INOVATIVE A FACTORILOR DE COMPETITIVITATE 7.1. Creativitate i inovare n cadrul ntreprinderii
7.2. Diversificarea i nnoirea produselor/serviciilor
7.3. Asimilarea de produse/servicii i tehnologii noi
7.4. Gestiunea investiiilor
7.5. Dezvoltarea ntreprinderii. Concept i perspective CAP. 7. GESTIUNEA ACTIVITII CREATIV-INOVATIVE A FACTORILOR DE COMPETITIVITATE Activitatea de cercetare-dezvoltare Particulariti
probabilitatea realizrii rezultatelor finale;
influena factorului timp;
soluii depite;
efectele obinute sunt mai mici dect cele stabilite iniial;
cheltuielile efectuate sunt mai mari dect cele stabilite iniial;
cercetrile nu au un caracter repetitiv. CAP. 7. GESTIUNEA ACTIVITII CREATIV-INOVATIVE A FACTORILOR DE COMPETITIVITATE Activitatea de cercetare-dezvoltare Riscuri:
tiinific (soluia oferit nu corespunde exigenelor);
economic (cheltuieli prea mari, efecte economice prea mici);
tehnic (nesiguran n exploatare sau nu exist o soluionare tehnic);
de producie (rezultate neverificate, nefinisri, avarii deosebite);
de brevetare (soluie bun, dar brevetat mai repede de alte firme). 7.1. Creativitate i inovare n cadrul ntreprinderii Creativitatea = producerea de idei noi, potenial utile. Formele de manifestare a creativitii: descoperirea; invenia; inovaia.
Descoperirea definete procesul prin care se constat existena unor legi, nsuiri sau fenomene necunoscute pn atunci, ale lumii materiale, obiectiv existente.
Invenia presupune rezolvarea tehnic a unei probleme din orice ramur a economiei, culturii, ocrotirii sociale sau aprrii rii, care prezint nouti i progres fa de stadiul cunoscut al tehnicii din ar i strintate.
Inovaia este procesul de dezvoltare i implementare a ideilor noi ntr-o ntreprindere. Inovaiile sunt: de produs (inclusiv servicii); de proces. Inovarea presupune urmtoarele categorii de activiti:
are ca scop utilizarea rezultatelor cercetrii aplicative; se concretizeaz ntr-un sistem de lucrri de natur tehnic i organizatoric, care au ca scop n final s obin noi tehnologii, noi produse, noi materiale etc. i s le mbunteasc pe cele existente. 7.1. Creativitate i inovare n cadrul ntreprinderii Dezvoltarea tiinific const n activitatea de exploatare a progresului obinut n tiin.
Dezvoltarea tehnologic are ca scop crearea instrumentarului material i elaborarea procedeelor legate de utilizarea acestuia.
Dezvoltarea simpl se bazeaz pe cunotinele i calificarea angajailor, fr s presupun o pregtire tiinific i tehnic deosebit.
Activitile conexe nu creeaz nouti, dar creeaz bunuri i servicii necesare celorlalte activiti de inovare.
