OFICINAS Y DESPACHOS. Dispone la inscripci\u00f3n en el registro y publicaci\u00f3n del XIV Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificaci\u00f3n, Organizaci\u00f3n de Empresas y Contable (c\u00f3digo de Convenio n\u00famero 9901355).

Visto el texto del XIV Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de
Planificaci\u00f3n, Organizaci\u00f3n de Empresas y Contable (C\u00f3digo de Convenio n\u00fam.
9901355) que fue suscrito con fecha 4 de marzo de 2004, de una parte por las
Asociaciones Empresariales AEC, ANEIMO y ANESI en representaci\u00f3n de las
empresas del sector y de otra por las Centrales Sindicales FES-UGT y COMFIA-CC
OO en representaci\u00f3n del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto
en el art\u00edculo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y
en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Dep\u00f3sito de Convenios
Colectivos de Trabajo.

Registro de este Centro Directivo, con notificaci\u00f3n a la Comisi\u00f3n Negociadora.
Segundo.- Disponer su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.
XIV CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS CONSULTORAS DE

PLANIFICACI\u00d3N, ORGANIZACI\u00d3N DE EMPRESAS Y CONTABLE
PRE\u00c1MBULO
1. Determinaci\u00f3n de las partes que lo conciertan, legitimaci\u00f3n y eficacia

El presente Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificaci\u00f3n,
organizaci\u00f3n de empresa y contable, empresas de servicios de inform\u00e1tica y de estudios
de mercado y de la opini\u00f3n p\u00fablica se suscribe, por parte patronal, por la Asociaci\u00f3n
Espa\u00f1ola de Empresas de Consultor\u00eda (AEC), por s\u00ed y, en virtud de su acuerdo de
colaboraci\u00f3n con ella, en nombre de la Asociaci\u00f3n Catalana de Empresas de Consultor\u00eda
(ACEC), por la Asociaci\u00f3n Patronal de Empresas de Servicios de Inform\u00e1tica (ANESI)
y por la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresas de Investigaci\u00f3n de Mercados y de la
Opini\u00f3n P\u00fablica (ANEIMO), y por parte social, por la Federaci\u00f3n Estatal de Servicios
Financieros y Administrativos de CC OO (COMFIA) y la Federaci\u00f3n Estatal de
Servicios de UGT (FES).

Las mencionadas partes cuentan, y se reconocen rec\u00edprocamente, con la
representatividad requerida en el T\u00edtulo III del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores y, por tanto, con plena legitimidad para suscribir un Convenio
Colectivo de car\u00e1cter regular.

En este sentido este Convenio Colectivo surge dotado de la eficacia jur\u00eddica y fuerza
de obligar que la Constituci\u00f3n y la Ley le confieren, incorporando con tal car\u00e1cter la
regulaci\u00f3n de las condiciones laborales b\u00e1sicas para todas las empresas y trabajadores
incluidos en su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n.

Tanto la negociaci\u00f3n como el contenido material del presente Convenio se han
inspirado en los siguientes principios que son fuente esencial para su correcta aplicaci\u00f3n
e interpretaci\u00f3n: Principio de buena fe, principio de autonom\u00eda de la voluntad de las
partes, principio de no discriminaci\u00f3n y principio de dialogo social.

Dada la complejidad de esta negociaci\u00f3n y a pesar del camino andado, para que el
tiempo necesario para concluir las negociaciones sobre la necesaria actualizaci\u00f3n de los
preceptos del Convenio y las tablas retributivas no perjudique los intereses de la parte
social, se ha alcanzado un acuerdo salarial para los a\u00f1os 2003 y 2004, que permita
seguir manteniendo reuniones que avancen propuestas y soluciones sobre aquellos
dichos puntos. Asimismo, las partes reiteran su voluntad de constituir a la mayor
brevedad posible la nueva Mesa negociadora, una vez efectuada la oportuna denuncia
del Convenio.

