INSTRUCTIVO PARA INSCRIPCION Y

DESARROLLO
PRÁCTICAS PROFESIONALES
Sede San Carlos de Apoquindo
DuocUC 2009

Subdirección Academica
Sede San Carlos de Apoquindo
2009
DuocUC
Sede San Carlos de Apoquindo.

NORMATIVA DE PRÁCTICAS SEDE SAN CARLOS

Art. 1°. Definición.

El presente Reglamento contiene el conjunto de normas que regulan las prácticas, entendidas
éstas como actividades académicas individuales y dirigidas realizadas por los alumnos para su
inserción al mundo laboral, con el propósito de apreciar y evaluar las competencias de
empleabilidad.

Art. 2°. Objetivo.

El objetivo de la práctica es de carácter académico y formativo. Consiste en proporcionar a los
alumnos una experiencia de ejercicio de su profesión en un contexto laboral, asistido por la
Institución, con el fin de aplicar las competencias adquiridas en el proceso de formación.

Art. 3°. Tipos de Prácticas.

Para los efectos de lo regulado en este Reglamento, se distinguen 4 tipos de prácticas, a saber:

a) Práctica Laboral:
Que se realiza durante el desarrollo de la carrera o programa de estudio, generalmente al
completar la mitad de la malla curricular, y que pretende ser la primera instancia de aproximación
de los alumnos a la estructura y organización de la empresa, a fin de que conozcan los procesos
productivos y aprecien las tecnologías utilizadas. Eventualmente, los alumnos tendrán la
posibilidad de desarrollar labores relacionadas directa o indirectamente con el área técnica o de
especialidad, bajo supervisión de un funcionario representante de la empresa.

b) Práctica Profesional:
Que se realiza en la etapa final del proceso formativo de acuerdo con lo establecido en la malla
curricular. Tiene como propósito lograr que el alumno se inserte en la realidad de una empresa,
participando en los procesos productivos y/o proponiendo mejoras en éstos, desempeñando
funciones propias de su especialidad bajo supervisión de un funcionario representante de la
empresa.

c) Práctica de formación por alternancia:

Que consiste en experiencias individuales de carácter práctico que los alumnos desarrollan
conjuntamente en talleres o laboratorios de DuocUC así como en ciertas empresas o industrias
relacionadas con su actividad técnica o profesional.

d) Pasantía:
Que es una experiencia formativa que se realiza fuera del currículum del Programa. No persigue
desarrollar competencias de empleabilidad.

Art. 4°. Provisión de centros de prácticas.

DuocUC se obliga a través del presente Reglamento a ayudar a los alumnos en la búsqueda de
centro de práctica. Los centros de práctica deberán ser validados por la autoridad académica de la
Sede que corresponda antes de proceder a la inscripción de la práctica según lo señalado en el
artículo 20 del presente Reglamento.
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Art. 5°. Habilitaciones.

Las normas de este Reglamento serán de aplicación general para todas las Escuelas y carreras.
Sin perjuicio de lo anterior, los Consejos de Escuela, por motivos calificados, podrán dictar
normativas particulares que regulen una práctica específica.

Art. 6°. Reenvío

Las disposiciones de esta Normativa se entenderán sin perjuicio de lo dispuesto en otros cuerpos
normativos institucionales.

Art. 7°. Requisitos habilitantes.

Podrán desarrollar su práctica aquellos alumnos que cumplan los siguientes requisitos:

a) Haber aprobado todas las asignaturas de la carrera que hayan sido definidas como
prerrequisito para esa práctica.

b) Inscribir la asignatura de práctica en el período correspondiente.

c) Tratándose de la práctica profesional, que no hayan transcurrido más de dos semestres

desde la finalización de su último semestre lectivo, sin considerar como tal el período de
verano de conformidad a lo estipulado en el artículo 60 del Reglamento Académico.

En situaciones excepcionales, el Subdirector Académico de la Sede, a solicitud del Jefe de Carrera

respectivo, podrá autorizar la realización de alguna práctica en otras condiciones.

Art. 8°. Conducta

El alumno debe tener presente que su conducta y actitud con motivo de la realización de la práctica
pueden ser estimadas como representativas de los valores y la imagen pública de DuocUC, por lo
que debe mantener en todo momento un comportamiento adecuado.
Asimismo y en relación con el centro de práctica, el alumno debe respetar la normativa
administrativa y técnica interna vigente, especialmente en lo que se refiere a horario, asistencia,
presentación personal y relaciones interpersonales.

Art. 9°. Derechos, deberes y prohibiciones de los alumnos en práctica

Los alumnos en práctica tienen la condición de alumno regular, de conformidad a lo estipulado en
el artículo 12 del Reglamento Académico de DuocUC, por lo que tendrán los derechos y deberes
que dicha condición implica.
Se entenderá que se encuentra prohibido a los alumnos en práctica:

 Intervenir o participar en situaciones de orden sindical, gremial o político.

 Efectuar acciones que deterioren el normal funcionamiento o perturben o no den cumplimiento
a las normas de la empresa.
 Ausentarse sin autorización de la jefatura de la unidad a la que se encuentren asignados o sin
avisar oportunamente su ausencia.
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Art. 10. Seguro escolar

En el evento que un alumno sufra algún accidente en el transcurso de sus actividades de práctica,
se deberá actuar de acuerdo a lo establecido en el Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, la que en su artículo 3° dispone la protección de todos los
estudiantes de establecimientos fiscales o particulares por los accidentes que sufran con
ocasión de sus estudios o en la realización de su actividad de práctica , mediante el Seguro
Escolar, cuya oportunidad, financiamiento y modalidad de aplicación quedó establecida mediante
Decreto Supremo N° 313, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario
Oficial de 12 de mayo de 1973.

Art. 11. Convalidaciones

En situaciones específicas, el Subdirector Académico de la Sede, previo pronunciamiento del jefe
de carrera respectivo, podrá autorizar el proceso de convalidación de la práctica, en consideración
a las actividades laborales o de desempeño profesional que evidencie un alumno y que cumplan
con los propósitos que la práctica correspondiente tiene. Para ello, será menester que dichas
actividades se hayan realizado por un período al menos igual o superior al de duración total de la
práctica que se pretende convalidar, en atención a lo dispuesto en el artículo 18 de este
Reglamento.
El alumno interesado en iniciar un proceso de convalidación deberá acompañar los respaldos
documentales necesarios para acreditar las actividades realizadas así como la duración de las
mismas.
Autorizado que sea el proceso de convalidación, siempre será necesario que el jefe o encargado
del lugar donde trabaja o presta servicios el alumno participe de la evaluación de conformidad a lo
establecido en el artículo 23 del presente Reglamento, debiendo obtener el alumno una calificación
suficiente para que se entienda finalmente convalidada la práctica.
Las disposiciones precedentes se deben aplicar sin perjuicio de lo dispuesto en el Título XV del
Reglamento Académico y en el Instructivo de Convalidaciones.

Art. 12. Centros de práctica

El presente Reglamento considera como Centro de Práctica a toda empresa, entidad u organismo,
de carácter público o privado en que se desarrolla la actividad de práctica.

Art. 13. Características generales

El Centro de Práctica debe reunir características que permitan a los alumnos:
 Tener una visión real del trabajo en el ámbito de su carrera.
 Aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en su proceso de formación.
 Reforzar conductas sociales adecuadas a un eficaz desempeño laboral.

Art. 14. Vinculación y relaciones.

La Institución formalizará convenios con empresas e instituciones que estén dispuestas a servir de
Centro de Práctica con el fin de facilitar a los alumnos el cumplimiento de los requisitos de
prácticas establecidos en las mallas curriculares.
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Art. 15. Compromisos Recíprocos.

La relación entre el centro de práctica, DuocUC y el alumno se da de la siguiente forma:

a) El centro de práctica se compromete a:

 Recibir al (los) alumno(s) designados por DuocUC para que realicen la práctica
respectiva.
 Asignar al (los) alumno(s) tareas relacionadas con la disciplina.
 Designar un “Supervisor de Práctica”, quien deberá evaluar el proceso de acuerdo
con las pautas establecidas por DuocUC.

a) DuocUC se compromete a:
 Contar con un docente “Coordinador de prácticas” por sede, a quien le
corresponderá planificar la programación de prácticas, definir el cronograma de
alumnos y centros de prácticas, coordinar los centros de prácticas con los
profesores tutores de prácticas y mantener registros y bases de datos de Centros
de Prácticas actualizados.
Deberá definir, en base a la estimación de alumnos arrojada por el sistema SAP, la
programación de la carga académica de horas correspondiente a Prácticas
laborales y Profesionales. Esta carga académica se incluirá en la Programación
Semestral ordinaria de la sede.
Junto a la dirección de carrera podrá solicitar visar lugares y proponer al sub
director académico a los docentes tutores. Se considera básicamente en un rol de
gestión y relación con los Centros de Prácticas.

 Elaborar listas de alumnos en condiciones académicas de Práctica Laboral o

Profesional de acuerdo a las necesidades manifestadas por los Centros de
Prácticas.

 Designar un docente “Tutor de práctica” a quien le corresponderá informar a la

Dirección de Carrera del desarrollo de la misma y evaluar a los alumnos de
acuerdo con las pautas establecidas por DuocUC. Se considera básicamente en
un rol de académico.

 Entregar al Centro de Práctica certificado que acredite la condición de alumno

regular y cobertura del seguro escolar obligatorio

Art. 16. Responsabilidad

Los alumnos de DuocUC que causen daños o perjuicios tanto a las personas como a las
dependencias y equipamiento del centro de práctica serán sometidos a una investigación sumaria.
El Director de la Sede será responsable de calificar la conducta del alumno y de aplicar las
sanciones que contempla el Reglamento Académico, que incluye la eventual reprobación de la
práctica y expulsión de la Institución.

Art. 17. Oportunidad

Las prácticas deberán desarrollarse conforme a la malla curricular de tal manera que se de
cumplimiento a los prerrequisitos estipulados en la carrera respectiva.
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Art. 18. Duración

Dependiendo del tipo de prácticas, la duración de la actividad es la siguiente:
a) Práctica Laboral: horas que defina el plan de estudios .
b) Práctica Profesional: horas que defina el plan de estudios .
c) Práctica por Alternancia: horas que defina el plan de estudios.
d) Pasantías y Prácticas Internacionales: horas que defina el plan de estudios.

La práctica deberá realizarse en forma continua. Excepcionalmente el Director de Carrera

podrá autorizar el cumplimiento en jornadas discontinuas.

Art. 19. Inscripción

Toda práctica deberá inscribirse dentro del período de Inscripción de Asignaturas definido en el
Calendario Académico de la institución. a través del sistema de inscripción de asignaturas. Para los
efectos de la oportunidad y reprobación deberá remitirse al art.60 y 62 del Reglamento académico.

Art. 20. Asistencia

La asistencia a la totalidad de las actividades de la práctica es obligatoria. El alumno deberá dar
estricto cumplimiento a los horarios diarios de inicio y término.
Toda ausencia deberá justificarse de conformidad al procedimiento ordinario aplicable en materia
de relaciones laborales, conforme a la legislación vigente.

Art. 21. Programación

Será responsabilidad del Coordinador de Centros de Práctica, planificar la programación de la
carga académica correspondiente a Prácticas laborales y Profesionales y llevar la coordinación
entre los centros de práctica y los profesores tutores de prácticas. La carga académica se incluirá
en la Programación Semestral ordinaria de la sede.

