III. JUSTIFICACIN ( del para que y el porqu del plan)

IV. VISION Y MISION

V. DIAGNSOTICO SITUACIONAL
-Ubicacin geogrfica caractersticas fsicas y naturales del mbito de la
provincia suelo, fauna flora, clima etc)
-Planta fsica: estructuras paredes, paredes, cimientos, pisos, redes elctricas,
redes sanitarias.
- Recursos humanos: organizacin, capacitacin y entrenamiento.

VI. OBEJTIVOS REDUCIR LOS RIESGOS
6.1. GENERAL
6.2. ESPECIFICO PREVENCION MITIGACION
VII. BASES LEGALES
VIII. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA COMISN DE GESTIN DEL
RIESGO DE DESASTRES

IX. ESTIMACION DEL RIESGO

8.1. IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS O AMENAZAS (recolecta
informacin de 10 aos de anterioridad sobre eventos adversos, provincia o
distrito.)
8.2. IDENTIFICACION DE LAS VULNERABILIDADES
ASPECTOS VULNERABILIDADES
INFRAESTRUCTURAL



SOCIAL CULTURAL


INSTITUCIONAL


EDUCATIVA
ORGANIZATIVA

8.3. ESTIMACIN DE RIESGO
Aplica la ecuacin R=f(P.V), para determinar el nivel del riesgo

ASPECTOS/AMENAZA VULNERABILIDAD RIESGO
INFRAESTRUCTURAL



SOCIAL CULTURAL


INSTITUCIONAL


EDUCATIVA

ORGANIZATIVA


X. MAPA DE RIESGO PROVINCIAL (POR DISTRITOS)

XI. IDENTIFICACION DE RECURSOS (HUMANOS, FINANCIEROS Y TECNICOS) -(POI,
PROGRMA Y PROYECTOS) ( UN INVENTARIO)

N RECURSOS EXISTENTES RECURSOS A GESTIONAR





XII. ACCIONES DE PREVENCION Y REDUCCION (ppt sesin 1) RESPONDEN A LOS OBJETIVOS
ESPECIFICOS

12.1. ACCIONES DE PREVENCION

ASPECTOS ACCIONES RECURSOS NECESARIOS
INFRAESTRUCTURAL



12.2. ACCIONES DE REDUCCIN

ASPECTOS ACCIONES RECURSOS NECESARIOS
INFRAESTRUCTURAL



SOCIAL CULTURAL


INSTITUCIONAL


EDUCATIVA
ORGANIZATIVA


XIII. MATRIZ OPERATIVA







XIV. PRESUPUESTO
XV. MONITOREO Y EVALUACION

ANEXO
ESTADISTICA POR NIVEL GNERO DE LOS ESTUDIANTES
MAPEO DE ACTORES
Actores que participen
en la GRD
Funciones, procesos
que emprende en
relacin a la GRD
mbito dentro de la
regin donde
desarrolla sus
acciones
Aspectos
especficos
de alianza
estratgica
con el sector
Que espacios de
coordinacin
constituyen


SOCIAL CULTURAL


INSTITUCIONAL


EDUCATIVA
ORGANIZATIVA
N ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA