You are on page 1of 11

279

XVII. GENEZA ACCIDENTELOR DE MUNC I A BOLILOR


PROFESIONALE

1. CONSIDERAII GENERALE

Una din condiiile necesare n nelegerea i stpnirea unui fenomen este
cunoaterea mecanismului intim de apariie i desfurare n timp a acestuia .
Relativ la bolile profesionale , cunoaterea lor a urmat n mare msur evoluia
medicinii , respectiv n ceea ce privete tratarea efectelor . Profilaxia lor s-a constatat
ns c nu poate fi desprit de analiza cauzelor accidentelor de munc , deoarece nu
exist o demarcaie net ntre factorii generatori ai celor dou evenimente .
ncercrile de explicare a genezei accidentelor de munc au nceput n a doua
jumtate a secolului al XIX-lea , cnd datorit revoluiei industriale n plin desfurare ,
numrul accidentelor i bolilor profesionale a crescut considerabil , iar aciunile pentru
prevenirea lor au nceput s dobndeasc un caracter organizat .
Primele preocupri n acest sens puneau accidentele de munc i bolile
profesionale exclusiv pe seama utilajelor i mainilor , respectiv a factorilor tehnici ,
fiind cei mai evideni i relativ uor de depistat . Msurile preventive recomandate erau
de natura ecranelor i dispozitivelor de protecie pentru utilajele periculoase .
ntr-o etap ulterioar s-a observat c factorii mediului de munc (temperatura
ambiant , umiditatea , iluminatul , zgomotul , vibraiile , noxele chimice etc. ) pot
conduce la accidente de munc sau boli profesionale . Ca atare, eforturile preventive
i-au dezvoltat aria , incluznd i preocupri pentru mbuntirea mediului de munc ,
pentru crearea unei ambiane nepericuloase pentru organismul uman .
De subliniat c factorii tehnici i de mediu cauzatori de accidente erau studiai
izolat , fr a se sesiza interaciunea i interdependenele ntre ei .
Ultimii acceptai n calitate de cauze ale accidentelor de munc au fost factorii de
natur uman , n legtur cu acetia conturndu-se i primele teorii privind geneza
accidentelor . Astfel , la nceputul secolului al XX-lea , cercetrile efectuate n Anglia i
S.U.A. privind rolul factorului uman n producerea accidentelor au condus la formularea
teoriei predispoziiei la accidente . Primele studii n acest sens au fost efectuate de
cercettorii Greenwood i Woods (1919), Yule (1920 ) , continuate de Marbe (1923 ) ,
Lahy i Korngold (1936 ).
Conform acestei teorii sunt predispuse la accidente persoanele care prezint
anumite caracteristici psihice individuale nnscute , nemodificabile i care pot fi
investigate prin metode psihometrice . Principalele caracteristici individuale luate n
considerare i care erau asociate cu producerea accidentelor de munc sunt :
temperamentul , atenia , emotivitatea , plasticitatea gndirii etc. Pe baza acestor studii ,
Marbe a enunat legea de recuren sau legea lui Marbe , comform creia
accidentele s-ar produce cu precdere la aceleai persoane, predestinate prin
caracteristici individuale nnscute. Cercetrile ulterioare , dei nu au infirmat categoric
teoria predispoziiei individuale la accidente , au permis formularea unor serioase
critici:
- caracteristicile individuale au fost studiate izolat i nu n interaciune ,
structurate n cadrul personalitii , aa cum se manifest ele n realitate , genernd
comportamente concrete ;
- teoria nu ine seama de gradul de periculozitate al muncii , astfel nct
frecvena mare a accidentelor la unele persoane s-ar putea datora nu att existenei unei
predispoziii individuale , ct mai ales unor riscuri obiective specifice locului de munc .
Disputele pe marginea teoriei predispoziiei la accidente , a rolului factorilor
individuali n producerea accidentelor , au condus la necesitatea revizuirii ei . n
ncercarea de explicare a mecanismului de apariie i producere a accidentelor s-au
introdus noiuni noi ca risc personal i susceptibilitate la accidente ( accident lability )
n locul predispoziiei la accident .