Art. 22. Supervisión

De acuerdo con las funciones descritas en el Articulo 15 del presente Reglamento, DuocUc deberá
designar un Profesor Tutor de Prácticas Laborales, a quien le corresponderá informar a la
Dirección de Carrera del desarrollo de la misma
Este profesor podrá solicitar la información que estime conveniente, tanto a la Empresa como al
alumno, durante el desarrollo de la práctica.
La información solicitada a la empresa deberá canalizarse a través del Supervisor de práctica
designado para estos efectos.
El empleador tendrá autoridad sobre el alumno para exigir el cumplimiento de todas las
obligaciones que se deriven de sus funciones, así como de los reglamentos o procedimientos
aplicables al establecimiento industrial donde se desarrolla la práctica.

Art. 23 Evaluación.
La evaluación de la práctica se realizará en base a un instrumento de evaluación de desempeño
(pauta de verificación de cumplimiento de estándar) que se completará en base a la información
contenida en la pauta de evaluación del alumno aplicada por el docente tutor y el acta o informe del
supervisor del centro de práctica.
La Práctica se considerará aprobada cuando la calificación o nota obtenida por el alumno sea igual
o superior a cuatro (4,0).
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PROCEDIMIENTO GENERAL

Durante el desarrollo de las Prácticas, el alumno deberá desempeñarse activamente en un

contexto laboral, en un centro de práctica que requiera los servicios de un practicante, el cual
deberá ser aprobado por el Director de Carrera (Coordinador de Centros de Prácticas) y el
profesor Tutor de práctica respectivo según los requerimientos establecidos por la carrera.

Durante el desarrollo de su práctica el alumno deberá demostrar que es capaz de:

 Comprender el funcionamiento de una empresa o institución

 Organizar su trabajo y actividades, con la finalidad de lograr cumplir con las labores
encomendadas en el centro de práctica en los tiempos y plazos estipulados.
 Integrar los conocimientos adquiridos en la carrera para desarrollar las labores asignadas en el
centro de práctica, cumpliendo con los requerimientos de los encargos, tiempos y plazos
estipulados.

INSCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA.

Toda práctica deberá inscribirse dentro del período de Inscripción de Asignaturas definido en el
Calendario Académico de la institución, a través del sistema de inscripción de asignaturas.

El alumno interesado deberá seguir el siguiente procedimiento:

a. Seleccionar en forma individual la empresa donde desee realizar la práctica. Cada Escuela a
través de las Direcciones de Carrera maneja información para ayudar a conseguir prácticas a
los alumnos con dificultades.

b. Solicitar en la Secretaría de la Escuela o al profesor Tutor la FICHA DE INSCRIPCIÓN DE

PRÁCTICA (Ver formato).

c. Elaborar un Curriculum Vitae u otro según requerimientos de la carrera.

d. Hacer llegar los documentos FICHA DE INSCRIPCIÓN DE PRÁCTICA y Curriculum Vitae a la

empresa seleccionada.

e. Solicitar en la empresa seleccionada le devuelvan la ficha de Inscripción debidamente firmada

y timbrada por jefe de práctica.

f. Entregar en al Profesor Tutor la ficha de Inscripción debidamente firmada y timbrada por jefe
de práctica. a efecto de que el profesor Tutor solicite a la Secretaría de carrera la emisión de la
CARTA SOLICITUD DE PRÁCTICA (Ver formato) . La Inscripción del Centro de Prácticas
debe ser aprobados en conjunto por el Profesor Tutor y Coordinador de Centros de Prácticas.

g. La secretaria de carrera archivará y registrará digitalmente la información de FICHA DE

INSCRIPCIÓN DE PRÁCTICA, los que deben ser archivados en esa Secretaría.
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CONTROL DE LA PRÁCTICA

De acuerdo con las funciones descritas se deberá designar un Profesor Tutor de Prácticas, a quien
le corresponderá informar a la Dirección de Carrera del desarrollo de la misma.
Este profesor podrá solicitar la información que estime conveniente, tanto a la Empresa como al
alumno, durante el desarrollo de la práctica.