Pentru desfurarea acestor activiti trebuie s existe: sistem organizatoric adecvat; baz tehnico-material; for de munc. 7.1. Creativitate i inovare n cadrul ntreprinderii 7.2. Diversificarea i nnoirea produselor/serviciilor Reprezint un obiectiv strategic al firmei, strns corelat cu obiectivele economice i sociale i cu evoluia pieelor interne i externe
Ritmul rapid de nnoire a produselor/serviciilor este impus de o serie de factori: accelerarea ritmului inovrii tehnologice; evoluia rapid a cerinelor, necesitilor i exigenelor consumatorilor; liberalizarea schimburilor internaionale; dezvoltarea reelei globale etc.. 7.2. Diversificarea i nnoirea produselor/serviciilor nnoirea produselor/serviciilor se poate realiza prin:
cercetare-dezvoltare proprie;
asimilarea dup modele de referin;
asimilarea de produse noi dup licen. 7.3. Asimilarea de produse/servicii i tehnologii noi
Se realizeaz conform unor criterii:
aptitudini de comercializare:
relaia cu actualele canale de distribuie;
raportul calitate/pre;
numrul de tipodimensiuni; posibilitatea promovrii i prezentrii comerciale; efectele asupra vnzrii actualelor produse etc;
durabilitate: rezistena la fluctuaiile cererii; rezistena la fluctuaiile sezoniere; exclusivitatea modelului. 7.3. Asimilarea de produse/servicii i tehnologii noi
posibiliti de fabricaiei:
echipamentul necesar;
cunotinele tehnice i fora de munc;
disponibilitile de materii prime etc.;
potenialul de dezvoltare:
poziia produsului pe pia;
situaia fa de produsele concurente;
creterea sau descreterea numrului de consumatori finali etc.. 7.3. Asimilarea de produse/servicii i tehnologii noi
Se realizeaz dac:
produsul sau procesul tehnologic (tehnologia) este util din punct de vedere comercial;
materialele necesare pot fi disponibile din punct de vedere cantitativ, calitativ i ca pre;
necesitile tehnologice sunt realizabile;
mrimea potenial a pieei, preul de vnzare i canalul de distribuie nu sunt opuse;
posibilitile de desfacere sunt corelate cu resursele i obiectivele firmei;
nu exist o situaie competitiv pe pia;
nu exist reglementri sau patente defavorabile. 7.4. Gestiunea investiiilor Noiunea de investiie
investissement francez, investment englez; inversion spaniol; investion german este sinonim, din punct de vedere lingvistic cu; alocare; plasare; dotare. eforturi fcute acum n sperana unor recompense viitoare;
o cheltuial incert pentru un viitor incert;
schimbarea unei satisfacii immediate i sigure, la care se renun, n schimbul unei sperane viitoare ce s-ar obine i al crei suport sunt tocmai bunurile investite (d.p.d.v. economic);
toate bunurile mobile i imobile,corporale sau necorporale, achiziionate sau create n ntreprindere destinate a rmne constant sub aceiai form (d.p.d.v. contabil). 7.4. Gestiunea investiiilor Investiiile:
reprezint un liant ntre generaii prin crearea de noi locuri de munc;
constituie suportul material al promovrii progresului tehnico-tiinific n diverse sectoare de activitate;
reprezint mijloace de valorificare a soluiilor tehnice i tehnologice noi oferite de cercetarea tiinific;
rezolv probleme ale lumii contemporane referitoare la protecia mediului ambiant, refacerea echilibrului ecologic;
7.4. Gestiunea investiiilor Investiiile:
genereaz noi activiti;
au efecte induse de ordin socio-cultural;
n plan social, joac rolul de regulator/compensator n ocuparea forei de munc n mbuntirea calitii vieii;
au o finalitate precis: obinerea de bunuri/servicii indispensabile unei economii sntoase etc.. 7.4. Gestiunea investiiilor Investiiile pot fi clasificate dup mai multe criterii:
Dup destinaia lor economic:
investiii materiale;
investiii financiare;
investiii imateriale.
Dup destinaia lor concret:
investiii n portofoliu;
investiii directe. 7.4. Gestiunea investiiilor Proiectul de investiii =
un ansamblu optimal de aciuni de investiii bazate pe o planificare sectorial, global i coeren, pe baza careia, o combinaie definit de resurse umane, materiale etc. provoac o dezvoltare economic, social determinat
Activitile care concur la execuia unui proiect:
propriu zise - care consum resurse i timp;
ateptri - care consum numai timp (de ex: perioada de maturare a berii, a betoanelor etc.);
fictive - care nu consum nici timp nici resurse, ci sunt doar condiionrii tehnologice ntre anumite activiti din primele dou categorii.