280
nglobnd att factorii individuali ct i situaionali ( respectiv ai activitii ) ,
susceptibilitatea la accidente nu are un caracter invariabil ( nu este un dat nscut ) ,
ci se modific funcie de interaciunea caracteristicilor individuale cu factorii specifici
situaiei concrete de munc . Caracteristicile individuale nu mai sunt considerate cauze
ale accidentelor , ci condiii ce pot favoriza producerea acestora . Se acord din ce n ce
mai mult importan nu att studierii caracteristicilor individuale izolate , ct mai ales
investigrii trsturilor globale ale personalitii .
De asemenea , interesul se ndreapt tot mai mult spre analiza comportamen-
telor riscante , neadecvate n caz de pericol , dup schema stimul reacie . Aceast
viziune a condus n final la formularea teoriei behaviorist ( behavior comportament ,
n lb.engl. ) , care explic mecanismul producerii accidentelor de munc printr-un
comportament neadecvat rezultat din interaciunea variabilelor personale cu varibilele
situaionale specifice activitii .
n anul 1928 , cercettorul american de origine german H.W. Heinrich , n
lucrarea sa Industrial Accident Prevention ( prevenirea accidentelor industriale ) face
o clasificare a cauzelor accidentelor de munc n aciuni periculoase ( AP ) i condiii
periculoase ( CP ) , dezvoltnd un model al producerii accidentului , cunoscut sub
denumirea de modelul dominoului . Conform acestui model , accidentul de munc este
rezultatul coincidenei unei aciuni periculoase a omului cu o condiie periculoas , care
deriv din mediul de lucru , respectiv din procesul tehnologic ; este suficient ca
aciunea sau condiia periculoas s fie suprimat i accidentul va fi eliminat . Modelul
propus de Heinrich este primul care explic mecanismul producerii accidentului prin
prisma mbinrii mai multor cauze ( multicauzalitate ) i care are n vedere n mod
explicit relaia cauz efect n geneza accidentelor de munc .
Modelul propus de Heinrich cunoate o larg rspndire n analizele acciden-
tului de munc la nivelul practicii industriale n special n perioada anilor 1930 1950 .
Mai trziu , cercettorul suedez D. Petersen elaboreaz modelul Cauzalitate i
erori umane , n care afirm c toate accidentele sunt rezultatul unor erori umane , ele
precednd sau fiind n legtur direct cu cauzele acestora . El afirm c orice
condiie sau situaie poate fi periculoas dac se acioneaz suficient de periculos i
c orice condiie poate deveni nepericuloas dac se acioneaz suficient de prudent
( inclusiv n sensul aplicrii tuturor msurilor de prevenire ) . Modelul lui Petersen , dei
atribuie cauzalitatea accidentelor eclusiv erorii umane ia n considerare toate fazele care
conduc la realizarea unui obiectiv ( concepie , proiectare , execuie , exploatare ) i face
deosebirea ntre cauz i vinovie . Astfel exist erori din culp i erori fr culp ,
ambele categorii constituind cauze de accident , dar numai primele putnd fi imputabile
lucrtorului .
Pornind de la ideile lui Petersen , problematica cunoaterii originii erorii umane
s-a dezvoltat impetuos , ajungndu-se n prezent la mai mult de 20 de tipologii ale erorii
umane . Aceste tipologii difer n funcie de criteriul de clasificare ales ( origine , natura
activitii , fazele de munc etc. ) .
Rigby clasific erorile umane n erori de concepie i erori operative , care la
rndul lor pot fi de execuie , de omisie , erori datorate introducerii unei aciuni ce nu
figureaz n sarcin , erori de secven , erori de termen , erori de diagnostic , erori de
reprezentare .
Rousse clasific erorile umane n funcie de diferitele faze ale procesului de
munc . Fiecrei faze i corespund mai multe posibiliti de eroare , pe care autorul o
definete i caracterizeaz .
Cercettorul suedez Rasmussen propune un model de analiz a erorii umane
( arca lui Rasmussen ) care are la baz analiza activitii ( aciunii ) operatorului ,
structurat pe trei niveluri :
- aciune bazat pe cunotine ;
- aciune bazat pe reguli ;
- aciune bazat pe ndemnare .


281
Modelul propus aduce elemente noi n cunoaterea originii erorilor umane , n
determinarea fazelor emergenei sale printr-o analiz psihologic subtil .
Problema explicrii genezei accidentelor de munc prin coincidena erorilor
umane cu condiii periculoase obiective ( factori tehnici ) este reluat ulterior , n
diverse variante , n majoritatea abordrilor moderne , sistematice , ale fenomenelor de
accidentare i mbolnvire profesional . Printre acestea din urm se evideniaz n mod
deosebit teoria fiabilitii sistemelor i abordarea ergonomic a securitii sistemelor de
munc .
Fiabilitatea unui sistem este rezultatul fiabilitii elementelor acestuia i a
interaciunii lor , indiferent de dimensiunea sistemului sau de natura i numrul
elementelor sale .
Conceptul de fiabilitate acoper parial , iar n unele cazuri integreaz , criteriile
de rentabilitate , productivitate i securitate a sistemelor . mbuntind fiabilitatea
sistemelor se amelioreaz implicit securitatea acestora , respectiv cazul particular de
securitate a muncii n cadrul sistemelor ( prevenirea accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale ) .
n studiul fiabilitii sistemelor se disting dou categorii de elemente tehnice i
umane crora li se urmrete mbuntirea fiabilitii .
Pornind de la aceast idee s-a dezvoltat un nou curent de cercetare : fiabilitatea
uman .
Prin analogie cu definiia fiabilitii tehnice , fiabilitatea uman se exprim prin
probabilitatea ca un individ s efectueze cu succes , ntr-o perioad de timp dat , o
sarcin prestabilit . Aa cum noiunea de defeciune ( pan ) este n centrul
conceptului de fiabilitate tehnic , cea de eroare uman ( un comportament aciune
sau omisiune ce depete limitele aceptabile ) constituie noiunea de baz a
fiabilitii umane . ntr-adevr , s-a constatat c numai reducnd posibilitatea erorilor
umane sau a consecinelor lor asupra sistemului se poate spera s se mbunteasc
fiabilitatea global a acestuia .
Cercetrile privind fiabilitatea uman au condus la dezvoltarea n paralel a dou
tipuri de abordri :
- abordarea calitativ , care urmrete definirea erorii umane , stabilirea
tipurilor de erori i a mecanismelor de apariie a acestora ; studiul i clasificarea
ansamblului de erori umane ntr-un sistem dat permite desprinderea de soluii specifice
sau comune fiecrei grupe de erori . Aceste soluii urmresc fie eliminarea factorilor ce
declaneaz erorile , fie nlturarea consecinelor , respectiv conceperea unor sisteme
tolerante la eroarea uman ;
- abordarea cantitativ , care caut s estimeze probabilitatea apariiei
erorilor umane i consecinelor acestora asupra sistemului global .
Abordarea cantitativ const n evaluarea probabilitilor de apariie a erorilor
umane deductibile n condiiile date , cu un dublu scop :
- includerea datelor privind fiabilitatea operatorului n calculul fiabilitii
globale a sistemului ;
- generalizarea rezultatelor pentru efectuarea de analize a priori de fiabi-
litate uman .
Datorit costului foarte ridicat i a dificultii efecturii calculelor ( necesit
specialiti i timp ndelungat ) , metodele de calcul al fiabilitii globale a sistemelor au
o aplicabilitate practic restrns . Ea se limiteaz n prezent la domeniul nuclear ,
aerospaial i energetic , n care riscurile i gravitatea consecinelor n caz de accident
sunt foarte mari i justific economic astfel de analize .
ntreprinderea modern reprezint un sistem organizat , n care posturile de
munc se afl n interaciune constant i necesar , n care funciile sale orientate spre
realizarea unui produs sunt repartizate ntre servicii . De aceea , n analiza securitii
sistemelor , respectiv a etiologiei i profilaxiei accidentelor de munc i a bolilor
profesionale , este necesar o viziune global asupra sistemului vizat ( loc de munc ,

282
atelier , sector , ntreprindere ) , n care toate elementele sistemului sunt n interaciune
i care are n vedere optimizarea sistemului prin adaptarea reciproc a elementelor
componente .
n cadrul abordrilor ergonomice , accidentele de munc i bolile profesionale
constituie disfuncii ale sistemului de munc , abateri de la starea sa normal de
funcionare . cauzele acestor disfuncii trebuie cutate la nivelul fiecrei componente a
sistemului .
n general este vorba de un complex de cauze, care concur la apariia
accidentelor de munc i a bolilor profesionale . Pentru depistarea lor se pleac de la
analiza locului de munc , cu accent pe determinarea riscurilor obiective pe care le
implic i a modalitilor de manifestare ale acestora ; se analizeaz apoi solicitrile
psiho-fiziologice ale operatorului impuse de sarcina de munc , de utilaje i de mediul
de munc . Se constat apoi dac personalul prezint calitile necesare ( aptitudini ,
cunotine profesionale i de securitate a muncii , deprinderi etc. ) .
O astfel de analiz permite att punerea n eviden a cauzelor reale ale
accidentelor de munc i mbolnvirilor profesionale dup producerea acestora
( analiza postaccident ) , precum i depistarea aprioric a punctelor critice n
sistemul analizat ( analiz preaccident ) .
Un aspect important al explicitrii mecanismului producerii accidentelor de
munc n cadrul abordrilor ergonomice l constituie faptul c accidentul de munc
propriu-zis ( vtmarea organismului ) este considerat ca veriga final a unui lan de
evenimente prealabile , lan care reprezint schema genezei accidentului ( dinamica
producerii accidentului ) .
n anul 1973 , cercettorii de la Fondul pentru ambiana muncii din Suedia au
preluat i dezvoltat modelul lui Surry , punnd accent pe elementele de dinamic n
producerea accidentului de munc . Diviziunea schematic a desfurrii unui accident
elaborat de ei se prezint astfel :

- Perioada premergtoare accidentului :
Factori de fond :
- proprii factorului uman ;
- proprii mijloacelor materiale ( ageni ) ;
- ambientali .
Factori declanatori :
- proprii factorului uman ;
- proprii mijloacelor materiale ( ageni ) ;
- ambientali .

- Perioada accidentului :
- tipuri de micri ( accidentogene ) iniiale ;
- reacii de aprare ;
- modalitatea de producere a leziunii .