La información solicitada a la empresa deberá canalizarse a través del Supervisor de Práctica

designado por la empresa para este efecto. El alumno deberá seguir el siguiente procedimiento:

a. Los alumnos deberán llevar un registro de la labor realizada en el centro de práctica mediante
una BITÁCORA SEMANAL DE ACTIVIDADES (ver formato) que deben ser firmadas por el jefe
de práctica cada semana respectivamente.
b. El formato oficial de la bitácora debe ser enviado a los alumnos vía Intranet y estar disponible
en secretaría de carrera, este debe ser posteriormente anexado al final del informe de práctica.
c. Una vez terminada la práctica el alumno debe dar aviso inmediato a la Institución y al profesor
Tutor respectivo para proceder a enviar la PAUTA DE EVALUACION AL SUPERVISOR DE
PRÁCTICA (ver pauta) indicando los antecedentes completos de la práctica.

EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA

a. Por el empleador
El Desarrollo de la Practica será evaluado en una primera instancia en un contexto laboral, por el
Supervisor del Centro de Práctica, mediante una Pauta de Evaluación en terreno de formato digital,
la cual será enviada directamente vía mail por el profesor Tutor de práctica al Supervisor del
Centro de Práctica.

El alumno deberá, al terminar la práctica, solicitar se le devuelva, en un sobre cerrado, copia de la

Pauta de Evaluación de Práctica que envió el Profesor Tutor vía mail.

Este formulario deberá ser entregado a la carrera tan pronto el alumno termine su práctica.

b. Por DuocUC
La segunda instancia de evaluación del desarrollo de la práctica se realizará en un contexto
académico por el Profesor Tutor de los alumnos en práctica

Esto es obligatorio para todo alumno que inscribe su práctica, por lo que el alumno que no cumpla
con todos los aspectos reglamentarios y fecha de entrega estipulados por la carrera será evaluado
con nota UNO (1.0).

La Práctica se considerará aprobada cuando la calificación o nota obtenida por el alumno sea igual
o superior a cuatro (4,0).

Todos los instrumentos necesarios para el desarrollo de la práctica serán enviados a los alumnos
vía Intranet por el profesor Tutor y respaldados en secretaria de carrera en caso de que necesiten
ser solicitados por los alumnos.
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Sede San Carlos de Apoquindo.

Otros Casos
Artículo N.° 62. En caso de reprobación de la Práctica Profesional, el alumno deberá cumplir en el
período académico siguiente una nueva Práctica Profesional.

De reprobarla por segunda vez, el alumno quedará impedido de egresar. Sin perjuicio de lo
anterior, podrá solicitar una tercera y última oportunidad para realizar dicha actividad al Director de
la Sede.

FORMATOS TIPO

En esta etapa el alumno deberá completar y presentar según corresponda los siguientes
documentos para formalizar el desarrollo de su práctica profesional:

a. Ficha de inscripción de práctica

b. Carta solicitud de práctica

c. Curriculum Vitae

d. Bitácora semanal de actividades

e. Pauta de evaluación para el supervisor de práctica

FICHA DE INSCRIPCION DE PRACTICA PROFESIONAL
SEDE SAN CARLOS DE APOQUINDO DuocUC
fecha:
|
1. DATOS DEL ALUMNO
1.1 Nombre
1.2 RUT
1.3 Carrera
1.4 Sede San Carlos de Apoquindo
1.5 Dirección Particular
1.6 Comuna
1.7 Ciudad
1.8 Teléfono(s)
1.9 Correo electrónico personal
1.10 Profesor Tutor - Guía
1.11 Correo electrónico Profesor Tutor- Guía

2. DATOS DEL CENTRO DE PRACTICA

2.1 Empresa
2.2 RUT
2.3 Giro
2.4 Dirección
2.5 Comuna
2.6 Ciudad
2.7 Teléfono(s)
2.8 Representante de la empresa
2.9 Nombre Supervisor de Práctica
2.10 Correo electrónico Supervisor de Práctica
2.11 Sitio Web

3. DATOS DE LA PRACTICA
3.1 Fecha de Inicio
3 .2 Horario de trabajo (dias-horas por jornada)
3.3 Fecha de termino estimativa
3.4 Principales Funciones a realizar
DuocUC
Sede San Carlos de Apoquindo.

