RSUD H.

Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba

Pola Tata Kelola
I PENDAHULUAN
1. PENGERTIAN POLA TATA KELOLA
Berdasarkan penjelasan pasal 4 ayat 4b Peraturan Pemerintah Nomor
! "ahun ##$ tentan% Pen%elolaan &euan%an Badan Layanan Umum dan
pasal 1! Peraturan 'enteri Dalam Ne%eri Nomor (1 "ahun ##) tentan%
Pedoman "eknis Pen%elolaan &euan%an Badan Layanan Umum Daerah
*BLUD+, pola tata kelola merupakan peraturan internal -atuan &erja Peran%kat
Daerah *-&PD+ atau Unit &erja yan% akan menerapkan Pola Pen%elolaan
&euan%an BLUD *PP&.BLUD+/ -elanjutnya dalam pasal !1 dan !
Permenda%ri Nomor (1 "ahun ##) disebutkan, BLUD beroperasi berdasarkan
pola tata kelola atau peraturan internal, yan% memuat antara lain0
a/ -truktur or%anisasi, men%%ambarkan posisi jabatan, pemba%ian tu%as,
1un%si, tan%%un% ja2ab, dan 2e2enan% dalam or%anisasi/
b/ Prosedur kerja, men%%ambarkan hubun%an dan mekanisme kerja antar
posisi jabatan dan 1un%si dalam or%anisasi/
3/ Pen%elompokan 1un%si yan% lo%is, men%%ambarkan pemba%ian yan% jelas
dan rasional antara 1un%si pelayanan dan 1un%si pendukun% yan% sesuai
den%an prinsip pen%endalian intern dalam ran%ka e1ekti1itas pen3apaian
or%anisasi/
d/ Pen%elolaan sumber daya manusia, merupakan pen%aturan dan kebijakan
yan% jelas men%enai sumber daya manusia yan% berorientasi pada
pemenuhan se3ara kuantitati1 dan kualitati14kompeten untuk mendukun%
pen3apaian tujuan or%anisasi se3ara e1isien, e1ekti1, dan produkti1/
/ PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA
Prinsip.prinsip tata kelola BLUD seba%aimana disebutkan dalam pasal
!1 dan ! Permenda%ri Nomor (1 "ahun ##), terdiri dari0
a/ "ransparansi merupakan a5as keterbukaan yan% diban%un atas dasar
kebebasan arus in1ormasi a%ar in1ormasi se3ara lan%sun% dapat diterima
1
RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba
Pola Tata Kelola
ba%i yan% membutuhkan/ antara lain0 keterbukaan dalam melaksanakan
proses pen%ambilan keputusan, keterbukaan dalam men%emukakan
in1ormasi materiil dan rele6an men%enai BLUD ba%i publik, De2an
Pen%a2as, Pemerintah, atau stakeholders lainnya
b/ Akuntabilitas merupakan kejelasan 1un%si, struktur, sistem yan%
diper3ayakan pada BLUD a%ar pen%elolaannya dapat dipertan%%un%.
ja2abkan yan% meliputi0 kejelasan 1un%si, pelaksanaan dan pertan%%un%.
ja2aban or%anisasi 7-UD 'assenrempulu &abupaten Enrekan%/ 'asin%.
masin% mempunyai 2e2enan% dan tan%%un% ja2ab yan% jelas dan 2ajib
melaporkan pelaksanaan 2e2enan% dan tan%%un% ja2ab dimaksud, serta
dilakukan pen%a2asan dan pen%endalian a%ar tidak terjadi penyalah%unaan
dari 2e2enan% tersebut/
3/ 7esponsibilitas merupakan kesesuaian atau kepatuhan dalam pen%elolaan
or%anisasi terhadap prinsip bisnis yan% sehat serta perundan%.undan%an/
d/ Independensi merupakan kemandirian pen%elolaan or%anisasi se3ara
pro1esional tanpa benturan kepentin%an dan pen%aruh atau tekanan dari
pihak manapun yan% tidak sesuai den%an peraturan perundan%.undan%an
dan prinsip bisnis yan% sehat/
!/ TUJUAN PENERAPAN POLA TATA KELOLA
Pola "ata &elola yan% diterapkan pada Badan Layanan Umum Daerah
7umah -akit bertujuan untuk0
a/ 'emaksimalkan nilai rumah sakit den%an 3ara menerapkan prinsip
transparansi, akuntabilitas, responsibilitas dan independensi, a%ar rumah
sakit memiliki daya sain% yan% kuat baik se3ara re%ional -ula2esi -elatan
maupun nasional/
b/ 'endoron% pen%elolaan rumah sakit se3ara pro1esional, transparan dan
e1isien, serta memberdayakan 1un%si dan penin%katan kemandirian or%an
rumah sakit/
3/ 'endoron% a%ar or%an rumah sakit dalam membuat keputusan dan
menjalankan ke%iatan senantiasa dilandasi den%an nilai moral yan% tin%%i
dan kepatuhan terhadap peraturan perundan%.undan%an yan% berlaku,

RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba

Pola Tata Kelola
serta kesadaran atas adanya tan%%un% ja2ab sosial rumah sakit terhadap
stakeholder.
d/ 'enin%katkan kontribusi rumah sakit dalam mendukun% kesejahteraan
umum masyarakat melalui pelayanan kesehatan/
4/ SUMBER REFERENSI POLA TATA KELOLA
-umber re1erensi untuk menyusun Pola "ata &elola 7umah -akit
adalah0
a/ Undan%.undan% Nomor 44 "ahun ##8 tentan% 7umah -akit
b/ Undan%.undan% Nomor $ "ahun ##8 tentan% Pelayanan Publik
3/ Peraturan Pemerintah Nomor ! "ahun ##$ tentan% Pen%elolaan
&euan%an Badan Layanan Umum/
d/ Peraturan Pemerintah Nomor 41 "ahun ##) tentan% 9r%anisasi Peran%kat
Daerah/
e/ Peraturan 'enteri &euan%an Nomor 1#84P'&/#$4##) tentan% De2an
Pen%a2as pada Badan Layanan Umum/
1/ Peraturan 'enteri Dalam Ne%eri Nomor (1 "ahun ##) tentan% Pedoman
"eknis Pen%elolaan &euan%an Badan Layanan Umum Daerah/
%/ Peraturan 'enteri Ne%ara Pendaya%unaan Aparatur Ne%ara Nomor0
PE74#4'/PAN414##) "an%%al $ :anuari ##) tentan% Pedoman
9r%anisasi -atuan &erja Di Lin%kun%an Instansi Pemerintah ;an%
'enerapkan Pola Pen%elolaan &euan%an Badan Layanan Umum/
h/ &eputusan 'enteri &esehatan 7epublik Indonesia Nomor
))4'EN&E-4-&4<I4## "an%%al 1 :uni ## tentan% Pedoman
Peraturan Internal 7umah -akit *Hospital By Law+/
i/ &eputusan 'enteri &esehatan 7epublik Indonesia Nomor
(!14'EN&E-4-&4I<4##$ "an%%al $ April ##$ tentan% Pedoman
Peraturan Internal -ta1 'edis *Medical Staff ByLaws+ di 7umah -akit/
j/ &eputusan 'enteri Badan Usaha 'ilik Ne%ara *BU'N+ No/ &EP.11)4'.
'BU4## tentan% Penerapan Praktik.Praktik Good Corporate Governance
*=>=+ di Lin%kun%an BU'N/
k/ Praktik.praktik terbaik *best practices+ penerapan etika bisnis dalam dunia
!
RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba
Pola Tata Kelola
usaha/
$/ PERUBAHAN POLA TATA KELOLA
Pola "ata &elola rumah sakit ini akan dire6isi apabila terjadi perubahan
terhadap peraturan perundan%.undan%an yan% terkait den%an pola tata kelola
rumah sakit seba%aimana disebutkan di atas, serta disesuaikan den%an 1un%si,
tan%%un% ja2ab, dan ke2enan%an or%an rumah sakit serta perubahan
lin%kun%an/
4