- Perioada post-accident :
- scutire medical i recuperare ;
- spitalizare ;
- deces .
n aceast sistematizare se pune un accent deosebit pe relevarea dinamicii
producerii accidentului n toat extensiunea ei . Se remarc , ns , absena nejustificat
din perioada accidentului a factorilor materiali .
n acelai an ( 1973 ) , coala german a dezvoltat Teoria purttorilor de
pericole ; punctul de plecare al concepiei sale l-a constituit analiza relaiei existente
ntre persoan i obiect n cadrul oricrui sistem de munc . Pericolul este o
energie duntoare, care , dac este activat , poate provoca daune corporale ( accident
de munc ) sau materiale ( avarie ) .

283

Energia duntoare poate fi asociat att persoanelor ( lucrtorilor ) , ct i
obiectelor ( elementele materiale din sistem ) , care se constituie astfel n puttori de
pericole .
n jurul purttorilor de pericole persoan i obiect se poate desemna cte o
zon periculoas , accidentul rezultnd din intersecia celor dou zone . Accidentul se
difereniaz de boala profesional , deoarece este brusc , n timp ce boala apare ntr-un
interval de timp mult mai mare .
n anul 1980 , cercettorul german Kirchner , bazat pe teoria purttorilor de
pericole , a dezvoltat un model al genezei accidentelor de munc , n care face
deosebirea ntre pericolul asociat obiectelor ( pericol direct ) i cel asociat persoanelor
( pericol indirect ) .
n acest model persoana , obiectul sau ambii pot fi puttori de pericole . Fiecrui
puttor de pericol i este asociat o energie duntoare , rezultant a diferenei dintre
energia funcional i rezistena specific la aceasta a corpului persoanei . Dac
diferena este pozitiv , energia duntoare cauzeaz vtmrii corporale ( leziuni sau
moarte ) . n cazurile n care diferena este nul sau negativ ( inclusiv prin sporirea
rezistenei specifice a organismului prin diverse mijloace de protecie ) , energia
duntoare nu are efect asupra persoanei .
Accidentul de munc este considerat de Kirchner ca fiind o ciocnire brusc i
involuntar ntre persoan i obiect , ce are loc atunci cnd energia asociat acestora
se activeaz brusc i care are drept consecin vtmri corporale . Pentru c este
brusc i neateptat , accidentul se deosebete de boala profesional care se produce
ntr-un interval mare de timp .
n ultimul timp , cercettorii germani , pe baza unei documentaii detaliate din
ultimele realizri n domeniu , propun o clasificare complex a riscurilor , innd seama
de cele patru elemente ale sistemului de producie : omul , tehnica, organizarea i
mediul i de energia dezvoltat de factorul de risc .
Lista factorilor de risc elaborat de cercettorii germani reprezint una dintre
cele mai complete i complexe tratri ale problemei n discuie , remarcndu-se i prin
accentul pus pe formele concrete de manifestare a factorilor de risc , precum i pe
interaciunile acestora .
Adoptndu-se criteriul de clasificare al micrii , n sensul cel mai general al
cuvtului mod de existen a materiei , atribut inerent al acesteia , s-au delimitat patru
categorii de factori : fizici , chimici , biologici i psiho-fiziologici .
n cadrul lucrrilor elaborate pn n prezent de cercettorii romni au fost aduse
o serie de contribuii originale la elaborarea conceptelor teoretice care permit explicarea
n mod unitar a genezei accidentelor de munc i bolilor profesionale , respectiv :
- delimitarea conceptual a elementelor implicate n desfurarea proceselor de
producie i de munc , precum i a a relaiilor dintre ele , ntr-o viziune pragmatic ,
pentru care s-a inut cont de definiiile clasice , elaborate de economia politic , dar i
de necesitile practice ale activitii de protecie a muncii ;
- definirea i identificarea factorilor de risc , corespunztori elementelor implicate
n realizarea procesului de munc , drept cauze poteniale de accidentare i mbolnvire
profesional ;
- aprofundarea i detalierea factorilor de risc pn la forme recognoscibile i
utilizabile n activitatea practic , ceea ce a necesitat elucidarea aspectului dinamic al
fenomenului accidentrii , delimitarea i sistematizarea principalelor forme de
manifestare posibile , a locului i rolului factorilor de risc n procesul tehnologic ;
- conceperea unor liste de factori de risc n vederea obinerii unui instrument de
lucru cu valene multiple , care s poat fi utilizat att n cercetarea tiinific , ct i n
activitatea practic de protecie a muncii ( analize preventive de securitatea muncii ) .





