FODA

El Anlisis DAFO, tambin conocido como Matriz o Anlisis 'FODA, es una metodologa de
estudio de la situacin de una empresa o un proyecto, analizando sus caractersticas
internas ('Debilidades y Fortalezas) y su situacin externa (Amenazas y Oportunidades) en una
matriz cuadrada. Proviene de las siglas en
ingls SWOT (Strengths, Weaknesses,Opportunities y Threats).
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Es una herramienta para conocer la situacin real en que se encuentra una organizacin, empresa
o proyecto, y planificar una estrategia de futuro.
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Durante la etapa de planificacin estratgica y a partir del anlisis DAFO se debe poder contestar
cada una de las siguientes preguntas:
Cmo se puede destacar cada fortaleza?
Cmo se puede disfrutar cada oportunidad?
Cmo se puede defender cada debilidad?
Cmo se puede detener cada amenaza?
Este recurso fue creado a principios de la dcada de los setenta y produjo una revolucin en el
campo de la estrategia empresarial. El objetivo del anlisis DAFO es determinar las ventajas
competitivas de la empresa bajo anlisis y la estrategia genrica a emplear por la misma que ms
le convenga en funcin de sus caractersticas propias y de las del mercado en que se mueve.
El anlisis consta de cuatro pasos:
Anlisis Externo (tambin conocido como "Modelo de las cinco fuerzas de Porter")
Anlisis Interno
Confeccin de la matriz DAFO
Determinacin de la estrategia a emplear
ndice
[ocultar]
1 Anlisis externo
o 1.1 Oportunidades
o 1.2 Amenazas
2 Anlisis interno
o 2.1 Fortalezas
o 2.2 Debilidades
3 Matriz FODA o DAFO
4 Origen
5 Referencias
6 Enlaces externos
Anlisis externo[editar editar cdigo]
La organizacin no existe ni puede existir fuera de un entorno, fuera de ese entorno que le rodea;
as que el anlisis externo permite fijar las oportunidades y amenazas que el contexto puede
presentarle a una organizacin.
El proceso para determinar esas oportunidades o amenazas se puede realizar de la siguiente
manera:
a- Estableciendo los principales hechos o eventos del ambiente que tiene o podran tener alguna
relacin con la organizacin. Estos pueden ser:
De carcter poltico:
Estabilidad poltica del pas.
Sistema de gobierno.
Relaciones internacionales.
Restricciones a la importacin y exportacin.
Inters de las instituciones pblicas.
De carcter legal:
1. Tendencias fiscales
Impuestos sobre ciertos artculos o servicios.
Forma de pago de impuestos.
Impuestos sobre utilidades.
2. Legislacin
Laboral.
Mantenimiento del entorno.
Descentralizacin de empresas en las zonas urbanas.
3. Econmicas
Deuda pblica.
Nivel de salarios.
Nivel de precios.
Inversin extranjera.
De carcter social:
Crecimiento y distribucin demogrfica.
Empleo y desempleo.
Sistema de salubridad e higiene.
De carcter tecnolgico:
Rapidez de los avances tecnolgicos.
Cambios en los sistemas.
b- Determinando cules de esos factores podran tener influencia sobre la organizacin en
trminos de facilitar o restringir el logro de objetivos. Es decir, hay circunstancias o hechos
presentes en el ambiente que a veces representan una buena OPORTUNIDAD que la organizacin
podra aprovechar, ya sea para desarrollarse an ms o para resolver un problema. Tambin
puede haber situaciones que ms bien representen AMENAZAS para la organizacin y que
puedan hacer ms graves sus problemas.
Oportunidades[editar editar cdigo]
Las oportunidades son aquellos factores, positivos, que se generan en el entorno y que, una vez
identificados, pueden ser aprovechados.
Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son:
Qu circunstancias mejoran la situacin de la empresa?
Qu tendencias del mercado pueden favorecernos?
Existe una coyuntura en la economa del pas?
Qu cambios de tecnologa se estn presentando en el mercado?
Qu cambios en la normatividad legal y/o poltica se estn presentando?
Qu cambios en los patrones sociales y de estilos de vida se estn presentando?
Amenazas[editar editar cdigo]
Las amenazas son situaciones negativas, externas al programa o
proyecto, que pueden atentar contra ste, por lo que llegado al caso,
puede ser necesario disear una estrategia adecuada para poder
sortearlas.
Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el
desarrollo son:
Qu obstculos se enfrentan a la empresa?
Qu estn haciendo los competidores?
Se tienen problemas de recursos de capital?
Puede alguna de las amenazas impedir totalmente la actividad de la empresa?
Anlisis interno[editar editar cdigo]
Los elementos internos que se deben analizar durante
el anlisis DAFO corresponden a las fortalezas y
debilidades que se tienen respecto a la disponibilidad
de recursos de capital, personal, activos, calidad de
producto, estructura interna y de mercado, percepcin
de los consumidores, entre otros.
El anlisis interno permite fijar las fortalezas y
debilidades de la organizacin, realizando un estudio
que permite conocer la cantidad y calidad de los
recursos y procesos con que cuenta el ente.
Para realizar el anlisis interno de una corporacin
deben aplicarse diferentes tcnicas que permitan
identificar dentro de la organizacin qu atributos le
permiten generar una ventaja competitiva sobre el resto
de sus competidores.
Fortalezas[editar editar cdigo]
Las fortalezas son todos aquellos elementos internos y
positivos que diferencian al programa o proyecto de
otros de igual clase.
Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que
contribuyen en el desarrollo son:
Qu consistencia tiene la empresa?
Qu ventajas hay en la empresa?
Qu hace la empresa mejor que cualquier otra?
A qu recursos de bajo coste o de manera nica se tiene acceso?
Qu percibe la gente del mercado como una fortaleza?
Qu elementos facilitan obtener una venta?
Debilidades[editar edi
tar cdigo]
Las debilidades se refieren,
por el contrario, a todos
aquellos elementos, recursos,
habilidades y actitudes que la
empresa ya tiene y que
constituyen barreras para
lograr la buena marcha de la
organizacin. Tambin se
pueden clasificar: aspectos
del servicio que se brinda,
aspectos financieros,
aspectos de mercado,
aspectos organizacionales,
aspectos de control.
Las debilidades son
problemas internos, que, una
vez identificados y
desarrollando una adecuada
estrategia, pueden y deben
eliminarse.
Algunas de las preguntas que
se pueden realizar y que
contribuyen en el desarrollo
son:
Qu se puede evitar?
Que se debera mejorar?
Qu desventajas hay en la empresa?
Qu percibe la gente del mercado como una debilidad?
Qu factores reducen las ventas o el xito del proyecto?