Santiago,…….de…….de 200 .

Señores
XXXX
XXXX

Estimados señores:

El Instituto Profesional DuocUC, en su espíritu de preparar profesionales

sólidamente capacitados y competentes para asumir los desafíos del mundo
laboral del siglo XXI requiere que nuestros alumnos tengan un contacto real con el
ambiente laboral antes de titularse.
Es por ello que contempla en su malla curricular una práctica profesional, cuyos
objetivos son los siguientes:

 Proporcionar a los alumnos una visión real del trabajo profesional en el ámbito
específico de su carrera, dentro del mundo empresarial e industrial.
 Dar a los alumnos la oportunidad de aplicar las competencias adquiridas en
sus estudios, a la solución de problemas reales.
 Reforzar en los alumnos las conductas sociales y éticas adecuadas a un eficaz
desempeño laboral.

Esta importante etapa que inicia nuestro alumno, considera diversos deberes y
compromisos por parte del Estudiante en Práctica, como también para su empresa
la que al decidir abrir sus puertas a este proceso, se compromete a asistir con su
actividad y giro a que el alumno experimente y haga propias las aplicaciones de
las teorías a la realidad laboral.

En virtud de lo anterior deseamos presentar a ustedes al alumno (a)….………,

RUT……………. que en su calidad de alumno (a) regular del………semestre de la
carrera de………………., solicita ser aceptado (a) para realizar la Práctica
Profesional……………en su prestigiosa empresa. La duración de esta actividad
debe ser de………horas, dedicadas a funciones directamente relacionadas con la
carrera a que pertenece el alumno.

Además informamos a Uds. que los alumnos en práctica se encuentran acogidos al

Seguro Escolar, según Decreto N°41 de Mayo 1985, del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social.

Por último, deseamos reiterar de antemano nuestros agradecimientos por tan

valioso respaldo hacia nuestra institución y en el caso de aceptar a nuestro alumno
(a) le solicitamos revisar los datos de la ficha de inscripción adjunta a este
documento, para luego validarlos con la firma y timbre respectivos de su empresa.

Se despide Atentamente,

_______________________________
Nombre del Director de Carrera
 Curriculum Vitae
ANTECEDENTES PERSONALES

NOMBRE Y APELLIDOS
R.U.T
FECHA DE NACIMIENTO
DIRECCIÓN (Calle y número)
COMUNA
TELÉFONO
CELULAR
CORREO ELECTRÓNICO

ANTECEDENTES ACADÉMICOS

EDUCACIÓN BÁSICA
(Establecimientos y fechas)

EDUCACIÓN MEDIA
(Establecimientos y fechas)

EDUCACIÓN SUPERIOR
(Establecimientos y fechas)
CARRERA
ULTIMO SEMESTRE CURSADO

ANTECEDENTES LABORALES

TRABAJOS DESEMPEÑADOS
(Actividad, lugar y fechas)

OTROS DATOS DE INTERES

Cursos o seminarios realizados, Manejo de idiomas, Manejo de software, Licencia de

conducir, etc.

Santiago, de de 200
BITACORA SEMANAL DE PRACTICA PROFESIONAL
SEDE SAN CARLOS DE APOQUINDO DuocUC
fecha:

SEMANA DEL …… AL …… DE ……………………………………… DE 200…...

DIA FECHA MAÑANA TARDE HORAS DESCRIPCION LABOR DESARROLLADA

ENTRADA SALIDA ENTRADA SALIDA TRABAJADAS

LUNES

MARTES

MIERCOLES

JUEVES

VIERNES

SABADO

TOTAL HORAS TRABAJADAS

OBSERVACIONES:

FIRMA DEL ALUMNO FIRMA DEL SUPERVISOR DE PRÁCTICA

TIMBRE Duoc UC TIMBRE DE EMPRESA