284
2. MSURI DE PREVENIRE A ACCIDENTELOR DE MUNC I BOLILOR PROFESIONALE

Msurile de prevenire reprezint modaliti tehnice , organiza-torice , igienico-
sanitare etc. , prin care se realizeaz securitatea muncii .
Concret , prin intermediul lor se elimin , evit sau diminueaz aciunea
factorilor de risc asupra organismului uman . n mod uzual , n prima situaie se
utilizeaz noiunea de prevenire , iar n celelalte dou , de msuri de protecie .
Deoarece factorii de risc sunt specifici n raport cu fiecare dintre elementele
sistemului de munc ( executant sarcin de munc mijloc de producie mediu de
munc ) msurile de prevenire se refer , de asemenea , la cel puin unul din aceste
elemente . De exemplu msurile care-l vizeaz pe executant ( examenul medical ,
examenul psihologic , instruirea personalului etc.) au ca scop eliminarea factorilor de
risc proprii acestuia : omisiunile i aciunile greite sau a substratului lor cauzal , lipsa
unor atitudini fizice i psihice , lipsa cunotinelor de securitate a muncii , atitudine
necorespunztoare fa de risc .
Corespondena biunivoc ntre cauz i msur de prevenire nu este totdeauna
posibil . De multe ori , acelai factor se poate elimina prin mai multe msuri i invers
o singur msur combate mai muli factori de risc .
Msurile de prevenire pot fi mprite n dou mari categorii :
- msuri organizatorice , care vizeaz n special executantul i sarcina de munc ;
- msuri tehnice , referitoare n special la mijloacele de producie i mediul de
munc .

Principalele msuri organizatorice de prevenire a accidentelor de munc i
bolilor profesionale sunt :
- examenul medical ;
- examenul psihologic ;
- instruirea personalului ;
- propaganda n domeniul SSM ;
- organizarea activitii i a locului de munc .

Msurile tehnice de prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesionale se
mpart , la rndul lor , n patru categorii :
- protecia individual ;
- protecia colectiv ;
- protecia intrinsec ;
- protecia integrat .

2.1. MSURI ORGANIZATORICE

2.1.1. Examenul medical . Examenul medical constituie o important msur de
prevenire , contribuind la eliminarea acelor cauze ale accidentelor de munc i bolilor
profesionale care au ca substrat lipsa , insuficiena sau deficienele unor nsuiri fizice
i psihice ale executantului , respectiv starea anormal a sntii acestuia .
n condiiile muncii industriale, examenul medical are un important rol profilactic.
Pe de o parte , el contribuie la micorarea incidenei bolilor profesionale i a accident-
telor de munc , prin orientarea subiecilor care prezint o susceptibilitate anormal la
aciunea unor noxe profesionale sau deficiene care constituie factori favorizani pentru
accidentare ctre profesiuni sau locuri de munc fr riscuri profesionale . Pe de alt
parte, depistarea bolilor profesionale ntr-un stadiu incipient previne agravarea
mbolnvirii i posibilitatea instalrii invaliditii .

2.1.2. Examenul psihologic . n sistemul aciunilor i msurilor desti-nate
realizrii unei eficiene optime i unei securiti maxime a omului n procesul muncii un
loc important trebuie s-l ocupe examenul psihologic . Alturi de cel medical , acesta
urmrete dou obiective eseniale i anume : asigurarea unei concordane ct mai

285
depline ntre sarcinile i cerinele obiective ale profesiei , n general , ale locului de
munc , n special i capacitile reale ale individului ; detectarea i prevenirea cauzelor
de ordin psihologic ale disfunciilor i accidentelor n cadrul sistemului om sarcin de
munc mijloace de producie mediu de munc .
n atingerea acestor obiective examenul psihologic este implicat la mai multe
instane : n orientarea colar i profesional; n selecia profesional; n repartiia la
locurile de munc n cadrul aceleiai profesii sau meserii ; n avizarea periodic a
meninerii n funcie ( la locul de munc dat ) ; n promovarea pe un loc de munc de
nivel mai nalt de competen sau cu indice ridicat de risc ( accidentabilitate ) ; n
expertiza i recuperarea capacitii de munc ( dup anumite boli , accidente etc. ) .
Instana la care este solicitat dicteaz att coninutul sau structura , ct i
modalitatea concret de desfurare a examenului psihologic .
n toate situaiile enumerate mai sus , acest examen are un caracter complex ,
presupunnd corelarea mai multor metode i procedee : metoda observaiei , metoda
biografic ( relevarea i evaluarea celor mai semnificative episoade i evenimente din
istoria persoanei ) , metoda analizei produselor activitii , metoda chestionarului i
convorbirii , metoda experimentului ( de laborator i natural ) , metoda testelor . Fiecare
metod implic o schem logico-operaional diferit , criterii i tehnici de msurare
evaluare specifice .
De aceea , indiferent care este scopul pe care-l urmrete , examenul psihologic
trebuie s aib la baz o serie de principii generale , a cror respectare este de natur a
preveni posibilele mistificri, denaturri, exagerri , conferind semnificaia diagnostico -
prognostic scontat rezultatelor lui .

