CONHECIMENTOS GERAIS

TICA NO SERVIO PBLICO: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do

Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.

REGIME JURDICO NICO: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do
Servidor Pblico. O servidor pblico como agente de desenvolvimento social; Sade e
Qualidade de Vida no Servio Pblico.

NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e
deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e
propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais
individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 2 Da Administrao
Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal).

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica:
conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Direito
Administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Organizao administrativa da Unio;
administrao direta e indireta. 4 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes,
deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico:
provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens;
regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes
administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficcia; atributos;
extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e
discricionariedade. 7 Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e
controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 8
Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle
judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e
alteraes posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos
casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da
administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). 9 Lei
n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo).

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3
Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego
do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9
Concordncia nominal e verbal. 10 Regncias nominal e verbal. 11 Significao das
palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.

RACIOCNIO LGICO: 1 Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores
lgicos das proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade;
conectivos; proposies simples; proposies compostas. 2 Tautologia. 3 Operao com
conjuntos. 4 Clculos com porcentagens.

NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos bsicos e
modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados
Internet e intranet. 3 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de
navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 4
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica. 5 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para
edio de textos, planilhas e apresentaes. 6 Conceitos e modos de utilizao de
sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2 Conceituao. 1.3
Organizao e princpios constitucionais. 2 Legislao Previdenciria. 2.1 Contedo,
fontes, autonomia. 2.3 Aplicao das normas previdencirias. 2.3.1 Vigncia, hierarquia,
interpretao e integrao. 3 Regime Geral de Previdncia Social. 3.1 Segurados
obrigatrios, 3.2 Filiao e inscrio. 3.3 Conceito, caractersticas e abrangncia:
empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e
segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio.
3.5 Trabalhadores excludos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador domstico:
conceito previdencirio. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da Unio.
5.2 Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador
domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de
concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salrio-de-contribuio. 5.3.1
Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 5.3.3 Limites mnimo e
mximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadao e recolhimento
das contribuies destinadas seguridade social. 5.4.1 Competncia do INSS e da
Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigaes da empresa e demais
contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros,
multa e atualizao monetria. 6 Decadncia e prescrio. 7 Crimes contra a seguridade
social. 8 Recurso das decises administrativas. 9 Plano de Benefcios da Previdncia
Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas,
perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do
valor dos benefcios. 10 Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de
segurado. 11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. 12 Lei n. 8.213, de
24/07/1991 e alteraes posteriores. 13 Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes
posteriores; 14 Lei de Assistncia Social LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n
8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/07 e alteraes posteriores).