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Des Directives à la Charte: Une lecture critique de la politique européenne de lutte contre la discrimination raciale

Des Directives à la Charte: Une lecture critique de la politique européenne de lutte contre la discrimination raciale

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Depuis une quinzaine d'années, l'Union européenne met en place des outils législatifs, institutionnels, financiers et politiques pour lutter contre la discrimination raciale de façon cohérente et intégrée sur le territoire européen. Pourtant, quelques mois après l'entrée en vigueur du traité de Lisbonne, conférant à la Charte des droits fondamentaux une valeur contraignante, la mise en œuvre d'une politique de lutte contre la discrimination raciale en Europe semble se heurter aux disparités existant entre Etats membres quant aux termes et concepts employés, populations ciblées et moyens alloués.

Dorothée Prud'homme propose une analyse critique des réalisations européennes en matière de lutte contre la discrimination raciale au cours des dix dernières années. La fierté de l'Union sur la scène internationale en la matière est-elle justifiée ? En quoi les instruments mis en place constituent-ils de réelles avancées dans ce domaine ? Existe-t-il un « standard européen » en matière de non-discrimination ? L'objectif d'une approche intégrée est-il atteint aujourd'hui ?

Depuis une quinzaine d'années, l'Union européenne met en place des outils législatifs, institutionnels, financiers et politiques pour lutter contre la discrimination raciale de façon cohérente et intégrée sur le territoire européen. Pourtant, quelques mois après l'entrée en vigueur du traité de Lisbonne, conférant à la Charte des droits fondamentaux une valeur contraignante, la mise en œuvre d'une politique de lutte contre la discrimination raciale en Europe semble se heurter aux disparités existant entre Etats membres quant aux termes et concepts employés, populations ciblées et moyens alloués.

Dorothée Prud'homme propose une analyse critique des réalisations européennes en matière de lutte contre la discrimination raciale au cours des dix dernières années. La fierté de l'Union sur la scène internationale en la matière est-elle justifiée ? En quoi les instruments mis en place constituent-ils de réelles avancées dans ce domaine ? Existe-t-il un « standard européen » en matière de non-discrimination ? L'objectif d'une approche intégrée est-il atteint aujourd'hui ?

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 ______________________________________________________________________ 
 
Des directives à la Charte
 
Une lecture critique de la politique européenne de lutte contre la discrimination raciale
 
 __________________________________________________________________
Dorothée Prud
homme
Novembre 2010
.
NNoottee ddee ll
IIii 
Programme Migrations, Identités, Citoyenneté
 
 
L’Ifri est, en France, le principal centre indépendant de recherche, d’information et de débat sur les grandes questions internationales. Créé en 1979 par Thierry de Montbrial, l’Ifri est une association reconnue d’utilité
publique (loi de 1901). I
l n’est soumis à aucune tutelle administrative, définit librement ses activités et
publie régulièrement ses travaux.
L’Ifri associe, au travers de ses études et de ses débats, dans une démarche interdisciplinaire, décideurs politiques et experts à l’échel
le internationale.  Avec son antenne de Bruxelles (Ifri-
Bruxelles), l’Ifri s’impose comme un des
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français à se positionner au cœur même du débat européen.
 
Les opinions exprimées dans ce texte
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