2.1.3. Instruirea personalului. Instruirea personalului n domeniul SSM repre-
zint ansamblul de activiti organizate prin care se urmrete nsuirea cunotinelor i
formarea deprinderilor de securitatea muncii.
Considerat una din cele mai importante msuri de prevenire , instruirea are ca
scop eliminarea sau micorarea numrului erorilor umane care decurg din lipsa sau
insuficiena cunotinelor de protecia muncii . Ea se realizeaz practic prin intermediul
proceselor de instruire procese de transmitere a informaiei n domeniul SSM .
Coninutul procesului de instruire este format din totalitatea informaiilor
aferente sferei proteciei muncii care , prin asimilare i repetare , conduc la formarea
comportamentului normal , optim , n munc , dezvolt orientarea corect fat de riscuri
i stimuleaz capacitatea de mobilizare n raport cu acestea.
Forme de instruire . Instruirea n domeniul SSM face parte din pregtirea
profesional i se realizeaz fie la locul de munc , fie n instituii de nvmnt ( liceal ,
postliceal i / sau superior ) .

2.1.4. Propaganda n domeniul SSM . Alturi de instruire i selecie profesional,
propaganda constituie o important msur organizatoric de prevenire a accidentelor
de munc i bolilor profesionale . Ea const ntr-un ansamblu de aciuni , metode i
mijloace de influenare a comportamentului uman n raport cu cerinele de securitate i
sntate a muncii .
Prin propagand se urmrete , n principal , eliminarea factorilor de risc care
decurg din atitudini necorespunztoare fa de pericole i sarcina de munc, din
comportamente riscante n general .
Propaganda constituie principala cale de diseminare a unor idei i informaii
menite s consolideze opinii , atitudini i comportamente corespunztoare n ceea ce
privete cunoaterea , respectarea i aplicarea legislaiei de SSM .
Principalele obiective ale activitii de propagand n domeniul SSM pot fi
formulate astfel :
-modificarea comportamentului individual i colectiv n raport cu cerinele de
securitatea muncii ;

286
-influenarea i corectarea caracteristicilor personale i colective care pot conduce
la accidente n procesul de munc ;
-cultivarea instinctului de securitate (autoaprare) individual i colectiv n proce-
sul muncii ;
-promovarea unei atitudini corespunztoare fa de riscuri ;
-crearea i meninerea unei dispoziii de receptivitate individual i colectiv pen-
tru activitatea concret de prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesionale .

2.1.5. Organizarea activitii i a locului de munc . O cerin important a
societii moderne o reprezint realizarea unei corelaii ntre progresul tehnic , cu
soluiile sale constructive , i capacitatea organismului omenesc de a reaciona prompt
la primirea informaiilor pe diferite ci , n limitele sale fiziologice , psihologice , profe-
sionale i culturale , astfel nct productivitatea muncii s fie maxim , simultan cu
uurarea eforturilor executanilor n procesele de munc .
n condiiile industriei contemporane , cu gradul ei nalt de complexitate , supra-
solicitnd omul mai ales sub raport psihic , cu grave consecine ale erorilor sale
posibile , studiul muncii devine esenial pentru optimizarea proceselor de munc , mai
ales n accepia ergonomic a organizrii acestora .
Din puctul de vedere al securitii muncii organizarea postului de munc ,
reglemantnd activitatea executantului , poate constitui o surs de erori , prin
insuficienta pregtire a lucrtorului ( lips de utilaje, unelte de lucru, de timp , formare
insuficient etc. ) , norme de producie prea mari , timp insuficient pentru ndeplinirea
sarcinilor auxiliare .a.
Constrngerile temporare datorate unor metode greite de munc , a atribuirii
unor sarcini de munc excesive etc. pot conduce la grab , anxietate , dezorganizare ,
favoriznd apariia situaiilor periculoase . Acelai efect l are deservirea defectuoas a
locului de munc , amenajarea necorespunztoare a acestuia etc.
Toate aspectele menionate fac parte din obiectul studiului muncii , neles ca
ansamblu integrat de tehnici i metode folosite pentru cercetarea analitic , sistematic
i critic a proceselor de munc poteniale sau existente , n vederea obinerii unei
eficiene economice sporite i stabilirii cantitii de munc necesare pentru ndeplinirea
sarcinilor . n prezent , studiul muncii face apel la ergonomie , n scopul adaptrii
reciproce a elementelor sistemului de munc , astfel nct realizarea procesului de
munc s permit reproducia zilnic a forei de munc .
La modul cel mai general , organizarea muncii poate fi definit ca modalitate de
concepere a sarcinilor de munc i de repartizare a acestora ntre executani . O
organizare raional a muncii fcnd apel la studiul muncii i , implicit , la ergonomie ,
are de rezolvat un anumit numr de etape . Dintre ele , cteva intereseaz n mod
deosebit SSM , constituind n esen i msuri de prevenire a producerii accidentelor i
mbolnvirilor profesionale .
Raionalizarea circulaiei obiectelor muncii , prin gsirea unor soluii care
s asigure , pe lng reducerea lungimii traseelor , eliminarea ntoarcerilor n flux i a
ncrucirilor , reducerea numrului i duratei transporturilor , evitarea supra-
aglomerrilor unor locuri de munc i a perioadelor de ateptere , n vederea prelucrrii
( aa numitele locuri nguste ale procesului de producie ) , a coliziunii dintre sau ntre
obiecte ( respectiv mijloace de transport ) i diferii executani , nlocuirea transportului
manual cu cel mecanizat , automatizat , cibernertizat etc.
Amplasarea optim a locurilor de munc , astfel nct s se realizeze un
circuit raional n prelucrarea diferitelor repere , evitarea aciunii factorilor de risc proprii
mijloacelor de producie i mediului de munc de la un anumit loc de munc asupra
executanilor de la locurile de munc n vecinate etc.
Raionalizarea activitii executantului , prin reducerea duratei ciclului de
munc i ocuparea optim a lucrtorului .