1. El presente Convenio ser\u00e1 de obligada observancia en todas las empresas
consultoras de planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n de empresas y contable, cuyas actividades de
servicios de consultor\u00eda en selecci\u00f3n y formaci\u00f3n de recursos humanos, t\u00e9cnicas de
organizaci\u00f3n y direcci\u00f3n de empresas, auditor\u00eda, y cualesquiera otras de orden similar,
vinieran rigi\u00e9ndose por el XIII Convenio de Empresas Consultoras de Planificaci\u00f3n,
Organizaci\u00f3n de Empresas y Contable, al que sustituye \u00edntegramente en dicho \u00e1mbito.

2. Tambi\u00e9n est\u00e1n incluidas en el \u00e1mbito funcional del presente Convenio, y obligadas por \u00e9l, las empresas de servicios de inform\u00e1tica, as\u00ed como la investigaci\u00f3n de mercados y de la opini\u00f3n p\u00fablica que vinieran rigi\u00e9ndose por el antes citado Convenio Colectivo.

2. En todo caso, queda excluido del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del presente Convenio el personal de alta direcci\u00f3n al que se refiere el art\u00edculo 2.1.a), del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

y publicado, el 1\u00ba de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2004, para los mismos
conceptos indicados anteriormente, para los trabajadores en activo en la fecha de su
publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb y para los que se incorporen a las
empresas con posterioridad a la misma.

2. Su vigencia se extender\u00e1 hasta el 31 de diciembre de 2004, prorrog\u00e1ndose, tras esta
fecha, anualmente por t\u00e1cita aceptaci\u00f3n, y en sus propios t\u00e9rminos, en tanto no se
solicite su revisi\u00f3n y se formule su necesaria denuncia en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 5.

Al objeto de cumplir con lo especificado en el art\u00edculo 3, las partes firmantes del
presente Convenio acuerdan dar por denunciado este Convenio y por solicitada su
revisi\u00f3n, convoc\u00e1ndose ambas partes formalmente, en el acto de la firma de este
convenio, para constituir la mesa negociadora del XV Convenio Colectivo el pr\u00f3ximo
d\u00eda 15 de abril de 2004, al objeto de continuar con la negociaci\u00f3n del convenio en los
t\u00e9rminos expuestos en las plataformas presentadas al inicio de las negociaciones de este
XIV Convenio Colectivo.

Siendo las condiciones pactadas un todo org\u00e1nico e indivisible, el presente Convenio
ser\u00e1 nulo y no surtir\u00e1 efecto alguno en el supuesto de que la autoridad o jurisdicci\u00f3n
competente, en el ejercicio de las facultades que le sean propias, objetase o invalidase
alguno de sus pactos o no aprobara la totalidad del contenido, que deber\u00e1 ser uno e
indivisible en su aplicaci\u00f3n.

1. Todas las condiciones econ\u00f3micas que se establecen en el presente Convenio, sean
o no de naturaleza salarial, son compensables en su conjunto y c\u00f3mputo anual con las
mejoras de cualquier tipo que vinieran anteriormente satisfaciendo las empresas, bien
sea por imperativo legal, Convenio Colectivo, laudo, contrato individual, uso o
costumbre, concesi\u00f3n voluntaria de las empresas o por cualesquiera otras causas.

2. Dichas condiciones tambi\u00e9n ser\u00e1n absorbibles, hasta donde alcancen y en computo
anual, por los aumentos que en el futuro pudieran establecerse en virtud de preceptos
legales, Convenios Colectivos, contratos individuales de trabajo y por cualesquiera otras
causas, con la \u00fanica excepci\u00f3n de aquellos conceptos que expresamente fuesen
excluidos de absorci\u00f3n en el texto del presente Convenio.

1. Se respetar\u00e1n como derechos adquiridos, a t\u00edtulo personal, las situaciones que
pudieran existir a la fecha de la firma de este Convenio que, computadas en conjunto y
anualmente, resultasen superiores a las establecidas en el mismo.

2. Asimismo, se mantendr\u00e1n como derechos adquiridos a t\u00edtulo colectivo las
situaciones que pudieran existir a la fecha de la firma de este Convenio que, computadas
en conjunto y anualmente, resultasen superiores a las establecidas en el mismo, siempre
que no est\u00e9n expresamente modificadas en el articulado de este Convenio.