7.4. Gestiunea investiiilor Categorii de obiective ale unui proiect de investiii:
Obiective de performan - orice proiect trebuie realizat cu respectarea unor specificaii tehnice cu privire la execuia i funcionarea sa;
Obiective de timp - termenele de implementare a proiectului constituind pentru actorii proiectului restricii prioritare ce trebuie riguros respectate;
Obiective de cost - este traducerea n termeni financiari a necesitii i eficienei proiectului pentru agentul declanator, constituind o reflectare a modului cum sunt respectate celelalte dou categorii de obiective. 7.5. Dezvoltarea ntreprinderii. Concept i prespective Asigurarea competitivitii ntreprinderii presupune dezvoltarea unor noi atuuri concureniale sau fortificarea celor existente, toate n raport cu oportunitile i ameninrile ce caracterizeaz mediul.
Dezvoltarea ntreprinderii
= un efort planificat i continuu de a schimba ntreprinderea spre a fi mai eficient i mai uman;
= se fundamenteaz pe identificarea oportunitilor de pe pia i pe stabilirea modalitilor de aciune prin care s se valorifice respectivele oportuniti, n funcie de atuurile proprii;
= presupune i dezvoltarea propriilor atuuri, dintre care cele de natur uman, tehnic i de producie sunt eseniale. Dezvoltarea ntreprinderii, privit din punct de vedere al relaiilor cu mediul, se concretizeaz n: strategii de dezvoltare; planuri de dezvoltare de ansamblu.
Strategiile de dezvoltare = rezultatul planificrii strategice; = sunt plasate la nivelul cel mai nalt de decizie.
Dezvoltarea ntreprinderii din punct de vedere al potenialului intern se va concretiza n strategii i planuri de potenare a atuurilor proprii: noi produse; noi tehnologii; noi metode de organizare; noi metode vnzare etc..
7.5. Dezvoltarea ntreprinderii. Concept i prespective
ntreprindere trebuie s desfoare dou categorii de activiti: planificare strategic; planificare propiu-zis.
Activitatea de planificare strategic reprezint ansamblul proceselor de stabilire i meninere a unei relaii viabile ntre obiectivele, resursele unei ntreprinderi i mediul su de aciune.
Activitatea de planificare strategic presupune: definirea misiunii; analiza mediului intern i extern firmei; elaborarea obiectivelor i strategiilor; alocarea resurselor; definirea produsului, pieei, distribuiei i a planurilor de implementare a strategiilor; elaborarea de planuri operaionale i programe.
Activitatea de planificare pe termen scurt se va concretiza n planuri i programe. 7.5. Dezvoltarea ntreprinderii. Concept i prespective Ci de dezvoltare a ntreprinderii:
specializarea, care const n reducerea numrului tipurilor de produse, concomitent cu dezvoltarea competenei n realizarea acestora;
diversificarea pieei const n gsirea de noi piee, care s determine reducerea dependenei de o singur pia;
dezvoltarea i diversificarea produciei const n creterea volumului de producie i/sau diversificarea tipurilor de produse oferite pe pia;
dezvoltarea i diversificarea tehnic const n perfecionarea tehnologiilor existente i/sau n achiziionarea de alte tehnologii;
dezvoltarea i diversificarea total const n dezvoltarea atuurilor concureniale din toate punctele de vedere. Aceasta se realizeaz , de obicei, prin: absorbie i integrare (integrare n amonte sau integrare n aval). 7.5. Dezvoltarea ntreprinderii. Concept i prespective n ceea ce privete dezvoltarea propriilor atuuri, se pune accent pe dezvoltarea profesional a salariailor i a carierei lor.
Carier = o succesiune de ncadrri ale salariailor pe diferite posturi n aceeai ntreprindere.
Dezvoltarea profesional
= un proces mai complex dect pregtirea profesional ce const n pregtirea conductorilor sau a altor specialiti pentru a-i asuma responsabiliti crescute, n posturile prezente i viitoare;
= se concentreaz pe creterea experienei, a cunotinelor teoretice i practice necesare asumrii unor responsabiliti mai mari;
Obiectivele generale ale acestei activiti se refer la eliminarea decalajelor ntre nivelul real i cel necesar al cuntinelor i abilitilor personalului, la crearea oportunitilor de a nva pentru fiecare angajat, astfel nct nvarea s devin o activitate permanent a fiecrui om din ntreprindere.
7.5. Dezvoltarea ntreprinderii. Concept i prespective