287
Punctul de pornire n acest etap l constituie analiza micrilor executantului .
Modul de executare a micrilor determin direct consumul de energie i , deci , gradul
de oboseal n procesul muncii . Scopul analizei l constituie eliminarea micrilor
inutile , reducerea distanelor pe care se execut acestea , raionalizarea direciei i
succesiunii de execuie a micrilor . n final trebuie s se obin , simultan , nlturarea
cauzelor ce conduc la apariia i accentuarea prematur a oboseli , ca i reducerea
consumului de timp de munc.
Selectarea metodelor de munc n urma analizei micrilor executanilor ( prin
procedee specifice , cum ar fi : graficul micrii minilor ; sinograma micrii minilor ;
ciclograma micrii minilor ; cronociclograma , filmograma , normativele de timp pe
micri ) se va baza nemijlocit pe aplicarea ct mai fidel a principiilor ergonomice
fundamentale i suplimentare ale economiei de micri .

2.2. MSURI TEHNICE

n cadrul msurilor tehnice de prevenire a accidentelor i bolilor profesionale se
disting trei direcii principale de aciune : protecia individual , protecia colectiv i
protecia integrat .
Protecia integrat i cea colectiv sunt prioritare n aciunile de prevenire a
accidentelor i mbolnvirilor profesionale. Nivelul actual al progresului tehnic i
tiinific nu permite ns renunarea total la protecia individual , deoarece exist nc
numeroase locuri de munc unde nu se pot elimina complet riscurile i unde aparatele
i dispozitivele de protecie nu au eficien absolut .
Protecia individual const n dotarea muncitorilor cu mijloace de protecie
( casc , masc , costum , cizme etc. ) . Totalitatea mijloacelor individuale de protecie
care se atribuie lucrtorului n timpul desfurrii activitii alctuiesc echipamentul su
de protecie individual . Prin aceast modalitate de prevenire nu se nltur factorii de
risc ; echipamentul de protecie individual se interpune ca un ecran ntre nox i
organism , diminund sau eliminnd complet aciunea factorului de risc asupra
executantului .

Protecia colectiv cuprinde ansamblul metodelor i mijloacelor tehnice prin
care se previne sau diminueaz aciunea factorilor de risc asupra a doi sau mai muli
executani . n practic , protecia colectiv se materializeaz , n principal , prin dotarea
instalaiilor , mainilor etc., cu dispoziive i aparate concepute cu scopul unic de a
proteja lucrtorii n timpul desfurrii procesului de munc .
Protecia colectiv se realizeaz prin dotarea instalaiilor tehnologice cu dispo-
zitive i aparate de protecia muncii suplimentare , concepute independent de sarcinile
procesului tehnologic i care au drept unic scop protejarea lucrtorilor n timpul
desfurrii procesului de munc . Prin aceast modalitate de prevenire se corecteaz
deficienele mainilor , utilajelor etc.,precum i perametrii mediului de munc , n sensul
aducerii lor n limitele de securitate .

Protecia instrinsec . Modalitatea optim de eliminare a factorilor de risc de
accidentare i mbolnvire profesional proprii mijloacelor de munc const n
integrarea principiilor de securitate cu cele de productivitate i fiabilitate nc din n faza
de concepere a sistemelor tehnice . Fiecare element component al acestora trebuie
astfel gndit nct s se asigure satisfacerea simultan a funciei de producie i a
criteriilor de securitate , pe toat durata de via preconizat a produsului , indiferent de
condiiile de exploatare .
Protecia intrinsec face inutil elaborarea unor reglemantri speciale de
protecie a muncii paralel cu prescripiile tehnologice i cu instruciunile de utilizare a
mainilor, instalaiilor etc. , ca i folosirea de mijloace de protecie n timpul exploatrii.
Dei cea mai eficient sub raport economic i social , realizarea securitii
intrinsece este un deziderat a crui ndeplinire este strict condiionat de nivelul
progresului tehnic i al tiinei n general . Ea implic n primul rnd existena unor

