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CASOS PRACTICOS

CASOS PRACTICOS

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CASO PRACTICO 1.1.¿PARA QUE TRABAJAMOS, CON QUE FINES? ¿Cuáles SON LOSMOTIVOS POR LOS QUE TRABAJAMOS?PARA PODER MANTENER NUESTRAS NECESIDADES Y PODERSATISFACERLAS CADA DIA; POR MOTIVACION, OBLIGACION Y PORGUSTO POR QUE ME AGRADA LO QUE HAGO Y EN LO QUE MEDESEMPEÑO.2.¿Qué DECIR DEL CASO DE JORGE ENTREVIAS, CUALES HAN SIDO YCUALES SON SUS MOTIVACIONES ACTUALES?EL CRECER MAS Y NO QUEDARSE ESTANCADO EN UN SOLO PUESTO,AUNQUE LE DEN UN AUMENTO NO ES SUFICIENTE POR QU NO LESATISFACE ESE TRABAJO YA QUE SOLO DE DEJAN DEMASIADO TRABAJO.3.¿POR QUE HA ACEPTADO Y QUE VALOR TIENE PARA MI ESTE TRABAJO?EL PODER DESENVOLVERME EN UN TRABAJO CON UN BUEN NIVEL JERARQUICO QUE LLENE MIS ESPECTATIVAS EN AMBOS SENTIDOSCOMO PERSONA, PREFESIONAL Y EMOSIONALMENTE.4.¿Qué ME GUSTA/ DISGUSTA/ FRUSTA DE ESTE TRABAJO?QUE ME GUSTA: SU NIVEL JERARQUICO.DISGUSTA: LA CARGA EXCESIBA DE TRABAJO, RESPONSABILIADES YOBLIGACIONES.I.¿Qué ESPERO DE MI TRABAJO?QUE SEA DIGNO, QUE ME GUSTE Y TENGA UN BUEN LUGAR PARALABORAR, QUE MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO SEAN LEALES YAYUDEN A CONTRIBUIR A LA EMPRESA.II.¿Qué HACE SENTIRME VALORADO?EL BUEN TRATO DE MIS JEFES, EL RESPETO Y SER PARTE DE ELPROYECTO DEL ÉXITO.III.¿Qué ESPERO DE LA VIDA DE AQUÍ A UN AÑO, A CINCO AÑOS?MANTENERME EN LA EMPRESA, Y DENTRO DE CINCO AÑOS SUBIR DENIVEL Y PODER LLEGAR A SER EL JEFE Y TENER ÉXITO.IV.¿PARA QUE VIVO Y PARA QUE TRABAJO?VIVO PARA SOBRESALIR EN LA VIDA, Y TENER UN TRABAJO DIGNO YVIVO PARA CUMPLIR MIS LUJOS, TENER UNA FAMILIA Y DARLE TODO YQUE NUNCA NOS FALTE NADA.
 
CASO PRACTICO 2.1.¿Qué ES LA GLOBALIZACION?ES LA RELACION QUE EXISTE ENTRE LOS DIFERENTES PAISES DELMUNDO Y QUE LOS SUCESOS DE UNO DE ELLOS AFECTAN DE MANERAPOSITIVA O NEGATIVA A OTROS.2.PELIGROS Y VENTAJASEL MAYOR PELIGRO ES QUE LOS HECHOS O SUCESOS NEGATIVOS QUEOCURREN EN UN PAIS AFECTAN A TODOS POR IGUALLA VENTAJA ES QUE EXISTE MAYOR APERTURA COMERCIL, LO QUEBENEFICIA A TODOS LOS PAISES PUES LE PERMITE A TODO Y CADA UNODE ELLOS POR IGUAL DESARROLLARSE ECONOMICAMENTE.3.HUMANIZAR LA GLOBALIZACIONQUE LOS PAISES MAS DESARROLLADOS BUSQUEN LOGRAR UNAEQUIDAD CON LOS PAISES MENOS DESARROLLADOS.4.¿Qué DECIR DEL CASO?LA EMPRESA DEBIO SER VISIONARIA, ES DECIR, TOMAR EN CUENTA QUELA GLOBALIZACION ERA ALGO IMPORTANTE Y QUE IBA A SER UNFACTOR MUY IMPORTANTE EN LA TOMA DE DECISIONES DE LAEMPRESA, PUES DE ESTO DEPENDIA LA EXISTENCIA O EXTINCION DE LAEMPRESA.CASO PRACTICO 3.SOBORNO, REGALOS Y EXTORSIONES.1.SI ES LÍCITO PEDIR DINERO.EN CIERTAS OCAIONES SI ES CORRECTO, PERO EN EL DESARROLLODE ESTE CASO NO, YA QUE EL DEBER DE LOS FUNCIONARIOSPUBLICOS ES HACER SU TRABAJO SIN REBIR NADA MAS QUE SUSALARIO CORRESPONDIENTE, PERO A VECES ABUSAN DE SU PODERLO QUE PROVOCA EL SOBORNO.2.SI ES LÍCITO OFRECER DINERO A LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS PARAQUE REALICEN SU TRABAJO CON RAPIDEZ.NO ES LICITO PUES ELLOS RECIBEN UN SALARIO QUE RADICAPRECISAMENTE DE SUS LABORES, AL CONTRIBUIR EN ESTO HACEMOSQUE EL SOBORNO Y LA EXTORSION COBRE MAS FUERZA EN NUESTROPAIS.3.ANTE UAN PETICION EXPLICITA DE DINERO, SI SE PUEDE Y ES LICITOCOOPERAR AL MAL.

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