MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DE CABIMAS

CABIMAS, EDO. ZULIA










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ENFERMEDADES OCUPACIONALES

REALIZADO POR:

ZULJAY GAMBOA C.I.: 20.623.032
ELVA DIAZ C.I.: 19.311.541
VICTOR HERNANDEZ C.I.: 21.430.974



ASIGNATURA: SEGURIDADS III

SECCIN: 01
PROFESOR: RHINA ROJAS









CABIMAS, Febrero De 2011

ESQUEMA

INTRODUCCIN
1. SITUACIN DE LA HIGIENE OCUPACIONAL EN VENEZUELA
2. DEFINICIN DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL
3. ENFERMEDADES Y ACCIDENTES PROFESIONALES.
4. ENFERMEDADES ESPECFICAS
5. FUNCIONES DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL.
6. REAS DE CONOCIMIENTOS BSICOS PARA LOS HIGIENISTAS
OCUPACIONALES.
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA



















INTRODUCCIN
Uno de los aspectos ms importantes tomar en cuenta de los integrantes de una
organizacin es su estado de salud, que segn la Organizacin Mundial de Salud,
abarca bienestar fsico, mental y social para llegar a pleno desarrollo del individuo. Si
los trabajadores no se sienten bien, su trajo no ser eficaz, creando as un crculo
vicioso.
En cuanto a los materiales de trabajo usados en las organizaciones, para
conservar su ptimo funcionamiento se realizan dos tipos de mantenimiento:
Mantenimiento preventivo: para evitar la descomposicin de los equipos, se
mantienen en constantes revisiones y cuidados.
Mantenimiento correctivo: se da cuando los equipos presentan alguna falla y es
necesario hacer reparaciones para su buen funcionamiento.
Unos de los grandes problemas presentes en las organizaciones es la morbilidad
(cantidad de personas que se enferman al ao), ya que eso hace que los empleados
se ausenten de sus puestos y acarrea gastos para la organizacin, lo cual implica
una baja en la produccin.















1. SITUACIN DE LA HIGIENE OCUPACIONAL EN VENEZUELA

Con la promulgacin de la Ley Orgnica de Prevencin y Medio Ambiente de
Trabajo, LOPCYMAT en el ao 2005 y la conformacin del Instituto Nacional de
Prevencin Salud y Seguridad Laborales INPSASEL, se han impulsado en
Venezuela las gestiones en seguridad y salud en el trabajo, y de Higiene
Ocupacional, siendo estas obligatorias para todas las empresas, antes de la
promulgacin de dicha ley, todo lo concerniente a salud laboral, higiene ocupacional,
etc., estaban siendo cumplidos slo por empresas multinacionales, cuyos
estndares internacionales se los exigan, la novedad es que actualmente es
obligacin de todos llevar a cabo gestiones en esta materia, a la cual se le ha dado
rango Constitucional al incluir en el ltimo prrafo del artculo 87 de la Constitucin
de la Repblica Bolivariana de Venezuela, sobre la obligacin de los patronos y las
patronas y del estado de garantizar y vigilar condiciones ptimas de seguridad y
salud en el trabajo. Por primera vez en la historia de Venezuela la salud de los
trabajadores adquiere rango constitucional, representando el inicio de un cambio
radical en esta materia. (Picone, 2007)

2. DEFINICIN DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos contrados o
agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador o la
trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin
de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas,
agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Se presumir el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos
en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas de la
presente Ley, y las que en lo sucesivo se aadieren en revisiones peridicas
realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el
trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.
3. ENFERMEDADES Y ACCIDENTES PROFESIONALES.
Mientras el trabajador realiza sus actividades diarias, se ve expuesto a accidentes
o enfermedades profesionales. La organizacin est en la obligacin y el deber
moral de prevenir hasta donde sea posible la ocurrencia de accidentes o
enfermedades, dndoles a los empleados los instrumentos o aditamentos
necesarios.
Un accidente o enfermedad laboral arrastra diversos costos para la organizacin:
Tiempo de trabajo del accidentado.
Tiempo del personal que lo atiende en el momento.
Tiempo de sus compaeros por tratar de enterarse de lo sucedido.
Tiempo en que se capacita a otro trabajador para que sustituya al incapacitado.
Tiempo de recuperacin de incapacitado.
Dinero que invierte la organizacin en la recuperacin del incapacitado.
Costos de reparacin de instalaciones en caso de que hayan sufrido dao
4. ENFERMEDADES ESPECFICAS
A continuacin hay una tabla en la que se mencionan algunos de los causantes de
enfermedades que un trabajador puede sufrir. Estos son solamente unos ejemplos,
ya que enfermedades las hay ms y causantes de las mismas muchos ms.
Causa Enfermedad
Procesos de manufactura, Dermatosis, granuloma cutneo
mantenimiento de equipo o pulmonar
Manipulacin de solventes, Depresin del sistema nervioso,
usar barnices y esamaltes dermatitis y encefalopata
Por manipulacin de asbesto y Asbestosis, complicaciones
minerales con asbesto respiratorias y cardiacas
Todo ambiente superior a 28oC Calambres y sudoracin profusa
y 90% de humedad al perder electroltos
Manipulacin de cemento por Dermatittis, blefaritis, conjuntivitis
fabricacin o construccin e iirtacin de vas respiratorias
Manipulacin de cido crmico, Ulceraciones nasales y cutneas;
curos con cromo asma y rinitis
Trabajos con flor y sus sales Dermatiits, conjuntivitis,
fabricar vidrio y tratar cueros quemaduras qumicas
Materias a partir de formol,seda lceras, dermatitis, rinitis
artificial, explosivos y asma
Minera subterrnea Nistagmo
Manipular mercurio, bateras Encefalopata, clicos, diarrea,
elctricas nefritis
Hornos industriales, estufas Intoxicacin aguda, vrtigo,
y MCI nausea
Infrarojo Catarata y querato-conjuntivitis
Ultravioletas Conjuntivitis y queratitis
Conducir vehculos pesados y Espndiloartrosis y calsifica-
operar gras y equipos pesados cin de los discos entre vertebras