288
metode i mai ales mijloace de proiectare care s permit simularea tuturor variantelor
posibile de comportament ale fiecrui element al unui sistem tehnic , pentru a se putea
alege soluia principal i constructiv care corespunde riscului intrinsec zero . De
asemenea , trebuie s existe i posibilitatea materializrii unor aemenea soluii , cu
costuri care s corespund criteriilor de rentabilitate .
Pornind de la faptul c numai datorit prezenei omului n calitate de executant
ntr-un sistem de munc se poate pune problema accidentelor de munc i a bolilor
profesionale, c exist anumite limite obiective n perfecionarea mainilor , aparatelor ,
tehnologiilor , precum i c marja de improbabilitate a comportamentului uman nu poate
fi eliminat , varianta din ce n ce mai acceptat de realizare a securitii intrinsece
const n nlocuirea executanilor umani prin mecanizare i automatizare .
Transferarea funciei de execuie a proceselor de prelucrare propriu-zis , de
transport , aprovizionare a mainilor etc. ctre sisteme mecanice, iar ulterior chiar i a
funciei de comand i decizie , permite obinerea nu numai a unor randamente mult
superioare , ci i a imposibilitii fizice de interaciune dintre om i pericol .
Roboii , procesele automatizate i mai ales ntreprinderile integral automatizate
constituie soluii principiale de sustragere a omului de sub posibila aciune a unor
factori de risc specifici prin definiie unor locuri de munc , nefiind posibil sau fiind
mult mai costisitoare eliminarea riscurilor respective .

Protecia integrat . Modalitatea ideal de protecie a omului n procesul
muncii o constituie eliminarea pericolelor de accidentare i mbolnvire profesional
premergtor constituirii i intrrii n funciune a sistemului de munc ( la nivel de
substrat cauzal ) .
n acest sens a aprut conceptul de protecie integrat ca modalitate de elimi-
nare a factorilor de risc proprii mijloacelor de munc prin prevederea tuturor msurilor
i mijloacelor de protecie necesar n c din faza de concepere i realizare a
mijloacelor de munc . n acest fel se pot constitui sisteme de munc a cror
funcionare s prezinte riscul minim acceptabil pentru executant , n raport cu progresul
tehnic i tiinific .

Principiile proteciei integrate sunt urmtoarele :

La conceperea i realizarea utilajelor , mainilor etc. trebuie s se identifice
toi factorii de risc de accidentare i mbolnvire profesional , s se evalueze riscurile
i s se aleag soluiile cele mai adecvate , n funcie de progresul tehnic i tiinific ,
pentru a le elimina sau reduce la minim ; se va avea n vedere ntreaga durat de via a
produsului .
n alegerea soluiilor optime se vor aplica urmtoarele criterii , n ordinea
menionalt :

eliminarea sau reducerea riscurilor la maxim ( protecie intrinsec ) ;
stabilirea i aplicarea msurilor de protecie necesare n raport cu riscurile
care nu pot fi eliminate ;
informarea utilizatorului asupra riscurilor reziduale , datorate eficacitii
incomplete a msurilor adoptate .

Funciile de protecie trebuie realizate la acelai nivel de calitate cu celelalte
funcii ( respectiv de producie ) ale produsului .

Se vor avea n vedere att situaiile normale de funcionare , ct i cele
neobinuite , anormale , dar previzibile .
De asemenea , productorul trebuie s ia n considerare i posibile metode de
folosin a mainii , altele dect cele prescrise , eventual incluznd n instruciunile de
exploatare i contraindicaiile privind utilizarea .

n condiiile prevzute de funcionare , poziiile jenante , oboseala i con-
strngerile psihice ale operatorului trebuie s fie reduse la minim , conform regulilor
ergonomice .

Productorul trebuie s in seama de exigenele impuse operatorului de
utilizarea necesar sau previzibil a mijloacelor de protecie individual .

Rezultatul aplicrii principiilor proteciei integrate securitatea integrat se
poate exprima cantitativ ( de exemplu , probabilitatea apariiei riscului X trebuie s
fie inferioar . ) sau calitativ ( de exemplu , pentru ca s fie posibil aciunea factorului
de risc X este necesar ca cel puin dou dintre sistemele de protecie sa nu
funcioneze ) .
n prezent , noiunea de protecie integrat a nceput s fie extins la sistemele
de munc n ansamblu , n principal datorit a dou realiti obiective :

- apariia unor sisteme de munc ( n special n centralele nucleare , ndustria
chimic de armament etc.) la care gravitatea potenial a riscurilor este extrem de mare ,
n special accidentele produse n cadrul lor reprezentnd pierderi masive de viei
omeneti i daune materiale considerabile ;

- rezultatele cercetrilor economice , care au demonstrat fr echivoc eficiena
economic mrit n cazul aplicrii principiilor i msurilor de securitate a muncii din
faza premergtoare intrrii n funciune a unui nou sistem de munc.

Realizarea proteciei integrate presupune conceperea , realizarea i selecio-
narea pentru un sistem de munc numai a acelor elemente care satisfac integral
criteriile de securitate a muncii i stabilirea din faza premergtoare intrrii sale n
funciune a tuturor msurilor care s menin nivelul de securitate iniial .





289

You might also like