Considerato che :
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Attualmente, i lavoratori vivono uno stato di immobilismo imprenditoriale chenon è legato alla crisi economica mondiale bensì alla assoluta assenza di unpiano industriale che lascia intravedere la possibile volontà da parte del nuovosoggetto imprenditoriale di liberarsi dei lavoratori acquisiti dalla società Euteliae di impossessarsi delle risorse economiche attualmente in azienda;-
I dipendenti
ex Olivetti e Bull
rappresentano attualmente una delle principalirealtà informatiche e di servizi
IT in Italia
che operano su tutto il territorionazionale con importanti commesse pubbliche e private (es.: Ministeri, Senatodella Repubblica, Camera dei Deputati, Regioni, Province, EE.LL., ect.);-
Dei passaggi proprietari da
ex Olivetti, ex Bull, ex Getronics ad Eutelia e da Agilesrl,
occorre urgentemente interessamento formale degli organismi di controllo.
Vista
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la dimensione occupazionale investita, l’alta sensibilità del settore coinvolto e delruolo strategico delle amministrazioni pubbliche in materia di difesa deilavoratori;-
la drammaticità in cui attualmente versa l’Azienda: sede di Roma occupata,sede di Milano occupata, sede di San Giovanni a Teduccio senza energiaelettrica con 18 mesi di morosità con volontà della nuova proprietà ditrasferimento sulla sede di Avellino, sede di Cosenza è stata occupata daidipendenti in stato di agitazione fino all’incontro con il Governo Nazionale.
Impegna la Giunta Regionale
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all’Istituzione e, conseguentemente, convocazione
ad horas
di un “
Tavolo diCrisi
” presso l’Assessorato Regionale al Lavoro con tutti i protagonisti dellavicenda a partire dalle organizzazioni sindacali per permettere una elaborazionedi proposte e iniziative in sinergia con quelle già in corso di valutazione –
locali enazionali
– scongiurando fortemente una drammatica evoluzione dellaquestione, con l’obiettivo primario di mantenere e rilanciare gli attuali livellioccupazionali;
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