5. FUNCIONES DEL HIGIENISTA OCUPACIONAL.
En la Conferencia Internacional sobre "Capacitacin y Educacin en Higiene
Ocupacional: Una Perspectiva Internacional", realizada en Luxemburgo en 1986, se
llego a un acuerdo sobre el alcance y las funciones de la higiene ocupacional
(ACGIH, 1988). La mayor parte de ellas coinciden con las que se mencionan en el
Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo (Convencin Nmero 161, parte
11. Funciones, Artculo 5) de la OIT, y que se presentan a continuacin:
1. "Identificacin y evaluacin de los riesgos que pueden afectar a la salud en el
lugar del trabajo.
2. "Vigilancia de los factores y agentes del ambiente de trabajo y de las practicas
de trabajo que pueden afectar a la salud de los trabajadores".
3. "Asesoramiento sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido el
diseo de lugares del trabajo, sobre la seleccin, el mantenimiento y el estado de la
maquinaria y de los equipos as como sobre las sustancias utilizadas en el trabajo".
4. "Participacin en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las
practicas de trabajo, as como en las pruebas y la evaluacin de nuevos equipos, en
relacin con la salud.
5. "Asesoramiento en materia de salud, de seguridad y de higiene en el trabajo y
de ergonoma, as como en materia de equipos de proteccin individual y colectiva".
6. "Fomento de la adaptacin del trabajo a los trabajadores".
7. "Colaboracin en la difusin de informaciones, en la formacin y educacin en
materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonoma".
8. "Participacin en el anlisis de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales.

6. REAS DE CONOCIMIENTOS BSICOS PARA LOS HIGIENISTAS
OCUPACIONALES.
Toxicologa
Fisiologa
Efectos en la salud relacionados con el trabajo
Ergonoma
Estadstica
Epidemiologia
Seguridad Ocupacional
Salud Pblica y promocin de la salud.
Factores Psicosociales,
Legislacin y Gestin Empresarial.


CONCLUSIONES

Las enfermedades profesionales son a causa de distintos contaminantes.
Estos contaminantes pueden ser fsicos, como el ruido, vibracin, calor o fro y
radiacin; qumicos, como aerosoles, gases y slidos (polvo y fibras). Los hay
tambin biolgicos, pero ese campo le compete al mdico.
Existen ciertas caractersticas que identifican una enfermedad profesional. Por
ejemplo, con por causas fsicas, qumicas o biolgicas; son de aparicin lenta y;
muchas veces son irreversibles.
Las enfermedades las hay de varios tipos: agudas, en las cuales la persona
se expone poco tiempo pero intensamente; crnicas, son exposiciones prolongadas
pero menos intensas; y, malignaza, las cuales provocan cncer.
El ruido, aparte de afectar la audicin, puede afectar el cerebro y el sistema
cardiovascular. Dentro de las enfermedades ocasionadas por el ruido est el
Tinnitus, la cual produce sonidos falsos.
En la agricultura se trabaja con qumicos que pueden daar la salud tal como
los pesticidas, que a pesar de ayudar a reducir las plagas son txicas, que pueden ir
desde provocar simples vmitos y diarreas, hasta llegar a un cncer, o la misma
muerte.





BIBLIOGRAFA

1- http://iibce.edu.uy
2- www.elprisma.com/ingenieriaindustrial
3- Martnez, M "Efectos del Ruido por exposicin laboral". Trabajo de ascenso
para la categora de profesor asistente en la ctedra de salud pblica.
Universidad Central de Venezuela. Caracas. Venezuela. Revista Salud de los
Trabajadores. Vol. 3 N 2. Julio 1.995.