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GESTIN DE TALENTO HUMANO

BASADA EN COMPETENCIA
Instrumento
GBC-03
DESCRIPCIN DE OCUPACIONES
I. IDENTIICACIN DE LA OCUPACIN
DENOMINACIN! AU"ILIAR CONTABLE # INANCIERO
CDIGO!
GRADO!
CDIGO C.N.O. 1331
M$r%ue &on " e'
TIPO DE PROCESO
$' &u$' se $so&($
est$ o&u)$&(*n
ESTRAT+GICO
MISIONAL
DE APO#O "
NOMBRE DEL PROCESO! GESTION CONTABLE
DEPENDENCIA! AREA ADMINISTRATIVA
CARGO DEL ,EE INMEDIATO! ADMINISTRADORA
II. PROPOSITO PRINCIPAL! Calcular, preparar y procesar, y facturar cuentas por pagar, cuentas
por cobrar, asientos contables, presupuestos y otros registros financieros, de acuerdo con los
procedimientos establecidos.
III. UNCIONES CLA-ES I-. CONTRIBUCIONES INDI-IDUALES
210301019 Contabilizar los r!"rsos #
o$ra!i%n& in'rsi%n ( )inan!ia!i%n # a!"r#o !on
las nor*as ( $ol+ti!as or,aniza!ionals
01 Analizar ( !lasi)i!ar los #o!"*ntos
so$orts # -!-os !on%*i!os # a!"r#o
!on nor*as l,als ( $ro!#i*intos
or,aniza!ionals.
02 R,istrar los -!-os !on%*i!os # la
or,aniza!i%n # a!"r#o !on las nor*as (
$ol+ti!as or,aniza!ionals.
03 Gnrar los r$orts !ontabls ( )inan!iros
/" r)l0n la rali#a# # la *$rsa s,1n
nor*as l,als ( $ro!#i*intos
or,aniza!ionals.
210301020 2r$arar ( $rsntar la in)or*a!i%n
!ontabl ( )inan!ira s,1n nor*as l,als (
$ol+ti!as or,aniza!ionals
01 2r$arar los sta#os !ontabls (
)inan!iros # la or,aniza!i%n # a!"r#o !on
la nor*ati'i#a# 'i,nt ( los $ro!#i*intos
or,aniza!ionals.
02 2rsntar la in)or*a!i%n !ontabl (
)inan!ira # a!"r#o !on nor*as l,als (
$ro!#i*intos or,aniza!ionals.
http://groups.google.com.co/group/gthxcl
GESTIN DE TALENTO HUMANO
BASADA EN COMPETENCIA
Instrumento
GBC-03
OTR! "#$C%O$&!
-. CONOCIMIENTOS ESENCIALES!
01. La *$rsa 3a&b&!&#&&)&,&i&04
02. 5"n#a*ntos # tor+a !ontabl ( trib"taria 3a&b&!&#&&)&,&i4
09. 2rin!i$ios !ontabls # ,nral a!$ta!i%n ( )"n#a*ntos b6si!os # i*$"stos
3a&b&!&&)&,&-&i&0&l4
12. Sr'i!io al !lint& traba0o n /"i$o& li#raz,o& a!tit"# )rnt al !on)li!to 3-&7&l&*4
03. A$li!a!i%n #l $"! s,1n la a!ti'i#a# ( l ti$o # nt !on%*i!o a&b&!&#&&)4
08. Man0o # sist*as # in)or*a!i%n !ontabl asisti#os $or !o*$"ta#or 3a&b&!&#&&)4
09. Rla!ions intr$rsonals 3)&,&-&i&0&74
01. Nor*as 'i,nts ( $ol+ti!as or,aniza!ionals 3a&b&!&#&&-4
02. Nor*ati'i#a# ( r,"la!i%n 'i,nt sobr sta#os !ontabls ( )inan!iros 3a&b&!&#&&,4
0:. ;rra*intas in)or*6ti!as rla!iona#as !on l *an0o # in)or*a!i%n !ontabl ( )inan!ira
3a&b&!&#&&,4
08. C%#i,o # ti!a 3a&b&!&#&&)&,&-4
09. Nor*as !ontabls intrna!ionals 3a&b&!&#4
-I. RE.UISITOS DE E"PERIENCIA
T!n%lo,o n !ontabili#a#
M+ni*o 12 *ss # <$rin!ia n l !ar,o o 6ras rla!iona#as
Man0o # so)t=ar !ontabl
-II. COMPETENCIAS ORGANI/ACIONALES RE.UERIDAS EN ESTA OCUPACIN
2. >ti!a? #)inir
98. A$rn#iza0 !ontin1o
10@. Rs$onsabili#a#
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GESTIN DE TALENTO HUMANO
BASADA EN COMPETENCIA
Instrumento
GBC-03
CIUDAD!
ECHA DE APROBACIN!
ELABOR! RE-IS! APROB!
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